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1、2023年江苏苏州常熟市尚湖镇招考9人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公共管理职能体系由两大职能体系构成：公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（ ）。A：决策职能B：组织职能C：控制职能D：经济职能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共管理程序性职能包括：（1）决策职能；（2）组织职能；（3）领导职能；（4）控制职能。公共管理任务性职能包括：（1）经济职能；（2）政治职能；（3）社会职能；（4）文
2、化职能。A项错误，决策职能是公共管理过程中的首要职能。公共决策是管理者在发现和处理公共管理问题中，根据实际情况和条件，对可供选择的方案做出最优选择，以有效地达到预定目标的活动。B项错误，组织职能就是针对决策目标和计划所规定的任务，落实机构与人员，划分权力与责任，配备财力与物力，从而将组织内部各个要素联结成一个有机整体，以有效地开展活动。C项错误，控制职能是与计划职能紧密相关的，它包括制定各种控制标准；检查工作是否按计划进行，是否符合既定的标准；若工作发生偏差要及时发出信号，然后分析偏差产生的原因，纠正偏差或制定新的计划，以确保实现组织目标。D项正确，经济职能是政府为国家经济的发展，对社会经济生
3、活进行管理的职能。故本题选D。2、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（ ）。A：组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一B：对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的C：过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝D：组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。现代冲突理论认为，冲突具有二重性，既具有积极的、建设性的一面，也具有消极的、破坏性的一面，按照性
4、质将冲突分为恶性冲突和良性冲突。A项正确，组织内团队之间对地位的不公平感也是产生冲突的原因。当一个团队努力提高自己在组织中的地位，而另一个团队视其为对自己地位的威胁时，冲突就会产生。在权力与地位不同的团队之间也会发生冲突，例如管理层与工人、教师与学生都可能因为立场的不同而发生冲突。B项正确，从20世纪40年代末到70年代中期，人际关系观点在冲突理论中非常流行。该观点认为，对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的。因此，我们应该接纳冲突，发挥其对团队和组织的有益之处。C项正确，从20世纪70年代末至今，冲突的互动观点成为主流观点。该观点指出，过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革
5、表现出静止、冷漠和迟钝，因此可能使组织缺乏生机和活力，适当的冲突反而有利于组织的健康发展。D项错误，在任何组织中，冲突都是无法避免的。“鲶鱼效应”非常直观地显示了适当的冲突可能带来的积极效果。我们应该是减少冲突带来的不利影响，充分发挥其积极作用。故本题选D。3、公共危机管理的第一原则是（ ）。A：科学性原则B：效率性原则C：时间性原则D：协同性原则正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，科学性是处理一些特殊的公共危机的做法，比如针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件（如地震、海啸），应对这类公共危机不可盲目蛮干，必须注重科学性、技术性，多征求专家的意见。B项错误，公
6、共危机蔓延速度很快，要求政府快速反应，有效动员社会资源。C项正确，采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展是危机管理的第一原则。D项错误，参与危机应对的人员和力量来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同一致动作非常重要。故本题选C。4、在行政权力的运行和运用过程中，首要的环节是（ ）。A：行政执行B：行政监督C：行政决策D：行政沟通正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本活动，各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。完成行政管理的基本任务就是实现了行政执行职能，因此行政执行是国家行政机关最基本的职能，是行政权的集中表现
7、。B项错误，行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，保护国家、社会、集团利益和公民合法权益。C项正确，行政决策实施主体是政府，是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务做出决定，是行政权力运行过程中的首要环节。D项错误，行政沟通是行政组织之间、行政组织与公务人员之间，以及公务人员之间，为实现共同的行政目标，用多种形式交换有关问题的观点、意见、信息等，以期获得相互了解并产生一致行为的过程。有正式沟通和非正式沟通两种类型，与题干无关。故本题选C。5、某
