2023年浙江省杭州余杭区人力社保局招聘10人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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2、构实质是企业内部分工协作的划分,这里面并未体现出对立统一的观点。B项:错误,企业的任务、目标是企业所追求达到的目的,其中并未包含对立统一规律。C项:正确,企业的优势、弱点、机遇、威胁正包含着优势与弱势、机遇与威胁两对对立统一的概念,体现了“阴阳”的内涵。D项:错误,事物是不断发展变化的,企业的管理也包含与多变的环境相适应的过程,这一过程并没有包含对立统一的关系。再次标注答案故本题选C。2、我们长期提倡的“从群众中来,到群众中去”的思想和工作路线与( )相吻合。A:参与管理方法B:诱导性行政方法C:强制性行政方法D:行政责任方法正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,参与管理方法是通过

3、由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。“从群众中来,到群众中去”的群众路线就是要深入群众,认真调查研究,把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来,加以分析、综合和提高,使之系统化,从而作出工作决定。当工作决定形成之后,又回到群众中去作宣传解释,贯彻执行,化为群众的意见,使群众坚持下去,并在群众行动中检验这些意见是否正确。由此可见,我们长期倡导的“从群众中来,到群众中去”的思想和工作路线与“参与管理方法”相吻合。B项错误,诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法,通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。

4、其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导,使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动,如思想教育、行为激励等。C项错误,强制性行政方法是指依靠行政组织的权威,运用命令、指示等强制性的手段,对下属施加直接影响的管理方法。D项错误,行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法,它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来,从而使行政工作中的职权责利诸要素一致起来。故本题选A。3、公文按照涉密程度和阅读范围分类,不包括( )。A:指挥性公文B:普通公文C:公布性公文D:涉密公文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。按照不同的标准可以对公文进行不同的分类,从公

5、文的秘密程度和阅读范围来划分,公文可以分为:秘密文件、普通文件、公布文件。秘密文件的密级分为绝密、机密、秘密三级。普通文件是相对于秘密文件而言的,也可称为非密文件。一般来说,普通文件只限于本机关或本组织内部,不对外公布,即不在社会上传播,也不向国外传播。公布文件是向人民群众和国内外公开发布的文件。比如,一些公告、通告、国家领导人的讲话等,这些可以利用广播、电视来播放,利用报刊来刊载,甚至可以公开张贴,也可以口头传达。本题为选非题,故正确答案为A。4、“现接、近接、欣悉、近悉、顷据、顷闻”等公文用语属于( )。A:引叙用语B:过渡用语C:表态用语D:综合用语正确答案选项:A解析:本题考查公文的基

6、本知识。A项正确,引叙用语是公文中表示引述来文的词语。主要用于批复、复函、指示、决定等文种。常用的引叙用语有“收、接、悉、前收、前接、现收、现接、近收、近接、惊悉、欣悉、收悉、闻、近闻、惊闻、欣闻、喜闻”等。B项错误,过渡用语是公文中用来承接上文并引起下文的词语。常用于通知、决定、报告、计划、规章制度等文种。一般结构特点:前面以一介词结构承接上文,后面用一个基本固定的结构形式引起下文,如“根据特作如下决定”、“为了提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短,下文是文中内容的主体部分,并多用条款形式表达。C项错误,表态用语是表明公文作者的态度、看法的词语。常处于公文的末尾位置,常用“可行”、“

7、不可”、“照办”、“同意”、“不同意”等肯定性词语。“可行”、“不可”多用于指示、批复、决定等下行文;“照办”、“同意”、“不同意”多用于平行文,上、下行文中也可通用。D项错误,综合用语是公文中用以连接具体情况叙述和总概性叙述的词语。综合用语具有承上启下的作用。常用的综合用语有“为此、据此、值此、至此、有鉴于此、综上所述、总之”等。故本题选A。5、在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论是由()提出。A:劳伦斯彼得B:彼得德鲁克C:亨利法约尔D:赫伯特西蒙正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,劳伦斯彼得是美国著名的管理学家,现代层级组织学的奠基人,教育哲

