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1、一、根据原理原则追求事物本质，以作为人什么是正确的来判断。 在判断事物的时候，最重要的是经常追求事物的本源，以做人的基本良心和道德为基础，以什么是正确的作为判断依据。 在经营过程中，在考虑所谓战略或战术之前，我首先考虑“为人什么是正确的”，以此作为判断的基础。 折旧。机器折旧存在合理性，但是折旧年限上因为法定而不能体现真实的经营状况，会使得制造的成本、经营的利润不体现真实的经营状况，稻盛和夫进行了调整。 所谓常识，很容易束缚人们的思想。人们将在一定条件下才成立的“常识”，当做放之四海而皆准的东西。在不断变化的经营环境中，我们要警惕被这样的“常识”绑住手脚。二、经营中的重要原则及其会计相关性。
2、销售额最大化和费用最小化。经营者追求利润，而经营者一般认为增加销售额必然增加费用。以争取“销售额最大化和费用最小化”作为经营的出发点，就不能一边追求销售额，一边增加费用。 价格决定经营。为使销售额最大化，关键在于定价。价格必须另买卖双方满意，应该由经营者判断。找到客户愿意出的最高价。定价太低，怎么削减经费也做不到收支平衡，定价太高，库存堆积。 夜间乌冬面摊贩和经营。经营者会将生意引导向成功，一旦定价使销售额最大，只要彻底争取“费用最小化”就行。 不懂会计就不能成为真正的经营者。会计资料要简单、真实地传达现在的经营状态，也不能滞后于经营结果，不然对经营者就没有任何意义。企业必须建立一套能够及时反
3、映公司实际情况的会计制度。经营者也一定要懂得会计，必须看到财务部门叫来的结算表。1）京瓷按照部门做每月结算资料，可以根据结算资料反映出来的经营状况作出相应的调整，下一次的结算资料就可以得到反映。第一部分：为经营服务的会计学 会计必须是为以现金基础经营服务的。 现代会计中，每当有收入和支出的事实发生，就算是有过收益和费用。这样就出现了收支款项的时间和它们成为利润或费用的时间不同步的现象。结果使得盈亏资料和实际的现金流活动并不同步。（看现金流量表，现金流量表没有解决这个问题吗？）。举例：公司的利润，常常是存货、应收账款、设备等，并不是现金流。要求将盈亏数字的活动和实际的现金流活动清楚联系起来做一个
4、说明，只按现金收支构成的会计体现不出来的固定资产、存货、应收支票和赊账等各种记载项目都在资产负债表上。 2、是资产还是费用。反复使用仍然有价值的东西，在会计上被当做资产。但是不得不扔掉的东西，就不能叫做资产，而应该当做费用扣除。实时把握自己能自由支配的现金，利润不是各种会计程序计算出来的，而是确凿无疑存在的“现金”的基础上经营。 3、 资金周转一定要留有余地。谨慎从银行借贷，准备充足的可支配现金，京瓷的无债经营。企业可用于还债的资金来自于两个方面，第一是税后利润，第二是做作为费用单实际上作为现金留在手头的折旧费。 4、账目对但钱不足。现在会计上“现金流量”指的是在根据发生主义计算出来的利润的基
5、础上，调整不伴随折旧费等现金活动的项目后的“现金流量”。稻盛和夫“现金基础经营”，经营本身和实际的现金活动以及利润要直接挂钩。始终贯彻一一对应（一一对应的原则） 一一对应原则，和“以现金基础经营”并重。 1、钱、物的动向和票据对应。经营活动中必然会有钱和物的活动，保证钱或物和票据一一对应。不一一对应的票据操作，乃至账簿外处理，哪怕一丝一毫都意味着数字只是权宜之计，那么结算就不值得相信了。一一对应的要点就是坚持原则，以建立一个不含糊其辞、透明的系统。从上层到一般员工，就可以防止违规，提高公司内部的道德水平，加强员工对公司的信任。 2、销售额与进货的对应。如果销售和进货没有一一对应，出现盈利和销售
