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1、2023年广西柳州市柳北区安全生产监督管理局招聘1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、李克强指出，推进质量认证体系建设要实践好“放管服”三个字：“放”是要清理、整合、规范现有认证事项和收费；“管”是不断强化认证活动中的事中事后监管，促进提升中国制造品质；“服”要根据国情引导服务企业提高质量标准和水平。可见，实践好“放管服”，对政府而言其意义在于（）。A：淡化政府管理责任，强调党管一切B：转变政府职
2、能，提高政府服务能力和水平C：扩大政府的基本职能，扩大对市场的监管力度D：降低行政管理成本，无为而治正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，“放管服”并不是淡化政府的管理责任，也不是强调党管一切，排除。B项正确，“放管服”制度旨在转变政府职能，打造服务型政府，提高政府的服务能力和水平，当选。C项错误，“放管服”并没有扩大政府的基本职能，排除。D项错误，“放管服”并不是“无为而治”，强调政府在管理过程中推进服务能力和服务水平，提高政府的公信力和综合能力，排除。故本题选B。2、（ ）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的
3、过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。A：幸存者偏差B：格雷欣现象C：边际递减效应D：权衡取舍原则正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，幸存者偏差是一种常见的逻辑谬误，指的是只能看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。B项错误，格雷欣法则指在实行金银双本位制条件下，金银有一定的兑换比率，当金银的市场比价与法定比价不一致时，市场比价比法定比价高的金属货币（良币）将逐渐减少，而市场比价比法定比价低的金属货币（劣币）将逐渐增加，形成良币退藏，劣币充斥的现象。C项错误，边际递减效应是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，
4、增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。D项错误，权衡取舍是指在权衡两者的利弊与得失后做出的选择。故本题选A。3、工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用，写工作总结时应将重点放在（ ）。A：总体概括B：主要成绩和做法C：存在问题D：经验教训正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点
5、。总结的重点应当放在经验教训方面，即对取得的成绩和存在的缺点进行分析、研究，把它上升为理论，概括出规律性的东西，并对以后的工作提出指导。故本题选D。4、关于意见的写作要领，下列表述正确的是：A：意见落款处不得写发文时间和发文机关B：意见结尾部分必须提出号召C：意见主体部分无需写明主要任务，只需写明总体目标即可D：意见一般开头要简要说明提出意见的依据正确答案选项：D解析：本题考查公文文种知识。意见主要是对现实中的重要问题提出见解和处理办法，因此意见的开头部分，主要写出发布意见的背景、根据、目的、意义等，文字根据具体情况可长可短，最后以“现提出以下意见”、“特制定本实施意见”等过渡性语句转入下文。
6、A项：意见的落款需要分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。要写明发文单位、联系人、发文日期并加盖公章。A项错误。B项：意见结尾是提出希望、要求。如果是报请上级批转或转发的意见，结尾要另起一行，并以“以上意见如无不妥，请批转各地区、各部门执行”做结尾用语，若在具体意见部分写明希望或要求，则可以不用写结语部分。B项错误。C项：意见的主体，要把对重要问题的见解或处理办法一一写明。有些意见需要对贯彻执行提出一些要求，可以列入条款，也可单独在正文最后写一段简练的文字予以说明。如无必要，此项免除。C项错误。故本题选D。5、将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是（ ）。A：直线制B
7、：直线职能制C：矩阵制D：事业部制正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，直线制是一种最早也是最简单的组织形式。其特点为各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。B项错误，直线职能制以直线为基础，在各级行政主管之下设置相应的职能部门从事专业管理，作为该级行政主管的参谋，实行主管统一指挥与职能部门参谋统指导相结合。在直线职能型结构下，下级机构既受上级部门的管理，又受同级职能管理部门的业务指导和监督。C项正确，矩阵制组织结构模式将管理机构分为两类：一是传统的职能管理机构；二是为完成某项专门任务，由各职能管理部门人员联合
8、组成的专门任务小组。D项错误，事业部制是指按产品或地区设立事业部（或大的子公司），每个事业部都有自己较完整的职能机构。适用于规模庞大，品种繁多，技术复杂的大型企业。故本题选C。6、大学工会为了开展某项公益活动，向教育厅写了一份请求拨款25000元的请示，请教育厅批准，该大学工会的做法（ ）。A：错误：请求对方批准事项要用请批函B：错误：属于越级行文，应向学校行文请求拨款C：正确：请求上级批准有关事项用请示D：错误：向上级行文应该用报告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十四）项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、
