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1、关于下发基层工会及共青团组织建设要求的通知区域所属生产中心、各营销中心、各部门：为了规范工会及共青组织管理,有效地开展群团工作，助力公司战略目标实现，结 合国家、地方法规政策及公司实情情况，特制定广东区域公司工会及共青团组织建设要 求。现将具体内容通知如下：一、基层工会建设标准（一)基层工会组织架构设置标准1、标准组织架构会员数量25 人会员 200 人201 人会员1000 人1001会员5000 人组织架构设置委员 3-7 人，具体为：主席：1 人，副主席：1 人,经费审查委员主任 1 人、女职委员 会主任 1 人、组织委员 1 人，下设经费审查委员会（主任 1 人 （工会委员兼任)、委员
2、 2 人）和女职工委员会（女会员10 人，主任 1 人(工会委员兼任)、委员 2 人)委员 7-15 人，具体为:主席：1 人，副主席：1 人，经费审查委员主任 1 人、女职委员 会主任 1 人、组织委员 1 人、宣传委员 1 人、财务委员 1 人、 文体委员 1 人、劳动保护委员 1 人，可选择设置生活委员 1 人、 青年委员 1 人，下设经费审查委员会（主任 1 人（工会委员兼 任）、委员 4 人）和女职工委员会(女会员10 人，主任 1 人（工 会委员兼任）、副主任 1 人、委员 3 人）委员 1521 人,具体为:主席：1 人，副主席：2-3 人，经费审查委员主任 1 人、女职委 员会
3、主任 1 人、组织委员 1 人、宣传委员 1 人、财务委员 1 人、 文艺委员 1 人、体育委员 1 人、劳动保护委员 1 人、生活委员 1 人、青年委员 1 人、民主管理委员 1 人、安全生产委员 1 人， 下设经费审查委员会（主任 1 人(工会委员兼任)、副主任 12 人、委员 8 人）和女职工委员会（女会员10 人，主任 1 人（工 会委员兼任)、副主任 2 人、委员 6 人）主席及委员 任职要求主席:非总经 理、人力行政 高层；副主席：非人 力中层正职；委员：非单位 行政主要负责 人、法定代表 人、合伙人以 及他们的近亲 属；经费审查委 员：非主席、 分管财务和资 产的副主席、 财务和
4、资产管 理部门的人 员.2、各单位工会组织架构设置要求 工会名称组织架构设置1XXXXXX（中国）有限公司 广东销售分公司工会委员会1100 人XXXXXX（广东)有限公司工 会委员会340 人XXXXXX（深圳）有限公司 工会委员会230 人1、主席 1 人：除区域总经理、人力行政分管领导外的管理层兼任。 2、副主席 3 人:深圳营销中心、广州营销中心和区域职能分会各 1 人,由中层正职担任（非人力资源部负责人）。3、委员：秘书长 1 人、经费审查委员主任 1 人、女职委员会主任 1 人、组织委员 1 人、宣传委员 1 人、财务委员 1 人、文艺委员 1 人、体育委员 1 人、劳动保护委员
5、1 人、生活委员 1 人、青年委 员 1 人、民主管理委员 1 人、安全生产委员 1 人,秘书长由区域职 能部门人员担任负责与上级组织联络，剩余 12 名委员区域职能 2 人（经审主任和女工主任）、深圳和广州营销各 5 人；委员们除 负责组织整个工会本模块业务外，还应承担本分会其它模块业务 （具体由本分会副主席分工协调）。4、经费审查委员会：主任 1 人（工会委员兼任）、副主任 2 人、 委员 8 人；经审委员会主任由区域职能部门委员担任,负责工会及 区域职能分会经审工作；副主任深圳和广州营销各 1 人，负责协 助主任开展工会经审工作，组织开展本分会经审工作;经审委员区 域职能 2 人、深圳和
6、广州营销各 3 人.5、女职工委员会:主任 1 人（工会委员兼任）、副主任 2 人、委 员 6 人；女职工委员会主任由区域职能部门委员担任，负责统筹 工会女职工委员工作及区域职能分会女工委工作；副主任深圳和 广州营销各 1 人,负责协助主任开展工会女工委工作，组织开展本 分会女工委工作;女工委员区域职能部门、深圳营销和广州营销各 2 人。6、女职工委员会对外加挂妇女联合会牌子。1、主席 1 人：由生产、制造或财务高层兼任;2、副主席 1 人：由中层正职担任，非人力资源部负责人；3、委员：经审主任、女工主任、组织委员、宣传委员、财务委员、 文体委员、劳动保护委员、生活委员、青年委员；4、经费审查
7、委员会：主任 1 人(工会委员兼任）、副主任 1 人、 委员 3 人；5、女职工委员会:主任 1 人（工会委员兼任）、副主任 1 人、委 员 3 人；6、女职工委员会对外加挂妇女联合会牌子。1、主席 1 人：由生产、制造或财务高层兼任；2、副主席 1 人：由中层正职担任，非人力资源部负责人；3、委员：经审主任、女工主任、组织委员、宣传委员、财务委员， 可选设置文体委员、生活委员;4、经费审查委员会：主任 1 人（工会委员兼任)、委员 4 人;5、女职工委员会：主任 1 人(工会委员兼任）、委员 4 人；6、女职工委员会对外加挂妇女联合会牌子。XXXXX（佛山）有限公司工 1、主席 1 人：由生
8、产、制造或财务高层兼任；会委员会200 人2、副主席 1 人：由中层正职担任，非人力资源部负责人； 3、委员：经审主任、女工主任、组织委员;2XXXXXX（东莞）有限公司 工会委员会140 人XXXXXXXX（汕头）有限公 司工会委员会140 人华润雪花啤酒（中国）有 限公司海南销售分公司工会委员会100 人4、经费审查委员会：主任 1 人（工会委员兼任）、委员 2 人； 5、女职工委员会：主任 1 人(工会委员兼任）、委员 2 人； 6、女职工委员会对外加挂妇女联合会牌子。1、主席 1 人：由销管、市场或财务高层兼任；2、委员：经审委员、女工主任；3、经费审查委员会:主任 1 人（工会委员兼
