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1、公司保洁员管理制度三篇第 1 条集团公司人事行政部负责清洁工的日常工作、监督、检查等管理工作。为了规范清洁工的工作流程，提高清洁工的工作效率和质量，特制定本制度。A 、清洁工作职责1、严格遵守公司的规章制度。2、文明服务、礼貌待人，注意维护个人形象，树立良好形象。3、热爱本职工作，努力工作，服从上级领导的指挥，在规定的时间内按工作标准保质保量完成各自区域的清洁工作。4、遵守考勤制度，按时上班，不迟到、早退，不旷工，工作时间不做私人工作，不做与工作无关的事情。5、发扬互助精神，支持同事的工作，礼貌待人。6、如果在清洗过程中发现异常现象，如运行、风险、漏水和设备设施损坏、故障等。 ，及时向主管领导
2、或主管人员汇报，并有义务监视事态的发展过程或采取有效措施控制事态的发展，必要时积极协助专业人员排除故障。7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失或人为损坏，不得将清洁工具和用品借给他人私人使用或带回家使用。如果工具损坏或丢失，应按价格赔偿。8、没有找到钱，找到的物品将立即交给或归还给主人。9、除工作时间外，在四楼多功能厅休息。10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。2 、清洁工作区域 (1)固定区域1、负责北辰室总经理办公室的清洁、集团总经理、商业协会总经理、北辰室总经理办公室。2、负责清洁办公楼一楼走廊(集团公司 )、 3 、 4。3、负责清洁办公楼三楼、四楼的卫生间。4、负责打扫四楼会议室、
3、接待室、贵宾室、多功能厅。5、负责南侧第一至第五层、北侧第一至第四层以及楼梯通道的清洁。(2)临时区域1、负责清洁 5 楼的外部审计局。2、负责李福全总队、秀民川总队、张寒总队办公室清洁。3、负责清洁三楼的免费办公室 (4 个房间 )。4、负责多功能厅婚宴后走廊地板的清扫和清洁。(三)职责分工1、 1 、 3 楼层清洁工负责北辰室总经理办公室、1楼层走廊、 1楼层接待沙发、茶几、接待鲜花、荣誉证书橱柜、3楼层走廊、 3楼层卫生间、 3 楼层免费办公室 (4 个房间 )、 1至 4楼层北部和 1、 3 楼层临时清洁工作。2、四楼清洁工负责的范围是集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责一
4、至五楼南侧和四楼的临时清洁工作。3、保洁共同责任范围 :商务会馆总经理办公室、董事长办公室、 4 楼鲜花维修、 4 楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。4、分工负责执行月度轮换制度，且共同责任范围仍为共同负责轮换。凌晨三点、更清洁的工作流程1、730740 清理各自领导办公室；2、740750 清理 1 、 3 、 4 层走廊；3、750800 清洁区共同负责 (会议室、接待室、多功能厅+垃圾清运 )4、800830 清洁三楼厕所、四楼；5、830900 清理南北两侧的楼梯通道；6、9001000 清理 1 、 3 、 4 层走廊；7、1000-1100 打扫三楼厕所、4。下午1、130014
5、00清理 1 、 3 、 4 层走廊；2、14301500清洁三楼卫生间、四楼；3、15001600清洁南北两侧的楼梯通道。4、下班前清洁各自的领导办公室。注:除定期清洗、定点清洗外，以上项目应随时巡回检查，当卫生不符合标准时，应随时清洗。四、清洁人员工作标准 -办公室清洁标准1、书桌、椅子、电脑、电话、烟灰缸、地板、窗台、窗框、门、文件柜、出版架、沙发、茶几等。每天至少擦拭一次，确保无污渍、无灰尘、无水渍。2、桌上办公用品、文档、数据等。应摆放整齐，不应随意浏览。3 首曲目；窗帘挂得整整齐齐。4、垃圾桶应保持清洁，无污物、垃圾应及时倒空、垃圾袋应及时更换。5、办公室内的花草应定期浇水，花盆应
6、无杂物，花盆体应无灰尘、污渍。6、办公室内的踢脚线应至少每周擦拭一次，以确保无污渍、无灰尘、无水迹。7、下班前清洁时，检查各种办公设施的电源是否关闭。最后，关上门、窗、并锁上。8、办公室窗户玻璃、天花板和灯具，每月9-11 日定期清洁和擦拭，节假日顺延 (董事长办公室随时擦拭 )。(二)走廊和大厅清洁标准1、一楼大厅前台、图像墙、荣誉证书柜、接待沙发、茶几、前门玻璃，每天至少擦拭一次，每周至少擦拭一次荣誉证书柜内部，保持清洁、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。2、走廊地面每天至少清扫和牵引两次，并随时保持干净明亮，即无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、。3、每天至少在走廊上擦一次垃圾桶、倾倒。
7、没有指纹，没有碎片、没有灰尘、没有污点、没有水迹。4、走廊窗台、走廊开关、消火栓、灭火器、配电箱门。每天至少擦拭一次，确保没有灰尘、没有污渍、没有水迹。5、走廊内的花草应定期浇水，花盆内的烟头等杂物应随时清理，花盆应无杂物，花盆应无灰尘、污渍。6、走廊和门厅踢脚线、安全出口标志、消防栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭一次以确保无污渍、无灰尘、无水迹。7、走廊窗玻璃、天花板和灯具，每月13 日至 15 日定期进行清洁和擦拭，节假日顺延。(三)厕所清洁标准1、卫生间洗手台、镜子、地面，应随时清洗，不要弄脏、无水。2、马桶中的便池应随时清洗、冲洗，以便没有污渍、没有异味。3、卫生间隔板、墙面、干手
