文明乡2012年目标管理责任制.doc

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1、干部职工2012年分组分工一、人员分组组名人数组长副组长成 员组内临请或返聘综控组2 段旭斌何小青全体党政领导党建后勤组14黄晓文罗行璋李谷娇徐向东 宋伟民 吕华辉陆为山 黄志刚 徐扬江曹 坤 何粉红 欧亚平刘艳华 曹利琼食堂(2人)罗祖荣罗细柳综治计生组13祝勇刚朱庆文邱建文朱速舟 何小明 朱亮太曾新林 周明华 罗伟民罗丽燕 朱春娥 张小青何 凯 矿山巡逻(2人)张泽青罗检平财税农业组12曹波范有志张向益祝管良 朱德忠 黄仁熙陈梅英 欧冬明 叶春平朱凯旋 傅玲凤 李昊阳集镇环卫(2人)罗高荣罗三平合计41二、人员分工段旭斌:党委书记,主持党委全面工作何小青:党委副书记、乡长,主持政府全面工作

2、黄晓文:党委委员、人大主席、纪委书记,主持人大全面工作,主管组织、人事、宣传、纪检监察、分管班子建设、党风廉政建设、创先争优、干部作风、人事编制、优化环境、机关效能、建整扶贫、劳动、统计、干部日常管理、代赈、办公室、档案、妇女、共青团、史志、政务公开。祝勇刚:党委委员、政协联工委主任、政法委书记(兼),主持政协全面工作,分管统战、计生、综治、信访、维稳、禁毒工作。曹 波:党委委员、武装部长、常务副乡长,主管武装工作,协助乡长管理政府日常工作,分管财税、招商引资、项目建设、工业企业、财源项目建设、移民、小城镇建设、“三创”工作。邱建文:副乡长、610办主任,分管政法、综治、信访、维稳工作,分管国

3、土、交通、食品药品、环保、安全生产、高速公路协调、治超工作。朱卓林:副乡长(借调市慈善总会)范有志:人大副主席、工会主席,协管人大工作、扶贫工作、分管工会农业农村、水利水电、新农村建设、民生100工程、减负、农经、农机、畜牧、体育工作。朱庆文:纪委副书记、监察室主任,协管纪检监察、干部作风、优化环境、机关效能、计生工作、主管科技、科协、文化、教育、卫生、新农合、旅游、广电等工作。罗行璋:正科干部,分管林业、森防,主管林业、老干、老龄工作张向益:副科干部,主管民政、残联、民宗等工作,协管农业农村工作李谷娇:纪委委员、党政办主任、妇联主席、档案员、宣传干事朱速舟:武装部副部长、综治办主任、司法所长

4、、禁毒、禁赌专干徐向东:组织人事专干、统计站站长、宣传专干朱德忠:民政助理员、残联专干、民宗专干、信访专干宋伟民:人社站长、代赈专干、扶贫专干、安监专干祝管良:财政所所长、财源办主任、预算会计、移民会计黄仁熙:水管站长、农业专干朱亮太:法律服务所长、信访办主任、老干专干陈梅英:项目办主任、招商引资专干、物价监督员何粉红:合医站长、卫生专干、教育专干罗丽燕:计生服务站长、计生专干朱春娥:药具站长、计生专干欧亚平:办公室工作人员、专职司机吕华辉:司机、党建后勤组工作人员周明华:流管站长、协会秘书长罗伟民:林业专干、森防专干、城管专干、农机专干、食品药品专干陆为山:文化站长、林业办主任、农业专干、畜

5、牧专干、武装部干事何小明:计生办主任欧冬明:移民站长、农经站长、新村办主任、民生100专干曾新林:安监站长、国土协管员、治矿办主任、交管站长、治超办主任、城管专干黄志刚:人大秘书、组织人事专干、城管专干、宣传干事、老干专干曹 坤:政协秘书、团委书记、党政办干事、宣传干事徐扬江:新农合审核员曹利琼:行政会计、计生会计张小青:计生手术医生何 凯:环保专干、科技专干、计生专干、综治专干朱凯旋:村账乡管会计、工业企业专干李昊阳:宣传干事、民政专干、科技专干刘艳华:党政办干事、接待员、打字员叶春平:城管及“三创”办主任傅玲凤:财政所会计朱晓敏:县组织部借调三、驻村安排组别组长副组长村名驻村工作人员备注党

