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1、2022年公司周例会总结报告_公司周工作例会管理办法为提高分公司整体工作效率，使分公司信息充分共享，特制定此会议制度，具体内容如下：一、会议时间每周召开一次，每周一下午3。00举行，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。二、会议地点会议地点为办公楼一楼会议室。三、参会人员公司全体人员，因故不能参会的，应提前向主管领导或公司经理请假。四、会议流程1、会议主持人对人员到会情况进行通报，讲明会议议程，并按会议流程_会议；2、各部门负责人概述当周个人工作完成情况，着重介绍工作执行过程中存在的问题及解决办法；同时通报下周工作计划，具体实施步骤及完成时间，对需部门其他人员配合完成的，作出具体说明；3、分公司
2、经理对当周工作的整体完成情况进行讲评，指出错误，并提出改进措施，同时对下周工作要点进行布置和安排；4、若当周有下发的公司文件，则在会议结束前共同_学习。五、会议记录会议内容由专人负责记录，具体规定如下：1、以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理_；2、会议记录应在会议当天完成，整理出_后，于本周二报公司经理签字审核，随后发送到个部门传阅。3、做好会议记录的日常归档、保管工作。六、会议要求1、准时到会，并在会议签到表上签到；2、会议发言应言简意赅，紧扣议题；3、做好本人的会议记录；4、遵守会议纪律，与会人员在开会期间，应将手机调到震动或者关机，若接打电话，需经请示后到会场
3、外通话；5、以上要求若有违反，按个人百分制进行考核；6、本办法自公布之日起开始执行。2022年公司周例会总结报告（二）某某公司周工作例会管理办法为提高分公司整体工作效率，使分公司信息充分共享，特制定此会议制度，具体内容如下：一、会议时间每周召开一次，每周一下午3。00举行，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。二、会议地点会议地点为办公楼一楼会议室。三、参会人员公司全体人员，因故不能参会的，应提前向主管领导或公司经理请假。四、会议流程1、会议主持人对人员到会情况进行通报，讲明会议议程，并按会议流程组织会议；2、各部门负责人概述当周个人工作完成情况，着重介绍工作执行过程中存在的问题及解决办法；同时
4、通报下周工作计划，具体实施步骤及完成时间，对需部门其他人员配合完成的，作出具体说明；3、分公司经理对当周工作的整体完成情况进行讲评，指出错误，并提出改进措施，同时对下周工作要点进行布置和安排；4、若当周有下发的公司文件，则在会议结束前共同组织学习。五、会议记录会议内容由专人负责记录，具体规定如下：1、以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理会议纪要；2、会议记录应在会议当天完成，整理出会议纪要后，于本周二报公司经理签字审核，随后发送到个部门传阅。3、做好会议记录的日常归档、保管工作。六、会议要求1、准时到会，并在会议签到表上签到；2、会议发言应言简意赅，紧扣议题；3、做好本人的会议记录；4、遵守会议纪律，与会人员在开会期间，应将手机调到震动或者关机，若接打电话，需经请示后到会场外通话；5、以上要求若有违反，按个人百分制进行考核；6、本办法自公布之日起开始执行。第4页共4页
