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1、2023年广东民政职业技术学校事业单位拟聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、行政方法在不同的国家、地区，在同一个国家或地区的不同时期，所采取的方式都不尽相同，由此可见，行政方法具有很强的（ ）。A：目的性B：整体性C：强制性D：实践性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，行政方法的目的性是指行政决策的执行要达到一定的预期目标和效果。材料体现的是实践性而不是目的性。B项错误，整体性是政府
2、职能基本特征之一，政府行政体系和行政行为不是孤立的和独立的。它是高级系统的一个子系统，同时又是整合本身内部各次级系统的高级系统。各大小系统之间密切配合，相互依存，成为一个完整的统一体。材料体现的是实践性而不是整体性。C项错误，行政方法是建立在隶属关系和行政权力基础之上的，上级组织和部门发出的指令、指示、规定和要求，下级被管理者都必须认真执行。如果下级随心所欲，阳奉阴违，敷衍了事，上级有权追究其责任。材料体现的是实践性而不是强制性。D项正确，行政方法的实践性是指行政方法在实施的具体方式上是因时间、地点、条件和对象的变化而变化的，因此，如果对象和时间变化，具体的实施方式也必须随之改变。故本题选D。
3、2、近一段时间以来，公共舆论出现了“被就业”、“被增长”、“被自愿”等“被”现象。所谓“被增长”，就是说工资实际没有增长，但在统计数据中却增长了，使我们都被统计数据“幸福”地笼罩着。越来越多的“被”现象的出现对政府的启示是（ ）。A：公民要不断增加政治参与度B：政府要不断提高行政工作效率C：公民要不断加强对政府的监督D：政府要树立求真务实的工作作风正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。求真务实，所谓“求真”，就是追求真理，透过现象把握本质，查明事实真相、揭示客观本质、掌握变化规律；所谓“务实”，就是把说实话、办实事、求实效作为认识和实践的主要内容，就是付诸实践、见诸行动、取得实效。“被”现象
4、反映出的问题是政府没有做到从实际出发，统计数据造假，故体现了政府应考虑实际情况，树立求真务实的工作作风。故本题选D。3、根据事业单位人事管理条例，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（ ）等档次。A：S、A、B和CB：一等，二等，三等，四等C：优秀，合格，基本合格，不合格D：卓越，良好，合格，不合格正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十一条规定：考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故本题选C。4、根据相关规定，事业单位工作人员的记
5、过处分，由事业单位决定的，应当报（ ）备案。A：事业单位主管部门B：上级主管部门C：单位党支部D：市级人民政府正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位工作人员处分暂行规定第二十三条第（一）项规定：“警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。”故本题选A。5、关于非正式组织说法错误的是（ ）。A：非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出B：非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带C：非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一
6、种个人魅力型权威D：非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，非正式组织与正式组织相对，是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。其要领是由美国行为科学家埃尔顿梅奥等人在进行了著名的霍桑实验之后提出来的。B项正确，正式组织中的成员由于工作性质相近、社会地位相当、对一些具体问题的认识基本一致、观点基本相同，或者在性格、业余爱好以及感情相投的基础上，产生了一些被大家所接受并遵守的行为规则，从而使原来松散、随机性的群体渐渐转变为趋向固定的一个体系，即“非正式
7、组织”。C项正确，非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种“个人魅力型权威”，它的形成源于领袖个人的个性气质、品格才能因素以及感情力量等内在的、非制度性的因素，其特点是没有强制性，对成员的影响具有自然性，成员对此在行为上、心理上更易于服从。D项错误，非正式组织具有许多有利于正式组织的积极作用，如弥补不足、协助管理、加强沟通、纠正管理等。本题为选非题，故正确答案为D。6、S省市场监督管理局对S省政协十二届三次会议提出的关于支持企业变更注册地优化营商环境的建议进行答复，应使用的公文文种是（ ）。A：函B：报告C：通报D：批复正确答案选项：A解析：本题考查公文基本知识。A项正确，
8、党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”S省市场监督管理局和S省政协十二届三次会议不相隶属，答复问题适用于函。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（九）款的规定，通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项错误，批复是上级机关答复下属单位“请示”事项所用的公文。S省市场监督管理局和S省政协十二届三次会议不相隶属，故不适用。故本题选A。7、决议是经过党的会议讨论通过才
9、能生效并由党的领导机关发布的，是党的领导机关意志的反映。决议的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。这主要体现了决议的（ ）。A：权威性B：广泛性C：单一性D：被动性正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”题干中所提到的，决议一经公布，全党、全国上下都必须执行，体现了决议的权威性。故本题选A。8、江西省某市政府为增强与群众之间的联系，让群众了解政府做了什么事，选择了信息公开，一般而言，政府信息公开的方式不包括（ ）。A：报刊B：内部文件C：政府网站D：新闻发布会正确答案选项：
10、B解析：本题考查行政管理。政府信息公开是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息，及时、准确地公开发布。A、C、D三项正确，根据政府信息公开条例第十五条规定：“行政机关应当将主动公开的政府信息，通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。”B项错误，内部文件是政府内部传播的文件，一般不对外公开，更不是政府信息公开的方式。故本题选B。9、公文拟制包括公文起草、审核、（ ）等程序。A：签发B：打印C：核发D：登记正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第十八条规定：“公文拟制包括公文的起草、审核
11、、签发等程序。”B项错误，“打印”表述不规范。C项错误，党政机关公文处理工作条例第二十五条规定：“发文办理主要程序是：（一）复核。（二）登记。（三）印制。（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”D项错误，“登记”既是公文收文办理的程序，也是公文发文办理的程序。党政机关公文处理工作条例第二十四条规定：“收文办理主要程序是：（二）登记。对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。”第二十五条规定：“发文办理主要程序是：（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。”故本题选A。10、下列关于公文知识的表述中，不正确的一项是（ ）。A：附
12、件即附注，是公文正文的重要组成部分B：请示应当一文一事，一般只写一个主送机关C：不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函D：保密公文的密级分为绝密、机密和秘密三种正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（十四）附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。（十五）附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。”不属于公文正文。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作
13、、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注绝密机密秘密和保密期限。”本题为选非题，故正确答案为A。11、下列属于公文版头内容的是（ ）。紧急程度和发文机关标志发文字号签发人A：B：C：D：正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。一份完整的公文分为三部分：版头、主体、版记。版头位于公文首页红色分割线的上方，具体包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。故本题选C。12、人们常说：“政府官员是在金鱼缸中工作的，他们必须接受来自外部的
14、检查和调查。”这句话说明：A：行政管理的所有行为必须对外公开B：政府机关必须要进行经常的行政监督C：政府机关及其工作人员必须接受行政监督D：行政管理具有公共性，主要目的是为了实现公共利益正确答案选项：C解析：本题考查行政监督知识。行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其工作人员的行政行为所实施的监察、督察、督导活动。题干中“来自外部的检查”意思是就是需要进行行政监督。故本题选C。13、（ ）是管理的重要职能，是企业家精神的核心。A：意志B：创新C：领导D：组织正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。创新是管理的重要职能，是企业家精神的核心。创新思维是指管理者积极探索环境与组织自身大战中的未知领域，开拓和创建组织发展新局面的思维活动，具有新颖性、灵活性、艺术性、探索性等特征。激发创新思维的因素包括目标、意志、兴趣、情感等。故本题选B。14、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（ ）。A：组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一B：对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的C：过
