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1、文化建设情况汇报【篇一：机关文化建设情况汇报】米东区机关文化建设阶段情况汇报米东区自开展机关文化建设活动以来，区委、区政府广泛发动，精心组织，有序推进，机关文化建设取得阶段性成效。现将工作开展情况汇报如下：一、强化组织领导，细化分解落实，确保了责任到位1、制定出台了米东区机关文化建设的实施意见。明确了机关文化建设的指导思想、总体要求和基本原则，以及精神文化、管理文化、廉政文化、和环境文化等方面的工作重点。与此同时成立了米东区机关文化建设领导组，明确了牵头责任部门的工作内容和目标要求。2、组织召开了领导组办公室全体人员会议。领导组成员和相关牵头部门分别汇报交流了各自落实机关文化建设任务的具体方案
2、。强调要着力抓三个方面：一是抓宣传发动，二是抓基础建设，三是要抓载体创新。建立了领导组及牵头责任部门每月例会制度，定期交流推进情况、排查存在问题、商讨解决问题的办法。二、突出四大建设，通过分类组织，实现了全面推进 一是围绕精神文化建设。组织各部门对 “机关精神 ”进行讨论，起草了机关工作人员职业道德规范、行为规范、礼仪规范。启动了 “讲文明 ”主题系列活动，倡导机关党员干部从我做起，从小事做起、从现在做起，树立文明新形象。 二是围绕管理文化建设。专题调研了米东区级机关部门公共服务、社会管理制度的建立情况，目前正着力推进惩防体系建设。三是围绕廉政文化建设。组织开展主题教育活动，组织了主题演讲、书
3、画创作展览、廉政法规宣传、征文竞赛等一系列活动。加大廉政宣传力度，开辟廉政宣传专栏组织。 四是围绕环境文化建设。在机关办公楼大厅设置 “会展架 ”，紧紧围绕 “科学发展 ”、 “环境保护 ”等主题，同时在组织图片展。在办公楼大厅设置了行政中心导示台。制定行政中心部门公示栏、外出留言牌张挂规范。三、针对存在问题，目标长效管理，确保不断上台阶 通过一段时间的集中推进，目前各部门机关文化建设的意识明显增强，大多数部门，尤其是领导组成员单位，都能注重结合实际，一手抓继承一手抓创新，带动了面上工作的开展。但是总体上看，面上推进还很不平衡，有的部门对机关文化建设重要性认识不到位，有的对机关文化建设的内涵理
4、解不够明晰拿不出具体措施，有的部门满足于 “新瓶装老酒 ”，缺乏工作创新。通过督察组的督查调研，下一步将在三个方面下功夫。1、在继续加强宣传发动上下功夫。以机关文化建设为主题确定专题开展宣传，营造格调高雅、健康向上、催人奋进的良好氛围，提升文化品位，展现机关良好精神风貌。同时，通过开放式举办专家专题讲座、干部培训班开设专题课程等途径，进一步提高机关干部职工对机关文化建设重要性的认识，增强抓好机关文化建设的紧迫感和责任感，增强推进工作的有效性。2、在突出重点整体推进上下功夫。一是抓好各项规范的制定和落实。二是丰富机关服务的文化内涵。3、在构建长效推进机制上下功夫。机关文化建设内涵丰富，外延广博，
5、包括了制度文化、思想文化、人生修养文化、工作氛围文化、职业道德文化和环境文化等方面，渗透于机关的管理等各个领域，体现于干部职工的行为、习惯、交往等各个方面，涉及各个部门、各个处室的方方面面。加之机关文化建设是发展的，是动态的，是与时俱进的不断发展完善的过程，必须构建长效推进机制上下功夫。【篇二： xxxxx 局税务文化建设情况汇报】税务文化建设来源于税收事业的需要，支撑和推动着税收事业的科学发展，是新形势下推进税收事业创新发展的重要抓手。近年来，xxxxx 局根据总局、省局及市局有关税务文化建设的工作要求，围绕省局提出的 “践行核心价值观，汇聚发展正能量 ”指导方针，大力弘扬 “尚德 崇法 务
