2023年广西北海市合浦县委政法委招聘31人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析

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1、2023年广西北海市合浦县委政法委招聘31人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、原则上主送一个上级机关,且应一事一提的公文文种是( )。A:请示B:报告C:汇报D:通知正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”第十五条规定:“向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。请示应当一文一事。不得在报告等非请

2、示性公文中夹带请示事项”,当选。B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告可以一文一事,也可以一文多事,排除。C项错误,汇报不属于党政机关公文处理工作条例规定的法定公文种类,排除。D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”通知可以是发给下级机关的下行文,也可以是发给相关机关的平行文,所以不存在主送一个上级机关的情况,排除。故本题选A。2、解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为( )。A:机关环境管理B:服务

3、后勤管理C:生活后勤管理D:物资管理正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政机关管理是对国家行政机关在行政过程中所涉及的设施、物资、环境及日常事务的管理。A项错误,机关环境管理是指对办公环境的管理。为公务人员办公提供一个良好的工作环境,包括办公用房的规划、设计、分配;室内家具、机具和用品的布置,室内光线及墙壁颜色的调配;声音及噪声管制;室内空气清洁度、温度的控制,对周围环境的美化与整理等。B项错误,服务后勤管理,是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务而提供的管理。C项正确,解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动是指生活后勤管理。D项错误,物资管理是指对各种生产资料的购

4、销、储运、使用等,所进行的计划、组织和控制工作。故本题选C。3、( )是各级政府领导的决策核心,是决策和执行的指挥机关,也是行政组织的中枢。A:派出机关B:职能机关C:辅助机关D:领导机关正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,派出机关是指一级政府根据业务管理的需要,按管辖地区授权委派的代表机关,如我国省政府下设的行政公署等。派出机关不构成一级国家行政机关,其权力是委派机关的延伸,因而是委派机关的分支机关。B项错误,职能机关也称执行机关,是指在中枢机关的直接领导下,各级政府负责分管专业行政事务的执行机关。C项错误,辅助机关是指为领导机关和职能机关能顺利有效地进行管理活动,在机关内承担

5、辅助性业务工作的机关,可分为综合性、专业性、政务性和事务性的辅助机关。国务院和地方政府的办公厅(室)就是综合性辅助机关,各机关的人事、财务等部门是专业性辅助机关,政策调研室是政务性辅助机关,机关事务管理局则是事务性辅助机关。D项正确,领导机关是各级政府统辖全局的决策核心,是行政组织的中枢、指挥机关。故本题选D。4、公文中函的重要功能之一是( )。A:反映问题B:记载情况C:商洽工作D:传达重要精神正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选C。5、在公文正文格式

6、中,第四结构层次序数采用( )表示。A:B:C:1.D:(1)正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”、“(一)”、“1.”、“(1)”标注。故本题选D。6、供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效标志的稿本称作()。A:草稿B:定稿C:正本D:副本正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,草稿是供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿,内容未正式确定,不具备正式公文的效用。B项错误,定稿是内容已确定,已履行法定

7、生效程序的最后完成稿,具备正式公文的效用,是制作公文正本的标准依据。C项正确,正本是严供受文者使用的具有法定效应的正式文本,格式规范并具备各种生效标志的稿本,称作正本。D项错误,正本与副本是一对对应的概念。副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。副本供存查、知照用。故本题选C。7、下列选项中属于领导协调职能的是( )。A:对下属的工作失误进行批评和教育B:经常检查规划目标和任务的执行情况C:审阅或制定一周工作计划D:通过及时调整,使各部门工作配合顺利正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。领导的一般职能具体包括:引导、指挥、组织、协调、监督和教育。A项错误,该项体

8、现的是领导教育职能。B项错误,该项体现的是领导监督职能。C项错误,该项体现的是领导指挥职能。D项正确,该项体现的是领导协调职能,即领导者运用各种措施和手段,使其所领导的系统同外部环境之间以及系统内各部分和组成人员之间通过不断、及时的调整,达到协调一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为。故本题选D。8、目的在于创造一种畅所欲言,自由思考的氛围,诱发创造性思维的共振和连锁反应,产生更多的创造性思维的集体决策方法是:A:头脑风暴法B:名义小组技术C:徳尓菲技术D:政策指导矩阵正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。头脑风暴法又称思维共振法,即通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合

