述职报告模板(共6篇) 述职报告.docx

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1、述职报告模板(共6篇)述职报告精选范文:述职报告模板(共6篇)述职报告模板概念解说述职报传是领导者个人对一个时期内执行岗位职责的 实践活动进行自我评述的总结报告。其主要作用是使上级或 人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测 其开展潜力,促使其忠于职守、更好地完成工作任务。格式内容述职报告实为一份个人总结,其格式内容可参照总 结的写法。范例参考述职报告xx市人大常委会:我从1993年2月起任xx市分路局局长,党支部书记。几年来,我忠诚党的事业,严于律己,严格管理、满完成上级下达的各项任务,使单位的两个文明建设取得丰硕成 果。年年被省市评为“好路局”;1993年、1995年连续两届被

2、们批评指正”等作结。4 .落款述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。写作技巧:L标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要表达 出个人的作用,不能写成工作总结。2 .内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失 误;既要讲优点,又要讲缺乏;既不能夸大成绩,也不能回避问 题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所 属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。3 .重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的 特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务 性工作表

3、述要尽量简洁,略作介绍即可。4 .个性要鲜明。不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于 述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告 要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一 面。5 .语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量 以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒 情,更不能使用夸张的语言。(二)述职报告的作用及内容模板(共6篇)述职报告 述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举 或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群 众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告

4、,是干部管理考 核专用的一种文体。述职报告虽以“报告”为名,跟作为党政主要公文的“报告”却 不是同类文体,内容、功能和作者身份都有很大不同。述职 报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、缺乏和失误之 处以及存在的主要问题,跟总结倒有不少相似之处。述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报 告等类型。随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的 实行,作为民主考核干部程序中的一个重要环节,领导干部 的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文 本,其作用主要表达在以下几个方面:1 .撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施在岗位职责明确的前提下,要求担任一定职务的领导干

5、部定 期撰写述职报告,便于干部管理部门对领导干部的理论水 平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察, 以便根 据干部自身的开展趋势,有计划有目的地进行选拔、 培养、使用干部,减少或防止使用干部中的主观性和盲目 性。2 .述职报告是广大群众评议干部的依据领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,通过述职报告的 形式向广大群众汇报履行岗位职 责的情况,让群众进行审 查和评议,这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有 效方式,有助于密切干部群众的关系,克服官僚主义作风。3 .撰写述职报告有利于干部的自我提高领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,需要通过述职的 方式对自己前一段的工作实践进行回

6、顾,总结以前的工作经 验,汲取以前的失败教训,强化自己的职责观念。这对于更 好地探索本职工作的规律,促进领导干部自我认识、自我学 习、自我提高有着重要的作用。下页篇三:述职报告格式职报告XX职务、姓名标准的具体结构:述职报告一定要按其要求的格一、标题。可简单标明“述职报告”,也可根据正文内式进行谋篇布局。具体写作结构如下:容另行拟制,位于开头局部上端居中位置。二、称呼。通常写“各位领导、同志们”,要顶格写,后面用冒号。尊敬的各位领导、同志们:三、正文。这是述职报告的主体局部,(一)除开头需简要写明担任现职、分管工作的内容、岗位责任目标及对自己工作的概括等外,也叫引言、基本情况。主题认识:让听众

7、在对报告的全貌有一个大致的了解,也能 够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。(概括地交待:主要情况、时间、地点、背景、事件经过等)、 所分管工作的内容、对工作职责的认识、对自己分管工作的 总体评价和胜任程度、我的职务是负责什么工作、任现职的 时间、工作过程、完成任务的总体概括(履行职责的基本情况)(成绩、经验为主)(内容概括。可以将 总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩 或存在的问题用简短概括的文字写出来。)、(一是述职基点, 写明任职自然情况和述职基调。如何时任何职、变动情况、 背景;岗位职责、目标及个人认识;对个人工作尽职的整体 估价,确定述职范围和基调。)等

8、。年初以来,在XXXX的 领导下,开展。工作,取得什么成效。最后常以“现将XX 年来的履行xx职务的情况报告如下”过渡到下文。 即开头,或称序言,中心内容是个人主持工作的概况,即自 己任职以来,主持做了一些什么工作:自己主持的部门的工 作作风、人们的精神面貌。这一层次的内容,要写得简明扼 要,为下一层次的阐述做个铺垫。(二)重点写履行岗位职责的工作实绩(紧紧围绕履行职责 情况,主要写政绩),这是报告的中心,要用足笔墨,可分 条分项写,也可用序码。首先写指导思想,可从现实到未来的角度去阐述,为全文构 成组织提纲。其次写对工作规律的认识,如对党和国家的方针政策-2-及上级的指示,自己如何认识、宣传

