《2023年湖南省永州市宁远县人民政府聘请政府法律顾问5人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年湖南省永州市宁远县人民政府聘请政府法律顾问5人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析（114页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年湖南省永州市宁远县人民政府聘请政府法律顾问5人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、张华作为某公司的一名部门经理，最近正在为自己的管理方式发愁，鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现，他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格？（ ）A：高结构低关怀B：低结构低关怀C：高结构高关怀D：低结构高关怀正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的，他们列出了一千多
2、种刻画领导行为的因素，通过高度概括归纳为两大类：结构维度和关怀维度。结构维度是指为了达到组织目标，领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度。它包括制定工作计划、安排工作程序、明确组织的目标和工作任务、设定员工必须达到的绩效标准、并强调工作的最后期限。关怀维度是指领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度。它包括倾听下属成员的意见和要求，注意满足下属的需要，强调领导者与下属成员之间建立友好、信任、体谅的人际关系，以调动员工的积极性。根据两种维度的程度的高低不同，两者可以互相结合形成四种基本的领导风格，即低结构-高关怀型、高结构-高关怀型、低结构-低关怀型、高结构-低关怀型。一般来说，低结构-低关怀
3、型的领导风格效果不好，而高结构-高关怀型的领导风格效果最好。题干中员工消极的工作态度和较低的绩效表现，需要采用的是高结构-高关怀型的领导风格。故本题选C。2、在法定文种中，典型的下行文不包括（ ）。A：批复B：意见C：命令D：决定正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复是下行文。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见可用于上行文、平行文或下行文。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公
4、布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令是下行文。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定是下行文。本题为选非题，故本题选B。3、用于公布行政法规和规章，宣布实施重大强制措施，批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的文件，称为（ ）。A：决定B：批复C：通告D：命令正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机
5、关不适当的决定事项。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条，批复适用于答复下级机关请示事项。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。故本题选D。4、表彰先进集体和个人适用的文种是（ ）。A：函B：意见C：通报D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定第八条规定：“函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”B
6、项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定第八条规定：“意见，适用于对重要问题提出见解和处理办法。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例规定第八条规定：“通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”表彰先进集体和个人适用的文种是通报。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定第八条规定：“通知，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。5、在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（ ）。A：领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管B：对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好C：对于
7、例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在D：领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作正确答案选项：D解析：本题主要考查管理常识。例外原则指企业的高级管理人员把例行的一般事务授权给下级管理人员处理，而自己只保留对例外事项的决策权。如重大的企业战略问题和重要的人员更替问题等。A项错误，领导者应将精力放在重大事件和决策上，但并不是对日常工作放手不管，要做到主抓重大事件的决策，兼顾日常工作的进行。B项错误，对于一些超常规出现的例外事件，领导者应当及时迅速的处理，避免产生严重的后果。C项错误，领导者的价值并不仅仅体现在对例外事件的处理决策上，领导者的价值也体现在为组织成员提供希望，通
