新建及维修改造工程安全目标管理考核实施细则

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1、新建及维修改造工程安全目标管理考核实施细则内 容评 分 标 准分值一、事故控制 指 标1、发生死亡事故或造成40万元以上经济损失的,一票否决。2、重伤1人扣10分,轻伤1人扣5分。3、发生事故瞒报或故意拖延不报一起扣50分,迟报一起扣20分。二、一般项目 (100分)1、开工前准备工程开工前必须进行安全预审核,审批手续齐全;外委工程必须由有资质单位施工并签订安全合同;建立完善的施工现场安全组织机构;制定完善的安全技术措施和各类突发事件应急预案;施工现场安全管理制度健全、规范;对所有作业人员进行安全教育和安全技术交底,相关记录齐全。202、施工现场安全管理安全管理人员及特种作业人员持证上岗率10

2、0%;建筑机械年检合格,安装、拆除和使用按规范执行;各种安全防护设施落实到位;施工用电要做到“三级配电、两级保护”,按规定安装使用电气设备和电动工具;施工过程中杜绝“三违”现象;落实安全检查制度,执行隐患报告及整改制度,安全检查记录完整规范。603、现场文明施工施工现场物料摆放整齐,安全警示标志齐全、规范,施工现场做到文明施工。104、劳动保护劳动防护用品满足国家有关规定,具有产品合格证,施工人员按规定配置、发放和使用劳动防护用品。10供热安全目标管理考核实施细则内 容评 分 标 准分值一、事故控制 指 标1、发生死亡事故或造成40万元以上经济损失的,一票否决。2、重伤1人扣10分,轻伤1人扣

3、5分。3、发生事故瞒报或故意拖延不报一起扣50分,迟报一起扣30分。二、一般项目 (100分)1、供热前准备锅炉、换热机组、压力容器、压力管道及其安全附件年检合格率100%,司炉工及供热运行人员持证上岗率100%;供热安全生产制度及各种操作规程健全。152、供热安全教育供热运行人员掌握安全常识及应知应会知识,有入厂安全教育和安全交底记录,通过上岗前考核;运行过程中定期接受岗前安全教育,相关记录齐全。153、供热现场安全管理锅炉及附属设备运行正常,各种安全附件齐全、灵敏、可靠,供热设施设备传动部位安装防护罩,按规定安装超温超压报警装置,消防器材齐备,司炉工休息室等供热运行场所具备良好的照明和通风

4、,设备用电和生产生活用电符合安全用电规定,锅炉房和换热站内无易燃易爆及危险物品,人工堆煤高度不超过3米,无“挖洞取煤”及“鹅头”现象,供热运行人员按照规程操作,严守劳动纪律,不准擅自离岗,严禁在锅炉房、换热站内酗酒、赌博、留宿他人,定期开展安全检查,检查记录齐全。70 二次加压供水安全目标管理考核实施细则内 容评 分 标 准分值一、事故控制 指 标1、 发生水污染事件,造成人员死亡或中毒50人以上、社会影响恶劣的,一票否决。2、发生事故瞒报或故意拖延不报一起扣50分,迟报一起扣20分。二、一般项目 (100分)1、二次供水人员管理水箱房设专人管理,供管水人员必须是集团公司正式职工,供管水人员持

5、证上岗,有健康证,精神状态良好,做到水箱房日巡查,有巡查记录。202、水质管理二次供水规章制度健全,有卫生许可证及清洗消毒合格证,水箱定期清刷,记录详细,水质化验合格。403、水箱房现场管理水箱房安全防护措施到位,安装铁门、铁窗棂,水箱盖上锁,水箱房内环境整洁,无杂物,地面无积水,水箱房内照明设施良好,用电安全,饮用水箱不能与其它非生活水箱连通,水箱上方不能有污水管线通过,水箱溢流管口加网,溢流管与排污管断开,水箱房室外15米内无污染源。40物业房产安全目标管理考核实施细则内 容评 分 标 准分值一、事故控制 指 标1、发生死亡事故或造成40万元以上经济损失的,一票否决。2、重伤1人扣10分,

6、轻伤1人扣5分。3、发生事故瞒报或故意拖延不报一起扣50分,迟报一起扣20分。二、一般项目 (100分)1、房产管理制度建设建立物业房产安全管理组织机构,落实安全管理责任,健全房产安全管理制度。152、房产管理重点项目加强危房、检查井、电梯管理,建立管理档案,制定安全管理制度,明确安全管理责任人,对辖区危房、检查井、电梯进行每日巡查,填写巡查记录,定期组织房产物业安全检查,检查记录齐全,电梯年检合格率100%,并与有资质单位签订维保合同,井下作业必须进行审批。503、房产安全应急管理完善房产设施突发事件应急预案,储备应急物资,定期组织演练。154、小区消防管理确保小区消防通道、安全出口和消防车