8、学博士。劳伦斯彼得是层级组织的研究专家,有其专著彼得原理为证。彼得先生在其巨著彼得原理里为我们清楚地描绘了职业晋升的瓶颈问题,他指出,每个人在层级组织里都会得到晋升,直到不能胜任为止。B项错误,彼得德鲁克,现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得德鲁克思想的影响。C项错误,亨利法约尔,法国人,管理实践家、管理学家,被后人尊称为“管理理论之父”,古典管理理论的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人。工业管理与一般管理是其最主要的代表作,该书的完成标志着一般管理理论的形成。D项错误,赫伯特亚历山大西蒙是美国管理学家,诺贝尔奖获得者,提

9、出决策管理理论,他把决策过程分为四个阶段:调查情况,分析形势,搜集信息,找出决策的理由;制订可能的行动方案,以应对面临的形势;在各种可能的行动方案中进行抉择,确定比较满意的方案,付诸实施;了解、检查过去所抉择方案的执行情况,作出评价,制定新的决策。故本题选A。6、 用于记载会议主要精神和议定事项的公文是:A:决议B:会议记录C:纪要D:议案正确答案选项:C解析:本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条,(十五)纪要,适用于记载会议主要情况和议定事项。故本题选C。【解析拓展】A项:根据党政机关公文处理工作条例第八条,(一)决议,适用于会议讨论通过的重大决策事项。不符合题意,A项不当选

10、。B项:首先会议记录不是公文,其次会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。B项错误。D项:根据党政机关公文处理工作条例第八条,(十三)议案,适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。不符合题意,D项不当选。7、公文正文的说明补充或参考材料称为( )。A:附注B:附件C:注释D:发文字号正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第九条规定:“(十四)附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第九条规定:“(十五)附件。公文

11、正文的说明、补充或者参考资料。”C项错误,公文中的注释或特殊要求说明是用以说明公文中在其他区域不便说明的各种事项,如需要加以解释的名词术语。对公文的注释或解释一般在公文正文中采取句内括号或句外括号的方法加以解决。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第九条规定:“(五)发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。”故本题选B。8、函适用于( )商洽工作,询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。A:不相隶属机关之间B:上下级机关之间C:同级机关之间D:具有隶属关系的机关之间正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第(

12、十四)款规定:“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选A。9、我国政府机构采用的组织结构属于( )。A:直线式组织结构B:职能式组织结构C:直线职能式组织结构D:矩阵式组织结构正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,直线型组织结构是最简单和最基础的组织形式。它的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导,呈金字塔结构。直线型组织结构中下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。其优点是:结构比较简单,责任分明,命令统一。B项错误,职能式组织结构是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其

13、人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务。C项正确,我国政府机构采用的是直线职能式组织结构。直线职能式结构是在综合直线结构和职能结构基础上形成的一种组织结构形式。各级部门间既有垂直领导关系,又有水平领导关系。直线职能式组织结构形式加强了对水平层次领导部门的协调领导,有助于克服政出多门。同时,每个下级部门在只有一个明确上级领导的基础上,接受其他相关上级部门的指导和监督,有助于决策科学化、民主化。但这种结构的一个潜在缺陷是,垂直领导有可能排斥水平领导,部门之间的关系更加复杂。D项错误,矩阵式组织结构形式是在直线职能式垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统,它由职能部门系列和完成某一

14、临时任务而组建的项目小组系列组成,从而同时实现了事业部式与职能式组织结构特征的组织结构形式。矩阵式组织结构也可以称之为非长期固定性组织结构。故本题选C。10、下列关于传播在管理中的作用,理解不正确的是( )。A:传递信息B:培养积极的态度C:产生期望的行为D:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A、B、C项正确,传播在管理中的作用有:传递信息、培养积极的态度(转变消极态度、巩固积极态度)、产生期望的行为等。D项错误,法律方法是指国家根据广大人民群众的根本利益,通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作,调整社会经济的总体活动和各企事业单位在微观经济活动中所发生的各种关系,以保证和促进社会经济发展的管理方法。“使管理活动纳入规范化、制度化的轨道”是法律方法的作用。故本题选D。11、管理科学学派中所运用的科学技术方法,最早来源于( )。A:政府B:学校C:军队D:企业正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。管理科学学派是第二次世界大战时兴起的,将数学引入管理领域,运用科学的计量方法来研究和解决管理问题,使管理问题的研究由定性分析发展为定量分析的管理学派。该学派正式成立于1939年由英国曼彻斯特大学教授布莱克特领导的运筹学小组,代表人物有埃尔伍德斯潘赛伯法,霍勒斯卡文森,希尔。故管理科学学派中所运用的科学技术方法,最早来源于军队。故

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