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1、企业年终个人总结报告3篇 公司个人年终工作总结报告总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进行回忆和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此十分有必须要写一份总结。下面是小编分享的企业年终个人总结报告3篇 公司个人年终工作总结报告，供大家赏析。企业年终个人总结报告1回忆过去一年的工作，他的成绩离不开部门人员在俱乐部领导的正确指导下，在各部门同事的帮忙和支持下的共同努力。我严格要求自己，按照公司的要求很好地完成了自己的工作。围绕俱乐部的长期开展战略和目标，我在工作模式上有了新的突破，工作办法也有了很大的改变。一、完善制度管理因为俱乐部内部
2、的管理者和员工都是在短时间内不断更新的，每一个管理者都是在原有的根底上不断的改良和创新，在制度或流程改良的同时，员工的理解程度也相应的受到影响。根据目前的工作现状，结合可执行的系统和流程，进一步改良和改变缺乏之处。具体来说：1、改变球童的奖罚方式和球童维护场地的责任制。2、完善接包处、出发台、练习场的邮政系统和流程。3、完善管理人员的职责。4、提高更衣室和车库的卫生规范。二、加强监督和实施在各项工作的安顿和落实上，采用原上传下达的方式，实行事到人，责任到人的原那么，谁领导谁负责监督落实和检查。每月召开每周球童场馆效劳总结会、每周经理工作总结会和不定期的其他岗位工作总结会，认真总结发现问题并及时
3、解决。三、是抓好培训实施，提高效劳质量根据各岗位的工作性质，重新制定培训方案，并按照方案实施。不要采用基于剧本的训练模式，而应该结合实际工作中的经验和缺乏，通过举例和模拟演示来加强训练模式。培训结束后，加强监督和后续指导，广泛收集客人的珍贵反应，反应不好的再进行培训。经过反复加强，效劳水平、专业知识和素质都有了明显提高。四、建立资产管理责任制为了有效管理部门资产，成立了部门物资管理第一责任人和岗位物资管理第二责任人，以便每月定期盘点和记录，实现实际工作中损失必须赔偿的原那么，并制定了?客人及内部员工物品赔偿规定。五、储藏多元化人才根据目前的情况，为了最大限度地降低公司的招聘难度，我们坚持一人多
4、能，一人最多一个岗位的方式培养人才，对11名部门岗位人员进行兼职球童培训，球童是主要局部，其中一些人已经加入了车库、取包员和出发台的岗位培训。六、工作中的缺乏虽然我们在实践中做了很多努力，改变了推广现状，但仍然存在很多问题和缺乏。工作中的问题：1、强化员工意识是不够的；2、岗位经理的工作规划和组织需要改良；3、个人主人翁意识淡薄。自身缺点：1、不足创新理念；2、执法偏差。七、总结经验：经过制度修订、流程整改、加大执行力度、加大培训学习，大家都能认真理解和执行，进行整体变革。让我意识到的是，只有严格才能导致规范化，只有持续改良才能导致改良，只有持续创新才能导致改良。八、下一步工作方案：针对今年工
5、作中的缺乏，为了做好新的一年工作，突出下列几个方面：1、制定管理职责工作主要体现：1制定全年月度工作方案，详细描述月度工作要点。2每月总结工作问题，如何解决问题，落实情况。3建立每周工作会议，协调事务，解决问题，4做好日常工作检查，发现问题，纠正问题。2、岗位工作安顿及监督实施1安顿每月的固定工作工程，每月的培训材料并实施和检查培训实施效果。2安顿每周工作量，监督完成场景的实施，3安顿日常工作，执行检验规范和标准。3、树立员工是主人的观念1增强员工的责任感，认真执行制度，不流于形式。2听取员工的倡议和意见，充沛发挥员工的想象力，总结过去的缺乏和教训，为此，我将以全新的20年精神状态投入工作，严
6、格要求自己，努力学习，提高工作效率，积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好自己的工作。随着新年钟声的临近，我们辞别了紧张忙碌的18年，带领热情和期待迎来了光明灿烂充斥期待和活力的19年。企业年终个人总结报告2光阴似箭，春暖花开，不知不觉中又迎来了新的一年！回忆这一年的工作历程。作为公司的一名员工，我深深的感到公司的蓬勃开展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。我作为销售部门的一名普通员工，在公司领导和同事的关怀和帮忙下走过了一年，在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标，主要表现在如下几个方面没有做好：1、我作销售部门的员工，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行
