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1、2023年陕西西咸新区丝路经济带能源金融贸易区招聘81人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列关于不加盖机关印章的说法错误的是：A：命令、议案无须加盖机关印章B：联合上报的公文，协办机关可以不盖章C：以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章D：法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章正确答案选项：B解析：A项正确，命令（令）、议案须由领导人签署（或加盖领导人签名章），但不加盖机关印章。B项错误，根据党政机关公文格式规定：“联合行文时，一般
2、将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名。”因此，联合上报的公文，协办机关也需要盖章。C项正确，会议纪要无需盖章。（注：党政机关公文条例已将会议纪要改为纪要）。D项正确，法定会议通过的决议类公文不加盖机关印章。“决议”是典型的会议文件，“决议”是党委机关的规定文种，是经法定会议按照法定程序进行表决，通过后才能形成决议，因此不加盖机关印章。本题是选非题，故本题选B。2、现代官僚政府体制的核心价值，就是要实现（ ）。A：以德行政B：依法行政C：依技行政D：依理行政正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，以德行政是一个长期目标，它需要
3、从公共行政的领域中的道德建设开始。B项正确，官僚组织充分地体现了现代资本主义精神，它所追求的是通过稳定的、有秩序的、分工合作且运作协调的组织体制来谋求效率。故效率是官僚制的核心，法治是官僚制的灵魂。相对于传统组织和个人崇拜组织来说，官僚组织的实质，就是抛弃人治，实现法治，屏蔽情感，崇尚科学。C、D两项错误，一般不采用“依技行政”“依理行政”这两种说法。故本题选B。3、关于“请示”的性质及特点表述正确的是（）。A：“请示”属于下行文B：“请示”具有单向性的特点C：“请示”不需要上级单位进行回复D：“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。
4、A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十一）项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因此，“请示”属于上行文。B项正确，请示的特点：报送单位的针对性、行文的单向性、问题的特殊性、时间性、事项的对应性等等。C项错误，请示是下级机关请求上级机关对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确的答复，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”故本题选B。4、某企业因管理不善发生重大原油泄漏事故，其上级部门就此事作出处理并就此下发了公文，该公文是（）。A：表
5、彰通报B：情况通报C：批评通报D：情况报告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。通报是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。包括表彰性通报、批评性通报和情况通报。A项错误，表彰性通报是表彰先进个人或先进单位的通报。这类通报，着重介绍人物或单位的先进事迹，点明实质，提出希望、要求，然后发出学习的号召。B项错误，情况通报是上级机关把现实社会生活中出现的重要情况告知所属单位和群众，让其了解全局，与上级协调一致，统一认识，统一步调，克服存在的问题，开创新的局面。这类通报具有沟通和知照的双重作用。C项正确，批评性通报是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、
6、丑恶现象和违章事故等的通报。上级部门就某企业因管理不善发生重大原油泄漏事故应使用批评通报。D项错误，情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。故本题选C。5、某份公文的开头为：“根据中华人民共和国统计法和全国人口普查条例规定，国务院决定于2020年开展第七次全国人口普査。”这一开头采用的形式是（ ）开头。A：目的式B：时间式C：原因式D：引文式正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，目的式指用“为”“为了”等介词构成介词词组发端，交代阐明制文目的。B项错误，时间式即开篇点明某事、某情况的时间，可写具体时间，也可用“最近”“近来”等模糊度稍大的时间副词，还可用“之后”
7、句式开头。C项错误，原因式即在开头讲明制发文件的缘由，以揭示行文的必然性和合理性，还可昭示行文的必要性与重要性。一般用“由于”“鉴于”等介词标引。D项正确，引文式即指开头先引用文件或领导讲话中的某些句子作为引言或点明主旨。题干中“根据中华人民共和国统计法和全国人口普查条例规定，国务院决定于2020年开展第七次全国人口普査。”这一开头符合引文式开头。故本题选D。6、在人际沟通中有效倾听的正确做法是：A：使身体后倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应B：使身体前倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应C：使身体直立，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应D：使身体侧倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地
