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1、党委副书记个人整改有效措施对分管工作只注意征求领导的意见， 不注意广泛征求工作人员的意见。对分管部门的干部关心不够， 有时工作方法欠妥。在时间紧、任务重的情况下， 遇到问题特别是部门互相推诿扯皮、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，不注重工作方法。整改目的：严格按照局关于“领导干部全年三分之一时间在基层搞调研”的要求，深化实际开展调查研究，努力做到吃透上情，熟悉下情。对上要认真领会研究上级方针政策的精神本质，准确把握其精神的主要内容和根本要求。对下要注重加强分析p 与调研，经常深化到工作一线、深化社区，研究和创新合适市事业开展的新举措。对待干部职工要态度诚恳，不打官腔、不摆架子、不推诿敷衍， 以
2、自己的人格魅力来赢得群众的信任， 使他们实在感到自己是可近、可亲、可敬的“亲民型”领导。Page 详细措施：Page1、经常到基层去，到群众中去，到工作推不开的地方去，特别是要经常到困难群众中去， 到经济效益不景气的企业、 经济收入低的职工家庭中去， 与群众面对面地交谈。首先，要建立分管对象、企业、彩票投注站的根本资料库；再次，把深化福利企业、对象、彩票投注站工作纳入个人每月的工作方案，同时要将下基层目的、方法、预计成果等方面内容列出详细方案，坚决克制“领导调研，只调不研”的情况。2、积极参加所在局机关第一党支部活动，积极开展批评和自我批评，知无不言、言无不尽，通过开展批评和自我批评，进步认识，改良缺乏，自我完善。同时，也通过自身的模范带头作用， 激发其它党员同志特别是普通党员参加支部活动的政治热情，从而在业务工作中发挥党支部的战斗堡垒作用。Page3、建立健全党员联络群众制度。结合分管科室的工作实际，确立长期联络制度，把走访基层长期坚持下去。今后要经常理解联络科室的工作，每月至少进展一次专门的访谈活动， 及时理解掌握分管业务开展情况以及工作中存在的困难和问题，帮助找问题，想方法。4、通过广泛开展访谈和调查研究活动， 进一步理解基层和群众的真实情况，分析p 问题原因， 总结理论经历， 帮助基层和群众实在解决一些实际问题， 在注重实效上下功夫。第 2 页 共 2 页