6、实 至善 ”的核心价值理念，结合县局实际情况，坚持以人为本、文化兴税的目标导向，通过发挥税务文化的导向功能、凝聚功能、鞭策功能、管理功能和辐射功能，积极创建学习型组织，广泛开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，营造法治、文明、和谐、规范的税收工作环境，树立依法治税、敬业爱岗、诚信服务、廉洁高效的良好形象，使税务文化建设贯穿、渗透到税收工作的各个层面和环节，推动凤阳国税事业实现新跨越。一、多措并举，齐抓共建（一）高度重视，加强领导。成立了由县局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，办公室、人事教育、工会、机关党办等部门负责人为成员的税务文化建设领导小组，全局上下形成了“一把手 ”负总责，分
7、管领导具体抓，参与部门各负其责，层次分明、职责明确的税务文化建设组织体系，对税务文化建设工作从计划安排、措施制定、考核落实等诸环节进行了详细部署。县局通过将税务文化建设项目落实情况纳入绩效考核，督促各参与部门真抓实干，认真完成目标任务。同时，县局在建设经费上给予了充分保障，为税务文化建设工作的快速推进提供了有力的保障。（三）创新思维，丰富载体。创新是税务精神文化不可或缺的重要组成部分，是税务文化建设工作深入推进的不竭动力。我局立足工作实际，在税务文化活动形式上不断推陈创新。一是依托职工阅览室丰富的藏书资源，定期在全县国税系统开展全民阅读活动，组织全体税务干部针对各自工作岗位制定个人年度读书学习
8、计划，明确学习目标。二是制定 xxxxx 局职工兴趣小组活动方案，综合干部职工兴趣爱好，成立了篮球、羽毛球、乒乓球、摄影、书法等 13 个兴趣小组，明确活动时间，安排活动地点，严格活动纪律，确保税收工作与兴趣活动 “两不误 ”。三是定期举办道德讲堂活动，以 “传承中华文化、构建文明国税 ”为主题，着力激发干部队伍的工作热情，迸发工作激情，推动国税工作发展。通过这些措施，浓郁了文化氛围，对税务干部的税务文化意识起到了潜移默化的推进作用，达到了逐步将税务文化理念被干部知晓、理解、接受进而自觉遵照执行的目的。（四）加大投入，塑造品牌 根据凤阳地域特点、人员结构、局情局貌等情况，将 “丹凤朝阳 ”确立
9、为税务文化建设品牌，把文化品牌建设与基层建设活动紧密结起来，加大专项资金投入，狠抓税务文化硬件建设。一是组织完成税务文化展厅建设。税务文化展厅是我局重点打造的税务文化品牌项目，项目的理念设计和资料搜集工作全部由我局干部职工完成，整个展厅以“追梦 ”为主题，通过展板宣传加物品展示的方式，将凤阳国税人敢为人先、改革创新的 “追梦 ”精神对外进行了全面宣传。二是组织完成职工阅览室项目。我局以创建省级百佳书屋为目标，明确建设标准，加大资金投入，从新华书店购置各类藏书 2000 余册，并聘请专业图书管理人员对书籍编码入库，同时安装专业图书管理软件对职工阅览室进行日常管理，为全局所有干部职工都进行了读者信
10、息录入，以方便他们借阅图书。三是组织完成老干部活动室建设。为了更好的贯彻落实离退休干部的政治生活待遇，我局在税务文化厅内建设了一个标准化的老干部活动室，由专人负责管理，室内配置有麻将桌、棋牌桌、电视机等休闲设备，同时还购置了养生、诗词、书法等类别书籍三百余册，供离退休干部使用和阅读。四是组织完成职工健身房建设。我局因地制宜，对原有健身场所进行改造，建设了一个崭新的职工健身房，各类健身设备配备齐全，为我局今后的文体活动开展提供了硬件保障。二、主要成效税务文化展厅建成后，省局龙岳辉局长、市局吴俊明局长、王强县长、徐广友副书记等市、县多位领导莅临指导，并对我局税务文化建设工作给予了高度评价。职工阅览
