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1、2023年长沙市岳麓区含浦街道招考综合文秘难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、 在公文写作中不能采用虚构、合理想象、添枝加叶、移花接木等方法。这体现了公文特点中的：A：可靠性B：定向性C：时间性D：规范性正确答案选项：A解析：本题考查公文概述。可靠性，指公文涉及的事实以及所引用的材料和数据，需须真实可靠，不得有任何虚假和错漏。内容真实、准确，这是公文写作最基本的原则。一般文章写作中的虚构手法，在公文中不能使用；合理想象、添枝加叶、移花接
2、木的方法，也同样不能使用。公文写作一定要核准事实和数据，确保材料的可靠性。A项正确。B项：定向性，指公文都是由某一个特定机关制发的，并且大部分都是写给特定对象阅读的，作者与读者之间有具体、明确的对应关系。公文的这种定向性特点使得写作有着很强的针对性。B项错误。C项：时间性，指公文所针对的问题，总是存在于特定的时间范围之内，一旦时过境迁，公文的实用价值也会随之丧失。所以，公文的写作、传递和办理，都要求迅速及时。C项错误。D项：规范性，指为了更方便、有效地办理事务，公文形成了自身特有的办理程序和写作格式。中央办公厅和国务院办公厅对公文的种类、用途、文面都作了统一的规定。另外，多数常用文种在结构、用
3、语等方面，也有着约定俗成的程式。D项错误。故本题选A。2、某集团公司因某产品质量问题被曝光后，迅速召开了中层以上干部会议，决定通过采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施，以挽回市场和信誉。公司意见需下发各分公司执行，应使用的公文文种是（ ）。A：通知B：会议纪要C：决定D：意见正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“公文种类主要有：（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”公司意见需下发各分公司遵照执行，应使用的公文文种是通知。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第
4、八条：“公文种类主要有：（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。公司意见需要下发遵照执行，而不是记载，因此不使用纪要。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“公文种类主要有：（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公司意见需要下发遵照执行，而不是决策部署、奖惩人员等，因此不使用决定。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“公文种类主要有：（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。公司意见需要下发遵照执行，而不是向下级提出问题见解和处理方法，因此不使用意见。故本题选A。3、（ ）是一些面向特定社会群体的专
5、业性服务组织，针对市场需求，承担中介沟通职能，为市场和企业服务。A：行政执行类事业单位B：生产经营类事业单位C：社会公益类事业单位D：准公益类事业单位正确答案选项：B解析：本题考查事业单位人事管理制度。生产经营类事业单位是一些面向特定社会群体的专业性服务组织，针对市场需求，承担中介沟通职能，为市场和企业服务，具有一定经营性和较强“私益性”。B项正确。A项：行政执行类事业单位主要是指直接承担政府行政职能，为政府服务，根据国家法律和法规授权、受政府委托承担具体行政行为或提供行政支持，从事监管、资质认证、执法监督等活动的准行政组织的事业单位。A项错误。C项：社会公益类事业单位主要是指承担公共事业发展
6、职能，为社会服务，根据社会共同需要，为社会提供普遍服务和公益物品，涉及公众基本利益和政府职能，承办国家交办、提倡和鼓励发展的具有较强“公益性”的事业任务的事业单位。C项错误。D项：准公益类事业单位主要是指为社会个体和特殊群体提供特殊产品和服务的单位，它所提供的产品和服务由于可能导致“拥挤效应”，具有部分排他性和消费竞争性。D项错误。故本题选B。4、推进平安社区建设，要科学合理划分警务区，社区至少（ ）发展壮大群防群治队伍。A：一区一警B：二区一警C：一区二警D：二区二警正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。2016年10月30日，辽宁省公安厅印发辽宁省公安厅关于深化城乡社区警务工作的意见（试
7、行）。意见指出，推进平安社区建设，要科学合理划分警务区，社区至少一区一警，发展壮大群防群治队伍。故本题选A。5、公共政策利益调控规律不包括（ ）。A：效率优先规律B：主导群体优先规律C：损益补偿规律D：多数满意规律正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。政策的利益调控是指政策在干预社会过程中对社会利益的调整和控制。公共政策利益调控规律包括三个方面：主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。A项错误，效率优先规律不属于公共政策利益调控规律。B项正确，主导群体优先规律属于公共政策利益调控规律。主导群体优先规律是指一定的社会在运行公共政策调整利益关系时，总是优先满足社会主导群体的利益要求。统治阶
