《2023年宁夏中卫市（第二批）事业单位自主招聘高层次青年人才73人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年宁夏中卫市（第二批）事业单位自主招聘高层次青年人才73人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（292页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年宁夏中卫市（第二批）事业单位自主招聘高层次青年人才73人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、在一份函中写有商购“黄白芝麻”品种，这种写法属于公文语言问题中的（ ）。A：滥用缩略语B：滥用复句C：滥用描述性语言D：滥用敬语正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第十九条第三项规定：“公文起草应当做到：内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文
2、字精练。”缩略语是指为便利使用，由较长的语词缩短省略而成的语词。题干中因为滥用缩略语，表达不准确，出现歧义，使收函者无法确定发函者要商购的是“黄白芝麻”一个品种还是“黄芝麻和白芝麻”两个品种。B项错误，复句由两个或两个以上意义相关，结构上互不作句子成分的分句组成。分句是结构上类似的单句而没有完整句调的语法单位。复句主要包括并列、递进和承接等。题干未涉及复句相关内容。C项错误，描述性语言指的是详细写出事物状态或事情始末的语言，其特点在于对事物的细节及事情始末进行详尽而全面的描述，字数往往较多。题干未涉及描述性语言相关内容。D项错误，敬语是一个汉语词汇，指对听话人表示尊敬的语言手段。“您”、“请”
3、、“劳驾”是汉语常用的敬语。使用敬语，是尊人与尊己相统一的重要手段。题干未涉及敬语相关内容。故本题选A。2、整个行政执行过程中，最具实际意义的、最为关键的阶段是（ ）。A：协调阶段B：总结阶段C：实施阶段D：准备阶段正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政执行分为三个阶段，分别为准备阶段、实施阶段和总结阶段。A项错误，协调阶段属于实施阶段，协调相关的各个方面的行动，使其步调一致。不是行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。B项错误，总结阶段，实施结果的检查、分析和衡量，总结经验，改进工作。不是行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。C项正确，实施阶段，协调相关的各个方面的行动，
4、使其步调一致，及时掌握信息反馈，调整计划，纠正偏差，并对具体实施工作进行监督。实施阶段是最具实质意义和最为关键的阶段，是将行政决策予以贯彻落实的阶段。D项错误，准备阶段，组织所需的人力、物力、资金。不是行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。故本题选C。3、“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是（ ）。A：尊重原则B：理解原则C：相容原则D：效率原则正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，尊重包括两个方面：自尊和尊重他人。自尊就是在各种场合都要尊重自己，维护自己的尊严，不要自暴自弃。尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值。只有尊重别人才能得到别
5、人的尊重。B项错误，理解是成功的人际交往的必要前提。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等，并能设身处地地关心对方。C项正确，人际关系中的相容原则是指人际交往中的心理相容，即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容，应注意增加交往频率，寻找共同点，谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔，宽以待人。D项错误，效率原则是行政机关在行使其职能时的重要价值取向。效率原则的基本含义是行政机关在行使其职能时，要力争以尽可能短的时间，尽可能少的人员，尽可能低的经济耗费，办尽可能多的事，取得尽可能大的社会、经济效益。故本题选C。4、公文立卷的对象是已经办理完毕的文件，
6、立卷的作用主要是（ ）。A：便于统计本机关的工作总量B：便于检索和管理C：便于上级机关的检查和查询D：反映本机关的活动正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文立卷是将机关工作中处理完毕有查考保存价值的公文，按照一定的要求和方法进行有序整理，组合成案卷的过程，主要是为了便于检索和管理。故本题选B。5、公文常用到的修辞手法主要有（ ）。A：夸张 拟人B：排比 比喻C：双关 象征D：夸张 比喻正确答案选项：B解析：本题考查公文常识。在公文中语句要求含义明确、清晰、完整，便于理解，无歧义。A项错误，公文语言需要客观，所以不能使用夸张的手法。B项正确，表述正确。C项错误，对于双关修辞手法，是指
7、在一定的语言环境中，利用词的多义或同音的条件，有意使语句具有双重意义，言在此而意在彼，而公文的态度必须明确，所以不能使用双关的修辞。D项错误，不能使用夸张的手法。故本题选B。6、根据第七次全国人口普查方案。普查短表包括反映人口基本状况的项目，由（ ）住户（不包括港澳台居民和外籍人员）填报。A：一半B：全部C：一部分D：大部分正确答案选项：B解析：本题考查其他。A、C、D三项错误，B项正确。根据第七次全国人口普查方案第一部分规定：“（一）普查短表包括反映人口基本状况的项目，由全部住户（不包括港澳台居民和外籍人员）填报。”故本题选B。7、按照社会功能划分，我国现有的事业单位可划分为承担行政职能、从
