2023年绵阳市疾病预制中心招考工作人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年绵阳市疾病预制中心招考工作人员难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、减薪、批评和降级都属于( )行为。A:正强化B:负强化C:惩罚D:忽视正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,正强化是在行为之后,伴随一种积极刺激,功能是增加行为出现的次数、奖励有利的行为。B项错误,负强化是当管理者期望的行为不出现时,就实施某种消极刺激,直到所期望的行为出现,才撤销这种消极刺激。C项正确,惩罚指在行为之后伴随一种消极刺激,如批

2、评、撤职、降薪、开除等,功能是减少行为出现的次数。D项错误,忽视是不采取任何管理措施。故本题选C。2、制发于事后,对已经发生了的事情进行分析、评价,从中吸取经验教训的公文文种是( )。A:通报B:报告C:通知D:通告正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报具有教育性和说理性,制发于事后,往往是对已经发生了的事情进行分析、评价,通报有关单位,从中吸取经验教训。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机

3、关的询问。”报告无教育性、说理性,故不符合题意。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”通知于事前发文,且不存在教育性、说理性,故不符合题意。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告具有鲜明的告知性和一定的制约性,但不存在教育性、说理性,故不符合题意。故本题选A。3、为了消除腐败,某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是

4、一种_。A:反馈控制B:前馈控制C:现场控制D:间接控制正确答案选项:B解析:岗位轮换制度,规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年,有预防腐败的作用。正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态中,为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施,属于一种前馈控制。故本题选B。【考点拓展】反馈控制,是指管理人员分析以前的工作的执行结果,将它与控制标准相比较,发现偏差所在并找出原因,拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在。现场控制,是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进

5、行的管理活动。间接控制,是指根据计划和标准考核工作的实际结果,分析出现偏差的原因,并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法,多见于上级管理者对下级人员工作过程的控制。4、下列不属于政府职能范围的一项是:A:企业的生产经营活动B:取缔非法组织C:反垄断D:打击走私正确答案选项:A解析:本题考查管理知识并选错误项。根据中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法(2015年)第五十九条,县级以上的地方各级人民政府行使下列职权:(五)执行国民经济和社会发展计划、预算,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源保护、城乡建设事业和财政、民政、公安、

6、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作;(六)保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利;(七)保护各种经济组织的合法权益。B项对应上述条款(七)中“保护各种经济组织的合法权益”,C项、D项对应上述条款(五)中“管理本行政区域内的经济事业”,均属于管理本行政区域内的经济的行政工作。其中并无企业的生产经营活动。A项错误。故本题选A。5、传统的人员配备概念中不包括( )。A:选人B:评人C:留人D:用人正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。传统管理学中的人员配备,是指对主管人员进行恰当而有效

7、地选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。人员配备不但要包括选人、评人、育人,而且还包括如何使用人员,以及如何增强组织凝聚力来留住人员,这又同指导与领导工作紧密联系起来。因此传统的人员配备包括选人、评人、用人,不包括留人。本题为选非题,故正确答案为C。6、下列公文中的数字表述不正确的是( )。A:房间里有六七八个人在开会B:教室能容纳五十人左右C:从威海到青岛开车约四小时D:对于这个说法有四分之三的人表示赞同正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文中的数字主要包括汉语数字和阿拉伯数字两种。其中,汉

8、字数字通常是指“一、二、三、四、五、六,七、八、九、十”及其大写“壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾”等数字,阿拉伯数字主要指“0、1、2、3、4、5、6、7、8、9”十个数字。A项正确,相邻两个数字连用表示概数,必须使用汉字来书写数字,连用的两个数字之间不得用顿号隔开,“六七八”书写无误。B项、C项正确,用“几”“多”“余”“左右”“上下”“约”等表示约数时,使用汉字数字。如:几千年、十余年、约五十人等。如果文中出现一组最有统计意义和比较意义的数字,用“多”“约”等表示约数时,为保持局部体例上的一致,其约数也可以使用阿拉伯数字。如:调拨钢材3000多吨、水泥30000多吨、柴油1400多

