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1、公司疫情常态化防控工作方案精品范文一, 组织机构及职责公司成立由任组长，为副组长，相关部门负责人任成员的新型冠状病 毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。1.1成立疫情防控工作领导小组组长：副组长：成员：领导小组的主要职责：负责统一决策、组织、指挥公司新型冠状病毒感 染的肺炎疫情防控应急行动，下达应急处置工作任务，协调和协助各部 门及地方政府开展应急处置工作。1.2设立领导小组工作办公室设立疫情防控领导小组工作办公室，统筹协调疫情防控日常工作。组长： 副组长:成员: 领导小组办公室的主要职责：密切关注项目全体参建人员健康状况，每 日收集和报告疫情防控情况，针对疫情防控工作中的问题及时向领导小 组汇报
2、，请示事件处理的指导意见和具体措施；督促、检查和指导各职 能部门落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处理工作情况。二, 预防新型冠状病毒防护措施2.1发病症状(1) 发热:以高热症状为最典型(体温一般高于37。0。发热的同时常 伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。(2 )咳嗽、气短:是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短 和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。(3 )其他伴随的少见症状:包括头痛、咯血和腹泻。2.2防护常识传播途径：(1 )直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触 直接吸入，可以导致感染。(2) 气溶胶传播：
3、飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致感染。（3）接触传播：飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，再接触口腔、 鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。2.3具体防护措施2.3.1严把输入关、预防关、应急关。对节后要返回公司的人员，所有 人员需提前将个人情况信息报送给部，建立欲返人员信息登记表，逐 个排查欲返人员信息，做专档管理。（1）春节前和近期已返回湖北地区的人员或途经湖北的相关人员，部 要通知其暂缓回公司。（2）近两周内有湖北地区往来史，或与湖北地区人员密切接触的返岗 人员，部通知其暂缓回公司，要求上述人员进行不少于14天的居家 隔离健康观察，无异常后方可回职场。（3）接触已感染新型冠状病毒人员的，应
4、立即报告属地卫生防疫部门， 按照疫情防控相关规定进行不少于14天的集中隔离医学观察，无异常 后方可返回职场。（4）对入场的管理人员及员工开展每日健康情况报告制度，建立项目 人员健康台账。2.3.2严格落实公司门禁制度，强化公司门禁管理。严禁任何外来人员 进入，对于确有事宜进入公司的人员执行体温检测制度，并对外来人员 和车辆信息进行登记，发现体温异常及可疑症状人员一律不得进入公司 并及时报告疫情防控领导小组工作办公室，并及时上报相关部门，确保 疫情报告、处置信息沟通顺畅，建立起联防联控的工作机制。（3）增强责任意识，严格人员排查，控制人员流动。如需人员值守， 要严格做好与外界的隔离工作，生活保障
5、物资由专人外出采买，外出人 员做好自身防护，出入时间、路线做好登记备案。（4）加强现场管理，做好人员监测。公司安排专人做为防疫专员，负 责每天进出职场管理人员及员工的温度检测，逐一记录并做好统计。如出现发热、咳嗽等症状的人员，马上安排病人到就近的防控医院就医， 如发现有新型冠状病毒感染的肺炎”或疑似新型冠状病毒感染的肺 炎”病人时，职场停止使用、实行有效隔离，向公司及物业报告，并同 时报告辖区防疫部门和相关行政主管部门。（5）落实防护及消毒制度。洗手池配备洗手液，督促人员勤洗手，工 作区勤通风，疫情结束前所有人员必须佩戴防护口罩，食堂采取分餐制。 每天根据实际情况在食堂、办公区各消毒一至二次，
6、并做好项目消杀防 疫记录，责任落实到人。（6）严把流动关。如无政府及物业方特殊要求，不在职场举行大规模 聚集性活动。非必要不组织管理人员前往外地出差，切实落实关于做好 新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的各项要求。（7）做好宣教工作。充分利用宣传栏等宣传工具，加强对全体工作人 员关于新型冠状病毒感染的肺炎知识教育、宣传解释工作，切实做好工 作人员的情绪安抚及防控工作，维持好正常的生产生活秩序，避免产生 恐慌情绪。三、突发新型冠状病毒应急处置措施3.1信息报告（1）发生新型冠状病毒肺炎事件后，应立即向防疫工作领导小组报告， 并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。（2）当发生较大及以上新型冠
7、状病毒肺炎事件时，防控工作领导小组 需按规定向总经理报告。各应急救援工作组在防疫工作领导小组组长的 统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救 援工作。由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发事件应遵其安排。（3）报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及 人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提 供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能范围、 已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。3.2应急处置措施3.2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括:（1）发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24小时内
8、报告，并向当 地卫生主管部门、疾病控制中心报告。（2）对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时将 其送往医疗急救中心（医疗部门）进行救治。发现人应尽可能避免与患 者直接接触或扩距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场 所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。（3）对传染病人、病毒携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品， 做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可 疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物， 进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品中，采取其他有效 的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指