8、事公益服务和( )三个类别。A：教育卫生事业单位B：城市公用事业单位C：从事中介服务活动D：从事生产经营活动正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。依据国家颁布的2014年事业单位改革分类目录，事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。故本题选D。8、 上下级之间建立的最佳沟通模式为：A：命令型B：合作型C：回避型D：退让型正确答案选项：B解析：本题考查行政领导
9、知识。在上下级的沟通过程中，根据果敢性和合作性的不同，可以分为不同的沟通模式：1.强迫型，果敢性非常强，却缺乏合作的精神。2.回避型，在沟通中既不果断地下决定，也不和你主动去合作。3.折衷型，有一些果敢性，也有一些合作性，非常地圆滑。4.合作型，在沟通过程中，有一个正确的态度，既有一定的果敢性，勇于承担责任、下决定，同时又有合作性。由此可知，合作型的态度才能产生共同的协议，才是上下级之间建立的最佳沟通模式。故本题选B。【解析拓展】A项：命令型，即强迫性，果敢性非常强，却缺乏合作的精神，不利于上下级间协作。A项错误。C项：回避型，指在沟通中既不果断地下决定，也不主动去合作，不利于上下级间协作。C
10、项错误。D项：退让型，指在沟通中，特别在意与对方的关系，甚至愿意为此牺牲自己的利益，长时间如此不利于上下级间协作。D项错误。9、下列不属于公文版头六大要素的是（ ）。A：密级B：发文机关标志C：签发人D：标题正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B、C项正确，根据党政机关公文格式（GB/T97042012）7.2规定：“公文版头的六大要素包括：份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。”D项错误，根据党政机关公文格式（GB/T97042012）7.3规定：“标题属于公文的主体部分。”本题为选非题，故正确答案为D。10、企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制
11、的依据。下列说法中不恰当的是（ ）。A：制定标准应考虑实施成本B：制定标准应考虑实际的可操作性C：制定标准应定得越高越好D：制定标准应考虑顾客需求正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A、B、D三项正确，管理学中的控制是指检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，发现偏差分析原因，进行纠正，以确保组织目标的实现。所以在制定标准时要考虑实施成本、可操作性、顾客需求、组织适应性、计划要求等多方面因素。C项错误，若企业制定的相关标准过高导致难以达到，则不能为生产经营活动提供控制的依据。故本题选C。11、下列公文中不加盖印章的是（）。A：会议纪要和以电报形式发出的公文B：命令和通报C：公告和
12、通告D：报告和决定正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（十三）印章。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。”故会议纪要和以电报形式发出的公文可以不加盖印章。故本题选A。12、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）日向原处分决定单位申请复核。A：15天B：30天C：60天D：90天正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位工作人员处分暂行规定第三十九条的规定：“受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服
13、的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核”。故本题选B。13、下列不属于公共危机的特点的是（ ）。A：突发性B：紧急性C：决策的非程序化D：影响的有限性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共危机是指在大范围内对社会公共生活和社会公众造成灾难性影响，严重威胁和损害社会或共同体的公共利益，包括公众的生命、财产或其生存环境等的危机。公共危机的特点包括：公共性，即影响的广泛性；突发性和紧急性；高度不确定性，即决策的非程序化。故本题选D。14、在现场控制中，主管人员必须避免单凭主观意志进行工作，主管人员必须注意提高自身素质，亲临第一线进行认真细致的观察和监督，以计
14、划（ ）为控制的依据。A：控制标准B：选项A与DC：控制数量D：控制人员正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。现场控制是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。现场控制是一种主要为基层主管人员所采用的一种控制方法。在现场控制中，主管人员必须避免单凭主观意志进行工作。主管人员必须注意提高自身素质，亲临第一线进行认真细致的观察和监督，以计划(或控制标准)为控制的依据，服从组织原则，遵从正式指挥系统的统一指挥，逐级实施控制。故本题选A。15、审计监督是国家监督体系的重要组成部分，要进一步强化审计工作，促进廉洁、俭朴、法治政府建设，用“火眼金睛”看好国家钱财，当好公共资金“守护者”，坚决清除侵蚀公共利益的“蛀虫”。对此认识正确的是（ ）。A：审计部门推进依法执政以维护公共利益B：行政系统内部的监督是重要的监督形式C：审计部门要履行好其作为法律监督机关的职责D：要创造条件让人民成为公共资金的“守护者”正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，依法执政，是党的执政方式。审计部门属于国家行政机关。B项正确，行政监督分为外部监督和内部监督。行政系统外部
