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1、2023年长江水利委员会长江科学院招聘10人（校园招聘第二批）难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文中标题的主要内容是摘要性的，但是要求内容是面面俱到的。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：标题中的主要内容是摘要性的，高度浓缩化的，不能面面俱到，臃肿庞杂。故本题错误。2、某机关公文需同时标注份号，密级和保密期限、紧急程度，则下列排序正确的是（ ）。A：按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列B：按照份号、密级和
2、保密期限、紧急程度的顺序平行排列C：按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序平行排列D：按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序自上而下分行排列正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.2.3紧急程度规定：“如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”故本题选A。3、小龙是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小龙对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小龙的行为符合下列哪种典型的逆反心理？（ ）A：超限效应B：自我价值保护逆反C：禁果逆反D：以上均不是正确
3、答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，超限反应是指同一刺激对人的作用时间过长，强度过大，频率过高，会使神经细胞处于抑制状态，让人产生极不耐烦的心理体验，心理学上称之为“超限反应”。小龙对频繁播放的歌产生厌烦属于“超限反应”。B项错误，自我价值保护逆反是指当外在的劝导或影响威胁到人们的自我价值的时候，人们就会有意无意地进行自我价值保护，对外在的影响起反向的反应。C项错误，禁果逆反是指由于禁止，人们尝试的欲望反而更加强烈。D项错误，不符合题目设置要求。故本题选A。4、撰写平山市高级中学二一七年工作总结时，表达方式是（）。A：描写叙述B：商榷议论C：直抒胸臆D：夹叙夹议正确答案选项：
4、D解析：本题考查公文。工作总结通常采用的表达方式是夹叙夹议。故本题选D。5、以下请示结束语说法错误的是（ ）。A：以上请示妥否，请批示B：特此请示，请批复C：以上请示如无不妥，请批准贯彻执行D：妥否，请函复正确答案选项：D解析：本题考查公文的基础知识。请示结语的常规写法有：“当（妥、可）否，请批复（批示）”；“以上请示如无不妥，请批复（批准、审批）”；“特此请示，请批复（批示）”“以上请示如无不妥，请转报审批”故本题选D。6、不属于党政机关公文处理工作条例规定的法定文种的是_。A：决定B：意见C：通知D：方案正确答案选项：D解析：依据党政机关公文处理工作条例第八条，法定文种有决议、决定、命令、
5、通知、通报、通告、公报、公告、报告、请示、意见、函、纪要、批复、议案。A、B、C项均属于法定文种，而方案不属于。故本题选D。7、公文的目的和要求，一般是由( )确定的。A：撰写者本人或团体B：机关党政负责人C：行文对象及行文内容D：作者的上级机关正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。制发公文的目的和要求，一般是由行文的对象和内容确定。故本题选C。8、下列公文要素中，采用三号黑体的是（ ）。A：版记中的要素B：密级和保密期限C：标题D：签发人姓名正确答案选项：B解析：本题考查公文的
6、基本知识。A项错误，党政机关公文格式5.2.2规定：“字体和字号如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。”B项正确，党政机关公文格式7.2.2规定：“如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。”C项错误，党政机关公文格式7.3.1规定：“标题一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。”D项错误，党政机关公文格式7.2.6规定：“签发人由签发人三字加全角冒号和签发人姓名组成，居右空一字，编排
7、在发文机关标志下空二行位置。签发人三字用3号仿宋体字，签发人姓名用3号楷体字。”故本题选B。9、“简报”的报头排在简报的第一页上方，约占全页（ ）的面积。A：二分之一B：三分之一C：四分之一D：五分之一正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。简报是由机关、团体和企事业单位内部编发，用来反映情况、沟通信息的一种简要的书面报道或报告。报头排在简报的第一页上方，约占全页的三分之一的面积。故本题选B。10、建设服务型政府的重要任务之一是实现基本公共服务的均等化。下列不属于基本公共服务的是（ ）。A：教育局为义务教育阶段贫困家庭提供生活补助B：气象局发布天气预报C：市政府为参加医保的市民提供财政补
8、贴D：税务大厅为大额纳税人开辟绿色通道正确答案选项：D解析：公共服务均等化，是指政府要为社会公众提供基本的、在不同阶段具有不同标准的、最终大致均等的公共物品和公共服务。公共服务均等化有助于公平分配，实现公平和效率的统一。其服务对象是社会公众。A、B、C三项属于基本公共服务，基本公共服务包括三个基本点：一是保障人类的基本生存权（或生存的基本需要），为了实现这个目标，需要政府及社会为每个人都提供基本就业保障、基本养老保障、基本生活保障等；二是满足基本尊严（或体面）和基本能力的需要，需要政府及社会为每个人都提供基本的教育和文化服务；三是满足基本健康的需要，需要政府及社会为每个人提供基本的健康保障。D
