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1、2023年湖南省衡阳耒阳市部分事业单位招聘22人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、孙子兵法认为：作战的势态，可分为奇正两种，但由正变奇，由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。孙子的这一描述，从现代管理中更符合：（）。A：权变理论原则B：系统理论原则C：权责对等原则D：统一指挥原则正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。“故兵无常势，水无常形，能因
2、敌变而取胜者，谓之神。”意思是：用兵作战没有固定不变的形式，就像水的流动没有固定的形态一样，能根据敌情变化采取对策而取胜的，叫做用兵如神。强调要根据形势的变化采取对策，体现的是管理的权变理论的主张。A项正确，权变理论是指管理要根据系统所处的具体环境，随机应变，适时调整管理对策和管理方法，与孙子兵法“因敌变而取胜”的理念契合。B项错误，系统管理理论主张管理是一个由人、物、环境三因素构成的系统，要用系统方法分析管理系统，建立开放的管理系统。C项错误，权责对等即权责一致，组织中管理者拥有的权力应与其所承担的责任相适应。D项错误，统一指挥指原则指在组织中，一个成员应当同时只接受一个上级的领导，不能出现
3、多头领导。故本题选A。2、公文形成的主体是国家机关及（ ）。A：企业单位B：事业单位C：社会团体D：其他社会组织正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文是公务文书的简称，它是党政机关、企事业单位、法定团体等组织在公务活动中形成的具有法定效力和规范体式的书面材料。因此，公文形成的主体是国家机关及其他社会组织。故本题选D。3、办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是（ ）。A：处理本级行政机关的综合性事务B：完成上级行政机关交办的其他工作任务C：调查研究，了解情况为领导机关出谋划策D：检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和
4、指示正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导相关辅助和服务的办事机构，主要任务是协助行政首长办理专门事项，或处理本级行政机关的综合性事物。B、D项错误，派出机关是指由县级以上地方人民政府经有关机关批准，在一定区域内设立的行政机关。其主要任务是检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政上级机关的法规、政策和指示以及完成上级行政机关交办的其他工作。C项错误，参谋咨询机关是设于政府中以参谋咨询为主要职能的辅助机关。其主要任务是调查研究，了解情况，为领导机关出谋划策或完成行政首长交办的其他工作。故本题选A。4、行政机关公文的作者是（ ）。A：公文的撰拟者
5、B：该单位或组织的领导C：公文的印制者D：公文的签发者正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文的法定作者，指依据法律和有关的章程、条例、决定成立的并能以自己名义行使职权和承担义务的国家机构与其他社会组织或代表机关组织的领导人。故本题选B。5、上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨，此时单位的汇报稿属于（ ）。A：经验型B：专题型C：研究型D：综合型正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，经验型汇报稿是当本单位工作取得成效，典型事件具有推广价值，上级机关拟论证、总结、推广时采用的汇报稿。一般应该写明价值在哪里，特点有哪些，要具有很强的思想性、典型性，论证材料要充
6、分详实。B项错误，专题型汇报稿是就某项具体工作向上级领导机关汇报的汇报稿，具有单一性、专一性的特点。C项正确，研究型汇报稿是上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨时使用的汇报稿，要求汇报者站在上级领导机关的高度同位思考，突出矛盾问题的梳理，突出对策措施的研究。D项错误，综合型汇报稿是上级机关到本单位了解全面建设情况时使用的汇报稿，一般要讲清楚总体情况、主要工作、存在问题以及今后打算。故本题选C。6、下列批复引语符合规范要求的是：A：你单位来文收悉B：你单位上月报来的请示收悉C：你单位x（2019）X号文关于XXX的请示收悉D：你单位关于XXX的请示（x2019X号）收悉正确答案选项：D
7、解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条，批复适用于答复下级机关请示事项。所以批复一定是针对请示。批复的引语即开头，用于点出批复对象，一般称收到某文，或某文收悉，要写明是对于何时、何号、关于何事的请示的答复。若引用收到的公文，应先引用公文名称，再引用该被引用公文的发文字号，发文字号应加圆括号。“你单位关于XXX的请示（x2019X号）收悉”符合规范。故本题选D。【解析拓展】A项、B项：批复引语要写明是对于何时、何号、关于何事的请示的答复，“来文”“上月报来的请示”依然不明确到底是关于何事的请示。AB项错误。C项：应当先引用公文名称，再引用发文字号，且发文字号应加圆括号。C项错
8、误。7、下列属于政府职能部门的是（ ）A：检察院B：法院C：共青团D：监察局正确答案选项：D解析：本题考查管理常识。A项错误。人民检察院是中华人民共和国的国家法律监督机关，属于司法机关。B项错误。人民法院是中华人民共和国的国家审判机关，属于司法机关。C项错误。中国共产主义青年团，简称共青团，是中国共产党领导的一个由信仰共产主义的中国青年组成的群众性组织。D项错误，2018年我国修订了宪法，故监察局目前属于监察委员会，不属于行政机关，故也不属于政府职能部门。（注：本题为2016年真题，当时宪法还未修改，故本题选D。监察局当时属于我国的行政机关，属于政府职能部门，但宪法修改后，该题目没有正确答案）