9、请求批准和答复审批事项。”“请求批准和答复审批事项”的函称之为请批函。大学和教育厅存在隶属关系。B项正确，C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十一）项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”大学工会通常受学校党委领导，因此，大学工会向教育厅请示拨款的做法是错误的，它应当向所在学校进行请示。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”请求事宜不宜用报告文种。故本题选B。7、维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略属于政府职能中哪一职能的内容？（ ）。A：政治职能B：文化职能C：经济职能
10、D：社会职能正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，政治职能，亦称统治职能，是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。政治职能包括:军事保卫职能，即维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略的职能；外交职能，即通过政府的外交活动，促进本国与世界其他各国正常的政治、经济往来，建立睦邻友好关系，促进国与国之间互惠互利，反对强权政治，维护世界和平等方面的职能；治安职能，即维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维护宪法和法律尊严的职能；民主政治建设职能，即通过政府活动，推进国家政权完善和民主政治发展的职
11、能。B项错误，文化职能，是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。文化职能包括发展科学技术的职能，发展教育的职能，发展文化事业的职能和发展卫生体育的职能。C项错误，经济职能，是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。中国政府主要有三大经济职能，即宏观调控职能、提供公共产品和服务的职能和市场监管职能。D项错误，提供社会公共服务职能，即社会职能，即国家提供公共服务，完善社会管理的职能。社会职能主要有调节社会分配和组织社会保障的职能，保护生态环境和自然资源的职能，促进社会化服务体系建立的职能和提高人口质量、实行计划生育的职能。故本题选A。8、办理时段一般不
12、宜超过15个工作日的公文称为（ ）。A：平件B：急件C：加急件D：特急件正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，一般公文，习称平件，其办理时限一般不宜超过15个工作日。B、C两项错误，加急公文，习称急件，指内容与事项比较紧急的公文。其送达与办理时限一般不能超过3日。D项错误，特急公文，习称特急件，指内容与事项特别紧急的公文。其送达与办理时限一般不得超过24小时。故本题选A。9、适用于批转下级机关的公文、转发下级机关和不相隶属机关的公文、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项、任免人员的公文种类是：A：函B：意见C：报告D：通知正确答案选项：D解析：本题考查公文知识
13、。根据党政机关公文处理工作条例第八条第（八）项，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。A项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十四）项，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。A项错误。B项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第（七）项，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。B项错误。C项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。C项错误。故本题选D。10、行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现
14、了构建行政组织（ ）原则。A：依法设置B：精简设置C：权责一致D：分权管理正确答案选项：B解析：本题考查行政组织的设置原则知识。A项错误，依法设置是指各级行政机构设置的数量、性质、地位、职权、编制、隶属关系、行政程序、行为规范等，都必须由有关法律予以规定，以保证行政机构的权威性。题干并未体现依法设置。B项正确，精简设置是指以较少的机构、人员和财物投入完成较多的工作任务，从而提高工作效率。题干中要因事设岗，人尽其才，才尽其用，其目的就是投入合适的人才，人尽其才，提高工作效率。C项错误，权责统一是指行政权力应当与行政责任成正比，职位、职权、职责应当相一致。题干中未体现权责统一。D项错误，分权原则是
15、指行政组织是一个庞大复杂的权力体系，必须实行分权管理。而题干中侧重人尽其才，并未体现分权思想。故本题选B。11、通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（ ）。A：综合性B：动态性C：多维性D：多因性正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。绩效主要有多因性、多维性和动态性的特点。A项错误，绩效主要特点不包括综合性。B项错误，动态性是指员工个人的绩效不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，因此，要用变化发展的观点看待绩效问题。C项正确，多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的，因此，必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效。D项错误，多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果