9、吨。D项错误,计数与计量以及统计表中的数值、正负数以及小数、百分数、分数、比例必须采用阿拉伯数字。因此,“四分之三”的正确表达形式为“3/4”。故本题选D。7、国家监督的特点不包括( )。A:随意性B:法定性C:直接效力性D:程序性正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。国家监督亦称“国家权力机关监督”,指由国家权力机关监督国家行政机关的行政管理工作,具有法定性、直接效力性和程序性的特点。A项错误,国家监督只有保证监督的程序性,杜绝监督的随意性,才能保证监督的合法性和有效性。B项正确,法定性:即国家监督的主体、客体、内容、范围、程序都应有明确、具体的法律规定,监督主体只能依照法定权限和程序进行

10、监督,不得超越法定权限,违反法定程序,滥用监督权。C项正确,直接效力性:国家监督是以国家名义依照法定职权和程序进行的监督,具有国家强制性和直接的法律效力,能直接引起法律后果。被监督者必须接受并作出相应的行为。D项正确,程序性:国家监督是以国家名义进行的监督,作为一种制度性设置,有着严格的程序要求。故本题选A。8、下列关于公文的说法正确的是( )。A:公文应当经上级机关负责人审批签发B:签发人签发文件,不用签署姓名C:经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由D:符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的,由机关负责人修改后重新报送正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A、B项错

11、误,党政机关公文处理工作条例第二十二条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文,由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”C项正确、D项错误,党政机关公文处理工作条例第二十一条规定:“经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由;符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的,由起草单位修改后重新报送。”故本题选C。9、公文“版头”部分必备的格式要素是( )。A:发文字号B:秘密等级C:公文

12、标题D:发文机关署名正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确、B项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定,“版头”共6个要素:份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。其中,发文机关标志、发文字号为必备要素。C项、D项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定,“主体”共9个要素:标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。标题、发文机关署名属于主体,不属于版头。故本题选A。10、属于在会议上通过的意见,应当在标题之下以( )的方式标明通过意见的会议名称或通过意见的具体日期。A:题注B:副标题C:成文日期D:发文机关正确答案选项:A

13、解析:意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。按照我国公文处理有关规定,在会议上通过的意见,应在标题之下以题注的方式标明通过意见的会议名称或通过意见的具体日期。不属于会议上通过的意见,则按照公文落款的方式来处理。故本题选A。11、某市气象部门因天气原因,发布汽车限行通知,但因交管部门未收到通知,临时取消了限行,引起民众不满。该案例体现的问题是( )。A:政策打架B:政策不符合实际情况C:领导决策偏差D:民众缺乏理智正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,“政策打架”指各地政策新旧并存、条块并行,相当程度上存在不适应、不协调、不衔接、不一致的问题,让老百姓无所适从。题目所说气象部门与交

14、管部门就存在政策上的不协调、不衔接,进而引起民众不满。B项错误,气象部门根据天气原因发布限行通知,与当下的实际情况相符合。C项错误,题目描述中涉及到气象部门与交通部门的沟通衔接问题,并未体现领导决策。D项错误,因部门之间“政策打架”而造成问题,势必会引起群众不满,不应将责任归咎于民众。故本题选A。12、下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点:A:组织内部信息通道缩短,信息磨损减少,信息更加畅通B:管理成本降低,行政效率提高C:层层负责D:行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高正确答案选项:C解析:本题考查行政组织知识并选错误项。扁平化组织的优点是行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高;层次减少、冗员减少,使得管理成本降低,行政效率提高;组织内部信息通道缩短,信息磨损减少,信息更加畅通。扁平化组织结构的特点:扁平结构是指组织的管理幅度较大,从而形成管理层次较少的组织结构。扁平结构出现较晚,它是在行为科学学派发展起来之后,得到这一学派肯定和提倡的形式。有利于缩短上下级距离,密切上下级关系,信息纵向流通快,管理费用低。而且由于管理幅度较大,被管理者有较大的自主性、积极性和满足感。故本题选C。13、下列结束语用于下行文的是( )。A:为盼B:希即遵照C:特此报告D:特此函复正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例相关规定:下行文是指

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