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1、2023年柳州市融安县事业单位公开招聘工作人员高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列不属于公共物品的是（ ）。A：市民广场中的垃圾箱B：国家博物馆里的藏品C：企业资料室里的报刊D：城市的交通信号灯正确答案选项：C解析：公共物品是与私人物品相对应的一个概念，是可以供社会成员共同享用的物品，在消费方面具有非竞争性和非排他性的特征，一般不能或不能有效通过市场机制由企业和个人来提供，主要由政府来提供。“市
2、民广场中的垃圾箱”“国家博物馆里的藏品”“城市的交通信号灯”均由政府提供，供社会成员共同享用。A、B、D项属于公共物品。C项，企业资料室里的报刊属于企业物品，主要供给企业内部成员使用，而非社会成员共享，属于私人物品而非公共物品。与题干内容相符。故本题选C。2、用于领导机关对某些重要事项作出决策并晓喻各方的文种是（ ）。A：奖惩性决定B：指挥性公文C：知照性决定D：更改性决定正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，奖惩性决定用于表彰、奖励先进单位或个人，授予先进模范人物的荣誉称号，或者对有关单位或个人所犯严重错误进行惩戒或批评等。B项错误，指挥性公文用于对某些重要或重大行动作出决
3、策和部署。这类决定带有极强的指挥性、规定性，受文机关必须严格贯彻执行。C项正确，知照性决定用于领导机关对某些重要事项作出决策并晓谕各方。这类决定涉及的事项一定是重要的，而不是日常工作事项。有关单位和人员对决定的事项知晓、谨记即可，一般无具体的执行要求。D项错误，更改性决定用于对下级机关或组织作出的不适当的决定事项予以变更、修改或撤销。故本题选C。3、公文结尾语的使用旨在使行文庄重典雅、简洁、有力，下列选项中使用结尾错误的是（ ）。A：在一份请示中，结尾为“当否，请批示”B：在一份通知中，结尾为“特此通知”C：在一份布告中，结尾为“此布”D：在一份批复中，结尾为“此复”正确答案选项：C解析：法定
4、公文中无布告这个文种。故本题选C。4、公文处理工作是指公文的（ ）等一系列相互关联，衔接有序的工作。A：起草、修改、盖章B：拟制、办理、管理C：起草、审批、盖章D：撰写、修改、备案正确答案选项：B解析：党政机关公文处理工作条例第4条规定，公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。故本题选B。5、某市交通局和公安局拟就清理非法运营机动车问题联合发文，应选用：A：通告B：公告C：通知D：决定正确答案选项：A解析：本题考查公文常识，主要考查公文的概念和特点。A项正确，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。某市清理非法运营机动车属于在一定范围内应当遵守或周知的事
5、项。B项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。C项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，批转、转发公文。D项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题选A。6、（ ）是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。A：拟办B：批办C：催办D：审核正确答案选项：A解析：本题考查收文处理。A项正确，拟办是文秘人员对收文应如何办理所提出的初步意见，以供领导批办时参考。B项错误，批办是领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出的指示性意见。C项错误，催办是文秘人员对文书办理情况的督促、检查工作
6、，以提醒有关人员加快办文速度。D项错误，审核是公文稿付印之前的全面审核、把关，是各级行政机关的文书处理综合部门的核稿人员对承办处、科（室）草拟的文稿和部门代拟稿的审查、核对、把关，并提出审核意见或写明审核情况，最后呈领导人审签的全过程。故本题选A。7、近年来，利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构是：A：矩阵式组织结构B：直线职能式组织结构C：网络型组织结构D：委员会组织结构正确答案选项：C解析：本题考查管理知识。网络型组织结构是利用现代信息技术手段，适应与发展起来的一种新型的组织机构，是目前正在流行的一种新形式的组织设计，它使管理当局对于新技术、时尚，或者来自海外的低成本竞争
7、能具有更大的适应性和应变能力。网络结构是一种很小的中心组织，依靠其他组织以合同为基础进行制造、分销、营销或其它关键业务的经营活动的结构。故本题选C。【解析拓展】A项：矩阵型组织结构是在组织结构上，把既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的结构。A项不符合题意，故排除。B项：直线职能式组织结构是把企业管理机构和人员分为两类，一类是直线领导机构和人员，按命令统一原则对各级组织行使指挥权；另一类是职能机构和人员，按专业化原则，从事组织的各项职能管理工作。B项不符合题意，故排除。D项：委员会组织结构是组织结构中的一种特殊类型，它是执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组
8、织形式。实际中的委员会常与上述组织结构相结合，可以起决策、咨询、合作和协调作用。D项不符合题意，故排除。8、下列有关报告的描述不正确的是（ ）。A：事后行文B：上行文C：陈述性语言为主D：相关上级单位必须回复正确答案选项：D解析：本题考查的是报告。A项正确，报告可以在事前、事中、事后行文。B项正确，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。是属于上行文。C项正确，公文的常用书写规范：说明、议论、叙述为主。D项错误，报告是是汇报工作、反映情况。上级不需要回复，因为报告不具有期复性。故本题选D。9、下列说法中，属于医疗器械经营公司具体环境因素的是（）。A：国家的医疗卫生与健康等相
