2023年贵州省贵阳市南明区招聘事业单位工作人员46人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年贵州省贵阳市南明区招聘事业单位工作人员46人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为,净化社会治安环境,省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动,现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众,应选择的文种是:A:公告B:通告C:通报D:公报正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定:

2、“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”所以,省公安厅将应遵应知事项告知全省民众,不适用公告这一公文文种。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”所以,省公安厅将应遵应知事项告知全省民众,适用通告这一公文文种。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”所以,省公安厅将应遵应知事项告知全省民众,不适用通报这一公文文种。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第四项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”所以,省公安厅将应遵应知

3、事项告知全省民众,不适用公报这一公文文种。故本题选B。2、()是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。A:计划职能B:领导职能C:控制职能D:组织职能正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,计划职能就是明确管理的总体目标和各分支目标,并围绕这些目标对未来活动的具体行动任务、行动路线、行动方式、行动规则等方案进行规划、选择、筹谋的活动。计划职能是管理活动的首要职能,是管理活动的逻辑起点,排除。B项正确,领导职能就是管理者按照组织目标和任务,运用管理权力,主导和影响被管理者,使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂,是集中体现管理者素

4、质和管理能力的活动,是取得管理效率和效果的关键职能。领导职能是管理的核心环节,当选。C项错误,控制职能是管理者按照组织目标和计划的要求,对组织运行状况进行检查、监督和调节的活动。控制职能是管理过程的不同阶段的连接点,排除。D项错误,组织职能是管理者按照组织的特点和原则,通过组织设计,构建有效的组织结构,合理配置各种资源并使之有效运行,以实现组织目标的活动。组织是管理的载体,组织职能是管理活动得以顺利进行的必要环节,排除。故本题选B。3、 在大会开始时,由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨,说明会议议题和议程,向与会代表提出希望的文稿称为:A:讲话稿B:发言稿C:开幕词D:演讲词正确答案选项:C

5、解析:本题考查事务公文知识。开幕词是党政机关、社会团体、企事业单位的领导人,在会议开幕时所作的讲话,旨在阐明会议的指导思想、宗旨、重要意义,向与会者提出开好会议的中心任务和要求。C项正确。故本题选C。【解析拓展】A项:讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。A项错误。B项:发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。B项错误。D项:演讲词,是指在重要场合或群众集会上发表讲话的文稿。在各种会议,它用来交流思想,表达感情,发表意见和主张,提出号召倡议。D项错误。4、“一票否决制”体现的决策规则是

6、:A:全体一致规则B:少数决策规则C:简单多数规则D:绝对多数规则正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。一票否决指的是只要有一人投了反对票,无论赞成票有多少,这项决策也不能通过,体现的是全体一致规则。它有以下特征:决策成员能享有平等的决策权,决策方案只有获得全体决策成员的同意,才能够得以通过。个体选择对集体的决策结果有决定性的影响。决策结果充分照顾每一个决策者利益偏好和要求。这虽然是公平的,但由于为了取得共赢,就可能无休止地“讨价还价”,往往是议而不决。如果决策成员较多,实行这一规则较为困难。故本题选A。【解析拓展】B项:少数决策规则即多数服从少数,又称为非对称风险,广泛存在于在某行业领域有

7、一定建树的群体。因为掌握行业特定资源,故发布的行业信息往往难以被反驳,这些处于各个行业领域的佼佼者,往往通过制定行业标准,让整个社会逐渐接受,进而有可能演变成整个社会的意志。C项:简单多数原则(一般多数原则)是指在投票表决时有超过二分之一的票数即可。D项:绝对多数是指三分之二以上多数通过。5、有关通告的写作要求,错误的是( )。A:要求写明制定通告的根据、目的与通告事项B:符合国家方针政策与法律法规的要求C:简明易懂,便于阅读和理解D:内容必须广泛周知正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”

8、通告要求写明制定通告的根据、目的与通告事项,同时必须符合国家方针政策与法律法规的要求,行文上要求简明易懂,便于阅读和理解。通告的内容有遵守或者周知的事项,而不是必须广泛周知。故本题选D。6、某机关制发文件排版后发现所剩空白处不能容下印章和成文日期,可采取的解决办法是:A:可适当调整行距、字距B:不加盖印章,只写成文日期C:转到下一页的空白处,加盖印章D:将机关印章换为机关负责人的签名章正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.3.5.5规定:“当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时,可以采取调整行距、字距的措施解决。”BCD项错误,A项正确。故本题

