2023年河南省禹州市直部分事业单位选调人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年河南省禹州市直部分事业单位选调人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在诸多行政职能中,处于核心地位和起主导作用的职能是( )。A:行政决策B:行政执行C:行政协调D:行政监督正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。在诸多行政职能中,行政决策是处在核心地位和起主导作用的职能,是确定恰当行政目标的主要手段,是履行行政管理职能的中心环节,是提高行政效率的重要途径。故本题选A。2、对超额完成任务的员工,管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件

2、,这属于( )。A:情感激励B:反差激励C:正激励D:负激励正确答案选项:C解析:本题考查管理常识。A项错误,感情激励就是通过强化感情交流沟通,协调领导与员工的关系,让员工获得感情上的满足,激发员工工作积极性的一种激励方式B项错误,反差式激励把人们的需求拉回到低层次需求上,让他们为了实现低层次需求而努力,甚至还担心这个低层次需求也难以满足。他们在内心挣扎一段时间后,发现这个低层次需求可以满足,同时还能部分实现高层次需求,就会感到超值回报,从而增加幸福感。虽然没有得到最好结果,但因为避免了更坏结果而庆幸,还因为实现部分更高需求而沾沾自喜。C项正确,正激励就是对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励

3、,以使这种行为更多地出现,提高个体的积极性,主要表现为对员工的奖励和表扬等。D项错误,负激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时,组织将给予惩罚或批评,使之减弱和消退,从而来抑制这种行为。故本题选C。3、以下关于会议纪要错误的是( )。A:会议纪要的主要特点有三:纪实性、纪要性与系统性。B:会议纪要主要分为行政例会纪要、座谈会议纪要C:会议纪要的写作分为标题、正文和落款三部分。D:会议纪要需要加盖印章正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的,它是反映会议基本情况和精神的纪实性公文,是会议议定事项和重要精神,并要求有关

4、单位执行的一种文体。A项正确,会议纪要的特点有纪实性、纪要性与系统性。B项正确,会议纪要主要分为办公会议纪要(也称为例会纪要)、工作会议纪要、座谈会议纪要、经验交流会议纪要、学术会议纪要等。C项正确,会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。D项错误,由于纪要的种类不同,格式的要求不同,盖章的要求亦不同。从是否盖章的角度来看,纪要可分为无须盖章的纪要和必须盖章的纪要两种。必须盖章的纪要,指的就是“文件”式纪要。这种纪要的发文机关标识(文头)带有“文件”字样,其标识格式与正规公文一样。无须盖章的纪要,指的就是简报式纪要。这种纪要的发文机关标识(文头)按格式的规定由“XXXXX会议纪要组成”,不带

5、“文件”字样,“不加盖印章”。因为这种纪要的格式编排与通行的简报极为相似,即正文之前没有主送机关,成文日期又不在正文之后,事实上也无法盖章。故本题选D。4、公共管理的目的是实现( )。A:公用组织B:社会公共事务C:公共利益D:公共权力正确答案选项:C解析:公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福利和公共利益。公共管理的目的是推进社会整体协调发展和增进社会公共利益的实现。选项A、B、D与题干不符。故本题选C。5、适用于国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是( )。A:公告B:通告C:意见D:命令正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本

6、知识。A项正确,公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。B项错误,通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项错误,意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法。D项错误,命令(令),适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。故本题选A。6、下列关于倡议书的说法,错误的是( )。A:标题应标明“倡议书”三个字B:称呼可根据倡议对象选用适当的称谓C:称呼可以不另起行而在正文中指明倡议对象D:不可以在标题“倡议书”三个字前面概括倡议的内容正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项正确、D项错误,倡议书标题一般由文种名单独组成,即

7、在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。另外,标题还可以由倡议内容和文种名共同组成,如“把遗体交给医学界利用的倡议书”。B项正确。倡议书的称呼可依据倡议的对象而选用适当的称呼。C项正确。倡议书也可不用称呼,而在正文中指出。本题为选非题,故本题选D。7、为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列措施不属于创新社会管理的是( )。A:某社区组织社区志愿者开展邻里互助活动B:某市第一人民医院提高临床一线医护人员的待遇水平C:某市人力资源和社会保障局通过微信公众号、微信小程序等向群众提供政务服务资讯D:某市政府设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题正确答案选项:B解析:本题

