《2023年广东省广州市增城区事业单位招聘12人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年广东省广州市增城区事业单位招聘12人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（293页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年广东省广州市增城区事业单位招聘12人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、“人事相称，人能当其事，事能竟其功”，体现了行政授权过程中应遵循（ ）。A：权责一致原则B：量力授权原则C：适当控制原则D：充分信任原则正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。在行政授权过程中，应坚持量力授权原则，充分考虑授权相对人的德才条件事业心、责任感、工作能力、工作经验等，把权力与责任委托给最恰当的人选，做到人与
2、事相称，人能当其事，事能竟其功。故本题选B。2、公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，（ ），限期批复。A：向上呈报B：征求意见C：明确作答D：及时传阅正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，明确作答，期限批复。因为请示具有答复性的特点，请示所涉及的问题较紧迫，尚未经过收文机关同意，下级机关无法开展工作，所以下级机关要及时就有关问题向上级机关请示，上级机关要及时批复。故本题选C。3、2020年4月15日，宁夏回族自治区政府办公厅依据国务院的有关文件精神提
3、出，宁夏将全面推广全区统一的政府开放日制度，倾听民意、增强互动、理性分析，将为民利民落到实处，改进工作，提供精准服务。举办“政府开放日”（ ）。A：有利于树立我国政府的威信B：可以保证政府工作高效清廉C：有利于消除群众间的矛盾D：拓展了政府的基本职能正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，政府威信指政府在社会管理和公共服务过程中形成的得到人民认同的慰问和公信力。举办“政府开放日”有利于社会公众了解政府、理解政府、支持政府，让市民走进政府、让公众靠近机关，了解政府运行，监督政府工作，推动政府开放，促进政府透明，增进人民群众对政府工作的认同和支持，从而树立政府威信。B项错误，政府工作的高
4、效清廉需要多种措施监管，“保证”的说法夸大了举办“政府开放日”的作用。C项错误，矛盾具有普遍性，群众间的矛盾是客观存在的，“消除”的说法过于绝对。D项错误，政府具有五大职能：保障人民民主专政和维护国家长治久安的职能，组织社会主义经济建设的职能，组织社会主义文化建设的职能，提供社会公共服务职能和推进生态文明建设。举办“政府开放日”，政府职能并没有拓展。故本题选A。4、事业单位最基本、最鲜明的特征是（ ）。A：服务性B：收费制C：营利性D：提供精神产品正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文
5、化、卫生等活动的社会服务组织。A项正确，事业单位的功能特征包括四点：公益性；服务性；知识密集性；公立公有性。其中，服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。B、C项错误，收费制、营利性主要是企业的运营特点，与事业单位无关。D项错误，提供精神产品是文化产出和产品，无论是事业单位还是企业都可以提供精神产品，但不属于事业单位的基本特征。故本题选A。5、下列不属于群众组织的是（ ）。A：工会B：妇联C：地方各级党委D：居委会正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A、B、D三项正确，群众组织指代表群众利益，由广大群众参加的非政权性质的社会团体。群众组织没有党政权力，是中国共产党组建联系人民群众的桥梁和纽带
6、，并协助党和政府做好工作，向党反映群众的愿望和要求。工会、妇女联合会、居委会均属于群众组织。C项错误，党委，党的各级委员会的简称。在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。地方各级党委属于党的组织。本题为选非题，故本题选C。6、行政组织的编制管理不包括（ ）。A：职能管理B：机构管理C：行动管理D：人员编制管理正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政组织的编制管理，是指按法制规定的制度和程序，对行政组织的职能范围、机构设置和人员配备等进行的管理，包括职能管理、机构管理、人员编制管理三方面。具体而言：（1）职能管理，是指配置、协调各级机关及其各部门职能的
7、一种行政行为，它是根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程；（2）机构管理，是指对机构设置与调整的管理，具体包括对机构的总量、性质、级别、规模等诸多内容的管理；（3）人员编制管理，是行政组织为了实现组织目标、履行法定职能，经过被授权的机关批准而确定的单位内部人员数额、结构、领导职数、员工数额等。本题为选非题，故本题选C。7、以下不属于制定计划应遵循的原则是（ ）。A：要调查研究B：要切实可行C：要综合分析D：要简明陈述正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，在制定计划时，要深入调查研究，在充分评估实际情况后方能做出
8、合理的计划。B项正确，在指定计划时，应设置合理，是可以实现、达成的目标。C项正确，在制定计划时，不仅要考虑它对计划范围会产生哪些影响，而且要考虑对全局可能产生的影响。D项错误，无此原则要求。故本题选D。8、公告一般通过广播、电视、报纸等新闻媒介发布。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文文种。根据党政机关公文处理工作条例第八条第五款，公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。公告具有以下特点：（1）内容的规定性；（2）发文机关的特点性；（3）告知的广泛性；（4）传播的新闻性，公告是通过报纸、广播、电视等新闻媒介公开发布。故本题正确。9、在制定政策前应就现实条件进行调查，以
