正确的职业选择要考虑的方面包括

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1、正确的职业选择要考虑的方面包括篇一：职业与人生（多选题） 职业与人生复习题（多选题）1、职业生涯的特征有（ABCDE ）A、独特性B、发展性C、阶段性D、终生性E、互动性2、以下哪些因素共同影响一个人的职业生涯（ABCD）A、教育背景B、家庭影响C、个人的需求与心理动机D、社会环境3、以下关于班尼特和弗朗塞拉对“自我”的归纳，正确的有 （ACD ）A、每个人都有自身体验的完整概念，并且自己就是这种“体 验本身”。B、天生才能、神经系统和内分泌组成、起各种作用的机遇 等，所有这些因素的相互作用产生了自我概念。C、每个人都有自己的目标，都在自己进行选择，也要为自己 的行动负一部分责任。D、人们经历

2、即体验，而且要反思、总结、评价、分析。4、金兹伯格认为影响职业决策的因素包括（ABCD）A、教育因素B、现实因素C、个人的情感和人格因素D、职业价值与个人价值观因素5、萨帕将职业生涯分为哪几个阶段（ABCDE）A、成长阶段B、探索阶段C、确定阶段D、维持阶段E、衰 退阶段6、萨帕认为，人生的整体发展是由时间、领域和投入程度决 定的，即职业生涯包括（ABD ）三个层面。A、时间B、领域C、投入程度D、深度7、下列哪些属于美国著名社会心理学家和人格心理学家阿尔 伯特对人格特征的分类（ABCE）A、坚持B、合群C、对经济的兴趣D、有恒性E、自我扩张8、卡特尔把人格特性分为（AC）A、表面特性B、基础

3、特性C、根源特性D、本质特性9、施恩将麻省理工学院管理学院毕业生的系留点划分的类型 有（ABCDE ）A、自主性B、创造力C、技术性能力D、管理能力E、安全 与稳定10、职业生涯规划的基本内容有（ABCDE）A、知己B、知彼C、抉择D、目标E、行动11、职业生涯规划一般包括（ABCDE ）等几个环节。A、确定志向B、自我评估、生涯机会评估C、确定职业生涯目标D、选择职业生涯发展路径、选择职业E、制定行动计划与措施、评估与反馈12、成功的职业素质因素包括（ABCD）A、品德素质B、个性人格素质C、能力素质D、健康素质13、社会智力是指(ABCDE )A、计划能力B、组织协调能力C、沟通能力和说服

4、能力D、决策能力E、管理能力14、以下属于加拿大职业分类词典中归纳的特殊能力的有(ABD )A、文书事务办公能力B、辨色能力C、规划能力D、空间感觉能力E、决策能力15、性格可以分为(ABC)A、内向型B、外向型C、中间型16、气质可以分为(ABCD )A、胆汁质B、多血质C、抑郁质D、粘液质17、影响职业生涯目标的社会因素包括( ABD )A、政治、经济、科技发展形势B、用人单位对于员工的培养C、情感和意志D、成才的社会舆论E、个性心理品质18、影响职业生涯目标的个人非能力因素有(ACD)A、兴趣B、体质C、情感D、意志E、记忆19、职业生涯决策作为一种重要的决策类型，具有 (ABCDE )

5、的特点。A、目的性B、选择性C、满意性D、过程性E、动态性20、学者Harren将大部分人的职业生涯决定方式总结为 (BCD )。A、宿命型B、理性型C、直觉型D、依赖型E、麻痹型21、桑普森提出的CASVE模型是指(ABCDE )构成的往返循 环过程。A、沟通B、分析C、综合D、评估E、执行22、在职业生涯决策的过程中，我们需要考虑的因素包括(ABCDE )A、 who B、 whatC、 when 和 whereD、 whyE、 how23、职业生涯决策中常见的障碍有(ABCD)A、个人意志薄弱B、信息探索不足C、家庭成员、亲人的价值观、行为模式D、社会政治环境24、所谓swot分析，就是

6、将与研究对象密切关联的(ABDE )通过调查分析出来，并按照一定的次序按矩阵形式罗列 起来，然后运用系统分析的研究方法将各因素相互匹配起来进行 分析研究，从中得出一系列相应的结论。A、内部优势因素(st reng ths) B、弱势因素(weaknesses)C、行为因素(activities) D、外部机会因素(opportunities)E、危险因素(t hrea ts)25、职业生涯决策的核心要素为(ABCDE)A、技能和要求B、机会成本C、工作和家庭的协调D、业绩和职业成功E、发展和稳定26、从社会的角度看，人的职业选择可以分为（ABD ）A、标准型选择B、先期确定型选择C、后期型选择

7、D、反复 型选择27、职业选择的要素包括（AB）A、职业能力B、职业意向C、职业判断D、职业规划28、下列哪些因素会影响职业意向确立和成长（ABCDE）A、教育状况B、家庭影响C、社会习俗、风尚、传统及多种环境D、社会的人力需求状况，以及职业信息的传播E、个人的生理条件与心理特征29、职业选择的原则有（ABCDE）A、客观原则B、主动原则C、匹配原则D、比较原则E、主 次原则30、美国学者蒂德曼在金兹伯格职业理论的基础上，提出了“职业决策阶段”的学说。他把职业选择决策过程分为（AD ）阶 段。A、期望和预后阶段B、探索和结晶阶段C、特定化阶段D、完成和调整阶段31、某一职位较为完整的职业需求信