6、建后勤组黄晓文罗行 璋宣溪黄晓文 曹利琼快乐罗行璋洞头徐扬刚二都宋伟民竹下陆为山李谷娇沙洲李谷娇 大地徐向东长远何粉红向阳黄志刚楼江吕华辉 曹 坤综治计生组祝勇刚邱建文五一祝勇刚 朱亮太浅堆罗丽燕长垅邱建文 朱速舟良田曾新林韩田周明华朱庆文横江罗伟民山田埔何 凯 张小青 新旭朱庆文 长城何小明新东朱春娥财税农业组曹波范有志上章张向益 傅玲凤文市曹 波 李昊阳中洞范有志 居委会叶春平秀水陈梅英张向益塘下欧冬明黄土朱德忠新田朱凯旋青山祝管良山田垅黄仁熙文明乡政府干部职工2012年办公室安排一、政府大楼:一楼:新农合办、科协:徐杨江、何粉红民 政 办:张向益、朱德忠、李昊阳人 社 站:宋伟民、叶春平

7、安监站、交通办:邱建文、曾新林武 装 部:曹 波、陆为山生态林业办、物价站、项目办:罗行璋、陈梅英农经站、水利站:黄仁熙、罗伟民二楼:财政所:祝管良、宋伟民、曹利琼、朱凯旋、傅玲凤党政办:李谷娇、欧亚平、吕华辉文印室:曹 坤、刘艳华三楼: 书记室:段旭斌 乡长室:何小青人大办:黄晓文 政协办:祝勇刚 工 会:范有志 档案室:组织室、统计站、扶贫办:徐向东、黄志刚农 办、移民站:欧冬明二、司法所祝勇刚、邱建文、朱速舟、朱亮太、何凯三、计生办祝勇刚、朱庆文、何小明、周明华、罗丽燕朱春娥、张小青2012年工作总体思路2012年文明乡将深入贯彻落实省委、市委、县委经济工作会议精神,紧紧围绕县委“建设一

8、个中心,打造五个汝城”总体目标,加压赶超,奋力攻坚,围绕“三先”目标(即边际率先、西部领先、汝城争先),强化三个保障(即组织保障、作风保障、稳定保障),突出五个重点(即城镇建设、生态建设、项目建设、产业建设、民生建设),加快“两镇四乡”建设(即湘粤四县边际中心城镇、西部卫星重镇,项目立乡、生态美乡、产业富乡、发展稳乡)的总体思路,强力推进文明经济社会事业发展大提速、大突破、大跨越。奋斗目标是:单项工作争创全县第一,综合绩效评估争创先进乡镇,领导班子争创全县优秀领导班子。2012年乡政府机关管理制度 (一)管理原则1.全乡干部职工必须无条件服从党委、政府的领导,自觉遵守党和国家的法律法规、政策以

9、及乡党委、政府的各项决议、决定和制度。2.坚持合理分组和科学设岗。全乡共分四个工作组,即综控组、党建后勤组、综治计生组、财税农业组。实行层级管理模式,即组员向组长负责,组长向综控组负责。3.实行组长负责制。组长对本组人员有相对独立的管理权、指挥权、分配权,组员必须服从组长的领导,组长有权决定本组成员的工作安排、奖金和补助的发放以及对本组干部职工作跟班和下岗处理(先报党政联席会议研究),各组可提取岗位责任制兑现奖金的30%用于另行分配,奖勤罚懒。4.各组对组员实行责任包干,了解组员思想动态,加强谈心谈话,要加强对组员的管理,严格执行签到、请假、值班和工作制度,如组员出现工作失误、违纪违规等问题,