8、进行回应正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。在人际沟通过程中，我们首先要学会倾听和了解别人。因为通过倾听，我们可以赢得对方的信赖和好感，使沟通顺利进行。如何做到有效倾听，就需要我们在倾听时，身体前倾，从而让对方感受到我们的重视；侧耳倾听，表明我们精力集中在对方的讲话上；用笔做记录，表明我们在认真听讲，并对重要内容进行记录；积极地进行回应，发表自己的意见，表明我们对其讲述的信息很感兴趣。还要做到设身处地，即站在说话者的立场和角度看问题。要努力领会对方所说的题中之意和言辞所要传达的情绪与感受。故本题选B。【解析拓展】A项：身体后倾，在倾听时无法准确听清讲述者的讲解内容，造成信息的缺失，同时也代
9、表一种拒绝的态度。A项错误。C项：身体直立与身体前倾相比，对讲述者的重视程度不如身体前倾。C项错误。D项：身体侧倾代表一种放松的心态，说明精神并没有集中在对方的讲话上，是对讲述者的一种不尊重。D项错误。7、下列行为中，不属于行政沟通的是（ ）。A：财政局召开内部系统培训会议B：市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知C：公安局与司法局进行公文往来D：单位职工与朋友讨论当地的教育动态正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政沟通行为指的是行政体系与外界环境之间，行政体系内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感、交流情报信息，以期达到相互了解、支持与合作，谋
10、求行政体系和谐有序运转的一种管理行为或过程。A、B、C三项正确，财政局召开内部系统培训会议、市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知和公安局与司法局进行公文往来等行为属于行政沟通。D项错误，单位职工与朋友讨论当地的教育动态，不属于行政沟通。故本题选D。8、公文使用专门用语做结尾，下列选项不适合做公文结尾的是（ ）。A：上述请求，请予批准B：此致敬礼C：本令自公布之日起生效D：上述报告，如无不妥，请转批正确答案选项：B解析：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。“此致敬礼”是书信常用语，用作信末祝颂问安，不适合做公文结尾。
11、故本题选B。9、 公文标题在排版过程中，（ ）不能回行。A：数字B：文件名C：人名D：职务名称正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识。根据国家行政机关公文格式8.2.3规定，主送机关名称下一行，每自然段左空2字，回行顶格。数字、年份不能回行。故本题选A。【解析拓展】该文件为1999年版国家公文使用标准，现已废止，经再次修订，已于2012年7月1日被新的国家规范党政机关公文格式所代替。2012年版党政机关公文格式7.3.1 规定，标题一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。该规
12、定对于不能回行没有做出规定。10、首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。A：物以类聚B：削足适履C：恶人先告状D：一俊遮百丑正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，物以类聚，指同类的东西常聚在一起。中性词。现多比喻坏人和坏人常在一起。未体现出“第一印象”对认知产生影响，不符合题意。B项错误，削足适履意思是指鞋小脚大，把脚削去一些以适应小鞋。比喻过分迁就现成条件，或生搬硬套。未体现出“第一印象”对认知产生影响，不符合题意。C项正确，恶人先告状指坏人或理亏的人，抢先去诬告别人
13、，从而给有理的人造成不好的第一印象。体现出“第一印象”对客体以后的认知产生影响，符合“首因效应”。D项错误，一俊遮百丑是指一项美掩盖了许多的丑陋，体现的是心理学的“光环效应”。未体现出“第一印象”对认知产生影响，不符合题意。拓展：光环效应：又称晕轮效应，就是在人际交往中，人身上表现出的某一方面的特征，掩盖了其他特征，从而造成人际认知的障碍。故本题选C。11、制度创新的实质是（ ）的调整。A：组织结构B：利益格局C：分配制度D：运行机制正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。制度创新是指制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系，明确各方权利和利益，完善组织结构及各项规章制度，合理配
14、置各种要素，以获得更大追加利益的活动。制度创新的实质是利益格局的调整。故本题选B。12、新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应（ ）。A：废止旧文B：新不废旧C：两文并存D：相辅相成正确答案选项：A解析：本题考查公文处理。根据2012年7月1日开始实施的党政机关公文处理条例的内容，新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应废止。一般情况下，在新公文中都有这么一句表述：自本文发布之日起“某某公文”自动废除。所以B、C、D表述错误。故本题选A。13、现代组织结构创新的趋势是（ ）。A：组织结构的小型化B：组织结构的简单化C：组织结构的弹性化D：组织结构的刚性化正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。扁平化、弹性化、网络化、虚拟化是现代企业组织结构发展的必然趋势。A、B、D三项错误，企业组织结构的发展趋势不包括小型化、简单化、刚性化。C项正确，弹性化是指企业为了实现某一目标而把在不同领域工作的、具有不同知识和技能的人集中于一个特定的动态团队中，共同完成某个项目，待项目完成后团队各回各处。这种动态团队组织结构灵活便捷，取消或削弱了组织壁垒，提高了决策和行动效率，适应了知识经济时代知识共享、人才共用的需要。故本题选C。14、事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准，按照（ ）的原则，采取考试与考核