8、息应该包括（ABCDE）A、招聘单位的基本情况B、需求岗位的工作内容C、招聘单位的工资待遇D、招聘条件E、招聘数量和报名办 法32、搜寻职业信息的渠道主要有（ABCDE ）A、招聘洽谈会B、新闻媒介C、网络D、电话E、学校就业 指导部门33、求职实施的基本方略有（ABCE）A、广开门路B、重点集中C、目标灵活D、调整职业道路E、方法机动34、笔试可以分为（ ABCDE）A、专业能力考试B、心理测试C、智商测试D、命题写作E、国家公务员录用考试35、根据一些招聘单位的经验和做法，笔试较常见方法的有（ACDE ）A、知识测试法B、基础测试法C、能力测试法D、综合测试法E、素质测试法36、面试内容通

9、常包括（ABCDE）A、仪表修养B、兴趣爱好C、口头表达能力和沟通能力D、情绪控制能力E、进取心和 上进心37、应试者在面试前应做好（ ABCD）A、信息资料准备B、模拟训练C、心理准备D、形象准备38、一个完整的面试过程具体包括（ABCDE）A、进入并就坐B、开个好头C、举止得体大方D、注意倾听和语言表达E、把握好结束时间39、面试过程忌（ ABCDE）A、过多重复B、答非所问C、反客为主D、冷场E、过分谦 虚或夸大40、心理适应是一个人职业适应中首先遇到的问题。根据社 会调查结果，这种适应中出现的心理问题主要表现为（ ABCDE）A、依赖B、自傲C、怀旧D、自卑E、浮躁41、职业适应的途径

10、有（ ABCD）A、调整心理状态，适应职业发展B、调整生理状态，适应工 作环境C、调整生活状态，适应岗位需要D、完善智能结构，适应技 能需求42、职业适应应注意（ABCDE）A、讲究职场礼仪B、加强交流与沟通C、从小事做起D、遵守单位的规定E、注意生活细节43、入职之初，树立良好的第一印象的重要性体现在（ BCD）A、双赢作用，即非零和效应B、光环作用，亦即晕轮效应C、定势作用，也叫定势效应D、前摄作用，即先入为主的作 用44、从产生职业挫折原因的角度看，职业挫折包括（ ABCDE）A、因人之不匹配导致的职业挫折B、因才能不能发挥导致的职业挫折C、因组织本身的问题导致的职业挫折D、因人际关系不

11、佳导致的职业挫折E、工作过于单调导致的职业挫折45、对于职业挫折，可从以下哪几方面加以克服（ ABCDE）A、正确认识挫折B、采取针对性措施C、疏散挫折情绪D、适当进行宣泄E、提高挫折商46、影响人的行为的主要因素有（ ABCD）A、个人因素B、环境因素C、文化因素D、情景因素47、人的复杂性表现在（ ABCDE）A、个人条件的多样性B、个性人格的差异性C、社会关系的复杂性D、人文背景的广阔性E、人生原动力48、在一般的组织之中，从员工个人角色及职业生涯的角度 看，可以把员工分为（A、操作工B、管理者C、分析师D、辅助员E、经理人49、帕芝将组织职业生涯管理的内容分为（ABC）A、政策管理B、

12、发展管理C、信息管理D、系统管理50、以下属于管理者的任务的有（ ACD）A、劝导、指导、指挥他人B、好为人师C、传达上级意图，实施组织策略D、寻求各种经营目标之间 的关系E、寻求各种技术之间的关系51、早期职业生涯管理的任务有（ABCD）A、完成组织化的任务B、促进相互接纳C、建立心理契约D、克服现实震动52、中期职业生涯规划与管理的任务有（ABCDE）A、纳入生涯规划渠道B、进行生涯管理活动C、培养自我规划和发展的能力D、帮助解决工作和生涯发展 中问题 ） ABCDE篇二：20XX年公需科目专业技术人员的职业发展考试题- 范-75分20XX年公需科目专业技术人员的职业发展考试题 一、判断题

13、（每题2分）1. 职称或职业资格代表了一名专业技术人员的职业发展历程，有高级职称的离人或者有职业资格证书的人一定有好的职业 发展前程。 考试正确 结束错误 还2. 外职业生涯是内职业生涯的主观层面或无形层面，是个人 对职业追求的一有种主观愿望，由个人的能力、兴趣、气质、价 值观及对家庭义务、休闲需求30等多种因素决定的。 分钟正确 2秒 错误3. 双螺旋职业生涯是指外职业生涯和内职业生涯之间的平 衡。正确错误4. 随着社会经济和科学技术的发展，脑力劳动职业发展速度 越来越快，体力劳动职业将越来越少。经济部门和服务性行业的 职业越来越少，行政管理等行业的需求越来越多。正确错误5. 单位人职业化的

14、单位人职业人是专业技术人才发展的一种路径。正确错误6. 职业人的特征是一般不会改行、对所从事职业的热爱、良 好的心理感受、主要靠所从事职业谋生。正确错误7. 对于一个组织来说，有想法的专业技术人员是难能可贵的。正确错误8. 重复而无新意的工作是自主型职业优势者最难以忍受的。正确错误9. 人们评价成功的标准是一成不变的。正确错误10. 临近退休，人们更多以财富标准判断其是否成功。正确错误11. 工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态。正确错误12.1986年，我国颁布了注册会计师条例，提出了第一项 职业资格制度。正确错误13. 终身教育是一个教育体系。正确错误14. 移动化学习就是把电脑上的学习内容搬到手机里。正确错误15. 十八大报告提出：“把各方面优秀人才集聚到党和国家的 事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业 发展的根本之举。”为此，只要我们为人才搭建好创新、创业的 平台，就会吸引国内外的优秀人才为中华民族的伟大复兴贡献智 慧和力量。正确错误二、单项选择（每题2分）16. 下面几项不属于外职业生涯范畴的是（ ）A、心理素质B、工作单位C工作职务D.工作地点17. 关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（ ）A. 专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致 的，几乎没有差别C. 如果外职业生涯足够强大，内职业