9、选A。7、下列公文文种中,属于指挥性公文的是( )。A:议案B:批复C:函D:报告正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,正确下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。主要文种有命令、决定、批复等。故本题选B。8、在组织中实行刚性管理,存在的缺陷不包括( )。A:不易于维持组织正常的工作秩序B:可能导致矛盾与冲突C:限制了员工的积极性与创造性D:员工易于形成惰性正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。刚性管理是一种以工作为中心,强调规章制度的管理模式。它凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理,具体表现为一系

10、列的管理与原理原则制度的逐步完善,它要求在实际的管理活动中,一切照章办事,不讲情面,注重效率和实绩,以形成制度面前人人平等的局面。刚性管理的优点:在刚性管理中,某项规章制度的严格执行,便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序;刚性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核。刚性管理的缺点:刚性管理对规章制度必须严格执行的要求,势必会降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调。同时由于规章制度的不完善,责权利不可能完全对等,所以在工作中难免会出现矛盾和冲突;刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态,员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,

11、自律自控能力低,限制了其积极性与创造性;工作量化的同时也造成了员工的惰性,使员工一味只求完成分内的工作。本题为选非题,故本题选A。9、纪要与会议决议都是用来记录会议成果、传达会议精神的文种,下列有关它们之间的区别,说法不正确的是( )。A:行政机关只有会议决议,没有纪要B:纪要的内容可互不关联,会议决议则只能关于某个具体问题C:纪要的指令性弱于会议决议D:纪要可以反映会上的不同观点,而会议决议只能反映多数人通过的统一观点正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,纪要属于15种法定公文文种中的一种,是记录性质的文种。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。行政机关只用会议纪要,不用会

12、议决议。B、C、D项正确,纪要通过记载会议的主要情况能够反映会议中的不同观点,且纪要会议的内容可以不相关联。会议决议具有一定的指令性,必须经某一级机关(组织机构)在会议上对某一议题进行集体讨论,需由法定多数人表决通过才可形成文件。纪要的指令性弱于会议决议。故本题选A。10、行政管理活动的出发点和归宿是( )。A:行政效率B:行政目标C:行政规定D:行政任务正确答案选项:B解析:行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。行政目标是行政组织在一定时期内必须达到或期望达到的行政管理目的和指

13、标,它是行政管理活动的出发点和归宿。故本题选B。11、管理者需要扮演不同的角色,下列哪项不属于管理者信息传递方面的角色?( )A:监听者B:传播者C:发言人D:谈判者正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。管理角色中属于信息传递角色的有:监听者、传播者和发言者。谈判者属于决策制定角色。故本题选D。12、 社区是人类推动的产物,是随着社会的发展而发展的,( )是推动社区发展的最终决定性因素。A:政治B:经济C:生产力D:社会正确答案选项:C解析:本题考查社工知识。社会发展的根本动力是社会基本矛盾的运动发展,而在生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾运动中,生产力的发展是社会发展的最终

14、决定力量,社区是随着社会的发展而发展,所以推动社区发展的最终决定性因素是生产力。故本题选C。13、下列有关请示的说法不正确的是( )。A:适用于向上级机关请求指示、批准B:请示应当事前请示,必要情况下也可以事后请示C:上级机关收到了下级的请示,上级必须回复D:批复适用于答复下级机关的请示事项正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误,请示必须在事前行文,不能“先斩后奏”。C项正确,请示的事项是亟待明确或继续解决的问题,时效很强,上级机关受文后应及时研究,无论同意与否,都应尽快做出批复,不宜久拖不复。否则,便会影响下级机关正常开展工作。D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。”本题为选非题,故本题选B。14、政府管理机制是通过政府的管理行为对( )进行调节的方式和过程。A:人民群众B:地方政府C:社会经济D:行政机构正确答案选项:C解析:本题考查管理常识。政府管理机制是通过政府的管理行为对社会经济进行调节的方式和过程。其主要形式有:宏观经济政策、微观经济政策和收入政策。故本题选C。15、电梯的使用寿命一般是15年,根据我国城市化

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