8、级及其同盟者作为社会的主导群体，其利益要求总是处于优先满足的地位。C项正确，损益补偿规律属于公共政策利益调控规律。损益补偿规律是指在一项政策中受到损害的利益，应由其他的政策予以相应的补偿，以保持社会利益关系的平衡。这个规律实际上是由公共政策体系的整体性所决定的。D项正确，多数满意规律属于公共政策利益调控规律。多数满意规律是指虽然每项公共政策都有其利益取向，但是其实际结果应当是使多数人普遍获益，而获益极多和受损最大的应当是一小部分人，至少不应由于一项政策的实施使大多数人的利益要求都受到损害。故本题选A。6、下列关于“函”的表述错误的是（ ）。A：函是一种正式文种，行文时要采用正式文件的标印格式B
9、：向有关主管部门请求批准，既可以用函也可以用请示C：函是平行公文，用于不相隶属或平行机关之间的行文D：一份函只宜写一件事正确答案选项：B解析：函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。B项中如果有关主管部门属于隶属关系的，只能用请示。故本题选B。7、会议纪要的几种写法中，_这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的人事，议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等）进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议。A：分项叙述法B：集中概述法C：主题议论法D：发言提要法正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据会议的性质、规模、议题等
10、不同，会议纪要大致可以有以下几种写法：（1）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。（2）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、
11、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。（3）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。故本题选B。8、管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（ ）。A：“经济人”假设B：“社会人”假设C：“自由人”假设D：“复杂人”假设正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体，希望以尽
12、可能少的付出，获得最大限度的收获。A项错误，理性人假设，又称经济人假设，或最大化原则，是西方经济学中最基本的前提假设。西方经济学者指出，所谓“经济人”假设，也称为“合乎理性人”假设，是对在经济社会中从事经济活动的所有人的基本特征的一个一般性抽象。这个被抽象出来的基本特征就是：每一个从事经济活动的人都是利己的。B项正确，“社会人”假设是西方现代管理学关于人性假设的一种。它认为物质利益对于调动人们的生产积极性只有次要意义，而良好的人际关系在这方面起决定性的作用。人不只为经济利益而生存，人也有社会方面的需求。因此管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上。C项错误，“自由人”假设代
13、表了现代管理理论对人的认识。认为无论是管理者还是被管理者，他们都是自己的主人，具有自主性，要进行选择并对自己的行为负责。D项错误，“复杂人”假设是西方现代管理学中关于人性的一种假设，该理论认为：人是很复杂的，不仅人与人之间在能力和需求方面存在着差异，而且每个人在不同的年龄、不同的时间、不同的地点和不同的场合也有不同的表现。故本题选B。9、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。A：依法行政原则B：分类管理原则C：德才兼备原则D：适才适用原则E：体现公平原则正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项
14、错误，依法行政原则是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。B项错误，分类管理原则就是指将事物分门别类，针对不同的分类适用不同的或是类似的管理方法进行管理。C项错误，德才兼备原则是指在选人用人时要注重人的思想品德和才能，既要选拔有德之人，又要选拔有才之人。D项正确，适才适用原则也叫人事相宜原则，指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称。E项错误，体现公平原则是指在选人用人时注重公平，平等对待人和事。故本题选D。10、社会团体的最高权力机构是会员大会。（
15、）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查行政管理知识。在社会团体中，会员大会是社会团体的最高权力机构，会员数量较多的社会团体可由会员代表大会代行职能；理事会由会员大会选举产生，在会员大会闭会期间领导社会团体开展日常工作；根据需要可设常务理事会，由理事会选举产生，在理事会闭会期间代行部分职能；理事会选举产生理事长、副理事长和秘书长，理事长（副理事长）又可称会长（副会长）、主席（副主席）等，秘书长在理事长领导下开展工作。根据社会团体章程示范文第十四条，本协会的组织原则为民主集中制。本团体的最高权力机构是会员代表大会，会员代表候选人由各会员民主协商产生，会员代表大会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）决定终止事宜；（五）制定和修改会费标准；（六）决定其他重大事宜。故本题正确。11、政府的经济
