《2023年河南省驻马店市西平县二郎镇王庄村（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年河南省驻马店市西平县二郎镇王庄村（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年河南省驻马店市西平县二郎镇王庄村（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分第一套一.单选题(共50题)1.（）成立社会团体，应当有()个以上的个人会员。 A.50B.20C.30D.402.（）科学、文明、进步的婚育观念包括（ ）A.男女平等B.晚婚、晚育、少生优生C.晚婚、晚育、少生优生、生男生女一样好D.晚婚、晚育、少生优生、生男生女一样好、女儿也是传后人、男女平等和计划生育丈夫 有责
2、3.（）经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。A.1 个月B.3个月C.5 个月D.6个月4.（）任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员，咨询服务单位的人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、（）进行审查A.工作表现B.家庭社会关系C.婚姻状况D.个人信用5.（）具备办学条件的社区可直接向当地县（区）劳动保障部门申报办学资格与（）资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。 A.再就业培训定点机构B.劳动保障代理C.社会保险代理D.职业鉴定机构6.（）凡是直接从事养老护理工作的人员，都必须进行相应职业资格培训，经()考核鉴定，取得职
3、业资格证书后，方可就业上岗或继续从业。A.职业技能B.职业教育C.就业能力D.职务技能7.（）下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是()。A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商C.未组建行业工会的， 可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能， 与企业代表组织进行协商D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商8.（）以传媒为载体进行政策宣传、咨询活动的主要形式包括()。A.组织社区论坛B.举办劳动保障知识竞赛C.开展就业援助月活动D.制作宣传橱窗9.（）下列不属于住房公积金基本性质的是()A.保障性B.补贴性C.强制性D
4、.互助性10.（）主干家庭容易产生的最常见的问题是（）？A.两代或三代夫妇执掌家庭权力的 矛盾B.婆媳矛盾C.家庭经济纠纷D.代际之间文 化与观念差异导致的矛盾11.（）单位申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的，凭()证明连续亏损2年及以上，并经本单位职工代表大会或者工会讨论通过。A.单位财务报表B.单位财务报表C.具有法定资格的中介机构出具的审计报告D.具有法定资格的中介机构出具的审计报告12.（）我国目前处理劳动争议的机构不包括()。 A.劳动争议仲裁委员会B.人民检察院C.人民法院D.劳动争议调解委员会13.（）处理秘密级信息的计算机，口令更换周期不超过（ ）个月A.1B.
5、2C.3D.414.（）关于调解主持人的确定，下列说法正确的是。() A.人民调解委员会调解纠纷，应当指定一名人民调解委员为主持人B.当事人对人民调解主持人要求回避的，不予调换C.不指定人民调解主持人15.（）个案工作的对象是()。 A.社区组织B.机构C.企业D.个人16.（）党的十八大报告强调，要坚持()原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。 A.尊重知识B.尊重人才C.党管人才D.人尽其才17.（）下列不属于劳动法中所调整的劳动关系的特征的是()。A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者
6、所 在单位C.劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位 内部的劳动规则以及有关制度D. 劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬18.（）关于调解主持人的确定，下列说法正确的是_。A.人民调解委员会调解纠纷，应当指定一名人民调解委员为主持人B.当事人对人民调解主持人要求回避的，不予调换C.不指定人民调解主持人D.由当事人指定人民调解主持人19.（）党章规定，中国共产主义青年团是中国共产党领导的()的群众组织。A.青年B.优秀青年C.青少年D.先进青年20.（）（）是夫妻关系健康、和谐的保障。A.尊重和宠爱B.有效的沟通C.接纳、 包容的心态D.一致的
7、价值观和目标21.（）已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的，()A.从轻或者免除处罚B.减轻或者免除处罚C.从轻或 者减轻处罚D.免除处罚22.（）处理婆媳关系的技巧之一是淡化非血缘关系。婆媳关系更像是一种（）共同合作为家庭的稳定、幸福而努力。A.朋友关系B.同事关系C.亲戚关 系D.关系C亲戚关 系D23.（）一般认为女性最佳生育年龄为（）。A.2529岁B.2535岁C.2935 岁D.2025岁24.（）戒毒人员应当在什么地方接受社区戒毒?（）A.户籍所在地B.暂住地C.抓获地D.案发地25.（）诚实守信的经济价值主要表现不包括：()。A.、诚实守信是发展市场经济的必然选择B.诚实守