8、器、开关插座、窗台等。每天至少擦拭一次，这样就没有污点、没有痰痕、没有水痕。4、厕所内的垃圾桶应保持清洁无污染、垃圾应及时倒空、垃圾袋应及时更换。5、在蚊蝇季节每周喷洒一次，以确保厕所里没有苍蝇、没有蚊子。6、每天不定期喷洒空气清新剂，减少卫生间异味。7、卫生间踢脚线应至少每周擦拭一次，以确保无污渍、无灰尘、无水迹。8、浴室窗户玻璃、天花板和灯具，每月17 日至 18 日定期清洁和擦拭，节假日顺延。(4)会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清洁标准1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅桌子、椅子、地面、门、窗台每天至少擦拭一次，这样无污渍、无灰尘、无水迹。2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的设备
9、和设施(如电脑、打印机、复印机等)。)应至少每天擦拭一次，以确保无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意保护设备和设施，避免损坏。3、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾桶应保持清洁无污染、垃圾应及时清除、垃圾袋应及时更换。4、下班前清扫时，检查各种办公设备和设施的电源是否关闭，最后锁门、窗户关闭、 。5、会议室、贵宾室、多功能厅除了例行的定期清洁，遇有会议、活动等。，会议室、贵宾室、多功能厅应在会议、活动结束后及时彻底打扫干净。6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线应每周至少擦拭一次，以确保无污渍、无灰尘、无水迹。7、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板和灯具，黑龙江 XX
10、 公司集团公司人事行政部将于2009 年 11 月 13日从 XXXX每月实施。为了规范公司清洁工的管理制度，提高清洁工的服务质量，使公司的整体卫生环境清洁、 干净，特作如下规定 :1 、工作职责、工作规则和工作时间 1.清洁工需要每天彻底清洁卫生区域、细致清洁、除尘。卫生区包括 12 楼(休闲区 )、 5、6 楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、散热器等 )。)卫生。当玻璃、散热器、百叶窗时，每月擦拭两次。2.严格遵守公司的规章制度、服从主管的命令、着装整洁、礼貌、积极主动、认真负责、一丝不苟。(3)清洁工每天的工作时间是早上8001130，下午 1330-1830(4)休息日是星期六
11、(每月四天休息 )。2 、工作制度和标准规则(1)清洁人员在工作期间应保持个人健康，维护公司的良好形象；不要出声，严禁与公司同事聊天，工作期间不影响员工的正常工作；穿工装上班，保持工装清洁、清洁，工装聚酯每周一次；不要使用浓妆和不合适的饰品；没有长指甲了；不要穿拖鞋去上班。(2)按要求高质量完成所有工作。所有工作必须在安排后立即完成。3.确保在工作时间准时工作，不要擅自离开、不要擅自使用办公用品 (如电脑、电话等 )。)。4.珍惜公司的工作工具和办公用品。如果工作工具有任何损坏，可以用旧的替换。5.按岗位职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂图 )和 5 号楼、 6 卫生。* 办
12、公室卫生包括办公室桌椅、公共办公室橱柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地板除尘、门框擦拭、办公室植物浇水、鱼缸擦拭、换水等。* 前台卫生设施包括前台椅子、饮水机、小橱柜、白板等。* 走廊卫生包括挂画、公司牌匾等。* 卫生间包括洗手液、空气清新剂 (盒)、及时更换卫生纸和其他物品。* 教学楼 5 、 6 卫生设施包括办公室、走廊 (地面、地面角落)、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间 (及时更换用品 )、饮水室等。第二条为规范清洁人员的工作流程， 提高清洁人员的工作效率和质量，特制定本公司清洁管理制度。A 、清洁工作职责1、严格遵守公司的规章制度。2、文明服务、礼貌待人，注意维护个人形象，树立良好形象。3、热爱本职工作，努力工作，服从上级领导的指挥，在规定的时间内按工作标准保质保量完成各自区域的清洁工作。4、遵守考勤制度，按时上班，不迟到、早退，不旷工，工作时间不做私人工作，不做与工作无关的事情。5、发扬互助精神，支持同事的工作，礼貌待人。6、如果在清洗过程中发现异常现象，如运行、风险、漏水和设备设施损坏、故障等。 ，及时向主管领导或主管人员汇报，并有义务监视事态的发展过程或采取有效措施控制事态的发展，必要时积极协助专业人员排除故障。7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失或人为损坏，不得将清洁工具和用品借给他人私
