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1、企业年终个人总结报告3篇 公司个人年终工作总结报告总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进行回忆和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结。下面是小编分享的企业年终个人总结报告3篇 公司个人年终工作总结报告,供大家赏析。企业年终个人总结报告1回忆过去一年的工作,他的成绩离不开部门人员在俱乐部领导的正确指导下,在各部门同事的帮忙和支持下的共同努力。我严格要求自己,按照公司的要求很好地完成了自己的工作。围绕俱乐部的长期开展战略和目标,我在工作模式上有了新的突破,工作办法也有了很大的改变。一、完善制度管理因为俱乐部内部
2、的管理者和员工都是在短时间内不断更新的,每一个管理者都是在原有的根底上不断的改良和创新,在制度或流程改良的同时,员工的理解程度也相应的受到影响。根据目前的工作现状,结合可执行的系统和流程,进一步改良和改变缺乏之处。具体来说:1、改变球童的奖罚方式和球童维护场地的责任制。2、完善接包处、出发台、练习场的邮政系统和流程。3、完善管理人员的职责。4、提高更衣室和车库的卫生规范。二、加强监督和实施在各项工作的安顿和落实上,采用原上传下达的方式,实行事到人,责任到人的原那么,谁领导谁负责监督落实和检查。每月召开每周球童场馆效劳总结会、每周经理工作总结会和不定期的其他岗位工作总结会,认真总结发现问题并及时
3、解决。三、是抓好培训实施,提高效劳质量根据各岗位的工作性质,重新制定培训方案,并按照方案实施。不要采用基于剧本的训练模式,而应该结合实际工作中的经验和缺乏,通过举例和模拟演示来加强训练模式。培训结束后,加强监督和后续指导,广泛收集客人的珍贵反应,反应不好的再进行培训。经过反复加强,效劳水平、专业知识和素质都有了明显提高。四、建立资产管理责任制为了有效管理部门资产,成立了部门物资管理第一责任人和岗位物资管理第二责任人,以便每月定期盘点和记录,实现实际工作中损失必须赔偿的原那么,并制定了?客人及内部员工物品赔偿规定。五、储藏多元化人才根据目前的情况,为了最大限度地降低公司的招聘难度,我们坚持一人多
4、能,一人最多一个岗位的方式培养人才,对11名部门岗位人员进行兼职球童培训,球童是主要局部,其中一些人已经加入了车库、取包员和出发台的岗位培训。六、工作中的缺乏虽然我们在实践中做了很多努力,改变了推广现状,但仍然存在很多问题和缺乏。工作中的问题:1、强化员工意识是不够的;2、岗位经理的工作规划和组织需要改良;3、个人主人翁意识淡薄。自身缺点:1、不足创新理念;2、执法偏差。七、总结经验:经过制度修订、流程整改、加大执行力度、加大培训学习,大家都能认真理解和执行,进行整体变革。让我意识到的是,只有严格才能导致规范化,只有持续改良才能导致改良,只有持续创新才能导致改良。八、下一步工作方案:针对今年工
5、作中的缺乏,为了做好新的一年工作,突出下列几个方面:1、制定管理职责工作主要体现:1制定全年月度工作方案,详细描述月度工作要点。2每月总结工作问题,如何解决问题,落实情况。3建立每周工作会议,协调事务,解决问题,4做好日常工作检查,发现问题,纠正问题。2、岗位工作安顿及监督实施1安顿每月的固定工作工程,每月的培训材料并实施和检查培训实施效果。2安顿每周工作量,监督完成场景的实施,3安顿日常工作,执行检验规范和标准。3、树立员工是主人的观念1增强员工的责任感,认真执行制度,不流于形式。2听取员工的倡议和意见,充沛发挥员工的想象力,总结过去的缺乏和教训,为此,我将以全新的20年精神状态投入工作,严
6、格要求自己,努力学习,提高工作效率,积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好自己的工作。随着新年钟声的临近,我们辞别了紧张忙碌的18年,带领热情和期待迎来了光明灿烂充斥期待和活力的19年。企业年终个人总结报告2光阴似箭,春暖花开,不知不觉中又迎来了新的一年!回忆这一年的工作历程。作为公司的一名员工,我深深的感到公司的蓬勃开展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。我作为销售部门的一名普通员工,在公司领导和同事的关怀和帮忙下走过了一年,在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标,主要表现在如下几个方面没有做好:1、我作销售部门的员工,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自己的一言一行
