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1、2023年江西省赣州崇义县事业单位招聘（93人）（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、根据公文制发机关的行文方向将公文划分为上行文、平行文和下行文。向非同一组织系统的任何机关发送的公文称为（ ）A：上行文B：下行文C：平行文D：非公文正确答案选项：C解析：本题考查的是公文常识，需根据题干和选项具体分析。A项错误，上行文，是指向有隶属关系的上级领导、指导机关报送的公文。B项错误，下行文，是指向所属被领导、指导的下级机关发送的公文。C项正确，平行文，是指向组
2、织系统的同级机关或非同一组织系统的任何机关发送的公文。D项错误，向非同一组织系统的任何机关发送的公文为平行文。故本题选C。2、（ ）密级表示的是最重要的保密事项，泄露之后会对国家造成最严重的损害。A：秘密B：机密C：保密D：绝密正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条规定：“涉密公文应当根据涉密程度分别标注绝密机密秘密和保密期限。”国家秘密的保密期限，除有特殊规定者外，绝密级事项不超过30年，机密级事项不超过20年，秘密级事项不超过10年。A项错误，“秘密”是指含有一般的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受损害的公文。B项错误，“机密”是指含有重要的秘密
3、，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受严重损害的公文。C项错误，“保密”不属于常用的密级标志。D项正确，“绝密”是指含有最重要的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受特别严重损害的公文。故本题选D。3、用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（ ）。A：决定B：通知C：命令D：通告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关
4、单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。4、多个部门联合行文需标注发文机关，（ ）标在最前面。A：上级机关B：组织序列表中靠前的机关C：主办机关D：其他系统的机关正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。国家行政机关公文处理办法第八条规定：“公文一般由标题、发文字号、签发人、秘密等级、紧急程度、主送机关、正文、附件
5、、印章、发文时间、抄送机关、附注等部分组成。八、发文机关应写机关全称或规范化简称，几个机关联合发文，应将主办机关排列在前。”故本题选C。5、N市人民政府办公厅发布“N市2017年为民办实事建议征集公告”，广大市民踊跃参加，积极为政府建言献策，下列建议中不符合要求的是（ ）。A：交通局新增公交车、公共自行车，提高主城区公共交通出行分担率B：教育局增加困难学生资助经费，确保家庭经济困难学生享受政府助学C：发改委公布基本公共服务发展计划，完善物价上涨和困难群体临时生活补贴机制D：该市中国共产党党委指导落实百姓办事“零障碍”工程、信息惠民融合服务平台等项目正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A、B
6、、C项表述的都是政府行为，表述正确。D项错误，中国共产党党委属于党的行为，不是政府行为。本题为选非题，故正确答案为D。6、根据事业单位岗位设置管理试行办法，某事业单位的办公软件维护基层岗位属于（ ）。A：管理岗B：领导岗C：技术岗D：工勤岗正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位岗位设置管理试行办法第二章第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”A项错误，根据事业单位岗位设置管理试行办法第二章第九条规定：“管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。”B项错误，领导岗不属于事业单位岗位分类。C项正确，根据事业单位岗位设置管理试行办法第二章
7、第十条规定：“专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。”故某事业单位的办公软件维护基层岗位属于专业技术岗位。D项错误，根据事业单位岗位设置管理试行办法第二章第十一条规定：“工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。”故本题选C。7、在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为（）。A：从众效应B：雁阵效应C：鲶鱼效应D：蝴蝶效应正确答案选项：A解析：本题考查管理学。A项正确，从众效应是指当个体受到群体的影响（引导或施加的压力），会
8、怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。也就是指：个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致，也就是通常人们所说的“随大流”。B项错误，雁阵效应，雁群在天空中飞翔，一般都是排成人字阵或一字斜阵，并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后得出结论，即雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式，因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气动力，使飞行省力，一段时间后，它们交换左右位置，目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。“雁阵效应”带给人们这样的启示：靠着团结协作精神，才使得候鸟凌空翱翔，完成长途迁徙。雁