9、、贯彻的,效果怎样, 自己为本部门工作的开展,有哪些创造性见解和主张,又是 怎样组织力量促其实现的。述职报告模板(共6篇) 接下来写成绩和缺点,实事求是,用典型事例加以说明。写 成绩时,不可忽视自己做了哪些调查研究工作,对有关问题 是怎样处理的;哪些工作开展得顺利,哪些工作开展得困难, 原因是什么;顺境和逆境中,自己又是怎样做的;自己主持 的部门工作是否得到健康开展,公共关系处理得是否科学 等。1、履行职责情况(指对工作而言)。主要汇报完成的主要工 作、取得的成绩及荣誉。分管哪些工作、履行职责的基本思 路、主抓和参与的大项工作及成效、在单位建设和完成重大 任务中所起的作用【(一般交代任职的自然

10、情况,包括何时 任何职,变动情况及背景(要说出工作量大,前人所做的工 作大在哪里;房清工作为什么没有人想干,又难干在哪里); 岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工 作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。】认识:(陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出 内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报-3-告。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就 不可能作为未来行动的向导。述职报告的目的在于总结经验 教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所 提高。所谓创新:就是将原有知识方法进行重组。任何一项工作都 不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性与创新性。而继

11、 承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的 方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工 作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。1、学习情况。主要汇报学理论、学军事、学科技,以及参 与调查研究、撰写研讨文章等情况。一是围绕学习理论武装 头脑指导实践,学习创新理论,树立正确政绩观,进入工作 指导情况;二是围绕本职岗位需求和提高组织指挥能力,学 习掌握现代军事理论、高科技知识、外军知识、新装备常识 情况;三是围绕拓展知识面,学习掌握现代管理学、心理学、 人文科学等情况。2、政治思想。(主要写政治学习、政治表现、工作姿态、工作责任心,敬业精神等方面的情况。)3、廉洁自律情

12、况。主要汇报人品、官德和党性修养,以及 厉行节约、洁身自好等方面的情况。一是廉洁情况,主要是 在干部使用、经费开支、工程建设等敏感事务方面遵守廉洁 从政规定如何;二是遵章守纪情况,主要是坚持依法办事、 遵守条令条例、规章制度如何;三是生活圈、交往圈和娱乐情况。4、工作实绩。(主要写实绩、体会或教训、问题、经验。要写清任职以来 所做的主要工作及成果;工作中存在的主要问题及表现;对 自己工作规律性认识。)(分清在成绩的取得上是起主导作 用,还是配合作用?每个干部所处的地位以及主要主管领导 对其工作的影响等因素,都要反映出个性来。这样写才会有 特色、有出个性。)(紧紧围绕“自己”的工作作文章。应该突

13、出在集体或下属取 得的成绩中自己出了哪些主意,做了哪些组织和协调工作, 进行了哪些宏观和微观的指导,帮助他们制订了哪些规章制 度和制约措施,并对他们进行了哪些有效的监督等等。这样 省、市、县授予“文明单位”称号;局党支部年年被XX市委评 为”先进党支部或红旗党支部”;今年又被XX市委评为“先 进基层党组织”。我本人,年年被市委评为优秀共产党员”,年年被市 政府评为”先进工作者”,曾被XX市委、市政府授予”模范转 业干部”称号。现将我履行职责情况作具体汇报:一、依法履行职务情况我局是主管XX市内国、省、具遣公路养护生产及养 路费征稽工作的职能部门,现管养线路12条218.8公里,再 加上今年5月

14、1日开始接养的xx部队营区15公里“军民共 建文明路”,合计233, 8公里。养护道班15个。在职人员 208人,离退休人员人,合计304人。面对这样一个线长、 点多、人员散,劳动强度大,离退休人气多,经济负担重的 部门,我是这样开展工作的。(一)加强公路养护,以优良路况为社会提供优质服务作为公路主管部门,服务的载体是公路,服务的对象是车 主,服务质量的考评标准是好路率。为了完成xx市公路局 下达的年末好路率80%,年平均好路率78%的任务指标, 我采取的措施是:L抓住重点,全面养护。(略)2.抗击自然灾害,积极抢修公路。(略)才会突出德能勤绩、展示领导才华和风貌。)-5-报告格式及各行范文参

15、考下页篇四:述职述职报告格式及如何写述职报告 当前,述职报告已成为经常写作的应用文,写好个人述职报 告,应当明确以下几点。L什么是述职报告述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文 字所构成的文体。具体一点是,机关负责人就任职一定时期 内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和 监督的陈述性文案。个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新 文体。它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手 段。2 ,述职报告与总结的异同点个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别:(1)述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教 训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个 人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。述职报告与总结的不同之处在于以下三点:一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作,取 得了哪些成绩,有什么缺乏,有何经验、教训等。述职报告 要回答的那么是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行 职责的,称职与否等; 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情 况,表达工作实迹。个人的工作述职报告那么必须以履行职责 方面的情况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职 责的能力;三是表述方式不同。总结主要运用表达的方式和

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