2023年贵州省雷山县乡镇事业单位招聘87人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

上传人:无懈可击****lity 文档编号:378356572 上传时间:2024-01-29 格式:DOCX 页数:116 大小:137.20KB
返回 下载 相关 举报
2023年贵州省雷山县乡镇事业单位招聘87人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第1页
第1页 / 共116页
2023年贵州省雷山县乡镇事业单位招聘87人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第2页
第2页 / 共116页
2023年贵州省雷山县乡镇事业单位招聘87人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第3页
第3页 / 共116页
2023年贵州省雷山县乡镇事业单位招聘87人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第4页
第4页 / 共116页
2023年贵州省雷山县乡镇事业单位招聘87人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析_第5页
第5页 / 共116页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年贵州省雷山县乡镇事业单位招聘87人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年贵州省雷山县乡镇事业单位招聘87人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析(116页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年贵州省雷山县乡镇事业单位招聘87人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文办理是公文处理的一个重要环节,包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理的说法中错误的是( )。A:在公文办理中,承办是公文办理程序的核心环节B:对收到的公文进行签收的时候,要逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间C:需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档D:在发文办理阶段的主要程序有复核、登记、

2、答复、印刷和核发正确答案选项:D解析:本题考查公文处理。A项正确,公文承办就是形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用,公文承办是公文办理中的核心环节。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定:“对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第二十七条规定:“需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定:发文办理的主要程序是复核、登记、印制、核发。本题为选非题,故正确答案为D。2、将决策分为战略决策和战术决策,

3、是按决策的( )分类的。A:条件B:依据C:重要程度D:重复性正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。(1)按决策范围和影响程度分为战略决策、战术决策和业务决策;(2)按决策性质分为程序化决策和非程序化决策;(3)按决策主体分为个人决策和群体决策;(4)按决策问题的可控程度分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策;(5)按照备选方案的数量分为开关决策和旋钮决策;(6)按照做决策的依据划分经验决策和科学决策。故本题选C。3、学习型组织的特点是组织的( )。A:权力分散B:弹性化C:扁平化D:层次分明正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。学习型组织特征主要有以下几方面:组织成员拥

4、有一个共同的愿景;组织由多个创造性个体组成;善于不断学习;“地方为主”的扁平式结构;自主管理;组织的边界将被重新界定;员工家庭与事业平衡;领导的新角色。故本题选C。4、( )是行政领导者的首要责任,它贯穿并影响着行政领导活动的全过程,直接关系到行政管理活动的成败。A:选用人才B:行政决策C:行政沟通D:调查研究正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政管理有领导、决策、指挥、执行、协调和监督等环节,其中,行政决策是最重要的,是关系到行政管理成败的关键因素。整个行政管理活动都是围绕着行政决策开展的,都是为了落实行政决策的目标和标准进行的。行政决策在公共管理活动中起决定性作用,处于核心地位。行政

5、决策不仅是行政管理活动的先导,而且贯穿于行政管理的全过程,从而也主导着行政管理的全过程。故本题选B。5、 函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函属于:A:商洽函B:询问函C:请批函D:批准函正确答案选项:A解析:本题考查公文文种知识。商洽函,主要用于请求协助、支持、商洽解决办理某一问题。比如干部商调函、联系参观学习函、要求赔偿函等。题干中关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函主要是协商解决大学城周边临时摊点问题,属于商洽函。故本题选A。【解析拓展】B项:询问函,主要用于询问某一事项

6、、征求意见、催交货物等,一般和答复函合称为问答函。答复函,主要答复不相隶属机关询问相关方针、政策等问题而不能用批复时使用。B项错误。C项:请批函,是向有关主管部门请求批准的函。这种函多是向业务主管部门或归口管理部门请求批准事项。C项错误。D项:批准函,主要是指向有关机关、部门请求批准时使用。如果是下级机关向上级机关请求批准,只能用请示,而不能用函。D项错误。6、函作为一种公文文种,其使用范围很广泛。下列关于函的说法错误的是( )。A:函是一种平行文B:函具有单一性的特点,一般是一函一事C:向有关主管部门请求批准,既可以用函,也可以用请示D:在有隶属关系的上下级机关之间,下级机关回答上级机关的询