9、故本题选D。8、根据中华人民共和国公职人员政务处分法，因（ ）被判处管制拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件特殊予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。A：过失犯罪B：协同犯罪C：故意犯罪D：教唆犯罪正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据政务处分法第十四条规定：公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以
10、撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。故本题选A。9、加强党的政治建设要抓好“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重点是抓领导机关和领导干部，发挥其示范引领作用。从管理学的角度看，就是要（ ）。A：强调例外B：具体灵活C：突出重点D：精准施策正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。题干中强调重点是抓领导机关和领导干部，发挥其示范引领作用。从管理学的角度看，就是要突出重点。故本题选C。10、事业单位违反事业单位人事管理条例规定的，由（ ）以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。A：市级B：省级C：县级D：区级正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单
11、位人事管理条例第四十一条规定：“事业单位违反本条例规定的，由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。”故本题选C。11、下列选项中，属于公文版头必须标注的要素是（ ）。A：份号B：保密期限C：紧急程度D：发文字号正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条第一项规定：“份号，公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。”因此，并非所有公文都必须标注份号。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条第二项规定：“密级和保密期限，公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当
12、根据涉密程度分别标注绝密机密秘密和保密期限。”因此，并非所有公文都必须标注保密期限。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条第三项规定：“紧急程度，公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注特急加急，电报应当分别标注特提特急加急平急。”因此，若公文无时限要求，则不需要标注紧急程度。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条第五项规定：“发文字号，由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”因此所有公文必须标注发文字号。故本题选D。12、根据党政机关公文处理工作条例规定，部门内设机构可对外正式行文的是（ ）。A：财务室B：人事处C：行政处D
13、：办公室（厅）正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十七条的规定“党委、政府的部门依据职权可以相互行文。部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文。”故本题选D。13、AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论，此时可使用的文种是（ ）。A：规划B：说明C：计划D：纲要正确答案选项：C解析：本题考查公文文种的使用。A项错误，规划，意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。B项错误，说明是机关实用文体写作常用的基本表达方式，有概说、界说、解说。C项正确，工作计
14、划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到工作计划这种公文。题干中提到要编写一份2020年的销售工作安排，这是一份工作计划。D项错误，纲要的要点，亦即一本书、一个规划、一个宣言、一个文本的等结构性的、主要的、核心的和实质性内容的总结、概述和介绍。故本题选C。14、激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的（ ）。A：手段B：方式C：规则D：过程正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。激励指激发人的内在动机，针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的过程。在管理中，激励通常是指调动人的积极性，激励要素包括：动机、需要、外部刺激和行为。其中动机是推动人从事某种行为的心理动力，是激励的核心要素。故本题选D。15、领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（ ）的授权式领导。A：低工作低关系B：高工作高关系C：低工作高关系D：高工作低关系正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。领导生命周期理论