6、业绩的波动，根据错误的数字做经营判断，公司就有方向错误之虞。 3、美国当地法人的会计审查。一一对应原则，公司不会发生财务问题。 4、赊销和赊购的对冲。回收赊销款项时，必须清清楚楚：这批货付款了，那一批货付款了，不可以简单做数字上的冲销。赊购款项也需要和上面一样的处理，何年何月何日购买了何批货的款项。 5、一一对应和道德。一一对应必须在企业中的每一个瞬间成立，出货给客户时，一定要发出出货单，计算销售额，然后当做赊销管理，跟进到收款。既要满足客户，又要正确处理财会业务，所以必须建立起系统，不论是什么情况，必须一一对应起票。 贯彻收入费用配比经营（收入费用配比的经营原则）贯彻收入费用配比经营，是稻盛
7、和夫会计学的脊骨。减少一切不必要的负担。 1、用二手货克服。二手办公桌椅、二手的制造设备制造一流的产品。克服贪慕虚荣引进新设备的冲动，过剩的设备投资会削弱经营体制，不能有效利用有限的经营资源。 2、坚持健全会计。库存可能是费用而非资产，但是却要交税。没有价值的货物被当做财产存放，成为资产并交纳不必要的税。 3、警惕“固定费用”的增加。设备折旧带来折旧费这种固定费用的增加，而工资也随着员工增加而增加，特别是非生产性部门的人手。这就是为什么实行收入费用配比的经营，这一点不单是要降低材料费等与开工率联动的浮动开支，而且一定要尽量降低固定费用，提高利润率，也就是总开支尽量降低，从而压低盈亏平衡点，增加
8、利润。经营者要有意识地控制和减少固定费用，这部分费用会很快增加，令企业体质恶化。员工也要充分理解固定费用的意义，不然容易使员工士气低落。 4、不投机汗水换来的利润价值高。完全不存在赚取投机性利益，在剩余资金运用方面，以保本为大原则，也就不包括风险管理了，不追逐浮利。遵从自己的原理原则和行动规范。所谓投机，基本上是在别人的牺牲之上获得利益，投机性收益并没有为社会创造出新的价值。（公司经营非常保守，不涉及投机，不借贷。） 5、预算制度合理吗？“即用即买”的精神。本来为了实现计划二增加费用，但实际上销售额并不随着费用的增加而增加，只有费用在增加。稻盛和夫的经营“不要预算制，每次需要钱就提出申请，经过
9、讨论做决定。“只买一升，员工的使用率会变高，同事不需要仓库、仓库管理，也不需要花库存利息，整体经济很多。 贯彻完美主义（完美主义的原则）不允许暧昧或拖鞋，所有工作以至细节都追求完美。 1、宏观和微观。公司的经营者需要充分明白公司整体宏观的工作和部下所做的微观的工作。 2、必须百分之百实现目标。研发和制造领域，不允许出现一点点失误，要求完美的工作。但是财务部门，如果出错会让经营者出现错误的判断。制造业绩、营业部门的经营目标，开发进度和管理工作必须准确完美。 3、严格确认以求完美。经营者如果重视贯彻完美主义，就会敏锐地注意到资料中前后不符的部分和数字不合逻辑的部分，这样做资料的人也会追求完美，公司
10、整体就渗透着完美主义。 双重确认保护公司和个人（双重确认的原则）双重确认，不但是保护财务人员，也是在所有领域保护个人与组织健全性的保护机制。既保护了从事工作的人，也保护了业务本身的可信性和公司组织的健全性。 1、防止犯罪于未然。经营哲学，以”人心为基础“。为了不令员工犯罪，从接收材料，发送产品到回收赊销款，所有管理系统都必须有贯彻一贯的逻辑。经营者自我本位不慎判断，就会招致动摇公司的大问题，因此经营者首先要严格律己。两个人以上或部门相互合适，相互确认，推进工作。 2、双重确认体系的具体做法。1）管理进出款项。原则是管钱的人和开票的人必须分开；2）处理现金。每天合计的现金余额和从票据做成的余额表
11、必须一致；3）公司图章的处理。双层图章箱；4）保险箱管理。两道锁，由不同人开锁；5）购入手续。由要求购买的部门开购货票据给负责采购的部门采购。6）赊销和赊购账款的管理。管理赊销欠款的部门，将余额明细交给营业员，由营业员按合约收钱，查明欠款的原因和对策。7）车间肥废料的处理。计算重量时必须双重确认。8）自动售货机、公用电话的现金回收。交给总务部一名员工处理，由两个人互相确认金额。 支持提高效益（提高效益的原则） 为了提高效益，提高销售额是理所当然的，但是同时也必须提高产品和服务的附加值。提高附加值，就是以更少的资源做出在市场上价值更高的东西。提高效益是管理经营的管理会计应该做的事，和为了将企业的
