2023广东黄埔区开发区赴全国重点高校招聘事业单位人员替补签约(第二批)难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023广东黄埔区开发区赴全国重点高校招聘事业单位人员替补签约(第二批)难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列不属于报告的特点是( )。A:属于上行文B:写在事情发生之前C:拟写发文后,不需要等上级机关的回复D:可以不在文中提出要求正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”A项正确,上行文是指下级机关或业务部门向所属上级

2、领导机关或业务主管部门的一种行文,报告属于上行文。B项错误,多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或事中行文。C项正确,报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。D项正确,报告具有汇报性,是向上级讲述做了什么工作,或工作是怎样做的,行文上一般都使用叙述方法,即陈述其事,可以不在文中提出要求。故本题选B。2、探索基层政府组织社区在社区资源配置公共政策决策和执行过程中,有序参与听证,开展( )的机制。A:民主听证B:民主恳谈C:民主评议D:民主表决正确答案选项:C解析:本题考查社工知识。2017年6月发布实施的中共中

3、央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见指出,探索基层政府组织社区在社区资源配置公共政策决策和执行过程中,有序参与听证,开展民主评议的机制。故本题选C。【解析拓展】A项:民主听证是指政府有关部门或居委会对社区准备实施的项目或涉及居民群众切身利益的重大事项,在作出决议前,由居委会组织部分社区成员代表召开会议,广泛讨论,并提出具体意见的会议制度。社区民主听证会在社区党组织的领导下,认真贯彻执行党和政府关于社区建设的方针政策,严格遵守国家的有关法律法规,依法有序的进行,并自觉接受社区居民代表大会的监督,主动接受政府有关部门和办事处的指导。题干要求填入听证之后要做的内容,故不选。A项错误。B项:民主恳

4、谈是地方党委政府为了推进基层民主政治建设,沟通干部与群众的感情,在基层社会治理中的生动实践。民主恳谈的主要做法有:确定议题,议题一般由政府确定,也可由公众提出建议,必须是当地经济社会发展的重要事项和涉及群众利益的实际问题;初拟方案,以对决策事项进行调研为基础,拟出决策初步方案报政府办公会议(或班子会议)集体研究;公开信息,民主恳谈会前35天,通告议题、时间、地点、参与方式等相关信息;参与方式,公众自愿参与,邀请利益相关者及相关专业人士参与,随机抽选公众参与者;协商恳谈,参与者与政府及部门就决策事项、决策方案进行充分讨论、协商,寻求并达成共识;作出决策,政府按照经充分协商达成的共识,修改、完善决

5、策方案,经集体研究作出决策;监督落实,政府及相关部门及时组织决策的实施,接受人大代表、政协委员和社会监督。充分扩大了群众有序政治参与,有力推动了党委政府科学民主依法决策,切实促进了当地经济健康发展、维护了社会和谐稳定。民主恳谈与题干所述要求不符。B项错误。D项:民主表决是指一个组织的正式成员,在该组织就某一问题作决定时,表示赞成或反对的权利。表决是体现民主集中制的重要形式。表决权是党内基本的民主权利之一。在中国共产党内,一切决定均需由有表决权者,按少数服从多数原则作出。民主表决与题干所述要求不符。D项错误。3、马斯洛需要层次理论中,最高层次的需要是( )。A:安全需要B:归属与爱的需要C:尊重

6、的需要D:自我实现的需要正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。马斯洛认为,人的需要有生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。A项错误,生理需要是低级需要,像食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。它们在人的需要中最重要,最有力量。B项错误,归属和爱的需要指的是一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。如对友谊、爱情和隶属关系的需求。C项错误,尊重需要包括自尊和希望受到别人的尊重。即包括内部尊重需要和外部尊重需要。D项正确,自我实现的需要是最高层次的需要,是指人们追求实现自己的能力或者潜能,并使之完善化的需要。故本题选D。4、“全会认为”属于( )。A

7、:称谓用语B:领起用语C:承启用语D:结尾用语正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,称谓用语公文中表示对机关、单位、集体、个人不同人称称呼的词语。一般性称谓用语用于上对下、下对上、平行机关或不相隶属的机关、单位之间,如“本(厅)、我(厅)、该(厅)、你(厅)”等。表示尊重的称谓用语多用于下对上、不相隶属的机关、单位之间,如“贵(厅)、长”等。党内一般称“同志”。B项正确,领起用语在公文分层次、分段落阐述不同内容时,居于各段之首,起带起主要内容的作用。常用的有:“全会认为”,“大会审议了”,“会议强调指出”,“代表们一致认为”, “国务院要求”, “党中央号召”等。C项错误,承

