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1、2023年广西北海海城区事业单位招聘42人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（ ）。A：事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松B：公开招聘是我国事业单位进人的主要方式C：事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行D：事业单位聘用合同可有可无正确答案选项：B解析：本题考查的是人事管理相关知识。A项错误，事业单位人事
2、管理条例第二条规定：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”事业单位建立的内部人事管理制度应遵守国家规定。B项正确，根据事业单位人事管理条例第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。”故社会公开招聘是我国事业单位进人的主要方式。C项错误，根据事业单位人事管理条例第四条规定：“事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。”本单位领导班子集体讨论后还应广泛听取基层工作人员的意见。D项错误，事业单位人事管理条例第四章明确
3、了聘用合同的相关规定，事业单位用人机制由原来的固定用人制度确改为合同形式，是为了进一步搞活用人制度，因此聘用合同不是可有可无。故本题选B。2、关于公文中的请示和报告的表述，下列错误的是（ ）。A：请示和报告都需要受文机关的答复B：请示和报告都不以文种单独作标题C：请示须事前行文；报告可事后行文，也可工作中行文D：请示要求一文一事；报告可一文一事，也可一文多事正确答案选项：A解析：本题考查公文写作与处理。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“公文种类主要有：请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因此，向上级机关（受文机关）请示时，上级机关（受文机关）应及时回复。根据党政机
4、关公文处理工作条例第八条第十项规定：“公文种类主要有：报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”因此，报告不需要上级机关（受文机关）的答复。B项正确，请示和报告都不以文种单独作标题。它们的标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成；另一种是由事由和文种构成。C项正确，请示适用于向上级机关请求指示、批准，因此须事前行文，得到上级机关批准后方可继续进行工作；而报告可事后行文，也可工作中行文。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第四项规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”而报告中的综合性
5、报告可一文一事，也可一文多事。故本题选A。3、“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（ ）。A：系统性B：整体性C：多样性D：程序性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。木桶理论即木桶效应，是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板 。一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。因此，木桶理论强调的是个体与整体的关系，要求在管理工作中要注意整体性。因此，A、C、D三项不符合题意。故本题选B。4、事业单位人事制度改革应建立以（ ）为基础的用人制度。A：合同制B：委任制C：聘用制D：合约制正确答案选项：C解析：
6、本题考查事业单位相关制度。根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见，到2015年，全面建立聘用制度，完善岗位管理制度，普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度，建立健全考核奖惩制度，到2020年，形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。所以，事业单位人事改革应建立以聘用制为基础的用人制度。故本题选C。5、某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中，阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内容雷同。阅卷组应当请示（ ）确定作答内容雷同的具体认定方法和标准，并以此进行确认。A：事业单位主管部门B：中央事业单位人事综合管理部门C：省人民政府D：监察机关正确答案选项：B
7、解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定第十条：“在阅卷过程中发现应聘人员之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。作答内容雷同的具体认定方法和标准，由中央事业单位人事综合管理部门确定。”故本题选B。6、加强和创新社会管理的重心在（ ）。A：政府B：基层C：公共政策D：社会管理正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。社会管理的落脚点、难点、活力在基层，因此加强和创新社会管理的重心在基层。加强和创新社会管理必须进一步加强和完善基层社会管理和服务体系，把人力、财力、物力更多投到基层，努力夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资
