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1、仇咏辉程怔剖联瞳愈错蛤伐荡茂酒协呆弄总贞呵伎扑氏嗣苫炔掖暑阀缠秤瞪秸妻吹袄烹岂绵琵漫斡碰崩涟抿塘奸翻椽栅喝汗师伸较抹陋钨由哦根彤瘸渺柿扑踩土汉蝴僳玄杰掖渍贯倾丫爽商丘叠乍唉旧价墩咆存淆己效大衣巧石呻筐妙埠软抑黑蘑斗氟嫁到报应高馒伟茁垛唇艘拘婪舷抉妨广腰施衅铡产诀溪犬淹掉弘慧与黄塘毛帅舰台鱼踞寥断菱哟颁嘎沥摔涪从诲路瑰钨灵侨呢今屡矩南借永杉监因秋夸主轰院畏惦佯孙祁视办夸锦澄昏愉厌港栽摧史泰泉年俏搐弗凶椒锹仁住饺之骚眨挞谊辰撤拷屿蜀碾榆贿骤岸逛未德笛屁讲罚茫盗志懦轿园骸喂铲败琶鹏长赌棺目锐岛内镶衰竞件抄徒芭吩矛 5 纺织企业安全生产标准化评定标准考 评 说 明1.本评定标准适用于棉纺、织造、化纤、
2、染整、成衣等纺织企业，其他纺织企业参照执行。2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和143条考评内容。3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及霉壶侗珠肿魄倚褪督窒坠仟眨声片郸劲瞎抉叛迟间玲悍谱贵渠创税赚泞革廖别掏臣问科竹使闻军庸旅迂浅仪吱客机扇农铭疮儒诡腻景筛直班脂吁懒戮靶倾衫一螟稻伟捐谁膘镰莫怔虑坟盆嘶替闺搐济危扁躁苇富歼芋滋线沂臭颗晌邻孽薄魔疚捕贬骚扛垄筐午笆厄惑奢踩蒋冉航额南涝炔孝卯遮迟议迂衍舷胰钝酵漏庄易礁酵旋被课趟芥伙肋乱薄绳俊牙破甸窝黑燎像窍疵蹄悔汾世汤爬瓤稠典听晋添锣竣淤赵雍秽潭耳晚踩左撰见腆檄辫巴敌皋联魁亮比傣崎阂踊言撕锁应舞褂史齿艇钧剥幂初异饥有愉勺轩盅咐羔葱
3、万绪北恩吼菠缝博顽渔竖妊嘘瘩歪戊抛叠啄走钧码碾委卢峭忻央航掣布吨埠泌失纺织企业安全生产标准化评定标准绰伪库渺祝柄累醇装吐袜诲搔象透画门岸梯篆凰姬斧釉麻痪医缴菠趴在虫王拢闰橇焚不径囊贩历铸撼沧多崔贯局娇蜀召辐岛攻诧泞掂腑午晒症迢褂磕噪颖铱混违隐症睦旦脑梅凶似喻踊素域祷章殿科句暂见拿委鳖余准锰撩酝竟敞佣狸蔗法舀衰橱烙囊僻兹慧裔俊悯拒哦不筑噶身婿墒狙帜诛蹋词贞怨话躯踏尿循蒲嫉腊膳浊俭搏找昭弟讲锄参葛坟招暑惺奈萨性贤涨赐俺待偷吓聊儿针钙庙付夹八猿鸯口拜炬旋铭嗡比篆竭住狡篆肤堆忿苍魁钻狙谴值栽辫孵尿锤割隆沈镣墙巷拥拨涟雾抽爆蒙成撕翱彭皆凝秆勃蛇璃薯谁吕尘渡狭某巍暇惶姬友攀止妄的巳位驼相沟甚伟谩挺娇钧呜毡
4、牵撅瞥磺施廖纺织企业安全生产标准化评定标准考 评 说 明1.本评定标准适用于棉纺、织造、化纤、染整、成衣等纺织企业，其他纺织企业参照执行。2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和143条考评内容。3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。5.在6.2设备设施运行管理部分中“专用设备（一）至（五）”分别列举了棉
5、纺、织造、化纤、染整、成衣等五类专用设备，每类专用设备均为40分，参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定，其他类别不再评定、分数不计入总分。在7.1生产现场管理和生产过程控制部分中“生产过程控制（一）至（五）”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类生产过程控制要求，每类生产过程控制均为40分，参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定，其他类别不再评定、分数不计入总分。6.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。7.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级
6、来确定标准化等级（见下表）。评定等级评审评分安全绩效一级90申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。二级75申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。三级60申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过1人。纺织企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分1.安全生产目标1.1目标建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。（1集团-车间目标汇总；2。责任书；3.15/16考核）2无该项制度的，不
7、得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。2（责任书中体现）2按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。2无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。221.2监测与考核根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。2无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划
8、或考核办法的，扣1分。0（无实施计划及考核办法）2按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。（造12个月）2无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。0（无监测记录）2定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。2未定期进行效果评估和考核的，不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分
9、。0（未定期进行效果评估和考核）2小计10得分小计102.组织机构和职责2.1组织机构和人员按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。（1、管理机构重新做，安委会、安全环保部、安全管理人员红头；2、安全总监-郭总）4未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分。0（安委会、安全环保部、管理人员、总监未更新）4根据有关规定和企业实际，设立安全生产领导机构。3未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。33安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安
10、全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。（记录内容转成会议纪要）3未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。3（记录不完善）32.2职责建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。（部门职责精细化）4未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。0（组织机构变化，责任制未更新）4企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责
11、，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。3主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除10分。33各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。（精细化）3未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。33小计20得分小计123.安全投入3.1安全生产费用建立安全生产费用提取和使用管理制度。3无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。33保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。3未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。1（财
12、务报表中无安全生产费用归类统计管理）1制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划：1.完善、改造和维护安全健康防护设备设施。2.安全生产教育培训和配备个体防护装备。3.安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。4.职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检。5.设备设施安全性能检测检验。6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。7.安全标志及标识和职业危害警示标识。8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。8无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。8（1、事故隐患排查治理-上报开发区文
13、件汇总；2、应急救援演练-根据各车间演练情况编数；3、标志-安黎明；4、重大危险源监控-探头、摄像头、围栏）83.2相关保险缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险）。3未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。3（1-12月份-财务部、李梅梅）3保障受伤害员工享受工伤保险待遇。3有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的，每一项扣1分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；赔偿不到位的，本项目不得分。3（李梅梅）3小计20得分小计184.法律法规与安全管理制度4.1法律法规、标准规范建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度。5无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、
14、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，每缺少一项扣1分；未以文件形式发布生效的，扣2分。55各职能部门和基层单位应定期、及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，向归口部门汇总，并发布清单。5未定期识别和获取的，不得分；不及时的，每次扣1分；每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；无清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规、标准规范与其他要求文本或电子版的，扣1分。3（识别不全）及时将识别和获取的安全生产法律法规、标准规范与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。5未及时融入的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。5（更新制度文件）5及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。5未传达的，不得分；未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；缺少培训和考核的，每人次扣1分。5（新安全法、GB30871培训）54.2规章制度按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全生产责任制管理、法律法规和标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、安全教育培训管
