2024年精品前台工作感触5篇

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1、2024年精品前台工作感触5篇 在一个工作环境里,在完成自己工作任务的同时,也会尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。当一名前台想必也会有许多感想。今日我为大家带来了精品前台工作感受,希望可以帮助到大家。 精品前台工作感受一 时间飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的201_年里,我在公司领导和同事的关切帮忙下,顺当完成了相应的工作,现对201_年的工作做一个年终工作总结。 一、前台接待方面。 20_年_月至_月,我从事前台接待工作,接待人员是呈现公司形象的第一人,在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,热忱对待每一位来访客户,并指引到

2、相关办公室,为领导供应了便利,也为客户供应了便利。一年来,共计接待用户达1000人次左右。 二、会议接待方面。 1。外部会议接待 参加接待了_联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省G网经营部工作会议、_分公司与_分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格根据会议需求高标准布置会场,进取协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关学问,积累了许多的阅历。 2。内部会议管理 根据各部门的需求合理支配会议室,以免造成会议冲突,并留意做好相关登记,以及会议室的卫生坚持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员供应更好

3、的服务。一年来,共支配内部会议500次以上。 3。视讯会议管理 在召开总部或省分视讯会议的时候,根据通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情景出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作。 在这方面,严格根据公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入ERP系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。 四、综合事务工作。 201_年_月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议

4、记录、联通之窗、行政库管理等工作。 至12月底,共接待公安查询300次左右,并做到看法热忱,严格根据公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到刚好上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,刚好联系修理网点,进行电脑维护与修理,与其加强沟通,并要求为我们供应备用机,以免耽搁正常工作。 五、其他工作 在完成本职工作的同时,仔细完成领导交办的随机工作,并进取参与公司组织的各项活动,帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在_联通诚信演讲活动中获得第一名;_联通诚信演讲竞赛获三等奖,目前正在进取筹备20年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等

5、工作。 六、工作中的不足 在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事探讨不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到刚好抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排行。 七、201_年工作安排 1、加强自身学习,结合综合部实际,多从细微环节探讨,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。 2、进取学习其他单位、酒店等会议接待阅历,提高接待水平,提升公司形象。 3、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通沟通,并将“工会送暖和”活动接着开展下去。 4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。 20_年即将过去,充溢

6、挑战和机遇的20_年即将来临,在新的一年里,我将总结阅历,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自我的绵薄之力。 精品前台工作感受二 人事前台工作须要顾及的方面有着许多,因此在平常的工作中我都更加注意于和其他人事前台进行学习,所幸公司的人事前台人员并不止我一个人,因此在我对自身工作不是特殊了解的时候,我还能够有着一个参照与学习的对象,时间的消逝总是让人无法察觉的,至少现在我已经从事人事前台工作相当长一段时间了,因此我对这份工作也具备了肯定的工作心得体会。 最近就是一个非常适合聘请的时间点,事实上每天都有来公司进行求职的人员,因此我会将求职者带到会议室进行面试工作,至于简历部分须要我视察的地方

7、并不算多,最为重要的是确定对方所学的专业是否和公司需求的岗位相匹配,其次则是看对方在面试过程中的表现以及对这份工作的看法。当公司有员工想要进行辞职的时候,我会根据相关的流程将辞职者的信息给公司领导进行阅读,并尽快支配好其他员工来交接离职人员的手头工作,尽量不要因为对方的离职而给公司的正常运转造成肯定过得困扰。 事实上平常公司的福利也是相当不错的,终归在活动福利这方面的事情是由我进行负责的,因此我会依据当下季节的改变而细心打算一些小礼品,事实上这些公司的活动也是具备着肯定的意义的,这样的话也能够尽快提升公司员工的内部凝合力。平常的时候我也会负责公司员工出勤记录以及制作相应的电子表格,当员工想要进

8、行请假或者调休的时候,我会支配对方在公司相应的纸质凭证上面进行签字,然后将当天数据进行汇总再交由办公室部门,另外每天的考勤记录我也有进行统计的。 其实我的工作中还有一个比较重要的部分便是在前台接听电话,除了因为公司内部的设备出现问题而主动给物业那边打电话以外,假如有客户想要上门进行探望的话,我会提前给他们进行登记,然后公司领导会依据事务的不同来支配自己的行程,除此以外我平常还会接到一些推销的电话,这也是让我感到有些苦恼的,假如有什么方法能够将这些无用的推销电话进行屏蔽就好了。有时公司召开会议的话,我也会提前布置好会议的现场,终归这也是人事前台的工作职能之一。 随着工作时间的增长便能够发觉人事前

9、台工作不平凡的地方,尽管初期的时候我会觉得这份工作过于繁琐,但是最终我都能够从中学会很多为人处世的道理,也正是因为我能够在这份工作之中学到许多,所以我才能够将人事前台的工作当成自己的毕生追求。 精品前台工作感受三 20_年转瞬即过。在领导的支持和同事们的帮忙下,我也较好的完成了自我的本职工作。很感谢当时公司领导给我这个成长的平台,让我能够在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素养,现将一年的工作总结如下: 一、日常工作方面 1、把事情细微环节化、条理化、规范化 前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不一样的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付可

10、是来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,可是在工作过程中有些细微环节就没能留意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细微环节入手,坚持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自我,才能胜任看似简洁的行政工作。此刻,已能较好的统筹支配工作,并努力把工作细微环节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自我的业务水平,按职业化的标准时刻要求自我。同时,规范化方面还须要加强,我也会在今后的工作中更加留意这一点。 2、坚持较好的工作状态 人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待

11、。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水打算和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。 仅有坚持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自我避开消极心情,谨记工作职责,时刻把自我的位置放到一个相宜的高度,本着为人服务提升自我的看法投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。 3、学会沟通和团队协作 沟通,是一个人生存在这个社会中必不行少的一种本领。前台工作须要对内、对外和各部门以及社会上许多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中,各项沟通基本畅

12、通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,许多情景下我在 沟通时缺少进取性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是刚好的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。所以,也奢侈了一些时间,降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事进取主动,在第一时间去解决问题。不仅仅能够把工作更好的完成,也能促使自我养成做事不躲避、勇于向前、负责究竟的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自我,争取把工作完成的更精彩。 公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的协作。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事进取协作,团结协

13、作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感受。我也将一如既往的仔细协作、进取协作,同时严格要求自我,把各项工作都做好。 二、加强自身技能和素养方面 走出学校,初入职场,在本领和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,可是还欠缺许多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培育自我的各项本领。 目前,我经过-学习了相关专业学问,包括了前台的职业素养与本领提升、档案管理、行政统筹管理等相关资料。财务会计方面的学问也很欠缺,也正在学习这方面的学问。经过这些学习,使自我的技能有了必需程度的提高,也更期望能在以后的工作中有机会参与相关的培训,更大程度上提高工作技能。 在平常的工作

14、中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,()真实感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不一样优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自我从书本上学习出来或做出来的,有时候也须要吸取别人身上的精华。 三、工作成果与存在的问题 1、工作成果 办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺当进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。 2、存在的问题 (1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有许多地方我还没有做到这一点。在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生坚持上做的很不到位,没能够

15、刚好的发觉问题,更谈不上刚好解决。款待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家供应便利的服务。 (2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自我对任务和指示的相识、和自身对问题变通、行动都有关系。 (3)工作效率低下:由于自身学问结构和工作技能的缘由,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件学问和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。 以上的问题必会在20_年的工作中加以解决。 一年的工作中,着实学到了许多,非常感谢领导对我的包涵和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更精彩

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