8、源、强化基础工作，强化城乡社区自治和服务功能。故本题选B。7、四川省事业单位人员聘用制管理试行办法规定，受聘人员具有（ ）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。A：因私出国B：扰乱工作秩序C：旷工10个工作日D：连续两年年度考核不合格正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。四川省事业单位人员聘用制管理试行办法第三十四条规定：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时解除聘用合同：（一）在试用期内被证明不符合聘用条件的。（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。（三）未经聘用单位同意，擅自出国（境）的，或者出国（境）后未经聘用单位同意逾期不归的。（四）连续两年年
9、度考核不合格的。（五）严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的。（六）严重失职、徇私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。A项错误，未经聘用单位同意，擅自出国（境）的，或者出国（境）后未经聘用单位同意逾期不归的，聘用单位可以随时解除聘用合同。B项错误，严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的，聘用单位可以随时解除聘用合同。C项错误，“旷工10个工作日”不同于“连续旷工超过10个工作日”，“连续旷工超过10个工作日”聘用单位可以随时解除聘用合同。D项正确，连续两年年度考核不合格的，聘用单位可以随时解除聘用合同。故本题选D。8、（ ）管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况
10、以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。A：政企分开B：机构编制C：直线职能制D：多元统属制正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，政企分开是指政府的职能与企业的职能分开。政企分开表明正确划分国家各级政权机构和经济组织的各自的权限，正确处理国家和企业的关系。政企分开是政府职能转变的关键。B项正确，机构编制管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、
11、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。C项错误，直线职能制是一种以直线制结构为基础，在厂长（经理）领导下设置相应的职能部门，实行厂长（经理）统一指挥于职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。D项错误，多元统属制，是指凡属同一个领导层级的各机关，或者一个机关中的各个构成单位，不分工作性质异同，接受的上级指挥、监督与控制不集中于一位行政首长或者是一个上级机关，而是按照各个行政领导机关的不同职责分别赋予相应的权限，且彼此之间相互独立并制约的领导体制。故本题选B。9、事业单位通常以（ ）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。A：单位利益B：人民利益C：
12、国家利益D：社会公益正确答案选项：D解析：本题考查事业单位常识。事业单位是不以营利为目的，为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织。D项正确，当选。故本题选D。10、行文关系就是机关之间的接受关系，它是根据机关组织体系和职权范围来确定的，通常不包括（ ）。A：监督关系B：隶属关系C：平行关系D：业务指导关系正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。行文关系是指机关之间的接受关系，它是依据机关组织体系和职权范围来确定的，通常包括隶属关系、业务指导关系、平行关系、不相隶属关系四种。本题为选非题，故本题选A。11、一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一
13、职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（ ）。A：职位设置要避免因人设事B：职位要避免职权划分不当C：职位本身具有相对稳定性D：职员的招聘不能选用亲朋正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，领导用人要量才任职，使职能相称。即领导者首先要做岗位分析，把本单位、本机构各项工作的性质、责任、权限以及任职者应具备什么条件等分析清楚，因事设人，而不因人设事。B项错误，领导要在了解下属的类型，分析下属人员的特长，确定其人才类型的基础上，根据岗位条件，对号人座，授予职权，做到大材大用，小材小用，避免职权划分不当。题干未体现。C项错误，职位具有相对稳定性体现在职位具有法定性，且某一职位上的领导人的个
14、人因素对职位不构成影响，题干没有体现。D项错误，领导应遵守回避原则，对于亲朋应该在充分考察的基础上予以采用，但与之相关的工作人员在招聘过程中应主动予以回避，保持用人的客观性和公正性。故本题选A。12、完善社区委员会直选制度，大力推行（ ）选举方式，逐步扩大社区直接选举覆盖面。A：居民代表B：户代表C：居民小组D：联户代表正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。关于全面加强社区居民委员会建设工作的意见指出，完善社区委员会直选制度，大力推行户代表选举方式，逐步扩大社区直接选举覆盖面。故本题选B。【解析拓展】A项：居民代表是居民群众发扬民主的组织制度和民主决策的组织形式。居民代表会议的议事原则：遵循
15、并贯彻党的路线、方针和政策；遵守国家的法律、法规和规章；体现居民意志和利益的原则。A项错误。C项：居民小组是在居民委员会下设的小组，不是一级组织，不具有法人资格，也不是经济组织，更不是行政组织。居民小组组长由居民小组推选。C项错误。D项：联户代表指由每户推选一个家庭代表，以十户为单位再推选一个代表叫联户代表。联户代表与村民组长一起组成组委会，参与村民组事务管理，对村民组的财务收支、款物发放、土地分包转让等事务进行民主决策和监督。D项错误。根据中华人民共和国城市居民委员会组织法第八条居民委员会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生；根据居民意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。居民委员会每届任
