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1、广东佛山职业技术学院第二批招聘专业技术人员（专任教师及专职辅导员）高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、头脑风暴法属于（ ）。A：外推法B：直观法C：因果法D：德尔菲法正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。头脑风暴法，也称为直接头脑风暴法，是指在专家群体决策尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法。A项错误，外推法是根据过去和现在的发展趋势推断未来的一类方法的总称，用于科技、经济和社会发展
2、的预测，是情报研究法体系的重要部分。B项正确，直观法，也称为直观判断法，是指预测者凭着已往的知识经验和综合分析能力，或依靠群众的智慧和经验进行预测的方法，是一种传统的预测方法，又称“经验判断法”。直观法可以分为类推预测法和集合意见法，头脑风暴法就属于集合意见法。C项错误，因果法是根据事物之间的因果联系，通过分析事理，揭示论点和论据之间的因果关系，来证明论点的一种论证方法。D项错误，德尔菲法也称专家调查法，是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中，征询意见，然后回收汇总全部专家的意见，并整理出综合意见。随后将该综合意见和预测问题再分别反馈给专家，再次征询意见，各专家依据综合意
3、见修改自己原有的意见，然后再汇总。这样多次反复，逐步取得比较一致的预测结果的决策方法。故本题选B。2、管理工作中，程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（ ）。A：发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证B：调查研究，征求意见在先；集体讨论，修改定论在后C：定性判断在前，定量数据收集整理在后D：议论纷纷在先，择善而从在后正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。重视决策民主化、科学化是我们党在十一届三中全会以来的一个新的有力的表现。调查研究、征求意见在先，集体讨论、修改定论在后。定量数据在先，定性评判在后。议论纷纷在先，择善而从在后。正是有了这样的程序安排，才保证了我们
4、党和国家政策的最优化水准。本题为选非题，故正确答案为C。3、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（ ）。A：服务的对象不同B：所在的地区不同C：单位所属的编制不同D：实行的人事管理制度不同正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据关于在事业单位试行人员聘用制度的意见（国办发200235号）：“事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见逐步试
5、行人员聘用制度。”因此对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事管理制度。故本题选D。4、对某市大型煤矿实现“安全生产年”的表彰，最适合使用的公文文种是（ ）。A：意见B：公告C：通报D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”对某市大型煤矿
6、实现“安全生产年”的表彰适用通报。故本题选C。5、议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案的制发机关为（ ）。A：各级人大B：各级人民政府C：各类事业单位D：各级人民法院正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例规定第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故本题选B。6、领导的法定权力又被称为（ ）。A：政治权力B：强制权力C：职位权力D：专场权力正确答案选项：C解析：职位权力又称职权，是由组
7、织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。因此领导的法定权力又被称为职位权力。故本题选C。7、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是（ ）。A：知识产权保护B：岗位工作条件C：培训和继续教育D：解聘提前通知时限正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据关于在事业单位试行人员聘用制度的意见第四条规定：“聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的
8、责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。”故本题选B。8、简报的作用不包括（ ）。A：反映情況B：指导工作C：互通信息D：批复文件正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。简报是各类机关、社会团体和企事业单位等组织内部编发，用来反映情况、沟通信息、交流经验的一种简要报道，是一种信息性文书。A、B、C三项正确，简报的作用有：1.反映情况。运用简报迅速地将工作中的重要情况、问题和经验，向领导机关反映、汇报，使其及时掌握动态、获取信息，为决策提供依据。2.指导工作。上级机关通过简报向下级传达领导意图和有关的要求、措施，对下级单
