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1、2023年河北省保定市易县招录国土局等九部门劳务派遣人员89人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、为合理配置和有效利用国有资产，事业单位国有资产管理活动应坚持的原则不包括：A：坚持资产管理与预算管理相结合B：坚持所有权和使用权相分离C：坚持政府占有和单位监管相结合D：坚持实物管理与价值管理相结合正确答案选项：C解析：本题考查事业单位常识并选错误项。根据事业单位国有资产管理暂行办法第四条，事业单位国有资产管理活动，应当坚持资产管理与预算管理相结合的原则，
2、推行实物费用定额制度，促进事业资产整合与共享共用，实现资产管理和预算管理的紧密统一；应当坚持所有权和使用权相分离的原则；应当坚持资产管理与财务管理、实物管理与价值管理相结合的原则。由此可知，事业单位国有资产管理原则有三个：坚持资产管理与预算管理相结合，坚持所有权和使用权相分离，坚持实物管理与价值管理相结合。并没有“坚持政府占有和单位监管相结合”这类原则。故本题选C。2、墨菲定律认为“会出错的事总会出错，如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”揭示了（ ）。A：决策的制订与实施一定要果断且富有信心，否则就很难实现B：制订计划应树立起权变的仪式，问题出现时应立即制订出相应的应变计划C：应变计
3、划的制订应在计划过程中及早考虑，不能出现问题时再仓促应对D：要注意认真分析事物之间的关联性，以期得到正确的结论正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。墨菲定律认为，如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。墨菲定律是一种客观存在，启示我们，要在企业管理、日常工作和生活中防范墨菲定律可能导致的恶性后果，必须从行为、技术、机制、环境等多方面因素入手，而对其在思想心理上的重视无疑要放到首位；要防微杜渐，小的隐患若不消除，就有可能扩大增长，其造成事故的几率也会慢慢增加；应变计划的制订应在计划过程中及早考虑，不能出现问题时再仓促应对。故本题选C。3、事业单位工作人员考核的内容包括德
4、、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核（ ）。A：德B：能C：勤D：绩E：廉正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故本题选D。4、在“金字塔型”“哑铃型”“橄榄型”三种社会结构中，“橄榄型”属于稳定型的社会结构。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。“橄榄型”社会结构，就是两头小，中间大，即贫困者和极端富裕者只占社会人口的少数，而绝大多数是处在中间的比较富裕的阶层。社会结构分层理论认为，“橄榄型
5、”属于稳定型的社会结构。因为中间阶层在技能、职能、收入和财富占有状况，社会地位或权力等方面都处于中间状态，这些处于中间状态的人群，对社会的主导价值观有较强的认同感，对社会对立和社会矛盾起着缓解作用，从而奠定稳定社会结构的基础。“金字塔型”结构是绝大多数社会成员处于塔的底部，属于贫困阶层。“哑铃型”结构是两头大中间小，在社会总人口中贫困者和富裕者占有多数，但中间阶层则比较弱小。“金字塔型”和“哑铃型”社会结构都呈现明显的阶级或阶层的对抗，因此，属于非稳定型的社会结构。故本题正确。5、在我国，为保证把人民赋予的权力用来为人民谋福利，需要对权力进行有效制约和监督，其关键是（ ）。A：加强对社会公众权
6、力的监督B：发挥法制对权力的制约和监督作用C：加大新闻舆论的监督力度D：建立健全对权力的制约和监督机制正确答案选项：D解析：本题考查行政管理知识。有限制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制，一靠民主，就是充分发挥人民民主对权力的制约和监督；二靠法制，就是加强法制对权力的制约和监督，二者缺一不可。A项错误，加强对社会公众权力的监督是加强民主的一种体现，而非关键。B项错误，发挥法制对权力的制约和监督作用是加强法制的一种体现，而非关键。C项错误，加大新闻舆论的监督力度是加强民主的一种途径，而非关键。D项正确，建立健全对权力的制约和监督机制是制约和监督的关键。故本题选D。6、对于能挑150斤的人
7、，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：A：扬长避短，各尽所能B：量才用人，职能相称C：用人不疑，疑人不用D：爱护人才，关心帮助正确答案选项：B解析：本题考查行政领导知识。领导者使用人才的基本原则包括：（1）量才用人，职能相称的原则；（2）扬长避短，各尽所能的原则；（3）用人不疑，疑人不用的原则；（4）合理搭配，整体效能的原则；（5）五湖四海，宽以容才的原则；（6）合理流动，适才适所的原则；（7）爱护人才，关心帮助的原则；（8）重视培养，用养结合的原则。其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑
8、100斤，也不是硬要他挑200斤，正是体现了量才用人，职能相称的原则。故本题选B。7、传统的人员配备概念中不包括（ ）。A：选人B：评人C：留人D：用人正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。传统管理学中的人员配备，是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括如何使用人员，以及如何增强组织凝聚力来留住人员，这又同指导与领导工作紧密联系起来。因此传统的人员配备包括选人、评人、用人，不包括留人。本题为选非题，故正确答案为C。8、决议