12、业绩以及财务状况正确地报告给外界的财务会计性质不同。 所谓阿米巴经营，是一种全员参与型的经营体系，每位员工都要充分掌握自己所属的阿米巴组织的目标，在个字岗位上为达成目标而不懈努力，在当中实现自我。 1、单位时间效益制。用最少的费用获得最大的销售额。所谓单位时间效益，就是从实现”销售额最大化，费用最小化“的经营原则以及从销售额中扣除费用的所谓”销售扣除“概念考虑的。以小时为单位，计算附加价值。每一个核算单位从公司或其他部门购买的产品或服务，以成本或公司价计算。但是在单位效益核算制度中，公司内部各阿米巴之间的物资和服务的交易，全部按对外交易处理，按照市场规则进行，把市场的紧张感和活力带到公司内部。
13、可以看出即使全部是公司内销的阿米巴的对公司生产量的贡献。但阿米巴只有和其他阿米巴都是公司不可分割的一部分。 2、追求附加价值的”阿米巴经营“。大企业参照历年数据预算出标准成本，再和实际的成本比较，进行成本管理。标准成本不是各个部门为了挑战更高的目标而自行设定的，而是由成本管理部门按过往实绩而设定的。阿米巴经营中，独立的经营组织阿米巴自行设定的主要目标，不是成本，而是那个阿米巴的生产量和附加价值。阿米巴不仅会进行成本管理，而且会想方设法把实际成本做到比指定额标准成本更低。阿米巴经营中，主角是为以最少的费用带来最大销售额而努力的”人“组成的团队，焦点在于阿米巴全员创造的附加价值；而在依标准成本计算
14、的成本管理体系中，主角是产品，是”物“，焦点就在于一个一个产品每项工序的成本。 3、单位时间效益核算和会计的关联。在单位时间效益核算中，最重要的是构成阿米巴的全体成员对自己所属阿米巴的经营状况随时随地了如指掌。为此，日常的财务处理必须实施一一对应的原则。关于生产实绩和出货实绩，阿米巴当然掌握每天一项内容和实绩统计，再通过第二天早上的销售额生产日报表验证，另外，阿米巴也要时时掌握材料费和支付经费。阿米巴可以直接管理、经营，有关的费用反映在阿米巴核算中。间接部门的费用，也作为”共通的费用“按阿米巴可以接受的方法负担。支持阿米巴经营时必然产生的间接费用，作为共通费用按阿米巴可以接受的方法负担。总公司
15、的总务、人事、屋子材料、财会等管理部门的费用不让阿米巴负担。而这项费用在一般事业部门独立核算时，会当做一般费用由事业部负担，而由总公司部门收入维持。不应该自己部门负担的费用，会作为”经费移动“记在实际应该负担或分摊的部门名下。 4、作为管理会计报告的单位时间效益核算制度。单位时间效益核算，采用单纯的样式，只是把钱和物的活动一一对应的数字列举和归纳出来。在京瓷，把单位时间效益核算和公司的结算连起来的，就是每月结算报告。在每月结算中，把单位时间效益核算的”当月单位时间效益附加价值“和公司结算上的利润结合起来，具体表示出各事业部在结算利润上对公司整体做出了多大贡献。单位时间效益核算时由经营管理部门做
16、，而月报是由财务部门做，在月报中，把每个事业部的制造阿米巴的”生产基础“核算和营业阿米巴的”销售基础“核算一体化，扣除产品库存部门的生产利润，换算成公司结算用的”销售基础“的业绩。 每月结算也是把各阿米巴的营业活动用”一一对应“的方法收集资料做出来的，表现的是和单位时间效益核算同样的实施。而在结算期末，在这份每月结算的累计上，在加上主要是依据半成品的”期末实地盘点“得到的各盘点资产期末评估为中心的”结算修正“，就做出了公司的结算报告。 而在制造事业部的单位时间效益核算中，从作为”总生产“对应利润指针的”差额利润“中扣除事业部的工资费用，就成为了每月结算上的”税前利润“。这个税前利润是连接单位时间效益核算你和公司结算的关键数字。 5、根据售价还原成本法经营。传统企业会计中，成
