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2、生活保障办法第四条规定，财政部门按照规定落实最低生活保障资金。B项排除。C项、D项：根据江西省城市居民最低生活保障办法第四条规定，统计、物价、审计、劳动和社会保障、人事、工商行政管理、教育、公安等部门应当在各自的职责范围内负责最低生活保障的有关工作。C项、D项排除。故本题选A。2、报送报告的公文主体部分应该包括的内容有（ ）。A：标题、主送机关、正文、成文日期B：标题、主送机关、正文、落款C：标题、主送机关、正文、附件、成文日期D：主送机关、正文、附件、成文日期正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例规定，报送报告的公文主体部分有标题、主送机关、正文、附件、成
3、文日期、印章、附注等要素，其中公文标题、主送机关、正文、成文日期、印章是必备要素，附件不是必备要素。故本题选A。3、事业单位拟订岗位设置方案应当报（ ）部门备案。A：人事综合管理B：人事录用调配C：档案案理D：上级主管正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据事业单位人事管理条例第七条规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。”B项错误，人事录用调配是负责调配的。C项错误，档案管理是对档案信息进行管理。D项错误，上级主管对具体事务进行管理，与题干无关。故本题选A。4、著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”，对这一观点正确的理解是（ ）。A：对于管理者来说，
4、只要善于决策，就一定能够获得成功B：管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的C：管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能D：决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，决策是管理的核心内容，但并非全部，善于决策就一定能成功的说法过于绝对。B项错误，决策的复杂性并非管理的复杂性和挑战性的唯一原因，选项表述过于绝对。C项错误，管理的职能包括计划、组织、领导和控制，决策并非是管理的唯一职能。D项正确，西蒙认为“管理就是决策”，其目的是为了强调决策是管理的核心内容，决策贯穿于管理过程的始终。无论进行计划、组
5、织还是领导和控制，各项管理职能的开展都离不开决策，决策是管理工作的基本要素。这句话体现了决策是管理的中心，决策能力对于管理者具有重要的作用。故本题选D。5、关于非正式组织说法错误的是（ ）。A：非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出B：非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带C：非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威D：非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，非正式组织与正式组织相对，是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正
6、式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。其要领是由美国行为科学家埃尔顿梅奥等人在进行了著名的霍桑实验之后提出来的。B项正确，正式组织中的成员由于工作性质相近、社会地位相当、对一些具体问题的认识基本一致、观点基本相同，或者在性格、业余爱好以及感情相投的基础上，产生了一些被大家所接受并遵守的行为规则，从而使原来松散、随机性的群体渐渐转变为趋向固定的一个体系，即“非正式组织”。C项正确，非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种“个人魅力型权威”，它的形成源于领袖个人的个性气质、品格才能因素以及感情力量等内在的、非制度性的因素，其特点是没有强制性，对成员的影响具有自然性，成员
7、对此在行为上、心理上更易于服从。D项错误，非正式组织具有许多有利于正式组织的积极作用，如弥补不足、协助管理、加强沟通、纠正管理等。本题为选非题，故正确答案为D。6、不适合用通报的是（ ）。A：申请批准B：传达情况C：表彰先进D：批评错误正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。党政机关公文处理工作条例第八条：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故B、C、D项正确，适用通报。A项错误，申请批准应该用请示文种。本题为选非题，故正确答案为A。7、下列有关指示与命令、决定的说法中，错误的是（ ）。A：命令、决定要求下级必须严格遵照执行B：命令、决定多是原则性部署C：指示
8、的使用范围比命令更广D：指示只能由国家行政领导机关使用正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”A项正确，命令和决定是下行文，下级机关必须严格遵照执行。B项正确，命令、决定多是原则性部署，对于原则性部署的命令和决定，下级机关可在执行时间、执行方式方法上有所变通（文件中只提出原则性要求，未明确具体要求，下级机关执行时有所变通也是严格遵照执行的表现）。如命