9、阵如此，管理工作亦如此，唯有顽强拼搏、团结协作才能带领企业走得更远、更好。C项错误，鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。D项错误，蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的、巨大的连锁反应。它是一种混沌现象，说明了任何事物发展均存在定数与变数，事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循，同时也存在不可测的“变数”，一个微小的变化能影响事物的发展，证实了事物的发展具有复杂性。故本题选A。8、在危机的（ ），虽然组织从危机中完全解脱出来，但仍
10、然要保持高度警惕，做好善后工作。A：潜伏期B：突发期C：蔓延期D：解决期正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共危机的发生实际上是社会系统由有序向无序发展，从高秩序向低秩序退化，从初始状态量变到以后质变，最终爆发突发性危机事件的过程。斯蒂文芬克提出“四阶段论”，将危机过程划分为危机潜伏期、危机突发期、危机蔓延期、危机解决期。其中：（1）潜伏期是最容易处理危机的时期，但此时的危机却通常难以被察觉。（2）在危机突发期，事件急速发展并出现严峻的态势，这是四个阶段中时间最短的阶段，但让人感觉最长，因为它对人们的心理造成严重冲击。（3）危机蔓延期，危机爆发后，在这个阶段，危机应对主体应该采取措施，纠
11、正危机突发期造成的损害。（4）危机解决期，组织从危机影响中完全解脱出来，但仍要保持高度警惕，做好善后工作，彻底消弭危机的影响，并防止危机去而复返。故本题选D。9、下列文种中，通常用第三人称进行写作的是（ ）。A：计划B：总结C：调查报告D：述职报告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，计划是安排近阶段的工作情况， 常用第一人称。B项错误，总结的含义：总结是对规定的时限内的某项工作加以回顾、分析研究，从中找出经验和教训，引出规律性的认识，明确今后实践的方向，把这些内容系统化、条理化，形成文字的公文。总结多使用第一人称。C项正确，调查报告是对某一情况、某一事件的分析研究，常用第三
12、人称表述。D项错误，述职报告是陈述任职自己一定阶段的工作情况，常用第一人称。故本题选C。10、 社区（ ）是指在特定的社区管理体制中，社区各要素以一定的结构有机地结合，从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。A：规划B：管理机构C：服务D：运行机制正确答案选项：D解析：本题考查社工知识。社区运行机制是指在特定的社区管理体制中，社区各要素以一定的结构有机地结合，从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。故本题选D。11、运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法，称为（ ）。A：会计控制法B：比率分析法C：审计核算法D：统计概率法正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，
13、会计控制是运用总分类账、明细账、往来账以及会计报表、会计资料所反映的数据、提供的信息进行控制的一种方法。这是一种运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法。会计控制法是一种使用广泛、行之有效的控制方法。B项错误，比率分析法是利用两个或若干个与财务报表相关的项目之间的某种关联关系，运用相对数来考察、计量和评价，借以评价企业财务状况、经营业绩和现金流量的一种财务分析方法。比率分析法是财务分析中最基本、最常用的一种方法。C项错误，审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。审计作为一种监督机制，其实践活动历史悠久
14、。D项错误，统计概率法是求一个随机事件发生的概率，依据多次的调查、观察或实验中一事件出现的次数占全部次数的频率（比例）。故本题选A。12、为保障公共安全和公民人身、财产安全，XX市人民政府根据相关条例决定在2020年春节期间，全市范围内规定时间段禁止燃放烟花爆竹。该人民政府应选择的公文文种是（ ）。A：决定B：通知C：命令D：通告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。B项错误，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。C项错误，命令适用于依照有关法律公布行政法规和规章宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。D项正确，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。全市在规定时间段禁止燃放烟花爆竹，是属于公布需要遵守或者周知的事项，适用通告文种。故本题选D。13、在组织绩效管理中，核心环节是（）。A：绩效设计B：绩效改进C：绩效反馈D：绩效评估正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理A项错误，绩效设计是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程，并将沟通的结果落实为订立正式书面协议。