8、考查行政管理。社会管理主要是政府和社会组织为促进社会系统协调运转,对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程。社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面。A项正确,属于创新社会管理中协调社会关系。B项错误,属于针对医护人员这个特殊群体的管理,不属于创新性社会管理。C项正确,属于创新社会管理中解决社会问题。D项正确,属于创新社会管理中规范社会行为。故本题选B。8、 公共管理的根本目标是:A:经济效益B:利润最大化C:政治利益D:公共利益正确答案选项:D解析:本题考

9、查管理知识。公共管理是针对政府管理的缺陷而产生的一种管理理念和管理模式。它一方面强调管理目标的“公共性”,即公共权力必须履行公共职能;另一方面强调对公共权力(权威)的监督、制约和规范,强调运用公共权力(权威)的科学方法。公共管理的目的是推进社会整体协调发展和增进社会公共利益实现。所以,公共管理的根本目标是增进公共利益。故本题选D。【解析拓展】A项:经济效益,主要是指企业经济效益,是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。对企业来说,企业经济效益是企业一切经济活动的根本出发点。提高经济效益,有利于增强企业的市场竞争力。企业要发展,必须降低劳动消耗,以最小的投入获得最大的效益。A项错误。B项:企业

10、是指依法设立的以营利为目的、从事商品生产经营和服务活动的独立核算的经济组织。它设立的目的是为了实现利润的最大化;其功能是把土地、劳动等人力资本和非人力资本等生产要素进行投入并转化为一定的产出。B项错误。C项:政治利益是指人们在政治过程中,借助公共权力来实现的具有社会内容和特性的需要。公共管理虽然也追求政治利益,但这不是根本目标,根本目标还是强调“公共性利益”。C项错误。9、某市将举办当地老年大学2020届学员参加的健康养生讲座,由某医药公司承办,某大学相关教授主讲,该讲座发布信息用( )文种,由( )进行发文。A:通知;承办讲座的医药公司B:通知;主办讲座的单位C:公告;主讲教授所在大学D:公

11、告;主办单位、承办单位、主讲教授单位结合正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第八项:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”党政机关公文处理工作条例第八条第五项:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”题干中是举办健康养生讲座,故应用通知文种;其发文机关是应是主办讲座的单位。故本题选B。10、在会议进行过程中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是( )。A:正强化B:负强化C:自然消退D:惩戒正确答案选

12、项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,正强化是指任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果。就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。B项错误,负强化是指对于符合组织目标的行为,撤消或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。如对正在服刑的犯人减刑,以鼓励其在服刑期间的积极表现。C项正确,消退属于降低行为发生率的技术之一,是一种无强化的过程,其作用在于降低某种反应在将来发生的概率,以达到消除某种行为的目的。题干中,管理者无视举手行为可降低其他人举手发言的频率。D项错误,惩罚是对于行为主体进行一些惩罚措施以降低某种行为发生的

13、概率,题干中无视举手行为不属于惩罚措施。故本题选C。11、相比于行政,管理首先关注的是( )。A:实现结果B:承担责任C:改善福利D:社会秩序正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。所以相比于行政,管理首先关注的是实现结果。BCD项错误,行政是国家机关事业单位管理国家事务,以承担社会责任、改善社会福利、维护社会秩序。故本题选A。12、对重要事项或重大行动作出安排,用( )行文。A:通知B:命令C:决定D:会议纪要正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,通知适

14、用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。B项错误,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。C项正确,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。D项错误,纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。会议纪要是对会议主要情况的记载。故本题选C。13、下列不属于变革型领导特点的是( )。A:领袖魅力B:个性化关怀C:放任式管理D:感染力正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。变革型领导是指领导者通过领导魅力、领导感召力、智力激发和个性化关怀等,让员工意识到所承担的责任及任务的重要性,激发其更高层次的需要,从而使其最大限度地发掘自身的潜力来取得最高水平的绩效表现。故本题选C。14、在指定某一项建设项目或科研项目之前,全面分析、研究、论证项目实施的可行性和有效性的书面报告是( )。A:工作报告B:总结报告C:经济活动分析报告D:可行性研究报告正确答案选项:D解析:D项正确,题目中“可行性和有效性”是解题关键点,在投资决策之前,对拟建项目进行全面技术经济分析的科学论证,对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益,这种报告称作可行性研究报告。A项错

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