9、位有一定的指导作用；也可以通过简报报道处理某些问题的经验教训，对下级单位开展工作有一定的借鉴作用。3.互通信息。简报可以在各平行机关、单位之间，在大型会议的参加者之中，沟通情况，传递信息，交流经验，以增进彼此了解，协调工作。D项错误，批复文件不属于简报的作用。故本题选D。9、战略目标要能有助于多种战略方案的优选，这是反映战略目标的（ ）作用。A：动态平衡B：定量落实C：评价标准D：激励鼓动正确答案选项：C解析：A项错误，战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业目标三者之间的动态平衡，使企业获得长期、稳定和协调的发展。题干没有体现动态平衡。B项错误，战略目标能够使企业使命具体化和数量化。题干
10、中没有体现定量落实。C项正确，战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据，而企业的战略目标的评价标准可以是市场占有率、投资报酬率、企业成长率等。题干中战略目标要能有助于多种战略方案的优选，反映的是战略目标的评价标准。D项错误，战略目标描绘了企业发展的远景，对各级管理人员和广大职工具有很大的激励作用，题干没有体现激励作用。故本题选C。10、决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于（）。A：确定型决策B：风险型决策C：单一性决策D：非程序性决策正确答案选项：D解析：本题考查管理常识。A项错误，确定型决策指决策者面临的是一种比较确定的自然状态，可选方案的预期结果是相对明确的
11、。B项错误，风险型决策，亦称“统计型决策”或“随机型决策”。面临至少两个发生概率为已知的随机自然状态，至少有两个可供选择的行动方案，且已知损益矩阵的决策。在实际决策中应用广泛。C项错误，决策中无单一性决策。D项正确，非程序性决策也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。故本题选D。11、管理中计划的作用是（）。可以集中资源；作为行动指南；减少不确定性；提高效率。A：B：C：D：正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。在管理工作中，计划发挥着非常重要的作用，体现在以下4个方面：（1）为组织的稳定发展提供保证。科学的
12、计划体系使组织各部门的工作能够有序地、有条不紊地展开，从而使主管人员能超脱于日常事务，集中精力关注于对未来环境不确定性的把握，从而随机应变地制定相应的对策，最终实现组织的稳定发展。（2）为有效筹集和合理配置资源提供依据，降低风险。只有制定合适的计划，才能合理有效地利用人力、物力、财力，指导组织的经营活动顺利进行，从而取得较好的经济效益。（3）减少浪费。计划能够在实施之前的协调过程中发现可能存在的资源浪费和冗余，计划实施过程中可以减少组织的重叠性和浪费型活动。（4）为检查、考核和控制组织活动奠定基础。在计划中设立目标和标准，反映到控制职能中，管理者就可以把实际的工作进度与计划目标和标准进行对照，
13、以便纠正重大偏差，从而进行必要的校正，以达到预期的目标。故本题选A。12、阿拉伯数字和中文数字是公文中数字表达的两种方法，下列数字表达方式有误的一项是（ ）。A：“一二八”事变B：2017年11月21日C：90mmD：4分之3正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。数字主要包括汉语数字和阿拉伯数字两种。其中，汉字数字通常是指“一、二、三、四、五、六，七、八、九、十”及其大写壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾”等数字，阿拉伯数字主要指“0、1、2、3、4、5、6、7、8、9”十个数字。A项正确，含有月、日简称以表示事件、节日或其他特定意义的词组，应使用汉字数字。如果涉及到一月、十一月、
14、十二月等因数字的重复性或连续性可能引发歧义的，要将表示月和日的数字用间隔号“”隔开，并加引号。如:“一二八”事变。B项正确，根据党政机关公文格式7.3.5.4规定：“用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”2017年11月21日写法正确。C项正确,物理量数值必须使用阿拉伯数字并正确使用法定计量单位。如、等，且多位的阿拉伯数字，不能换行。非物理量数值一般情况下应使用阿拉伯数字，如，、。D项错误，计数与计量以及统计表中的数值、正负数以及小数、百分数、分数、比例也必须采用阿拉伯数字。如、等等。“4分之3”的正确表达形式为“3/4”。本题为选非题，故正确答案为D。13、会议纪要一般采用第（ ）人称写法。A：一B：二C：三D：特殊正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，使用“会议认为” “会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语。故本题选C。14、某企业发生重大安全事故，上级机关对该企业做出处理并下发到其他企业，应选用的文种是（ ）。A：公告B：通告C：通知D：通报正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，依