9、尽量避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的( )A：系统原则B：可行原则C：合法原则D：民主参与原则正确答案选项：B解析：公共政策制定遵循的基本原则包括：（1）系统原则；（2）协调原则；（3）可行原则；（4）合法原则；（5）民主参与原则。可行原则指决策者在决策活动中必须遵循切实可行的决策行为准则。贯彻这一原则的最好途径是对决策目标和决策方案进行可行性分析与研究，无论是重大工程项目的论证，还是社会政治、经济政策的出台，都必须预先进行可行性分析或试点，使决策建立在稳妥可靠的基础上。制定政策前，要进行可行性分析，就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题。故本题选B。10、下列关于公文归档
10、的说法，正确的是（ ）。A：应该归档的公文，可以由单位负责人保存B：机关工作活动中形成的所有文件材料，都属于归档范围C：需归档的文件材料整理好之后，归档时限在第二年的下半年D：两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、C项错误，根据机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定第五条规定：“凡属机关归档范围的文件材料，必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。”文件材料整理好之后，归档时限在第二年的上半年。B项错误，根据机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定第三条规定
11、：“机关文件材料归档范围是：（一）反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的，对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料；（二）机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料；（三）本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料；下级机关报送的重要文件材料；（四）其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第二十七条规定：“需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件。机关负责人兼任其他机关职务的，在履行
12、所兼职务过程中形成的公文，由其兼职机关归档。”故本题选D。11、根据事业单位人事管理条例，下列说法正确的是_。A：事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则B：事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同C：事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同D：事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，事业单位人事管理条例第二条规定：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”所以事业单位人事管理
13、，坚持党管干部、党管人才原则，民主、公开、竞争、择优是方针。B项错误，事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”所以事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。C项错误，事业单位人事管理条例第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”事业单位人事管理条例第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”所以事业单位
14、工作人员受到开除处分的，才解除聘用合同，受到撤职处分的，不解除聘用合同。D项正确，事业单位人事管理条例第二十一条第二款规定：“年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”故本题选D。12、行文语气多用商请性词语的公文是：A：通告B：报告C：函D：请示正确答案选项：C解析：本题考查公文处理知识。商请性词语是指具有商量请示性质的词语，多用于平行文中。平行文是指同级或者不相隶属（无领导或业务指导关系）的机关单位之间的行文。函是典型的平行文，根据党政机关公文处理工作条例第八条，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批
15、事项。函一般语气比较委婉恳切，多用商请性词语，如卫生部关于商请做好蜂胶产品监督管理工作的函。故本题选C。【解析拓展】A项：通告属于下行文。下行文指上级机关、部门、单位对有隶属关系（有领导或业务指导关系）的下级机关、部门、单位的行文。根据党政机关公文处理工作条例第八条，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。A项不符合题意，因此不当选。B项：报告属于上行文。上行文是指下级机关向上级领导机关，下级业务部门向上级业务主管部门报送的公文。根据党政机关公文处理工作条例第八条，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。B项不符合题意，因此不当选。D项：请示属于上行文。根据党政机关公文处理工作条例第八条