9、定地点彻底焚烧，深度掩 埋（2米以下），防止二次传播。（4）与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对需 观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需 品的配给。食堂采买要避开毒源，保证食品的安全性。（5）对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。需要 进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采 取医疗措施。（6）照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后要统一回收处理，与 患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。（7）充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的 人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。（8）及时公
10、布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法， 如何正确对待，使全体员工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除员 工的恐惧心理，稳定员工情绪，保证正常经营、生活秩序。（9）禁止非本公司人员乘坐本公司车辆，随时对公司所属车辆进行消 毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。（10）做好患者亲友的接待、安抚工作。3.2.2 一般新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括：（1）号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。（2）控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似感 染人员立即隔离观察。在公司入口设立体温检查点，进出人员进行体温 检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放
11、口罩，并进行登记。（3 ）消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，5630分钟、乙醚、75%酒精、 含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活原病体。对卫生间、 办公区、食堂、会议室等进行消毒，定时打开门窗自然通风，改善室内 空气质量。公司内禁止露天堆放垃圾，及时清理垃圾，杜绝污染。（4）尽量做到和同事保持一米远的距离，另外，单设的隔离房间，东 西越少越好，戴好口罩，做好通风；在隔离期间，注意多饮水。（5）加强食堂卫生管理，入口处设置洗手点，服务人员使用口罩，公 用器具采用消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独 碗筷单独消毒。洗碗池保持清洁卫生。食材方面，不要吃活禽、野味， 保护营养均衡
12、。（6）卫生间使用完毕之后，做消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手 液烘干器等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。每天清洁所有高 频接触的物体表面，如柜台、桌面、门把手、洗手间固定装置、厕所、 手机、健盘、平板电脑和床旁桌子。另外，清洁可能带血、体液和/或 分泌物或排泄物的任何表面。（7）公司全体人员，每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。出 现发热人员，体温超过37,伴有全身不适症状，及时进行隔离观察， 并及时按规定流程上报工作领导小组及相关部门。3.3扩大响应在当前应急措施难以应对，可能造成感染扩散或重大人员伤亡或财产损 失时，疫情防控工作领导小组应及时请示公司总经办调整响应级别，向 上
13、级主管部门请求支援，同时充分寻求政府或救援机构的支援。防疫物资发放由疫情防控工作领导小组办公室统一进行发放，相应物资 采购由部负责。疫情防控工作方案一,组织机构及职责公司成立由任组长，为副组长，相关部门负责人任成员的新型冠状病 毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。1.1成立疫情防控工作领导小组组长：副组长：成员：领导小组的主要职责：负责统一决策、组织、指挥公司新型冠状病毒感 染的肺炎疫情防控应急行动，下达应急处置工作任务，协调和协助各部 门及地方政府开展应急处置工作。1.2设立领导小组工作办公室设立疫情防控领导小组工作办公室，统筹协调疫情防控日常工作。组长: 副组长：成员：领导小组办公室的主要职责
14、：密切关注项目全体参建人员健康状况，每 日收集和报告疫情防控情况，针对疫情防控工作中的问题及时向领导小 组汇报，请示事件处理的指导意见和具体措施；督促、检查和指导各职 能部门落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处理工作情况。二预防新型冠状病毒防护措施2.1发病症状(1) 发热:以高热症状为最典型(体温一般高于37。0。发热的同时常 伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。(2 )咳嗽、气短:是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短 和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。(3 )其他伴随的少见症状:包括头痛、咯血和腹泻。2.2防护常识传播途径：（1
15、）直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触 直接吸入，可以导致感染。（2）气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致感染。（3）接触传播：飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，再接触口腔、 鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。2.3具体防护措施2.3.1严把输入关、预防关、应急关。对节后要返回公司的人员，所有 人员需提前将个人情况信息报送给部，建立欲返人员信息登记表，逐 个排查欲返人员信息，做专档管理。（1）春节前和近期已返回湖北地区的人员或途经湖北的相关人员，部 要通知其暂缓回公司。（2）近两周内有湖北地区往来史，或与湖北地区人员密切接触的返岗 人员，部通知其暂缓回公司，要求上述人员进行不少于14天的居家 隔离健康观察，无异常后方可回职场。（3）接触已感染新型冠状病毒人员的，应立即报告属地卫生防疫部门， 按照疫情防控相关规定进行不少于14天的集中隔离医学观察，无异常 后方可返回职场。（4）对入场的管理人员及员工开展每日健康情况报告制度，建立项目 人员健康台账。2.3.2严格落实公司门禁制度，强化公司门禁管理。严禁任何外来人员 进入，对于确有事宜进入公司的人员执行体温检测制度，并对外来人员 和车辆信息进行登记，发现体温异常及可疑症状人员一律不得进入公司 并及时报告疫情防控领导小组工作办公室，并及时上报相关部门，确保 疫情报告、处置信
