《大连理工大学21秋《领导科学》期末考核试题及答案参考38》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大连理工大学21秋《领导科学》期末考核试题及答案参考38（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大连理工大学21秋领导科学期末考核试题及答案参考1. 决定提供还是取消奖励、报酬的权力指的是什么权?( )A.奖赏权B.威胁权C.合法权D.信息权参考答案：B2. 思想政治工作的功能是( )。A.传授知识B.治病C.对人们进行思想改造和有效的激励D.确立正确的立场参考答案：C3. 以下属于科学决策原则的有( )。A.真实性原则B.务实性原则C.民族性原则D.科学性原则参考答案：ABCD4. 领导与管理的区别主要体现在：( )A.领导包括管理B.领导具有全局性，管理具有局部性C.领导具有超前性，管理具有当前性D.领导具有超脱性，管理具有操作性参考答案：BCD5. 领导者的决策都受领导目标的指导和
2、选择，因此领导目标对领导决策具有选择作用。( )A.错误B.正确参考答案：B6. 语言学习是跨文化培训中一种重要方式。它是为了加强人们对不同文化环境的反应和适应能力，促进不同文化背景的人之间的沟通和理解。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 不同层次的文化表征中，最核心的是( )。A.价值观B.礼仪C.符号D.英雄参考答案：A8. 信息加工信息收集就是通过观测、侦察、调查、征集、追踪等手段和方法有针对性地获取原始信息。( )A.错误B.正确参考答案：A9. “软专家”是指管理专业的专门管理人才。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 发挥领导职能，实现组织目标，领导者除了要运用科学的领导方
3、法、高超的领导艺术外，还有赖于扎实优良的领导作风。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 领导者必须有能力整合各种分散的，甚至是相互冲突的利益，以使组织更具有凝聚力。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 人类最初的领导活动在( )就有了。A.原始社会B.奴隶社会C.春秋时代D.战国时代参考答案：A13. 实事求是是加强和改进作风建设的核心问题。( )A.错误B.正确参考答案：A14. 下列答案中，属于运用领导动力原理的方法是( )。A.目标规划法B.发挥机构人员效能的方法C.信息沟通的方法D.安排工作时间的方法参考答案：B15. 决策活动的第二阶段是( )。A.集思广益，拟定方案B.分析
4、评估，选择方案C.明确问题，确立目标D.实施方案，完善决策参考答案：A16. 实施有效监督，第一位的是( )。A.确立标准B.发现问题C.深入调查D.分析问题参考答案：A17. 授权型的领导关注自己的权利与地位。( )A.错误B.正确参考答案：A18. 根据( )的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境。A.范围上的划分B.基本性质划分C.主观能动性的划分D.助益性影响的划分参考答案：B19. 领导者通过一系列的组织协调活动，可以提高组织的凝聚力，使组织获得更高一层的整体合力。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 政治素质是领导者素质的核心。( )A.正确B.错误参考答案：A21. 领导者
5、的协调职能主要体现为( )。A.组织方面的协调B.人员方面的协调C.时间方面的协调D.物资方面的协调参考答案：AB22. 效率通常是指工作量与时间之比。( )A.错误B.正确参考答案：B23. 沟通的基础是信息、知识。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 用人原则是领导用人成败的关键。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 社会主义的领导的本质是为人民服务的内涵包括( )。A.政治性服务B.指导性服务C.管理性服务D.生活性服务E.事务性服务参考答案：BCE26. 渐进决策模式的提出者是美国人( )。A.西蒙B.林德布洛姆C.埃泽奥尼D.杜拉克参考答案：B27. ( )起着产生与选择领导
6、者的根本作用。A.被领导者B.客观环境C.领导目标D.领导效能参考答案：A28. 上级与下属共同制定目标有利与目标的完成。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 领导运筹的基本原理包括( )。A.领导包括管理B.领导具有全局性，管理具有局部性C.领导具有超前性，管理具有当前性D.领导具有超脱性，管理具有操作性参考答案：BCD30. 我国古代著名的军事家孙子说：“将者，智、信、仁、勇、严也”，这体现了领导者素质的天赋性特点。( )A.正确B.错误参考答案：B31. 领导观念在指导思想上由小生产的自然经济封闭型向市场经济的开放型转变。( )A.正确B.错误参考答案：A32. 定性决策技术，就是用
7、数学方法或数学图表对客观事物作出定量化的描述，从而寻找和选择最优方案的一种方法。( )A.正确B.错误参考答案：B33. 领导失败的原因( )。A.观察失误B.判断失误C.决策失误D.方式方法失误参考答案：ABCD34. 为了冲破各种关系网，扫除产生独断专行的官僚主义的环境，在用人制度上必须建立考核制度。( )A.正确B.错误参考答案：A35. 组织内部基于权限划分所设置的机构及其相互关系的制度和规范是指( )。A.领导体制B.领导主体C.领导制度D.领导环境参考答案：A36. 领导者职位的特点有( )。A.职位的设置具有数量规定性B.职位本身具有相对的流动性C.职位是以“事”为中心确定下来的
8、D.职位本身具有相对的稳定性参考答案：ACD37. 我国目前实行的选拔人才的制度主要有( )。A.考选制B.荐任制C.选举制D.聘任制E.任命制参考答案：ACDE38. 根据决策时掌握的信息情报的完备程度、条件性质，可以将决策分为：( )A.非常规型决策B.确定型决策C.不确定型决策D.风险型决策参考答案：BCD39. 下述关于信息沟通的认识中，论述正确的有( )。A.信息传递过程中所经过的层次越多，信息的失真度就越大B.信息量越多，就越有利于进行有效的沟通C.信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍D.善于倾听能够有效改善沟通的效果参考答案：ACD40. 集权制的主要特点就在于领导
9、客体在各自职权范围之内充分拥有自决权，上级不得越权干涉，所以能够最大限度的激发他们的主动性和创造性，应对组织环境变化带来的挑战。其缺点在于容易导致权力分散，各自为政，缺乏整体协调性等。( )A.错误B.正确参考答案：A41. 领导科学中最基本的范畴是领导。( )A.正确B.错误参考答案：A42. 正式领导与非正式领导的区别有( )。A.产生方式不同B.权威基础不同C.职能不同D.对组织的影响程度不同参考答案：ABCD43. 领导分权的好处是什么?( )A.有助于领导者实现有效领导B.可以巩固和扩大领导权力C.可以理论领导关系D.是一种融用人用权于一体的领导艺术参考答案：ABD44. 领导决策系
10、统是领导机关的灵魂，是制定和发布指令的司令部。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 领导科学实际上就是管理科学。( )A.正确B.错误参考答案：B46. 决策是具有高度倾向性和价值色彩的领导行为。( )A.错误B.正确参考答案：B47. 领导效能的特征体现在：( )A.综合性B.社会性C.历史继承性D.主观与客观统一性参考答案：ABCD48. 邓小平同志作为中国共产党第二代领导核心，坚持和发展了毛泽东思想，成功地开创了建设有中国特色社会主义道路的领导理论，并提出了有关领导内涵观点是什么?( )A.领导就是服务B.坚持科学发展观C.坚持党的领导D.坚持改革开放参考答案：A49. 设置意见箱属于正式沟通中的( )。A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.辐射沟通参考答案：B50. 协调与下级关系的艺术包括( )A.恪尽职守，做好本职工作B.改进技术，提高经济效益C.高举邓小平理论旗帜，坚定地走有中国特色的社会主义道路D.学会妥协，搞好领导班子团结参考答案：C