9、令和决定是对具体事务的部署，下级机关必须按照文件中要求执行。C项正确，命令的使用范围较窄，根据我国宪法的有关规定，中华人民共和国主席、国务院、国务院各部和各委员会，县级以上的地方各级人民政府有权发布命令。指示的使用范围很广，任何上级党政机关都可以向下级机关发布指示。可见，指示的使用范围比命令更广。D项错误，任何上级党政机关都可以向下级机关发布指示，指示并非只能由国家行政领导机关使用。故本题选D。8、根据事业单位人事管理条例，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（ ）等档次。A：S、A、B和CB：一等，二等，三等，四等C：优秀，合格，基本合格，不合格D：卓越，良好，合格，
10、不合格正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十一条规定：考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故本题选C。9、汪力是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个不同的命令，有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因？（ ）A：该公司在组织设计上釆取了职能型结构B：该公司在组织运作中出现了越级指挥问题C：该公司的组织层次设计过多D：该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则正确答案选项：D解析：本题考查管理常识。A项错误，职能
11、型组织结构亦称U型组织，又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。职能型组织结构可能会导致没有一个直接对项目负责的强有力的权力中心或个人。B项错误，所谓越级管理是指直接上级的越级指挥和直接下级的越级报告。越级管理是一种违背管理基本原则的管理方式，本题中并未突出越级问题。C项错误，组织层次是指从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间所形成的层次，组织层次设计过多并不会直接导致题干中的命令冲突。D项正确，统一指挥原则最早由法约尔提出来。法约尔认为，无论什么工作，一个下级只能接受一个上级的指挥，如
12、果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力，就会出现混乱局面。后人对法约尔的提法加以发展：一个人只能接受同一的命令。数名领导需要协商后才能下达的命令，由领导协商一致后，再行下达。一个下级只能接受一个上级的指挥，即上级不能越级指挥下级，下级不能越级请示汇报，否则就会出现混乱的局面。故本题选D。10、下列选项中，不可以作为下行文的公文是（ ）。A：批复B：报告C：公告D：决议正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。下行文就是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。A项正确，批复属于下行文，根据党政机关公文处理工作条例规定：批复适用于答复下级机关请示事项。符合下行
13、文的特点。B项错误，报告属于上行文，根据党政机关公文处理工作条例规定：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。不符合下行文特点。C项正确，公告属于下行文，根据党政机关公文处理工作条例规定：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。符合下行文的特点。D项正确，决议属于下行文，根据党政机关公文处理工作条例规定：决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。符合下行文的特点。故本题选B。11、在领导的抉择活动中，个人抉择的主要优点是（ ）。A：责任明确，抉择迅速B：灵活多样，保证质量C：兼顾效率和效益D：保证决策的科学性和民主性正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。个人抉择是由具有决
14、策权的个人做出抉择的一种方式。优点是责任明确，抉择迅速，效率较高。缺点是会受到个人认识水平、经验和智慧的限制，也容易造成个人专断，甚至会滥用权力，营私舞弊。故本题选A。12、“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（ ）的观点。A：需要层次理论B：双因素理论C：公平理论D：成就需要激励理论正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，需要层次理论一般指马斯洛需求理论，马斯洛认为，人的需要由生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。B项错误，双因素理论亦称“激励一保健理论”。美国心理学家赫茨伯格提出。他把企业中有关因素分为两种，即满
15、意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。C项错误，公平理论是研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工工作积极性影响的理论。D项正确，“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”这是成就需要理论的观点。成就需要理论是研究人对成就需要的理论，是后期行为科学理论体系的重要组成部分。代表人物是美国的麦克利兰，这种理论把人的基本需要分为成就需要、权力需要和情谊需要三种，其中成就需要对于个人、团体和社会的发展起着至关重要的作用。故本题选D。13、小明是某事业单位工作人员，今年3月受到警告处分，下列说法错误的是（ ）。A：今年9月之
