2023年海南省文昌市规划编制研究中心招聘8人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年海南省文昌市规划编制研究中心招聘8人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、有了协调,组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果,也就是通常所说的“( )”协同效应。A:B:C:D:正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。有了协调,组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果,也就是组织可以完成个体无法完成的事情,即。故本题选A。2、关于转发A市关于转发省林业厅,该标题太繁琐,应修改

2、为( )。A:转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知B:转发省林业厅C:关于转发A市D:转发的通知正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第七项规定:“标题由发文机关名称、事由和文种组成。”标题格式一般由“发文机关关于事由的文种”组成,其中除文种不可以省略外,其他部分在一定情况下可省略。A项正确,转发性通知的标题格式一般为“发文机关转发所转文件名称的通知”的格式,但如果所转发的文件也是通知且标题过长,就可以省略发文机关和发文文种,变成“转发原文件标题”,以避免文种重复。由于原文件发文机关为省林业厅,故可以省略发文机关和第一次转发的发文机关,即“转发省林业

3、厅关于开展今春飞播工作的通知”。B、C两项错误,标题中使用了单书名号,将“”作为事由,因此都缺失了文种,应当在事由后面加上“的通知”。而且C项原本事由的发文机关错误,应为省林业厅。D项错误,语言表述不完整。选项标题中有事由“转发”,且没有省略原文件的文种,出现了“转发的通知”格式,故应当在“转发”前加上介词“关于”二字,标题表意才完整。故本题选A。3、下列不属于公文必备的基本组成部分的是( )A:标题B:发文机关标志C:抄送机关D:成文日期正确答案选项:C解析:党政机关公文处理条例将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体和版记三部分。A项:正确党政机关公文处理工作条例第九条:(七)标题。由发文

4、机关名称、事由和文种组成。公文标题是公文主体部分的必备要素。B项:正确,党政机关公文处理工作条例第九条:(四)发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。发文机关标识是公文版头部分的必备要素,即平常所说的红头文件的“红头”。C项:错误,党政机关公文处理工作条例第九条:(十六)抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。抄送机关属于公文版记的要素,它不是必备要素,可以没有抄送机关。比如除主送机关外凡是与公

5、文办理无关的单位一律不予抄送。D项:正确,党政机关公文处理工作条例第九条:(十二)成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期是公文的必备要素。故本题选C。4、破釜沉舟,背水一战是属于( )。A:目标激励B:奖励激励C:反激励D:竞争激励正确答案选项:C解析:本题考查管理学基本原理。A项错误,设置适当的目标,激发人的动机,达到调动人的积极性的目的,称为目标激励。B项错误,奖励激励是指利用奖励对人们的一些行为予以肯定,从而激发人们内在动力的激励方法。C项正确,所谓反激励,是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时,组织将给予惩罚或批评

6、,使之减弱和消退,从而来抑制这种行为。反激励的具体表现主要为:警告、纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等。破釜沉舟、背水一战都是提前告知下属最坏的结果,将他们放置到最坏的情况之下,从而激发他们身上的斗志。这属于反激励。D项错误,竞争激励是将优胜劣汰原则引进行政工作,使行政活动具有某种集体强化的自觉机制。竞争激励不是自上而下压过来的,而是竞争对手间相互的强化激励;它不是外部诱因的刺激,而是内心激奋的结果。故本题选C。5、联合行文时,如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前,如有“文件”二字,应当置于发文机关名称( )。A:右侧B:左侧C:上侧D:下侧正确答案选项:A解析:本

7、题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.2.4规定:“联合行文时,如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前;如有“文件”二字,应当置于发文机关名称右侧,以联署发文机关名称为准上下居中排布。”故本题选A。6、为进一步简化、优化公共服务流程,提高公共服务质量和效率,为基层群众提供公平、可及的服务,更好地激发市场活力和社会创造力,推动大众创业、万众创新,甲市明确专门责任科室和人员,对照权利清单、责任清单以及相关法律法规,全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项,编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构( )。A:权责一致原则B:完整统一原则C