9、的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。这体现了决议的哪一特点？（ ）A：强制性B：权威性C：指示性D：全局性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基础知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议一般具有权威性和指导性。决议的权威性是指决议是经过党的会议讨论通过才能生效并由党的领导机关发布的，是党的领导机关意志的反映。决议的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。故本题选B。9、管理方法中，经济方法的特点是（ ）。A：规范性B：诱导性C：针对性D：预防性正确答案选项：B解析：本题考查经济方法的特点。经济方
10、法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。经济方法的形式主要包括预算、税收、信贷、价格、工资、奖金等。经济方法的特点：1.诱导性即经济方法是管理主体通过利益机制引导管理对象去实现某种组织利益，间接影响管理对象行为的一种管理方法。2.间接性这主要是指经济方法并不是通过对管理对象直接下达命令而体现的，而是通过经济手段的作用，经过迂回的过程达到调节目标。3.灵活性一方面，经济方法针对不同的管理对象，如组织、职工个人，可以采用不同的手段；另一方面，对于同一管理对象，在不同情况下，可以采用不同方式来进行管理，以适应形势的发展。4.平
11、等性经济方法承认被管理的组织或个人在获取自己的经济利益上是平等的。社会按照统一的价值尺度来计算和分配经济成果；各种经济手段的运用对于相同情况的管理对象起同样的效力。故本题选B。10、2018“我向总理说句话”网民建言征集活动开始了，网民参与建言征集活动表明（）。A：拓宽民意反映渠道是公民参与民主决策的前提和基础B：公民通过社情民意反映制度参与民主决策C：公民通过人大代表联系群众制度开展民主监督D：我国是人民民主专政的国家，公民是国家的主人正确答案选项：B解析：本题考查行政管理常识。A项错误，拓宽民意反映渠道，是决策机关科学决策的重要前提。公民的知情权是公民参与民主决策的前提和基础。B项正确，社
12、情民意反映制度是公民参与民主决策的一种方式，通过民情信箱、民情接待室等一系列民情反映渠道建立起来的，注重反映人民群众日常生活中存在的问题。网民参与建言征集活动，反映了公民通过社情民意反映制度来参与民主决策。C项错误，人大代表联系群众制度是指群众可以将自己的意见建议和要求反映给人大代表，形成人大代表的议案，上传到国家权力机关，从而进行民主监督的制度。题干没有体现公民联系人大代表的过程，选项与题干无关。D项错误，我国是人民民主专政的国家，人民是国家的主人，不是公民。公民比人民范围大，公民包括全体社会成员，人民不包括全体社会成员，依法被剥夺政治权利的人和敌对分子不属于人民。故本题选B。11、公文的生
13、效日期，一般是指它的（ ）。A：定稿时间B：分发日期C：送达日期D：成文日期正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。在一般情况下，成文日期是公文生效的时间标志，除公文正文中专门说明生效日期者外，公文的成文日期就是生效时间。成文日期通常以领导人签发的日期为准。故本题选D。12、请示批语拟写不正确的是（）。A：如无不妥，请批准B：当否，请批复C：请予审批D：请务必及时批复正确答案选项：D解析：知识定位本题考查公文知识，主要涉及行文规定内容。党政机关公文处理工作条例第八条规定：（十一）请示、适用于向上级机关请求指示、批准。第十四条规定：行文关系根据隶属关系和职权范围确定。向上级行文要尊重上级，
14、应当用祈请性语气行文。逐项解析A项正确，注意本题命题存在不严谨之处，正常情况下按照公文撰写的要求，请示的结束语不应该用“批准”字样，但本题D选项中的“请务必及时批复”中的务必错误更为明显，故按照单选题选最优的原则，本题认为A选项正确，D选项错误更明显。B项正确，是否妥当，请批复，凸显了上级的职权，故正确。C项正确，请求批复，应用祈请性语气，也体现了上级的决定权，故正确。D项错误，务必及时，一般是上级对下级的要求，下级不得要求上级务必及时批复，不宜用上级行文，故错误。再次标注答案本题为选非题，故正确答案为D。13、最近，某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治，对此类问题的处理决策一般属于（ ）。A：非程序性决策B：程序性决策C：初始决策D：战略决策正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，非程序性决策，也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。与题干不符。B项正确，程序性决策，也叫常规性决策，是指决策者对有法可依，有章可循，有先例可参考的结构性较强、重复性的日常事务所进行的决策。处理员工经常迟到、早退、违规操作等问题是有法可依、有章可循的，属于对重复性的日常事务决策。C项错误，初始决策是指组织对从事某种活动或从事该活动的方案所进行的初次选择。初始决策是零起点决策，它是在有
