2023内蒙古专业技术人员继续教育考试讲解

上传人:cn****1 文档编号:396424194 上传时间:2023-03-16 格式:DOC 页数:8 大小:754KB
返回 下载 相关 举报
2023内蒙古专业技术人员继续教育考试讲解_第1页
第1页 / 共8页
2023内蒙古专业技术人员继续教育考试讲解_第2页
第2页 / 共8页
2023内蒙古专业技术人员继续教育考试讲解_第3页
第3页 / 共8页
2023内蒙古专业技术人员继续教育考试讲解_第4页
第4页 / 共8页
2023内蒙古专业技术人员继续教育考试讲解_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2023内蒙古专业技术人员继续教育考试讲解》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023内蒙古专业技术人员继续教育考试讲解(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 1.在基本社会保险中,不须要职工缴费的是( )。(单选题3分)得分:0分 o A.养老保险o B.医疗保险o C.工伤和生育保险o D.失业保险 2.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵扰了李某的( )。(单选题3分)得分:3分 o A.复制权o B.发表权o C.酬劳权o D.署名权 3.下列职业中,不须要设置准入限制的是()。(单选题3分)得分:3分 o A.国际商贸谈判师o B.律师o C.建筑师o D.药师 4.劳动者有工资支付保障权,根据规定工资至少()支付一次。(单选题3分)得分:3分 o A.每季度o B.每天o C.每月o D.每年 5.全国专业技术人员

2、接着教化工作行政主管部门是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.人力资源社会保障部o B.劳动部o C.财政部o D.教化部 6.水平评价类职业资格的改革方向是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利实力o B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门o C.完善专业技术人才职业水平评价方法,提高社会化程度o D.渐渐取缔水平评价类职业资格制度 7.事业单位现在实行的工资制度是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.职称工资制度o B.职务工资制度o C.岗位绩效工资制度o D.职级工资制度 8.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术

3、工作所须要的( )权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。(单选题3分)得分:3分 o A.常常性、长期性的o B.特别性、短暂性的o C.常常性、共同性的o D.个体性、特别性的 9.职务独创创建申请专利的权利属于()。(单选题3分)得分:3分 o A.工会o B.成果完成人o C.国家o D.该单位 10.下列人员中,具有工资集体协商权的是()。(单选题3分)得分:3分 o A.民营企业高管o B.事业单位一般工作人员o C.政府官员o D.事业单位主要领导 1.在基本社会保险中,不须要职工缴费的是( )。(单选题3分)得分:0分 o A.养老保险o B.医疗保险o C.工伤和生育保

4、险o D.失业保险 2.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵扰了李某的( )。(单选题3分)得分:3分 o A.复制权o B.发表权o C.酬劳权o D.署名权 3.下列职业中,不须要设置准入限制的是()。(单选题3分)得分:3分 o A.国际商贸谈判师o B.律师o C.建筑师o D.药师 4.劳动者有工资支付保障权,根据规定工资至少()支付一次。(单选题3分)得分:3分 o A.每季度o B.每天o C.每月o D.每年 5.全国专业技术人员接着教化工作行政主管部门是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.人力资源社会保障部o B.劳动部o C.财政部o D.教化部

5、 6.水平评价类职业资格的改革方向是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利实力o B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门o C.完善专业技术人才职业水平评价方法,提高社会化程度o D.渐渐取缔水平评价类职业资格制度 7.事业单位现在实行的工资制度是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.职称工资制度o B.职务工资制度o C.岗位绩效工资制度o D.职级工资制度 8.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所须要的( )权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。(单选题3分)得分:3分 o A.常常性、长期性的o B.特别性

6、、短暂性的o C.常常性、共同性的o D.个体性、特别性的 9.职务独创创建申请专利的权利属于()。(单选题3分)得分:3分 o A.工会o B.成果完成人o C.国家o D.该单位 10.下列人员中,具有工资集体协商权的是()。(单选题3分)得分:3分 o A.民营企业高管o B.事业单位一般工作人员o C.政府官员o D.事业单位主要领导 11.在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()。(多选题4分)得分:0分 o A.津贴补贴o B.薪级工资o C.绩效工资o D.岗位工资 12.国家发展专业技术人员接着教化公共服务事业的原则是()。(多选题4分)得分:0分 o A.市场调整o B.社会