7、问事项时不可用函正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复审批事项,属于平行文。B项正确,函的主体内容具备单一性的特点,一份函只宜写一件事项。C项错误,向有关主管部门请求批准,只能用请示。前提是向主管部门,也就是有隶属关系的上级,所以只能用请示。如果只是单纯说向有关部门请求批准,既可以用函,也可以用请示。向有隶属关系的主管部门请求批准用请示;而向无隶属关系的部门请求批准用函。D项正确,有隶属关系的上下级机关之间不得使用函。故本题选C。7、报告中的上级机关是指( )。A:领导机关B:有关上级C:间接上级D:直接上级正确答案选项:D解析:根

8、据党政机关公文处理工作条例第八条规定,报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。而这其中的上级机关一般指本部门或单位的垂直领导机构,也即通常所说的直接上级。故本题选D。8、在事业单位的岗位管理中,工勤技能岗位的技术工岗位分为( )等级。A:3个B:5个C:10个D:13个正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。工勤技能岗指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位,工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。故本题

9、选B。9、一般说来,应该立卷归档的文件材料,应以:A:上级机关、上级部门为主B:本机关、本部门为主C:上级机关和本机关为主D:本机关和下级机关为主正确答案选项:B解析:本题考查公文知识。一般说来,那些应该立卷归档的文件材料,应以本机关、本部门为主。原则上以什么名义发的文件就放在哪里立卷,是哪个部门承办或主办的文件,就放在哪里立卷。所以,一般说来,应该立卷归档的文件材料,应以本机关、本部门为主。B项符合题意,当选。故本题选B。【解析拓展】公文归档考点总结:根据党政机关公文处理工作条例第二十七条规定,需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档。两

10、个以上机关联合办理的公文,原件由主办机关归档,相关机关保存复制件。机关负责人兼任其他机关职务的,在履行所兼职务过程中形成的公文,由其兼职机关归档。根据党政机关公文处理工作条例第三十五条规定,不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续,确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。根据党政机关公文处理工作条例第三十六条规定,机关合并时,全部公文应当随之合并管理;机关撤销时,需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。10、某县一学校是该县教育局下属单位,新任校办秘书的小张上报请示,并将该请示主送县教育局,请县教育局批准维修老旧宿舍

11、,并要求解决师资紧张问题,针对小张的做法,下列判断正确的是( )。A:不对,小张不应在同一请示中请求两个事项B:不对,应主送给县政府办公室C:对的,还应抄送给县人大、县政府D:对的,小张的做法没有任何错误正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理条例行文规则第十五条第四项规定:请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。题干中秘书小张既请求县教育局批准维修老旧宿舍,又要求解决师资紧张问题,违背了一文一事的原则。故本题选A。11、联合行文时,使用( )的发文字号。A:主办机关B:第二个签发机关C:最后一个签发机关D:联合行文的任意一个机关正确答案选项:A解析

12、:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文工作处理条例第九条规定:“发文字号,由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。”故本题选A。12、根据马斯洛的需要层次理论,员工为了避免被辞退而努力工作属于( )。A:生理需要B:安全需要C:尊重需要D:自我实现需要正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,生理需要是指人类维持生存和种族延续的需要,是最重要、最有力量的需要。其主要包括对食物、水分、空气、性、排泄、休息等的需要。B项正确,安全需要是指人类期盼稳定、安全、保障而避免灾害、威胁、混乱的需要。安全需要表现为人们要求安全稳定,免于恐惧、危险、伤害或

13、威胁等。员工为了避免被辞退而努力工作,即为了得到安定的工作,属于安全需要。C项错误,尊重需要是指个体基于自我评价产生的自尊和期望受到他人尊重的需要。自尊就是个体对自己的尊重,包括对获得信心、能力、本领、成就、独立等的愿望。他人对自己的尊重包括威望、承认、地位、名誉等。D项错误,自我实现的需要是最高层次的需要,是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。故本题选B。13、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位

14、和职务,这体现了用人的( )。A:依法管理原则B:分类管理原则C:德才兼备原则D:适才适用原则正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,依法管理原则是指行政机关必须根据法律法规的规定设立,并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。B项错误,分类管理原则就是指将事物分门别类,针对不同的分类适用不同的或是类似的管理方法进行管理。C项错误,德才兼备原则是指在选人用人时要注重人的思想品德和才能,既要选拔有德之人,又要选拔有才之人。D项正确,适才适用原则也叫人事相宜原则,指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称。故本题选D。14、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是( )。A:命令B:决定C:通知D:指示正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,任免人员。A项错误,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令有时也可用于任免人员,但一般用于国家主席任免国务院部长和驻外使节,国务院任免副部长级工作人员,一般机关、团体、企事业单位不得使用。B项错误,决

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号