7、也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质,高规范的要求自己,加强自己的专业知识和技能。2、在投标工作中,多次失败,面对屡次的教训,首先查找自身的原因,分析项目、标书细节、比照竞争对手,找出自己各方面的缺乏之处,在今后的工作中要不断加强业务学习,提高自身能力,在今后的投标中取得成绩。3、在公司提供客户需求信息资源这一块中,也多次没有取得好的成绩,错过了很多客户资源,因各方面因素导致大局部客户购置了其它品牌机组。4、在今后的工作中,要抓住这方面的客户,争取把握分析、处理好各项工作中,加强同客户的交流、沟通。了解他们的需求,能够准确地处理好,来羸得客户。新的一年已经开始,紧张而又忙碌的工作拉开
8、了进程,明确公司的目标、方案。方案好自己的工作和个人目标。在平时的各项工作中精耕细作,紧跟所有的工程:房地产、工厂、安装公司、特殊行业如电厂、电信、银行。及时掌握客户的需求,作出相应的方案和工作。在房地产这一块,吸取以往的教训,通过投标的首先摸清竞争对手的各方面因素,找出他们的劣势、突出我们的优势;比方品牌、质量、效劳、配件资源,来羸得客户支持,同时也要做好客户关系,加强自己的效劳意识,做到让客户买的放心、用的省心。建立长远的合作关系。针对工厂这一块,也要吸取以往教训,不单要了解分明客户的所需、所想,尽量想方法满足客户的需求,多做些这方面的工作,不要轻易放过每个客户的信息,做到有客户就有接触、
9、有了解、有做工作,包括对品质的宣传、公司和康明斯的“五心效劳,来争取成绩。面对日益剧烈的市场竞争和信息时代的已经来临,倡议公司在互联网市场多做企业关键词推广,示例:只要在百度“google等出名常用网站让客户只要输入:“发电机,或是“康明斯等关键字就可以看到公司资料。让客户随时、随地、多方面、多渠道可以搜索到我司,提高公司出名度和信誉度。辞旧迎新,展望_年,本人将更认真工作,刻苦学习业务知识,提高自身的能力来努力完成公司的销售任务和目标,同时希望公司和个人再上一个新的台阶。企业年终个人总结报告3今年20_年初调入x物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,
10、较好地完成了各项工作任务,下头将20_年工作总结如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职职责务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作办法,现已根本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握办法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经过察看、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情景。另一方面,问书本、问同事,不断丰盛知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的根本情景,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作,
11、认真履行职责,做好个人工作总结报告一耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规那么,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情景,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情景。在经常性开支方面,严格把好采购关、耗费关和监督关,避免铺张浪费,同时提出了一些合理化提议。二进取主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作
12、,x的文案管理上手比拟快,主要做好了下列2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。因为之前在学校的时候在社团做过这个工作,所以一切做起来还是比拟顺手的。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、标准化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。三认真负责地抓好绿化维护。三、主要经验和收获在20_工作一年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有下列几个方面的经验和收获:一仅有摆正自我的位置,下功夫熟悉根本业务。二仅有主动融入团体,处理好各方面的关系。三仅有坚持原那么落实制度,认真理财管账。四仅有树立效劳意识,加强沟通协调。我觉的做到这四点才能把这份工作真正的做好。四、存在的缺乏由于工作实践比拟少,不足相关工作经验,20_年的工作存在下列缺乏:1对于物业的管理效劳费的协议资料还不是太了解,异常是以往的一些账目了解不是异常及时,对于一些工作有些影响,在新的一年里,必须要加快速度了解这些账目,为了更好的发展工作;2食堂的伙食开销把握度不是太好,在新的一年里,要和有经验的同事及时的讨教;3小区绿化工作形势比拟严峻,在新的一年里必须要在这方面多下功夫;4对以后的工作做好方案,以便更好的发展工作。