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1、行政综合办公室竞聘演讲稿行政综合办公室竞聘演讲稿标题：行政综合办公室竞聘演讲稿冬天来了，我也来了！难道春天还会远吗？在座的各位领导、各位评委、各位同事，人们好！（请伸出各位珍贵的双手，时不时给点掌声表达鼓励！）我叫*，1996年广东省邮电学校程控互换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、记录员、管理员。除了干好本职工作外，我参与了重邮函授本科的学习。因而，可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和络则是我的好朋友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪颖才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移
2、的信念，以及对学习和工作的满腔热情。”以天下兴亡为己任”是孟子的思想，以电信兴亡为己任是我的抱负。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参与今天的竞选演说，是不需要理由的，不参与才需要理由！今天，我演讲的主题是-继往开来有所作为选拔一种勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是*州电信分公司的人心所向，更是*电信文化建设的但愿所在。综合办公室有宣传和行政管理两方面的职能，是*电信对外的形象代表。下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点结识、设想与建议：第一、结识本位，勤于众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与部
3、门。在整个中处在承上启下、左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我觉得，办公室是部门，应当做好三项工作：一、为领导。固然不是狭义上的为领导的个人，而是指为领导的工作，为领导的思想和决策，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。二、为各部室。办公室在传达上级批示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充足尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，要学会换位思考，置身于别人的角度思考问题，共同研究，以达到解决问题的共识。三、为职工。办公室是的办公室，是人民群众、是人们的办公室。我觉得，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为人们解决实际问题和
4、虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。并且，我们要尽快在公司内部设立群众意见箱，高度注重职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们积极向群众征询有无问题需要解决。此外，*地区地处祖国边疆，在目前变幻莫测的国际环境和国内、外剧烈的电信市场竞争中，要把保密工作提高到一种新的高度来结识，这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文献、档案及对外发文的严格管理。第二、只求所得，不求所有有人说，办公室工作可用八个字概括，即：”参与政务，管理事务”，形象地说是”上管天文地理、下管鸡毛蒜皮”。具体一点，参与政务是指参与领导对重大问题的讨论和决策；管理事务是指管理环境卫生，组
5、织参与多种社会公益活动等。的确，办公室的工作是苦、是累、是默默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。”台下十年功，台上一分钟”，深夜的伏案写作，常常只换取匆匆一瞥。因而，树立对的的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的一员应当多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是”只求所得，不求所有”。”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是仁人志士的追求，更应当是办公室人员的人生路程。第三、精诚合伙，追求完美办公室作为公司的文书部门，要常常起草大量文稿、传达上级批示和本单位意图。无论是起草领导发言稿，还是撰写年度筹划或总结，需要办公室群体的通力合伙。要充足发挥个人的聪颖才智，仅凭个人奋斗是难以生
6、存的，只有自然地融入集体、互相协作，才干无往不胜。为了能更好地为*电信的文化，办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力，我觉得要从三个方面入手：一、认真学习方针政策和法律法规例如要起草一份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第一负责人，就必须熟读经济合同法、产品质量法和消费者权益保护法等有关法律。否则，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，一旦发生纠纷，必将给导致损失。二、进一步实践，掌握第一手材料毛泽东说”谁没有调查就没有发言权”，罗素也说过”要购买房子，至少要到里面看看”。调查研究，是办公室员工的一项基本职责，也是重要的工作措施。要掌握第一手资料，可采用发征询函、走专访
7、、听报告、开小组会等形式。只有调查研究，才干透过现象看本质，才干为领导提供真实精确的决策根据。三、言之有物，写出高质量、高水行政综合办公室竞聘演讲稿第2页平俗语道：”言之无物，行之不远”。我觉得，要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的，必须有丰富的素材作铺垫，并且要会掌握、应用生动活泼的语言，为润色增彩。办公室的员工要能纯熟掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，如microsoftword20xx、wPS20xx、等，才干编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式，让读者寓教于乐。为了提高体现能力、分析能力、判断能力和应变能力，我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍，以