8、:职能优先原则D:精简与效能原则正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,权责一致原则,是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。B项错误,完整统一原则是指政府职能、行政权力和政府机构设置都是完整统一的。C项错误,职能优先原则,即职能是机构存在的前提,科学界定政府总体职能,科学配置和划分政府职能,以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性。题干中并未体现职能优先原则。D项正确,“精简”原则,是指依法设置国家机关,严格控制机构编制,定员定岗,国家机关之间职责明确,层次清楚。精简不能简单理解为数量上的减少,主要是指切实转变政府职能,减少行政运行成本,提高行

9、政运行效能。“效能”原则,是指机构编制工作通过科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员编制,不断改善机构编制资源的配置效率,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,促进党委、政府整体效能的提高。本题中的简化优化公共服务流程体现了精简原则,提高公共服务质量和效率体现了效能原则。故本题选D。7、行政监督主要是针对行政行为和行政权力的监督,所以监督的指向和客体应该是( )。A:国家行政机关及其国家公务员B:国家行政机关C:国家公务员D:立法机关正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。广义的行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社

10、会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导;狭义的行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。被监督的对象,称为行政相对方,包括国家行政机关及其工作人员。故本题选A。8、以下观点符合内在激励原理的是( )。A:强将手下无弱兵B:用人如器,各取所长C:重金之下,必有勇夫D:世上无难事,只要肯登攀正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。内在激励,是指个人通过给自己设定目标激发成就感和事业感从而激励自己努力工作来实现,但这种内在激励有较强的外在性。外在激励是指除工作本身带来的激励以外的奖赏,包括报酬的增加、职务的提升等等。A项错误,强将手下无弱兵意

11、思是英勇的将领部下没有软弱无能的士兵,比喻好的领导能带出一支好的队伍。不符合内在激励原理。B项错误,用人如器,各取所长意思是任用人才如同使用器物一样,要扬其长,避其短。不符合内在激励原理。C项错误,重金之下,必有勇夫的意思是在丰厚赏赐的刺激之下,一定会有勇敢的人接受任务(挑战)。重金属于物质激励,不符合内在激励原理。D项正确,世上无难事,只要肯登攀意思是只要肯下决心去做,世界上没有什么办不好的事情,困难总是可以克服的。符合内在激励原理。故本题选D。9、( )这一文种适用于干部的任免或聘用。A:通知B:公告C:通告D:提案正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,通知适用于本单位党

12、委讨论任用干部,经上级党委批准,由相应的党委和部门用任免通知的方法下达,故A选项正确。B项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,故B选项错误。C项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,故C选项错误。D项错误,提案适用于提交会议讨论决定的建议,不属于党政机关使用的15种法定公文,表述有误。故本题选A。10、价值链管理的目标是( )。A:明确客户价值B:创造价值链战略C:强化企业文化D:增强竞争优势正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。价值链管理的概念就是改变作业管理策略和将组织调整到具有有效性和高效率的战略位置,以利用产生的每一个竞争机会。价值链管理的目标

13、是创造一个价值链战略,这一战略可以满足和超越客户的需要和欲望。故本题选B。11、将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时,需要理顺内部的关系,下列有关理顺内部关系的做法错误的是( )。A:专业部门负责具体的管理过程,综合部门主要负责提出意见B:减少层次,避免重复C:强调归口管理,互相配合D:对一些行业管理职能较强的工作,以专业部门为主,综合部门不参与具体管理过程正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项正确,D项错误,综合部门是行政组织的综合管理部门,主要是负责单位的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作;还有组织单位策划、贯标、开展单位研发及代表单位与其他团体联系等职能。在重

14、组职能过程中,综合部门应当全程参与管理过程。B、C项正确,将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体,理顺内部关系需要减少层次,避免重复和浪费资源;强调归口管理,即分工管理,防止重复管理、多头管理,互相配合。本题为选非题,故本题选D。12、下列关于行文规则的表达,错误的是( )。A:向上级机关行文,原则上主送一个上级机关B:党委、政府的部门依据职权自行处理公务,不可相互行文C:报告中不得夹带请示事项D:各级党政机关一般不得越级行文正确答案选项:B解析:2012年7月1日施行的党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”B项,根据党政机关公文处理条例第17条规定,党委政府部门依据职权可以互相行文。故本题选B。13、所谓“权力清单”,是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据,行使主体、运行流程、对应的责任等,以清单形式明

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