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2、示尊重。故本题选C。2、为了保证党和国家的路线及各项方针政策的顺利实施，各级党政机关要经常制发一些着眼于对广大干部群众进行思想教育的公文，以提高人们的思想认识，推动大家开展各项工作的积极性，这主要体现了公文具有（ ）。A：控制作用B：宣传作用C：联系作用D：计划作用正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文具有规范和准绳作用、领导和指导作用、宣传和教育作用、知照和联系作用、凭证和依据作用，并不具有控制作用。B项正确，公文的宣传和教育作用：在传达贯彻党和国家的方针政策的同时辅以必要的说明，说明某种做法的理由或缘由。题干“对广大干部群众进行思想教育的公文，以提高人们的思想认识，推
3、动大家开展各项工作的积极性”的表述切合公文宣传作用。C项错误，公文的联系作用：一个机关的公务活动，涉及上下左右各机关的工作联系。公文是请示和答复问题、商洽工作以及沟通情况的重要手段，是加强机关部门之间联系的纽带。题干“对广大干部群众进行思想教育的公文，以提高人们的思想认识，推动大家开展各项工作的积极性”表述更侧重体现的是公文的宣传作用，而不是联系作用。D项错误，公文没有明确“计划作用”的概念，较接近的是领导和指导作用：通过制定路线、方针、政策，制定各种办法、措施等来对下级的工作作出领导与指导，题干“对广大干部群众进行思想教育的公文，以提高人们的思想认识，推动大家开展各项工作的积极性”表述更侧重
4、体现的是公文的宣传作用，不是计划作用。故本题选B。3、纪要与会议决议都是用来记录会议成果、传达会议精神的文种，下列有关它们之间的区别，说法不正确的是（ ）。A：行政机关只有会议决议，没有纪要B：纪要的内容可互不关联，会议决议则只能关于某个具体问题C：纪要的指令性弱于会议决议D：纪要可以反映会上的不同观点，而会议决议只能反映多数人通过的统一观点正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，纪要属于15种法定公文文种中的一种，是记录性质的文种。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。行政机关只用会议纪要，不用会议决议。B、C、D项正确，纪要通过记载会议的主要情况能够反映会议中的不同观点，且
5、纪要会议的内容可以不相关联。会议决议具有一定的指令性，必须经某一级机关（组织机构）在会议上对某一议题进行集体讨论，需由法定多数人表决通过才可形成文件。纪要的指令性弱于会议决议。故本题选A。4、2020年，江苏省将突出精准治污、科学治污、依法治污，以决战决胜之势，必达必成之志扎实推进各项重点工作，确保取得污染防治攻坚战的胜利。完成上述任务，政府需要（ ）。A：简政放权，创新行政管理方式B：通过多种方式为环保工作献计献策C：切实履行推进生态文明建设职能D：行使监督权，与破坏环境的行为作斗争正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，简政放权，创新行政管理方式是政府职能转变的重要内容，与题干表
6、述无关。B项错误，为环保工作献计献策主体应为民众，并非政府。C项正确，题干中“江苏省为取得污染防治攻坚战的胜利，明确生态保护任务，精准治污、科学治污、依法治污，扎实推进各项重点工作，”这需要政府切实履行推进生态文明建设职能，依照尊重自然、顺应自然、保护自然的正确文明理念，走一条生产发展、生活富裕、生态良好的正确发展道路。D项错误，行使监督权，与破坏环境的行为作斗争主体主要是公民，并非政府。故本题选C。5、收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后，用于向上级机关反馈工作落实，整改情况时，应使用（ ）。A：通报B：请示C：报告D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关
7、公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”故本题选C。6、现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和（ ）过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。A：行政管理B
8、：政治管理C：人事管理D：企业管理正确答案选项：A解析：本题考查公文的概念和特征。现代公文主要指党政机关在实施领导和行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是进行领导管理和公务活动的重要依据。故本题选A。7、公文用于处理公务，具有行政机关赋予的影响力，这说明（ ）。A：公文的制作者只能是组织B：公文具有特定效力C：公文的法制性强D：公文的内容必须规范正确答案选项：B解析：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。无论从事专业工作，还是从事行政事务，都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务，以保证协调各种关系，决定事务，