9、项不属于基本公共服务，对大额纳税人开辟绿色通道，是仅针对少数人的特别服务，不属于公共服务均等化内容。本题为选非题，故本题选D。【知识拓展】基本公共服务是指建立在一定社会共识基础上，根据一国经济社会发展阶段和总体水平，为维持本国经济社会的稳定、基本的社会正义和凝聚力，保护个人最基本的生存权和发展权，是为实现人的全面发展所需要的基本社会条件。11、通过公民的听证、质询、监督，政府直接面对公众的疑问并作出解释，承担责任，改进政府的行政决策、执行方式，优化行政效果，这属于政府（ ）的内容。A：政治责任B：管理责任C：社会责任D：法律责任正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。社会问责主要包括三方面的内
10、容：一是公民的参与。通过公民的听证、质询、监督，政府直接面对公众的疑问并做出解释，承担责任，改进政府的行政决策、执行方式，优化行政效果。二是媒体的监督。三是社会利益团体的影响与作用。社会利益团体作为直接利益的相关者，以组织成员的利益诉求作为政治参与优先考虑的内容，成为行政问责的直接参与者和推动者。故本题选C。12、根据公文中数字使用的相关要求，下列使用不规范的是（ ）。A：腊月二十三日B：“一二八”事变C：“九一三”事件D：20世纪80年代正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。国家行政机关公文处理办法规定：“公文中的数字，除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修
11、辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数字。”A项错误，农历的正确书写应该为“腊月二十三”或“腊月廿三”；公历世纪、年代、年、月、日、分、秒，要求使用阿拉伯数字，标清年月日，月日不占虚位，如2021年10月1日。B、C项正确，是具有修饰色彩的词语。日月简称表示事件、节日和其他意义的词组。D项正确，数字使用正确。故本题选A。13、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，则该领导的领导方式为（ ）。A：专断式B：重人式C：重事式D：人事并重式正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。领导方式按领导权力的控制和运用方式可以分为集权式、分权式、均权式和
12、教育激励式；按领导活动的侧重点可以分为重人式、重事式与人事并重式。A项错误，专断式领导亦称“专制式领导”、“独裁式领导”。一种决策权高度集中于领导者一个人手中的、大权独揽的领导方式。题干说小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，故此项不符合。B项错误，重人式领导方式以人为中心进行领导活动。题中说领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，故此项不符合。C项错误，重事式领导方式重组织的目标、任务的完成和领导效率的提高，致力于建立和谐的人际关系和宽松的工作环境，以事为中心进行领导活动。题干说领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，故此项不符合。D项正确，人事并
13、重式领导方式既关心人，也注重工作，做到关心人与关心事两方面的辩证统一，符合题干的叙述。故本题选D。14、某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（ ）。A：把员工看成经济人B：把员工看成社会人C：把员工看成复杂人D：把员工看成自我实现的人正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，“胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”，认为人只是追求本身利益的最大化，工作的动机只是为了获取报酬。激励对发挥人的最大潜能具有重要的作用。在组织管理中，实施惩罚的威
14、胁或者给予奖励的引诱，是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法。B项错误，“社会人”假设的理论基础是人际关系学说，又称为“社交人”。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。梅奥认为，人是有思想、有感情、有人格的活生生的“社会人”，人不是机器和动物。C项错误，“复杂人”是60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面：其一，就个体人而言，其需要和潜力会随着年龄的增长，知识的增加，地位的改变，环境的改变以及人与人之间关系的改变而各不相同。其二，就群体的人而言，人与人是有差异的。因此，无论是“经济人”、“社会人”，还是“自我实现人”的假设，虽然各有其合理性的一面，但并不适用于一切人。D项错误，“自我实现人”是美国管理学家、心理家马斯洛提出的。所谓自我实现指的是，“人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能分表现出来，人才会感到最大的满足。”故本题选A。15、经核准的（ ）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。A：聘用决策方案B：岗位管理方案C：聘用实施方案D：岗位设置方案正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关的制度。根据事业单位岗位设置管理试行办法第三十六条规定，经核准的岗位设置方案作为聘用人