7、参与o C.政府主导o D.银行投资 13.下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有()。(多选题4分)得分:0分 o A.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容o B.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触o C.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同须要变更o D.由于严峻亏损或自然灾难,用人单位的确无法全面履行劳动合同 14.下列选项中,属于企业职工福利费的是()。(多选题4分)得分:0分 o A.职工困难补贴o B.职工培训费o C.交通补贴o D.探亲假路费 15.在专业技术人员接着教化方面,国家负有的职责有()。(多选题4分)得分:4分 o

8、 A.为参与接着教化的专业技术人员供应资金支持o B.加强接着教化公共管理o C.为接着教化供应法制爱护o D.完善接着教化公共服务 16.在爱护员工的财产权方面,单位应尽的义务有( )。(多选题4分)得分:4分 o A.不得违法扣押员工金钱和其他财物等o B.不得拖欠克扣员工工资等收入o C.不得违法对员工进行罚款o D.不得在发放工资时代扣个人所得税 17.合同履行权爱护的原则有( )。(多选题4分)得分:0分 o A.协作履行原则o B.全面履行原则o C.亲自履行原则o D.实际履行原则 18.专利权的客体有( )。(多选题4分)得分:4分 o A.科学发觉o B.好用新型o C.外观

9、设计o D.独创 19.关于著作权,下列说法正确的有( )。(多选题4分)得分:4分 o A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位o B.著作权也称版权,是学问产权的一种,是法律赐予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利o C.著作权属于作者,是著作权归属的一般原则o D.著作权自作品创作完成之日起产生 20.影响职业平安卫生的物质要素有( )。(多选题4分)得分:4分 o A.工作时间o B.化学和生物制剂o C.工作场所和环境o D.机器设备 21.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或支配夜班劳动应赐予双倍补助。(推断题3分)得分:3分 o

10、正确o 错误 22.用人单位必需健全劳动平安卫生制度,执行国家劳动平安卫生规程和标准,对劳动者进行劳动平安卫生教化,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 23.任何情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者担当违约金。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 24.劳动者有权要求国家、用人单位供应足够的条件和设施进行接着教化和培训,以提高自身工作技能和水平。(推断题3分)得分:0分 o 正确o 错误 25.从业人员应当接受平安生产教化和培训,驾驭平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 26

11、.事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范安排秩序,理顺安排关系。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 27.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的肯定比例逐月缴存,归职工个人全部。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 28.两个以上的申请人分别就同样的独创创建申请专利的,专利权授予最先申请的人。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 29.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时,有获得经济补偿的权利。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 30.对于职称制度,其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价方法,落好用人单位在专业技术

12、职务(岗位)聘任中的自主权。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误上一页 下一页 2/3页 21.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或支配夜班劳动应赐予双倍补助。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 22.用人单位必需健全劳动平安卫生制度,执行国家劳动平安卫生规程和标准,对劳动者进行劳动平安卫生教化,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 23.任何情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者担当违约金。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 24.劳动者有权要求国家、用人单位供应足够的条件和设施进行接着教化和培训,以提高自身工

13、作技能和水平。(推断题3分)得分:0分 o 正确o 错误 25.从业人员应当接受平安生产教化和培训,驾驭平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 26.事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范安排秩序,理顺安排关系。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 27.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的肯定比例逐月缴存,归职工个人全部。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 28.两个以上的申请人分别就同样的独创创建申请专利的,专利权授予最先申请的人。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 29.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时,有获得经济补偿的权利。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误 30.对于职称制度,其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价方法,落好用人单位在专业技术职务(岗位)聘任中的自主权。(推断题3分)得分:3分 o 正确o 错误上一页 下一页 3/3页 考试提示为了您能正常完成考试,请留意以下几点:1.系统将自动逐题保存答题结果2.请不要禁用阅读器的Cookie3.考试时间内未答完试题时,离开试卷系统自动保存答题状况4.考试时间到后系统自动提交试卷5.考试过程中不要进行后退、前进、刷新操作

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号