9、效应,从而形成创造性思维。头脑风暴法的目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围,诱发创造性思维的共振和连锁反应,产生更多的创造性思维。A项符合题意,因此当选。故本题选A。【解析拓展】B项:名义小组技术,又称名义群体法、名目团体技术、名义群体技术等,是管理决策中的一种定性分析方法。决策过程中对群体成员的讨论或人际沟通加以限制,但群体成员是独立思考的。根据概念可知,题干所说的概念是头脑风暴法而非名义小组技术的方法。B项不符合题意,因此不当选。C项:德尔菲法,也称专家调查法,1946年由美国兰德公司创始实行。该方法是由企业组成一个专门的预测机构,其中包括若干专家和企业预测组织者,按照规定的程序,背靠

10、背地征询专家对未来市场的意见或者判断,然后进行预测的方法。根据概念可知,题干所说的概念是头脑风暴法而非德尔菲法。C项不符合题意,因此不当选。D项:定向政策矩阵又称指导性政策矩阵即政策指导矩阵,简称DPM或DP矩阵定向政策矩阵(DPM)是由荷兰皇家壳牌集团开发的一个业务组合计划工具,用于多业务公司的总体战略制定。与通用矩阵相比,选取的量化指标不同,定向政策矩阵更直接细化业务组合,并采取星级评定的方式尽可能的量化指标,以达到业务分区的真实性。根据概念可知,题干所说的概念是头脑风暴法而非政策指导矩阵方法。D项不符合题意,因此不当选。9、控制是管理的四大职能之一,与计划形成闭环效应,而控制标准的建立又

11、是控制活动得以实现的最重要的条件,有观点认为一个合格的控制标准应该是既要符合现时的需要,又要与未来的发展相结合,这观点体现了对控制标准的( )要求。A:简明性B:前瞻性C:适用性D:一致性正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。控制标准具有简明性、适用性、一致性、可行性、前瞻性等要求。A项错误,控制标准的简明性是指保证标准明确、不含糊,对标准的表述要通俗易懂,便于理解和接受。B项正确,控制标准的前瞻性是指建立的标准既要符合现时的需求,又要考虑将来的发展对控制指标的要求。题干的观点体现了对控制标准的前瞻性的要求。C项错误,控制标准的适用性是指标准必须是合理的、适用的。D项错误,控制标准的

12、一致性是指标准要前后一致。故本题选B。10、在党政机关公文格式2012标准中,作为长度单位,“一字”指的是()A:1个汉字宽度的距离B:1个汉字高度的距离C:1个数字高度的距离D:1个数字宽度的距离正确答案选项:A解析:本题考查公文的格式。党政机关公文格式(GB/T 9704-2012)第3.1条规定,字:标示公文中横向距离的长度单位。在本标准中,一字指一个汉字宽度的距离。故本题选A。11、下列哪些情况不可以采用越级行文的方式?( )A:国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因,该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告B:情况特殊紧急C:需要检举,控告直接上级机关D:某市

13、人民政府为适应现代化城市建设的需要,拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植物园,为此,决定向上级机关致文请求批准正确答案选项:D解析:本题考查公文的基础知识。越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级行文的特殊情况有:遇有特殊重大紧急情况,如战争、自然灾害等;经多次请示直接上级,长期未得到解决的重大问题;上级领导或领导机关交办,并指定越级直接上报的事项;对直接上级机关或领导进行检举、控告;直接上下级机关有争议,而无法解决的重大问题;询问、联系无须经过直接上级机关的一些工作问题等。A、B、C三项正确。D项错误,请示应按机关隶属关系逐级上报,

14、一般情况下不得越级上报,但在有特殊重大紧急情况下,如战争、自然灾害时可以越级请示,同时应抄送被越过的机关。该项中,建植物园不属于重大紧急情况,不适用越级行文。故本题选D。12、在会议进行过程中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是( )。A:正强化B:负强化C:自然消退D:惩戒正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,正强化是指任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果。就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。B项错误,负强化是指对于符合组织目标的行为,撤消或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。如对正在服刑的犯人减刑,以鼓励其在服刑期间的积极表现。C项正确,消退属于降低行为发生率的技术之一,是一种无强化的过程,其作用在于降低某种反应在将来发生的概率,以达到消除某种行为的目的。题干中,管理者无视举手行为可降低其他人举手发言的频率。D项错误,惩罚是对于行为主体进行一些惩罚措施以降低某种行为发生的概率,题干中无视举手行为不属于惩罚措施。故本题选C。13、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是:A:通知B:通告C:通报D:公告正确答案选项:C解析:本题考查公文文种。根据党政机关公文处理工作

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