7、通道畅通,对小区消防设施器材及消防标志定期检查、维护、保养,确保其完好有效,小区消防控制中心24小时设专人值守,值班人员持证上岗。20安全防火目标管理考核实施细则内 容评 分 标 准分值一、事故控制 指 标1、发生火灾事故,造成人员死亡或40万元以上经济损失的,一票否决。2、一般火灾事故每起扣50分。3、发生事故瞒报或故意拖延不报一起扣50分,迟报一起扣20分。二、一般项目 (100分)1、防火制度、体系建设建立各级安全防火组织机构,健全安全防火工作制度和防火档案,对消防设施进行登记,制定安全防火工作方案和火灾事故应急救援预案,每年组织防火演练。152、防火责任制建设层层签订安全防火责任状,所

8、有办公及生产经营场所指定安全防火责任人,对外出租场所签订安全防火协议。103、现场防火管理办公及生产经营场所按规定设置消防器材和消防警示标志,对消防器材及消防标志定期检查、维护、保养,确保其完好有效,严禁将消防设施挪作他用;消防通道、安全出口和消防车通道保持畅通;明火作业必须进行审批;做好日常防火检查,记录完整,杜绝火灾隐患,落实火险隐患报告制度,隐患整改100%。604、防火教育、培训每年组织开展安全防火宣传教育,全体人员必须参加防火培训,保留防火演练记录。15内部治安目标管理考核实施细则内 容评 分 标 准分值一、事故控制 指 标1、发生重大刑事案件一票否决。2、发生一般案件每起扣5分。3

9、、发生案件瞒报或故意拖延不报一起扣50分,迟报一起扣30分。二、一般项目 (100分)1、安全保卫制度建设建立健全企业内部治安保卫工作制度;建立健全单位保卫档案,确定保卫工作重点部位,明确重点部位保卫责任人。152、防护设施办公及生产经营场所安全防护设施齐全;财务室安装“三铁”及红外线报警器;食堂专人管理,持证上岗,安装煤气报警器,公共水箱上锁。储煤场监控设施完备,设备状态良好。153、值班值宿认真执行三级值班制度,杜绝脱岗、漏岗现象,值班值宿制度及更夫守则制板上墙,值班值宿记录填写规范;定期组织保卫检查,及时消除不安全因素。304、保卫教育开展普法教育、思想教育活动(有记录),防止民转刑案件

10、的发生。155、打击窃煤窃热工作 积极开展打击窃煤、窃热工作,对辖区热用户、储煤场及燃煤运输过程进行监督检查,检查记录完整。25车辆及驾驶员目标管理考核实施细则内 容评 分 标 准分值一、事故控制 指 标1、发生交通事故,造成人员死亡或40万元以上经济损失的,一票否决。(不负主要责任不否决)2、发生一般交通事故直接经济损失在2万元以下的扣5分;直接经济损失在2万元以上的扣10分。二、一般项目 (100分)1、车辆管理制度制定车辆管理制度;建立车辆及驾驶员档案;落实安全责任制,与驾驶员签订交通安全责任状。252、人员、车辆检查驾驶员持有效证件上岗,车辆按时年检,定期检查车辆安全,严禁带病车辆上道

11、行驶,严禁酒后及疲劳驾驶。503、驾驶员教育对驾驶员进行经常性的安全教育,保留教育记录。25应急工作目标管理考核实施细则内 容评 分 标 准分值一般项目 (100分)1、 体系建设建立健全应急抢险救援体系,应急抢险队伍人员齐备,分工明确,通讯联络畅通。252、 应急预案针对各类突发事件制定应急预案,应急预案应详细具体,应急措施科学合理具有可操作性。253、 应急准备应急物资充分,在专用仓库保存,应急车辆、设备和工具完备、维护保养到位。254、 应急演练每半年至少组织一次应急演练,演练记录完整。25专项安全工作管理考核实施细则内 容评 分 标 准分值评分标准(100)1、组织领导加强组织领导,制定方案及措施,及时进行阶段性报告和总结。152、活动开展认真执行活动方案、加强活动宣传、强化监督检查。303、活动创新有针对性地开展活动,做好活动创新。154、开展企业安全标准化、安全隐患排查治理体系和职业病危害防治体系建设,做好安全生产宣传培训。40

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