8、过自己的人格力量培养一种组织精神，处理各种非工作关系，满足被领导者工作之外的需求等方面。D项正确，作为领导者，需要主动地预测例外事件的出现，做好准备工作，这样才能使员工有序的工作，企业更好的应对风险。故本题选D。6、对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷的地点的选择应为（ ）。A：机关办公室集中立卷B：各部门分散立卷C：部分集中、部分分散立卷D：特殊性部门单独立卷正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。对于一些比较小的机关或基层单位来说，由于它们内部的组织机构比较简单，工作人员不多，办公地点相对集中，且每年形成的文件数量也不多。在这种情况下，可以考虑采用集中式公文立卷，即由机关的办
9、公室或者秘书室集中立卷。故本题选A。7、下列关于公文的说法正确的是（ ）。A：公文应当经上级机关负责人审批签发B：签发人签发文件，不用签署姓名C：经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由D：符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B项错误，党政机关公文处理工作条例第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名
10、的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”C项正确、D项错误，党政机关公文处理工作条例第二十一条规定：“经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由；符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由起草单位修改后重新报送。”故本题选C。8、 意见具有很强的指导性，因此是强制性的。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文文种知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第七款，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。意见的指导性很强，有时是针对当时带有普遍性的问题发布的，有时是针对局部性的问题而发布的。意见具有很强的指导性，但推不出其具有强制性。故本题错误。【解析拓展】意
11、见的特点有：（1）灵活性。意见的行文方向具有灵活性，既可以作为上行文，也可以作为下行文和平行文。（2）广泛性。意见广泛适用于各级行政机关、企事业单位和人民团体，它对行文机关没有限制。（3）指示性和参考性。下行文的意见具有指示、指挥、指导的性质和功能。而上行文和平行文的意见具有参考和协商的功能。（4）时限性和连续性。一个问题解决了，一项工作完成了，有关意见也就自动失效。有的问题、工作、活动是长期的，有关意见的时效期就也会很长，而且还可以陆续出台补充意见或修改意见。9、“放管服”是简政放权、放管结合、优化服务的简称，是党的十八大以来全面深化改革的重要内容。2018年5月，某省晒出了继首批40961
12、项后的第二批3682项“最多跑一次”项目清单，今后群众和企业到政府部门办理上述事项，只要材料齐全，最多跑一次，此举措体现了（ ）。A：政府职能部门在不断减少B：政府求真务实的工作作风C：公民的权利在进一步扩大D：政府从群众中来到群众中去的宗旨正确答案选项：B解析：本题考查中国特色社会主义理论体系。A项错误，“最多跑一次”是简政放权、放管结合、优化服务的体现，政府在进行精简机构，转变政府职能，但不是通过减少政府职能部门的方式，而是提高工作效率，转变工作作风。B项正确，“最多跑一次”是通过“一窗受理、集成服务、一次办结”的服务模式创新，让企业和群众到政府办事实现“最多跑一次”的行政目标，打造服务型
13、政府，全面提升人民群众的获得感和幸福感，体现的是政府求真务实的工作作风。C项错误，“最多跑一次”提升了办事效率，使人民群众的获得感和幸福感得到提升，是政府求真务实的工作作风体现，没有体现出公民权利的改变。D项错误，“最多跑一次”体现的是政府求真务实的工作作风。从群众中来，到群众中去，是党的群众路线，是党的生命线，根本的政治路线、组织路线和工作路线。故本题选B。10、盈亏平衡点法中的分析要素不包括（ ）。A：业务量B：成本C：利润D：业务类型正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、B、C项正确，盈亏平衡点又称零利润点、保本点、盈亏临界点、损益分歧点、收益转折点。通常是指全部销售收入等
14、于全部成本时（销售收入线与总成本线的交点）的产量。故盈亏平衡点法中的分析要素包括业务量、成本和利润。D项错误，盈亏平衡点法不考虑业务类型。本题为选非题，故正确答案为D。11、为了保证管理控制系统的有效运行，从根本上说，管理者应该长期关注的主要是（ ）。A：严加控制有关人员B：对有关人员重奖重罚C：与有关人员亲密相处D：增强有关人员对组织目标的认同感正确答案选项：D解析：本题考查管理学相关知识。A项：错误，严加控制有关人员不是能够保证管理控制系统有效运行的办法。B项：错误，奖罚是提高有关人员对组织目标认同感，进而保证管理控制系统的有效运行的一种方式，但应适度，不能重奖重罚。C项：错误，与有关人员亲密相处是增强有关人员对组织目标的认同感的一种方式。D项：正确，增强有关人员对组织目标的认同感能够保证管理控制系统的有效运行，是管理者应该长期关注的。故本题选D。12、下列哪一项不属于公文质量在思想内容上的要求？（ ）A：政策性强B：时限性强C：针对性强D：科学性强正确答案选项：B解析：公文质量主要体现在公文的思想内容与文字表达两个方面。在思想内容方面，应该政策性强、针对性强、科学性强；在文字表达方面，应该结构严谨、语言精当、行文规范，不包含时限性强。故本题选B。13、如果公文标题字数较多时，需多行排列，其排列形式宜采用：A：长方形或正方形B：正方形或梯形C：梯形或菱形