8、启用语用来承接上文并引起下文的词语。常用于通知、决定、报告、计划、规章制度等文种。一般结构特点:前面以一介词结构承接上文,后面用一个基本固定的结构形式引起下文,如“根据特作如下决定”、“为了提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短,下文是文中内容的主体部分,并多用条款形式表达。D项错误,结尾用语是公文中表示全文结束的词语。不同的文种对结尾用语有不同的要求。如请示的结尾用语可用“以上请示当否,请批复”,“妥否,请批示”,“上述意见如果可行,请批准”等;报告的结尾用语可用“以上报告如有不当,请指示”,“以上报告如无不当,请批转各地执行”等;通告的结尾用语可用“特此通告”,“此告”等。故本题选B

9、。5、电报的紧急强度分为( )、特急、加急、平急。A:特提B:急C:特加急D:非常急正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第三项规定:根据紧急程度,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。紧急公文应当分别标注“特急”“加急”。故本题选A。6、战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵中,决定整个经营组合中的每一个经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是:市场增长率和()。A:市场份额B:产业规模C:市场经济D:竞争程度正确答案选项:A解析:本题考查管理学。波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本因素有两个:即市场引力与企业实力。市场引力包括整个市场的销

10、售量(额)增长率、竞争对手强弱及利润高低等。其中最主要的是反映市场引力的综合指标销售增长率,这是决定企业产品结构是否合理的外在因素。波士顿矩阵的纵坐标表示市场增长率,横坐标表示本企业产品的相对市场占有率。根据市场增长率和相对市场占有率的不同组合,将企业的业务分成四种类型,分别是:销售增长率和市场占有率“双高”的产品群(明星类产品);销售增长率和市场占有率“双低”的产品群(瘦狗类产品);销售增长率高、市场占有率低的产品群(问题类产品);销售增长率低、市场占有率高的产品群(金牛类产品)。故本题选A。7、到2025年,基本形成基层党组织领导,基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系,城乡社

11、区治理体制更加完善,城乡社区治理能力显著提升,城乡社区公共服务、公共管理、公共安全得到有效保障。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查社工知识。2017年6月12日,中共中央、国务院发布关于加强和完善城乡社区治理的意见中指出加强和完善城乡社区治理的总体目标是,到2020年,基本形成基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系,城乡社区治理体制更加完善,城乡社区治理能力显著提升,城乡社区公共服务、公共管理、公共安全得到有效保障。再过5到10年,城乡社区治理体制更加成熟定型,城乡社区治理能力更为精准全面,为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑,为推进国家治

12、理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。故本题错误。8、( )是现代人事行政制度的基础。A:职位分类B:绩效考核C:工资福利D:奖励惩处正确答案选项:A解析:职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类,划分为若干种类和等级,以便对从事不同性质工作的人,用不同的要求和方法治理,对同类同级的人员用统一的标准治理,以实现人事治理的科学化,做到“适才适所”,劳动报酬公平合理等。职位分类是现代人事行政的划时代的标志,又是现代人事行政制度的基础。故本题选A。9、某地海关总署下属事业单位招聘化学类技术人员,下列选项中最合适的人选是( )。A:现就读于某化学研究院的美国留学生大

13、卫B:正在接受党纪处分的高校化学教师张老师C:因偷窃别人财产入狱的化学技术人员小李D:从香港某大学化学专业毕业回来的王同学正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位公开招聘人员暂行规定第九条规定:“应聘人员必须具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。”A项错误,大卫非中国国籍,不符合事业单位公开招聘人员暂行规定第九条第(一)项。B项错误,应聘人员需遵守宪法和法律,不符合事业单位公开招聘人员暂行规定第九条第(二)项。C项错误,小李偷窃入狱,不

14、符合事业单位公开招聘人员暂行规定第九条第(三)项。D项正确,王同学符合应聘人员要求的各项条件。故本题选D。10、关于公文使用,下列说法错误的是( )。A:下级答复上级的询问用“报告”B:下级向上级汇报工作用“决议”C:上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”D:上级答复下级的请示用“批复”正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,所以下级答复上级的询问用“报告”,说法正确。B项错误,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,下级向上级汇报工作应该用“报告”。C项正确,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行

15、的事项,批转、转发公文,所以上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”,说法正确。D项正确,批复适用于答复下级机关请示事项,说法正确。故本题选B。11、要成功运用( )并提高组织整体绩效,必须遵循一定的原则。包括:按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程;减少对工作的检查和控制,把完成流程所需要的协调工作减少到最小;将任务进行合并;让员工做决策,以最有意义的方式来完成工作。A:六西格玛管理B:目标管理C:标杆管理D:流程再造正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,六西格玛管理是20世纪80年代末首先在美国摩托罗拉公司发展起来的一种新型管理方式。推行六西格玛管理就是通过设计和监控过程,将可能的失误减少到最低限度,从而使企业可以作到质量与效率最高,成

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