9、使工作正确地、高效地进行。公文有如下特点：公文的制作者是依法成立的组织。公文具有特定效力，用于处理公务；公文具有行政机关陚予的特定的效能和影响力。公文具有规范的结构和格式，各种类型的公文都有明确规定的格式。故本题选B。8、关于加盖印章的公文，下列选项不正确的是（ ）。A：印章用红色B：不得出现空白印章C：印章上不压正文，下不压成文日期D：成文日期一般右空四字编排正确答案选项：C解析：本题考查公文格式。党政机关公文格式（GB/T 9704-2012）第7.3.5.1条规定：成文日期一般右空四字编排，印章用红色，不得出现空白印章。单一机关行文时，一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署
10、名，印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，印章之间排列整齐、互不相交或相切，每排印章两端不得超出版心，首排印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。A项，正确。根据党政机关公文格式第7.3.5.1条的规定，公文印章用红色。B项，正确。公文上如果出现空白印章，就会给伪造公文的犯罪行为提供便利条件，因此不得出现空白印章。C项，错误。无论是单一机
11、关行文，还是联合行文，印章需居中下压成文日期，上不压正文。D项，正确。根据党政机关公文格式第7.3.5.1条的规定，成文日期一般右空四字编排。本题为选非题，故本题选C。9、下列不属于政府职能的是（ ）。A：经济调节职能B：市场监管职能C：社会管理职能D：企业管理职能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。政府职能是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。我国政府主要应履行四大职能：政治职能、经济职能、文化职能、社会公共服务职能。A项正确，经济调节属于政府的经济职能，是指调节经济运行、推进经济发展。主要是运用经济手段、法律手段，并辅之以必要的行政手段调节经济活动
12、。B项正确，市场监管属于政府的经济职能，是指推进公平准入，规范市场执法，加强对涉及人民生命财产安全领域的监管。C项正确，社会管理属于政府的经济职能，主要有强化政府促进就业和调节收入分配的职能，健全基层社会管理体制，维护社会稳定。D项错误，企业管理不属于政府职能。本题为选非题，故正确答案为D。10、公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。公文对表达方式有着特殊的要求，以下不属于公文常用表达方式的是（ ）。A：抒情B：议论C：叙述D：说明正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文写作忌讳“形象生动”，忌讳偏激情绪
13、，因而很少使用抒情的表达方式。B项正确，议论就是议事论理，对客观事物或问题进行分析评述，作出判断或评议，表明观点和态度的一种表达方式。公文中的议论常用简单的结论性、论断性语言，论述较客观、冷静，不带或少带感情色彩，常结合叙述、说明使用。C项正确，叙述是公文常用的表达方式之一。叙述就是对人物或事件的发展变化过程进行客观反映的一种表达方式，是用来说明问题、反映情况、交流思想、阐明观点的一种最常用的方法。除法规性、指示性公文外，通知、通报、报告、请示等公文一般都以叙述为主。D项正确，说明就是用简明扼要的文字，对事物的形状、性质、特征等进行阐释的一种表达方式。公文的说明范围主要限于党的路线方针政策和社
14、会管理方面的事物，以治理国家和管理社会为主要目的，说明比较抽象、概括和简要。本题为选非题，故本题选A。11、以下属于非正式沟通的是（ ）。A：员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息B：每周一的例会C：上级发给下级的公文D：集团组织的视频会议正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。非正式沟通是指在组织正式信息渠道之外进行的信息交流。正式沟通是指组织中依据规章制度明文规定的原则和渠道进行的沟通。员工讨论的小道消息属于非正式沟通，例会、公文以及视频会议均属于正式沟通。故本题选A。12、以下属于行政方法特点的是（ ）。A：间接性B：公益性C：无偿性D：固定性正确答案选项：C解析：本题考查行政管理
15、。行政方法是指能够保证行政活动朝着预定的方向发展，达到行政管理目的的各种专门的方式、手段、技术、措施等的总称。它是管理活动的主体作用于管理活动的客体的桥梁。行政方法特点包括：1.权威性，行政方法所依托的基础是管理机关和管理者的权威。管理者权威越高，他所发出指令的接受率就越高。所以管理者必须以自己的优良品质、卓越才能去强化自己的管理权威，而不能仅仅依靠职位带来的权力来强化自身权威；2.强制性，行政方法是建立在隶属关系和行政权力基础之上的，上级组织和部门发出的指令、指示、规定和要求，下级被管理者都必须认真执行。如果下级随心所欲，阳奉阴违，敷衍了事，上级有权追究其责任；3.直接性，行政方法借助于行政权威和行政服从，直接告诉人们做什么、不允许做什么。不需要与被管理者协商、征询意见