8、机关先后调入甲、乙、丙三名领导，其中甲由当地居民推举产生，乙由上级领导直接任命，丙由单位直接从高校聘请而来，则这三名领导的产生方式不包括（ ）。A：聘任制B：选任制C：委任制D：考任制正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，聘任制，又称聘用合同制，是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。丙由单位直接从高校聘请而来，属于聘任制。B项正确，选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。选任制公
9、务员，是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。甲由当地居民推举产生，属于选任制。C项正确，委任制，亦称任命制，与选举制相对应，是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。乙由上级领导直接任命，属于委任制。D项错误，考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要，公布范围条件，根据统一标准经过公开考试，识别、选拔领导干部的制度。考任制是我国古代最先创建的选拔官员的一种方式，现已被世界许多国家所采用。题干未涉及考试选拔人才。故本题选D。6、 公文的结尾也应当讲究“言止意不尽”。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文写作知识。根据党政机关公文处理工作
10、条例第三条，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。公文属于应用文体，语言要准确、简明，讲究提法、分寸，措词用语要准确地反映客观实际，做到文如其事，恰如其分。因此不能像文学作品那样，在结尾讲究“言止意不尽”。故本题错误。7、公文是表述社会组织意志的文书，具有高度的政策性和法定的权威性，下列语句中正确的规范的表述是（ ）。A：要勤俭节约，避免不必要的浪费B：我们要抢占市场经济发展的战略制高点C：在XXX活动中，采取了立体交叉式的谈心活动D：
11、些机关乱收费、乱摊派，甚至弄虚作假、敲诈勒索正确答案选项：B解析：A项错误，浪费没有必要不必要之分，避免浪费即可。C项错误，具体是什么样的立体交叉式的谈心活动，语句没有表述清楚。D项错误，“一些”表述模糊，用语不准确。故本题选B。8、行文语气多用商请性词语的公文是：A：通告B：报告C：函D：请示正确答案选项：C解析：本题考查公文处理知识。商请性词语是指具有商量请示性质的词语，多用于平行文中。平行文是指同级或者不相隶属（无领导或业务指导关系）的机关单位之间的行文。函是典型的平行文，根据党政机关公文处理工作条例第八条，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函一般
12、语气比较委婉恳切，多用商请性词语，如卫生部关于商请做好蜂胶产品监督管理工作的函。故本题选C。【解析拓展】A项：通告属于下行文。下行文指上级机关、部门、单位对有隶属关系（有领导或业务指导关系）的下级机关、部门、单位的行文。根据党政机关公文处理工作条例第八条，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。A项不符合题意，因此不当选。B项：报告属于上行文。上行文是指下级机关向上级领导机关，下级业务部门向上级业务主管部门报送的公文。根据党政机关公文处理工作条例第八条，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。B项不符合题意，因此不当选。D项：请示属于上行文。根据党政机关公文处理工
13、作条例第八条，请示适用于向上级机关请求指示、批准。D项不符合题意，因此不当选。9、（ ）是事业单位最基本、最鲜明的特征。A：服务性B：竞争性C：营利性D：无偿性正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位的功能特征包括四点：公益性；服务性；知识密集性；公立公有性。其中，服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。故本题选A。10、管理的放大绩效，集中体现在（ ）上。A：整体优化B：环境优化C：功能提升D：要素提升正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。
14、整体优化是指最大限度覆盖所有部门和个人，最大限度覆盖所有管理要素，整体规划、整体设计，对管理要素及其结构进行优化，使系统功能得到放大和发挥。管理的放大绩效，集中体现在整体优化上。故本题选A。11、公安部就某一特大案件对某省公安厅的工作进行监督，这属于行政监督中的（ ）。A：政党监督B：社会监督C：司法监督D：主管监督正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导；狭义的行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。行政系统内部监督又分
15、为一般监督和专门监督，一般监督又根据监督的主体不同分为日常监督、主管监督和职能监督。其中，主管监督是指行政系统的职能机关就其主管的业务进行自上而下的监督。比如，公安部对省公安厅工作的监督。故本题选D。12、行政管理体制和机构改革：A：是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新B：是政治体制改革的客观需要C：是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键D：是完善社会主义市场经济体制的重要内容正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。深化行政管理体制和机构改革，是推进政治体制改革的重要内容，是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建没和创新，也是建立和完善社会主义市场经济体制的客观需要。故本题选A。【解析拓展】B项：深化行政管理体制和机构改革，是推