10、组长负连带责任。5.推行工作组包村制度。每个工作组(综控组除外)联系10个村,各组对所联系的村必须安排专人驻村,对村里的党务、政务、综治、计生、森防等工作实行包干,负责到底。6.继续实行领导联系村、联系项目制度,每名领导干部至少联系一个村或一个企业项目。7.分组运行后,如人员有变动(临时抽调、学习培训、增减人员),非因政策性影响,各项工作目标任务不变。经组织批准的借调、借用人员,原则上只发放基本工资。停薪留职、下岗分流人员待遇按去年标准执行。(二)考勤值班制度1、考勤制度:干部职工每月出勤22天为满勤(法定节假日除外),按每人每月90元标准发放下乡补助,否则按实际出勤天数计算;下乡时间不得少于

11、12天,每少一天扣10元。平常工作日实行封闭式管理,要求全体干部职工必须在乡住宿,办公室不定期组织夜查,凡查岗不在乡者每人每次扣50元。确因特殊原因需晚上回家者,必须履行请假手续后方可离开。 未经领导批准,上班期间在县城“开小差”者,每发现一次按旷工1天处理,并扣100元。全年累计旷工7天以上或缺签30次以上者作下岗处理。干部职工手机必须保证24小时畅通,如督查发现无法联系,每次扣20元。2、休假制度:干部职工原则上实行周末轮休制度(逢圩日不休),凡未完成工作任务的不得轮休,轮休时必须安排好人员值班,必须由一名领导带班。轮休人员星期五下午2点签走,星期日下午6:00前签到,轮休时实行下午签走制

12、度,每缺签一次扣10元。周末值班安排表总值班:段旭斌 何小青 序号组 名带班领导巡 逻 人 员办公室值班人员食 堂 值班人员市场矿山值班人员1党建后勤组黄晓文李谷娇 徐向东 陆为山 吕华辉徐扬江刘艳华罗祖荣罗高荣 张泽清2综治计生组祝勇刚邱建文何小明 罗伟民曾新林 朱春娥 朱速舟罗细柳罗三平 罗检平3财税农业组曹 波张向益叶春平 黄仁熙 朱凯旋 陈梅英 李昊阳罗祖荣罗高荣 张泽清4党建后勤组罗行璋宋伟民 黄志刚 何粉红 欧亚平曹 坤罗细柳罗三平 罗检平5综治计生组朱庆文周明华 朱亮太 罗丽燕 张小青何 凯罗祖荣罗高荣 张泽清6财税农业组范有志祝管良 朱德忠 欧冬明 傅玲凤曹利琼罗细柳罗三平 罗

13、检平要求:1、严纪律、明责任,每组值班人员必须在岗在位,切实做好值守工作,如确需请假必须向带班领导请批。2、双休人员每周星期五下午14点签走离岗,星期日下午18点到岗(签到为准)。3、全体干部职工必须保持信息畅通,如有特殊情况,必须将临时联系方式报办公室工作人员。3、请假制度:请假人必须履行文字请假手续(离乡必须签走,返乡必须销假,且与假条时间一致),科级干部请假必须由书记审批并告知乡长及党政办,一般干部职工请假1天以内由组长审批,2天以内由分管组织人事的领导审批, 2天以上须经主要领导批准,同时假条必须送党政办备案,并签走,回乡后必须销假。未经批准只将请假条送党政办或电话、口头告假者,均按旷工处理,每旷工1天扣100元,特别严重的做下岗处理。除正常轮休外,原则上每人每月请假不超过2天(24小时制),每月请假已超过2天,续请时须经主要领导批准,且每超假1天扣20元。干部职工的婚事、丧事、工伤、产假、住院等按政策执行请假制度。4、公差制度:干部职工公差必须填写公差单,先由分管领导和组长签字后报书记审批,书记不在家则由在家主持工作的领导审批。5、签到制度:除书记、乡

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