《2022—2022学年度上学期教研室工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022—2022学年度上学期教研室工作总结（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20222022学年度上学期教研室工作总结本学期，教研室在校委会指导下，根据学校XX年年工作思路及教研室学期初制定的工作方案，紧紧围绕进步教育教学质量这个中心，以强化科研意识、稳固科研成果、打造青年明师、加大试题研究为工作思路，充分发挥教研室“管理、研究、指导、效劳职能，标准有序地开展了各项教科研工作，现将所做工作总结如下：一、教科研及课题研究1、指导重视是搞好学校教育科研工作的有力保证。教育质量是学校的生命，教学工作是学校工作的核心，教育科研是提升老师程度的载体，是进步教学质量的先导。但教育科研假如得不到指导的支持，搞教科研的时间就会无保障，所需的教科研经费就会无着落，老师的教科研积极性就不
2、会得到激发，教育科研工作就会难以开展起来。我校的教科研工作之所以可以在起步较晚的情况下，走到许多学校的前列，这得益于指导的鼎力支持，得益于我校指导始终把教科研工作作为学校工作的重要组成部分，并纳入学校的开展规划和学校每学年每学期工作方案之中。学校指导一直在逐年增加教科研工作方面的投入，即：课题研究、，购置电脑、购置图书、征订刊物、派老师外出学习、编辑资料等，为教科研工作的开展广开绿灯。2、积极开展教育科研和教研活动，努力进步课堂教学质量。XX年年，教研室在课题研究方面努力落实了教研“四个点，即：教研的重点放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实际的结合上；切入点放在老师教
3、学方式和学生学习方式的转变上；生长点放在促进学生开展和老师自我提升上，主抓了课题结题、课题申报、学科教研、获得了较好的成绩。二、青年老师培养随着我校青年老师队伍的不断壮大，对青年老师，特别是对刚刚走上教育教学岗位的青年老师的培养日显其重要，为使他们能早日进入角色，尽快成长为我校教育教学骨干的后备力量，本学期教研室将着力做好了如下工作：1、制定了青年老师培训方案，建立了青年老师培训档案。2、开展青年老师岗位练兵活动。本学期教研室共安排青年老师校内、学科内公开课、展示课38节，说课、评课活动20余人次，听取了20余位青年老师的课，并给予了说课、出课、评课指导。3、为进步新老师的业务素质，XX年年9
4、月，教研室主任刘金伟对新上岗的青年老师进展了教案撰写培训，从教案编写的原那么、教案编写的根本内容、教案的优化设计等方面给予了指导。4、XX年年10月，教研室、教务处联手检查了42位青年老师的教案，并进展了全面反响。5、开展了教学反思活动。“课堂教学是一门遗憾的艺术,而科学有效的反思可以帮助我们减少遗憾。假如一个老师仅仅满足于获得经历而不对经历进展深化的考虑，那么，即使是有20年的教学经历，也许只是一年工作的20次重复。为使青年老师能从经历反思中汲取教益，不断进步老师教育教学程度，教研室开展了新老师撰写教学反思小论文活动。本学期教研室从新老师递交的教学反思小论文中选取了假设干篇，发表在了校刊上。
5、“金无足赤，人无完人，我们只有在教学工作中多多反思，总结发扬教学的成功经历，改正弥补教学中的缺点与缺乏，不断进步，不断完善，才能使自己成为一名优秀的老师。三、试题研究1、建立健全了试题命题规那么、试题命题质量反响制度。2、XX年年上学期，教研室出色完成了非毕业班的期中、期末试题的入库、出库、质量反响工作。本学期，教研室对学科组的命题在原有根底上，提出了更为详细的要求，要求命题人员在命题时必须紧扣教材，突出对识记、理解运用才能的考察，以便引导学生重视对老师在教学中要求做的事情的注意。3、充实了试题库、课件库、习题库。4、整理了近三年的期中、期末试题资料，并装订成册。5、为严把命题质量关，期末对命题人员进展了培训。6、制定了?命题人员职责?命题平安保密制度?。7、完善课题研究档案，标准申报、结题程序。8、丰富学科教研活动内容。回首过去XX年年度的工作，我们无怨无悔；展望新的一年，我们信心百倍。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，我们将踩着新课程改革的鼓点，奏响校本教研的乐章，发扬与时俱进的精神，再谱写二中教育科研的新篇章。【20222022学年度上学期教研室工作总结】