8、信是生财之道， 经营之本C.诚实守信能减少市场经济成本D.诚实守信有利于和谐社会建 设26.（）住房公积金结息日为每年的()。A.12月31日B.1月1日C.7月1日D.6月30日27.（）县级人民政府民政部门应当通过金融机构按（）发放农村居民最低生活保障金。A.月B.季度C.半年D.年终28.（）违法建设行为必须承担行政责任。可由法律规定的国家行政机关给予有关责任者以行政处罚或行政处分。下列 ()项行政责任不应由城市规划行政主管部门直接作出决定。A.责令停止建设B.限期拆除或没收，责令限期改正C.罚款D.对违法建设单位有关责任人予以行政处分29.（）吸毒成瘾的认定办法，由国务院卫生行政部门、
9、公安部门和以下哪个部门规定? A.市级人民政府;B.药品监督管理部门C.强制戒毒所D.国家禁毒委30.（）下列()属于可撤消婚姻。 A.未到法定结婚年龄的B.非双方自愿的C.一方或者双方已有配偶的D.属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的31.（）下列不属于计划生育奖励的规定主要有（ ）。A.增加晚婚晚育假、产假B.发放独生子女父母奖励费C.独生子女学费全免D.对独生子女特困家庭发放特殊扶助金32.（）戒毒人员应当在哪里接受社区戒毒? A.暂住地B.抓获地C.案发地;D.户籍所在地;33.（）劳动争议仲裁时效期从()起计算。 A.劳动者申请仲裁之日B.劳动争议发生之日C.劳动合同签订之日D.当事人
10、知道或者应当知道其权利被侵害之日34.（）中华人民共和国残疾人保障法规定：任何单位和个人不得以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段()劳动。A.强迫残疾人B.逼迫残疾人C.强制残疾人35.（）保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。 A.秘密B.敏感信息C.国家秘密D.国家秘密、工作秘密等36.（）中华人民共和国人民调解法自_起施行。A.2010年8月28日B.2010年12月1日C.2011年1月1日D.2011年5月1日37.（）限制人身自由的行政处罚权，由（）行使。A.权力机关B.人民政府C.司法机关D.公安机关38
11、.（）下面的家庭关系中属于不可选择榜样示范的家庭角色的是（）。A.夫妻B.婆媳C.母女D.翁婿39.（）下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的C.因劳动者过错致使劳动合同无效的D.劳动者要求参加社会保 险的40.（）统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。 A.不同类比较B.同行(同类)C.概念比较D.数据比较41.（）人民调解员任(聘)期为_年。 A.二B.三C.四D.五42.（）性咨询时，求助者与咨询师之间要建立起关系，并需要来巩固这种关系（）。A.信任同情B.信任同情
12、C.亲密同情D.亲密共情43.（）妇女社会工作的服务对象不仅是弱势的妇女群体，而且还包括一般的和优势的妇女群体。这说明妇女社会工作具有()的特点。 A.关注妇女的丰富性B.关注妇女的丰富性C.关注妇女的多样性D.关注妇女的层次性44.（）涉密计算机的维修、淘汰处理方式不正确的是（ )A.登记后到保密部门指定的单位维修B.将存储秘密信息的磁介质拆卸 后再送保修C.要进行清点、登记，经单位领导批准D.将淘汰的计算机硬盘带回家再利用45.（）下列关于人类心理社会发展论的说法错误的是()。 A.学习信任阶段(01.5岁)：基本信任和不信任的心理冲突B.成为自主者的阶段(1.53岁)：自主与羞耻、怀疑的
13、冲突C.发展主动性阶段(35岁)：主动与内疚的冲突D.变得勤奋阶段(612岁)：自我同一性和角色混乱的冲突46.（）对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。A.劳动争议监察机构B.劳动行政部门C.企业劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构47.（）对重点救助对象和建档立卡精准扶贫对象患有一般疾病而住院治疗产生的自付合规医疗费用，按照（）给予救助。 A.50%B.60%C.70%D.100%48.（）劳动保障管理信息系统具有 ()、公共服务、基金监管和客观 决策四项功能。 A.信息采集B.信息校核C.业务经办D.跟踪服务49.（）下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是()。A. 劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南B. 劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则，成员的一切行为受其约束C.劳动规章制度是企业奖惩的依据D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器50.（）参与涉密会议代表的行为符合规定的是 ( )A.带无关人员进入会场B.会议期间与会外通电话并聊起会议的内容C.不私自摘抄秘密文件D.将“会后收回”的文件带走二.多选题(共15题)1.（）根据代理权产生的原因不同，可以将代理分为()A.无权代理B.法定代理C.指定代理D.委托代理2.（）根据有关规定，下列应当计入工资总额的是（）A.月