9、关产业政策B：公司所在地的居民健康水平与收入情况C：医疗企业的技术发展水平与未来趋势D：公司经营店面的房租价格水平与预计走势正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。环境包括一般环境和具体环境。一般环境指社会的、一般的或宏观环境层的力量。具体环境指对公共组织的决策、管理发生直接影响的力量或因素，包括组织内的环境。A、B、C项错误，国家政策、居民健康水平和收入、医疗技术和未来趋势是社会的、宏观的环境因素，不是具体影响组织决策的因素。D项正确，具体环境会对某一具体组织的活动有直接影响，公司经营店面房租的价格水平和预计走势会影响公司的承租期，会对公司的决策产生影响，属于具体环境因素。故本题选D
10、。10、2020年7月7日，受持续暴雨的影响，安徽省遭遇50年一遇的洪涝灾害，某县部分师生无法准时到达考场，该市教育局做出重要决定，某县考区原定7日语文/数学科目的考试延期至9日举行。该市教育局作出的决策不包括以下哪个特点（ ）。A：突发性B：紧急性C：确定性D：广泛的社会影响性正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。题干中安徽省遭遇的50年一遇的洪涝灾害属于突发公共事件中的自然灾害。对于此类事件，该市教育局作出的决策为非程序化决策，即市教育局在有限的信息、资源和时间的条件下寻
11、求“满意”的处理方案,迅速地从正常情况转换到紧急情况。A项、B项正确，该市教育局作出的决策针对的是50年一遇的洪涝灾害，因而具有突发性，而原定当日（2020年7月7日）的考试师生无法准时到达考场，因而考试延期的决策具有紧急性。C项错误，突发公共事件具有高度的不确定性，即面对洪涝灾害，无法用常规性规则进行判断，信息严重不充分、不及时、不全面，并且其后的衍生和可能涉及的影响没有经验性知识可供指导。 因此对此事件作出的决策也具有高度的不确定性。D项正确，突发公共事件具有广泛的社会影响性，洪涝灾害下影响到广大无法准时到达考场的师生，因而对此所作出的决策也具有广泛的社会影响性。故本题选C。11、下列公文
12、中，不需要指明主送机关的是（ ）。A：决议B：通知C：请示D：报告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。主送机关是指公文的主要受理机关，即对公文负主办或答复责任的机关，如果需要写主送机关时，应当使用全称或者规范化简称、统称。上行文只写一个主送机关，防止多头主送；下行文主送机关较多时可以使用规范化简称或同类型机关的统称；有一些普发性公文或者直接与人民大众见面的公文可以不标明主送机关，如普发性公文公告、通告，还有决议以及纪要等也不需要标明主送机关。本题为选非题，故正确答案为A。12、推进机构法定化，体现了行政组织的（ ）。A：政治性与社会性B：法制性与权威性C：系统性与动态性D：规范性与稳
13、定性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，行政组织是为推行国家政务而组建起来的国家行政机关体系，是统治阶级维护本阶级的利益，巩固其统治地位的重要工具。体现了行政组织具有政治性与社会性，但与题意无关。B项正确，机构法定化是深化党和国家机构改革的重要保障，体现了行政组织的法制性与权威性。C项错误，行政组织是一个严密的组织系统，并且随着社会发展和环境变化而变化。体现了行政组织具有系统性与动态性，但与题干无关。D项错误，行政组织具有以下特性：政治性与社会性、法制性与权威性、系统性和动态性，不包含规范性与稳定性。故本题选B。13、在（ ）的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励
14、人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。A：X理论B：Y理论C：W理论D：T理论正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。道格拉斯麦格雷戈提出了有关人性的两种截然不同的观点：一种是消极的X理论，即人性本恶，另一种是基本上积极的Y理论，即人性本善。X理论阐述了独裁式的管理风格，而Y理论则阐述了民主式的管理风格。A项正确，X理论假设人对于工作的基本评价是负面的，即从本质上来说，人都是不喜欢工作的，并且一有可能就逃避工作；一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。人工作是为了钱，是为了满足基本的生理需要和安全需要，他们将选择在经济上获利最大的事去做。只有少数人能克制自己，
15、这部分人应该承担起管理的责任。在X理论的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导。B项错误，Y理论对于人性假设是正面的，假定人性本善，假设一般人在本质上并不厌恶工作，只要循循善诱，雇员便会热诚工作，在没有严密的监管下，也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下，一般的人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。以Y理论为指导，管理者的重要任务是创造一个使人得以发挥才能的工作环境，发挥出员工的潜力，使员工在完成组织目标的同时也达到个人目标；对人的激励也主要是给予来自工作本身的内在激励，让员工担当具有挑战性的工作，满足其自我实现的需要。C项