8、便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好、好作品呈献给公司高层领导和广大干部职工。第四、开拓进取，永无止境随着社会文明和人类科技的进步，如何运用络技术、Internet技术和管理信息技术进行信息的采编整顿、如何加速信息在内部的流转、如何实现的信息共享，以及如何加强的电子文档管理等等，是值得我们深思的问题。对此，我们应当开拓创新，有所为，有所不为。一、加快办公自动化进程电信行业是高科技行业，我们拥有其他行业不可比拟的通讯工具，如电话、传真、手机和现代的语言信箱、Internet（国际互联）、Intranet（内部）、E-mail（电子邮件）等等，但要说真正运用在平常办公的，恐怕只有电
9、话和传真。这个现象，就好比我们开了一家最先进的光学眼镜店，但我们的店员个个是近视眼，却仍然没有配戴眼镜。不难想象，这样的眼镜店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通讯技术用于现代办公实属的遗憾之事，由于解决的自动提示，自动流转，自动归档等可使办公业务无纸化，有序化，使枯燥无味的工作变得轻松快乐。在这一点，万城公司已经作了示范-她们将几种办公室的微机通过HUB（络接线器）互联形成LAN（局域），实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实，这种局域的技术是最简朴但是了，购买500010000元的有关材料将既有的电脑互相联，便能实现*州电信分公司的电子文档与资料共享。那样，我们全州办公室工作效
10、率将会大副度提高，同步秘书的工作将会比目前轻松至少40。我觉得，我们注重的是功绩而非苦劳，办公室工作更应力求效率、效益。二、倡导文化建设在老式管理过程中，一般比较注重人事管理、财务管理、技术管理、生产管理等职能性管理。但最新的管理理论觉得，涉及文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营要素的综合性管理，才是现代管理中的重要环节。其中不少重要的学者和家觉得，世界级出名公司之因此能较长期地保持世界领先地位，最重要因素之一是它们均有一种能吸引人、鼓励人和留住人的独特的文化。也许有人会问：”文化是什么？”它什么也不是。一种的文化看不见、摸不着，但文化无处不在，你外婆给你讲故事时其中有非常多的做人
11、的道理，这就是文化。从某种意义上来讲，文化是土壤，人才是种子。文化是一种平台，是使有潜力、有才干的人真正发挥作用的平台。目前，我们公司靠积极的管理创新和制度创新，已经在很大限度上挣脱了老式体制的束缚，它已具有一种现代的特性。然而，在机构改革、人员整合发生质的变化之后，如何调动公司员工的积极性、积极性和发明性，以及如何统一职工思想结识、增强凝聚力和战斗力也许领导们最关怀的问题。我想，如何在目前的氛围中哺育*电信独特的文化，对*电信的将来发展至关重要。有关建设*电信的文化，我觉得应做到如下两点：一、办公室应当责无旁贷地承当文化建设这一光荣而又艰巨的任务。我们要把*信息进行全面改版，在内容和形式上作
12、大的调节，要把它办成是引导*电信员工与干部携手迈进的一面旗帜，一种灯塔。*电信应当分为内部、外部两个版本。内部版本要增长对工作有指引意义的”管理与优化”、”IT（Information&Technology信息技术）评论”等栏目。外部版本要增长”管理”、”市场营销”、”通讯技术”、”电信业务”、”行业动态”等栏目。从内容方面讲，要具体而不空泛，真实而不虚假。要长人志气，发人深省。从技巧方面讲，可以考虑排版成彩色，力求主旨突出、图文并茂、富于新意。使之在深受读者欢迎的同步，更有收藏价值。总之，我们要把最优秀的一面呈现给客户和我们的员工。实现”管理报刊化，报刊内容专业化”的现代管理目的。二、向优秀
13、的学习文化管理。众所周知，华为公司基本法是中国民营的第一种管理大法，而华侨城集团宪章是中国国有的第一种管理大法（康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属）。我想，我们也应当精心筹划，起草一种*电信宪章（或基本法）之类的文化纲要，以进行的文化整合，增强理论前瞻的导向力和作用力。物理学上的”万有引力定理”告诉我们，要想增长吸引力，就得增长自身的质量。同样，若要增长社会、群众和上级领导机构对*州电信分公司的关注和价值认同，就得加速我们的文化建设步伐，提高我们文化管理的含金量。在座的各位领导、各位评委、各位同事，通过以上一系列的思考，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关
14、紧要。最重要的是，作为中国人，我永远忠诚于自己的祖国！作为电信人，我永远热爱自己的事业！作为竞选者，我相信*电信的”明天会更好”！谢谢！行政综合办公室竞聘演讲稿于，欢迎阅读行政综合办公室竞聘演讲稿。1下列温度最接近23 的是(C)A人体的正常体温B北方冬季的平均气温C让人感觉温暖、舒服的房间温度D冰水混合物的温度2当温度发生变化时，物质的状态一般会发生变化。下列现象中物态变化判断对的的是(C)A初秋的上午，草叶上浮现的晶莹剔透的露水属于固态变为液态现象B晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象C擦在皮肤上的酒精不久变干是液态变为气态现象D初冬树上的霜是液态变为固态现象3下面是四位同窗用温度计测
15、水温的实验操作过程，其中对的的是(C)4在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同窗按如图所示措施读数，对的的是_乙_，水的温度是_42_，温度计的工作原理是运用液体的_热胀冷缩_。5摄氏温度规定，在原则大气压下，沸水的温度为(B)A.120 B.100 C.90 D.80 6.下列温度值最接近实际的是(B)A健康成年人的体温是39 B让人感觉温暖而舒服的室内温度是25C洗澡时淋浴的合适水温是60 第一节 物态变化与温度D在一种原则大气压下盐水的凝固点是0 7下面分别表达几位同窗在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法，对的的是(D)8如图所示的温度计，有关它的说法对的的是(D)A该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的B在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数C该温度计的量程是20 100 D该温度计此时的示数约为21 9.如图所示是实验室常用温度计，有关它的说法对的的是(A)A该温度计的示数为39 B该温度计的分度值是0.1 C常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的D在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10物质一般有三种状态：_固_态、_液_态和_气_态。在1