9、任）、委员 2 人; 4、女职工委员会：主任 1 人(工会委员兼任）、委员 2 人； 5、女职工委员会对外加挂妇女联合会牌子。工会主席(副主席）、委员职责见附件 1。（二）工会经费管理1、专用账户：当地政府要求必须设置的（拨缴经费由税务代收的），按要求开设 专户；未做严格要求的，维持不变,工会费用列入职工福利费。2、工会经费收入：维护目前模式不变，不收取会员会费.3、工会经费支出：执行工会预算管理办法，每年 10-12 月份编制本级工会下 年度预算草案，经工会委员会（或常委会)讨论通过，并经本级经费审查委员会审查通 过；需要报上一级工会审批或备案的,按要求上报。经费支出须遵守广东省基层工会经费
10、收支管理实施细则(试行)，常规费用支 出标准见附件 2.3、工会经费审查审计监督：由区域公司组织各工会经费审查委员每年度对工会经 费进行审查审计，撰写审计报告报会员大会或会员代表大会。（三)工会工作开展1、工会基本职责(1)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常 工作。（2)代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民 主管理和民主监督.企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构,负责职工代表 大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行.（3)参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制 度，协商解决涉及职工
11、切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订3劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议,并监督执行。 （4)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 （5）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业.（6)监督有关法律、法规的贯彻执行.协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫 生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安 全卫生事故的调查处理.(7)维护女职工
12、的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争. （8）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。(9）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业.2、工会工作开展要求（1)各单位工会须根据工会基本职责，制定年度工作计划报区域行政管理部审核, 各单位根据审核通过的年度工作计划开展工会工作；区域行政管理部跟踪各工会作计划 推动情况，并进行评审及考核；（2）各工会每季度最后 1 个月，须根据年度员工活动计划,向区域行政管理部提 报下季度员工活动执行计划,区域行政管理部根据年度计划及季度执行计划达成情况进 行考核。二、共
13、青团组织建设标准（一）共青团组织及架构设置1、xxxx 公司成立团委，下属业务单位（区域公司职能部门（含生产中心专业部门）、 3 个营销中心、5 家生产工厂)分别建立团支部；团支部归各业务单位党支部领导和管理, 接受广东区域公司团委监督和指导;42、区域团委设置书记、组织委员、宣传委员、生活委员、文体委员各 1 人；各支 部设书记、组织委员、宣传委员、生活委员、文体委员各 1 人。（二）团支部工作开展1、团支部基本职责（1）带头学习党的各项方针政策，了解国内外大事，及时传达党组织和上级团组 织的工作精神，并创造性地贯彻落实。（2）主动关心支部每一个团员青年的成长进步，帮助他们解决学习、工作和生
14、活 中遇到的各种问题，向同级党组织和上级团组织汇报请示工作，反映员工的思想情况和 动态，并突出建设性意见。（3)按照支部大会的决议，组织开展支部的各项活动,协调好各团小组的工作关 系，促使各团小组之间、团员之间的密切配合，相互竞争,齐心协力完成支部的各项任 务。(4）对于落实上级团组织的决议，组织大型重要活动、选举新的支委会、选举出 席上级团员大会代表、接收新团员、对团员的奖励和处分等重大问题，要在调查研究的 基础上，做好充分准备,提出初步意见，并提交团员大会讨论确定。（5）拟订团员大会的工作报告，组织上好团课，负责开好支部扩大会议、团小组 长和团员大会。(6)做好团员的组织发展和教育管理工作
15、，组织支部组织生活会，建立支部工作档 案，负责团费的收缴和上缴。(7)做好团员青年的思想政治工作,把培养团员青年具有坚定正确的政治方向放在 第一位.5（8)向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。2、团支部工作开展（1）各团支部应根据基本职责制度支部年度工作计划，报同级党支部批准，并抄 报区域公司团委。（2）各支部根据获批的年度工作计划，将支部各工作落到实处；（3）各支部应将团组织生活和团员活动作为工作重点，将团支部各项活动与公司 生产经营结合起来,实现共同促进、共同发展。三、工作要求各营销中心、各生产工厂须对照工会及团组织建设要求，于 4 月底前完成工会及 团支部组织设置及人员配置,报区域行政管理部备案；并完成年度工作计划制定，报区 域行政管理部审核.特此通知 !xxxxxx 广东区域公司行政