11、室开放三个月以来，书籍借阅总量已达近 350 本，平均每人借阅近 3 本书，在全县国税系统掀起了阅读热潮。三、下一阶段工作打算（一）调动全员参与。举办培训班、召开文化研讨会、经验交流会等形式，让基层税务人员主动投身到税务文化建设活动中。加大宣传力度，通过网站、新闻媒体等创建载体，总结工作经验，弘扬先进典型，及时向外推介。（二）丰富文化活动。积极开展税务文化相关活动，如演讲、征文、羽毛球、篮球、跑步和实践活动等，调动税务干部职工的积极性。（三）改善硬件设施。加强基层基础设施建设，改建、修缮基层办公场所，做到办公、办税环境的美化、亮化、绿化和舒适化。（四）密切联系工作。要把文化建设与依法治税、组织
12、收入、强化征管、规范服务、队伍建设等工作紧密结合起来，坚决避免税务文化建设与税收工作 “两张皮 ”现象，将税务文化建设的成果及时转化为精神动力，有力推进各项工作的开展。【篇三：社区文化建设工作情况汇报】文化建设工作情况汇报加强社区文化建设，开展丰富多彩的社区文化活动，可以满足社区群众求知、娱乐、审美、健身等精神文化需求，对于繁荣城市文化、打造居民精神家园、构建和谐社区，都具有十分重要的意义。现将文化建设情况汇报如下：一、基础设施建设情况随着居民生活水平不断提高，对文化设施的需求也越来越大，为进一步满足居民文化活动的场地需求，xx 在土地空间和办公用房都十分紧张的情况下，在办公楼建设之初，即谋划
13、建设了xx 平的室外活动广场，并在内部成立健身室、书画室、舞蹈室、多媒体培训室等各类功能的活动室，为群众文娱活动的场地要求。辖区内x 个居委会也分别有或者和物业共有室内活动室和室外活动广场以及各类宣传橱窗、宣传栏，为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境，满足了社区不同人员的文化需求，奠定了社区文化教育工作的阵地资源。二、活动开展情况为丰富社区居民文体娱乐生活， xx 把文化建设作为凝聚人心、塑造社区文明品牌的重要载体来抓，创新工作思路，抓住节日契机丰富居民文体生活，积极组织寓教于乐的文体活动。 xx 立足现有条件，采取多种形式，选准适合社区居民的活动载体，不断营造健康向上的社区文化氛围。今年
14、以来，我们开展了 xx 系列演出活动，并在三八妇女节、五一劳动节、六五环境日、端午节和八一建军节，分别联合辖区物业举行了各类文艺演出活动 30 多场，居民参与超过了 2000 余人次，极大地增进了居民之间的感情，受到了社区居民的一致好评。三、经费保障情况为提升各文艺团体水平，打造社区品牌文化队伍，我社区特提供专项经费为各文艺团体提供服装和乐器设备支持，并聘请专业老师对文艺骨干进行辅导讲座，提升团体整体水平。四、文化队伍建设情况为提高各类文化活动水平，我社区积极培育文化专业队伍，有效整合各个居委会的文化资源，对文艺骨干的个人信息、文体特长等情况进行调查摸底，鼓励他们成立各类文艺团体，组织开展丰富
15、多彩的文艺活动，使居民在社区即欣赏到高水平的文艺演出。目前，辖区内共有文学艺术社团各类民间文艺队伍有20 余支，各类文艺骨干300 多人。这些群众文化队伍，结合节假日、纪念日和中心工作，利用社区文化园地，组织社区文化骨干，开展政策和法律讲座，宣传公民道德、科学知识和生活常识等社区文化活动，为丰富居民文化生活发挥了重要而积极的主体作用。五、存在问题和困难1、专业人员较少。专业文艺人才是社区文化建设的领头雁，但从社区的实际情况看，目前直接参与、支持文化建设的主要力量还是以离退休人员、业余爱好者为主，大都没有受过系统的培训，不能很好地根据居民实际需要开展文化活动和设置文化项目，使得文化活动兼具观赏性、趣味性和参与性还有距离。