7、也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质，高规范的要求自己，加强自己的专业知识和技能。2、在投标工作中，多次失败，面对屡次的教训，首先查找自身的原因，分析项目、标书细节、比照竞争对手，找出自己各方面的缺乏之处，在今后的工作中要不断加强业务学习，提高自身能力，在今后的投标中取得成绩。3、在公司提供客户需求信息资源这一块中，也多次没有取得好的成绩，错过了很多客户资源，因各方面因素导致大局部客户购置了其它品牌机组。4、在今后的工作中，要抓住这方面的客户，争取把握分析、处理好各项工作中，加强同客户的交流、沟通。了解他们的需求，能够准确地处理好，来羸得客户。新的一年已经开始，紧张而又忙碌的工作拉开
8、了进程，明确公司的目标、方案。方案好自己的工作和个人目标。在平时的各项工作中精耕细作，紧跟所有的工程：房地产、工厂、安装公司、特殊行业如电厂、电信、银行。及时掌握客户的需求，作出相应的方案和工作。在房地产这一块，吸取以往的教训，通过投标的首先摸清竞争对手的各方面因素，找出他们的劣势、突出我们的优势；比方品牌、质量、效劳、配件资源，来羸得客户支持，同时也要做好客户关系，加强自己的效劳意识，做到让客户买的放心、用的省心。建立长远的合作关系。针对工厂这一块，也要吸取以往教训，不单要了解分明客户的所需、所想，尽量想方法满足客户的需求，多做些这方面的工作，不要轻易放过每个客户的信息，做到有客户就有接触、
9、有了解、有做工作，包括对品质的宣传、公司和康明斯的“五心效劳，来争取成绩。面对日益剧烈的市场竞争和信息时代的已经来临，倡议公司在互联网市场多做企业关键词推广，示例：只要在百度“google等出名常用网站让客户只要输入：“发电机，或是“康明斯等关键字就可以看到公司资料。让客户随时、随地、多方面、多渠道可以搜索到我司，提高公司出名度和信誉度。辞旧迎新，展望_年，本人将更认真工作，刻苦学习业务知识，提高自身的能力来努力完成公司的销售任务和目标，同时希望公司和个人再上一个新的台阶。企业年终个人总结报告3今年20_年初调入x物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，
10、较好地完成了各项工作任务，下头将20_年工作总结如下：一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职职责务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作办法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握办法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过察看、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情景。另一方面，问书本、问同事，不断丰盛知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情景，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作，
11、认真履行职责，做好个人工作总结报告一耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规那么，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情景，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情景。在经常性开支方面，严格把好采购关、耗费关和监督关，避免铺张浪费，同时提出了一些合理化提议。二进取主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作
12、，x的文案管理上手比拟快，主要做好了下列2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。因为之前在学校的时候在社团做过这个工作，所以一切做起来还是比拟顺手的。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、标准化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。三认真负责地抓好绿化维护。三、主要经验和收获在20_工作一年来，完成了一些工作，取得了必须成绩，总结起来有下列几个方面的经验和收获：一仅有摆正自我的位置，下功夫熟悉根本业务。二仅有主动融入团体，处理好各方面的关系。三仅有坚持原那么落实制度，认真理财管账。四仅有树立效劳意识，加强沟通协调。我觉的做到这四点才能把这份工作真正的做好。四、存在的缺乏由于工作实践比拟少，不足相关工作经验，20_年的工作存在下列缺乏：1对于物业的管理效劳费的协议资料还不是太了解，异常是以往的一些账目了解不是异常及时，对于一些工作有些影响，在新的一年里，必须要加快速度了解这些账目，为了更好的发展工作；2食堂的伙食开销把握度不是太好，在新的一年里，要和有经验的同事及时的讨教；3小区绿化工作形势比拟严峻，在新的一年里必须要在这方面多下功夫；4对以后的工作做好方案，以便更好的发展工作。
