2023年辽宁沈阳市皇姑区招聘博士人才41人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年辽宁沈阳市皇姑区招聘博士人才41人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、人们总是倾向于过高估计自己的投入量,而过低估计自己所得到的报酬,对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用_时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。A:强化理论B:激励模式理论C:需要层次理论D:公平理论正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰斯塔希亚当斯于1965年提出。公平理论

2、指出:人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较,并对公平与否做出判断。公平感直接影响职工的工作动机和行为,因此管理者在运用公平理论时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。故本题选D。2、下列不属于具备正式公文法定效用的稿本是( )。A:试行本B:草稿C:暂行本D:正本正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,试行本是在规定的试行期间推行的,具有正式公文效力的特殊文本。试行本在试行期满之后可能会予以修订,并最终形成正式的文本。B项错误,草稿是公文的原始稿件,

3、供修改、讨论、审批用,分为修改稿、讨论稿、征求意见稿等,不是正式文本,不具有法定效用。C项正确,暂行本是在规定期限内暂时试行的具有正式公文效力的文本。D项正确,正本是具有法定效力的正式文本,根据定稿制作,内容与定稿完全一致。故本题选B。3、我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见A:只要工作成绩突出,其他的都可以忽略B:工作实绩是最重要的,但也不可忽视其他方面C:作为事业单位工作人员,“德”才是最重要的D:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,“其他的都可以忽略”与“全面考核”

4、冲突,表述错误。B项正确,该项中的“工作实绩是最重要的”与题干中的“重点考核工作实绩”相吻合;该项中的“但也不可忽视其他方面”与“全面考核”相吻合。C项错误,我国事业单位在考核中“重点考核工作实绩”,“工作实绩”才是最重要的。D项错误,“德、能、勤、绩、廉”中的“绩”是最重要。故本题选B。4、公文的( )用于送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等。A:定稿B:正本C:副本D:试行本正确答案选项:C解析:本题考查公文的基础知识。A项错误,公文定稿也称为签发稿,是经审阅修改,由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿。B项错误,公文正本是根据定稿按正规格式印刷的供向外发出用的正式

5、文本,正本送达主送机关,供对方直接办理。C项正确,公文副本是再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。公文副本送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等,在效用方面均具备正式公文的法定效用。D项错误,公文试行本是规范性公文正本的一种特殊形式,即试验推行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。试用本主要适用于发文机关认为公文内容待一段时间的实践检验后可能将予修订的情况下使用的文本。故本题选C。5、在公文规范中,除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关被称为()。A:抄送机关B:相关机关C:印发机关D:执行机关正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机

6、关公文处理工作条例第九条规定:“(十六)抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”故本题选A。6、下列不属于公文发文办理的主要程序的是( )。A:拟办B:拟稿C:审核D:发出正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定:收文办理主要程序是:(一)签收。(二)登记。(三)初审。(四)承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承

7、办部门对交办的公文应当及时办理,有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。(五)传阅。(六)催办。(七)答复。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第十八条规定:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”拟稿即起草,属于公文拟制中的程序。C、D两项正确,根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定:“发文办理主要程序是:(一)复核。已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。(二)登记。对复核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。(三)印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合

8、保密要求的场所印制。(四)核发。公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”审核即复核,发出即核发,二者都属于公文发文办理的主要程序。本题选项设置不合理,作为单选题,A、B两项均当选,粉笔公考暂且将答案定为A项,学员掌握相关知识点即可。本题为选非题,故本题选A。7、下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中,错误的是( )。A:个人权力是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力B:个人权力是保证组织正常运行的基本要素C:惩罚权属于领导的职务权力D:领导者的权威是职务权力与个人权力的结合正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,个人权力是指由于领导者的个人

9、特殊品质和才能而产生的影响力,它可以使下属心甘情愿地、自觉地跟随领导者,这种权力对下属的影响比职位权力更具有持久性,模范权和专长权都属于个人权力。B项错误,C项正确,职务权力即职权,来源于等级制的组织,是外部如上级、组织、法律等赋予个人的。其特点为同职务具有不可分性,有职就有权,无职则无权,并且职权同职务的关系成正比,职务越高,享有的权力也就越大。职务权力包括奖惩权、奖赏权等,它是保证组织正常运行的基本要素。D项正确,领导权威是指领导者在被领导者心目中的威望和地位。权力属于一种外在力,具有刚性特征。权威则是领导者与被领导者相互发生作用的过程中自然产生的,来自领导者个人内在实力和人格,是种内在力

10、,具有柔性特征,也是职务权力与个人权力的结合。故本题选B。8、12345,有事找政府,在甲市,这句话已家喻户晓,“市长热线”自1996年开通以来贴心为人民群众排忧解难,成为政府服务群众的一大品牌,此举属于舆论监督,是人民群众表达自己意志的重要方式,也是了解人心向背,社会思想的主要渠道,下列关于舆论监督的说法错误的是( )。A:舆论监督利用舆论工具对违法者进行揭露,批评,对廉政奉公者进行表扬B:舆论监督可促进政府机关和工作人员的廉政建设,提高行政效率C:与其他监督类型相比,舆论监督具有强制性的特点D:舆论监督是宪法赋予人民群众的一项权利正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。舆论监督是指通过大众

11、传播媒介,如报纸、刊物、电视广播等对国家机关及其工作人员的违法违纪行为进行揭露的一种监督。A、B项正确,舆论监督利用舆论工具对违法者进行揭露、批评,对廉洁奉公者进行表扬,形成一种社会压力,可促进政府机关和工作人员的廉政建设,提高行政效率。C项错误,舆论监督本身不具有法律效力,没有直接处置权,也没有国家强制力作为后盾,因此舆论监督不具备强制性。但由于舆论监督是一种社会公开的道义的监督,在激起民愤后,掌握处置权的机关一般不敢轻易地包庇隐瞒,大事化了,小事化无,为此给监督者产生巨大的心理压力和舆论压力,从而重视社会问题,并认真解决,体现了舆论监督的威慑力。D项正确,凡是中华人民共和国的公民都有舆论监

12、督权,对党政机关、社会团体、公职人员以及社会上一切有悖于法律和社会公德的行为都可以通过新闻媒介予以揭露,提出批评、建议。因此舆论监督是宪法赋予人民群众的一项权利,也是人民群众表达自己意志的重要形式,是了解人心向背、社会思潮的主要渠道。故本题选C。9、行政管理活动的实质和核心是( )。A:行政决策B:行政绩效C:行政职能D:行政方法正确答案选项:C解析:本题考查管理学常识。A项错误,行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程,它是公共组织,特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。公共组织针对社会生活中存在的或正在发生的问题做出决策,并转化成相

13、关的公共项目,通过调动各种组织机构,调配各种社会资源,运用各种功能手段,达到问题的解决、政治的稳定和经济的发展的目标。B项错误,行政绩效是指政府在社会管理中的业绩、效果、效率及其管理工作效率和效能,是政府在行使其功能、实施其意志的过程中体现出来的管理能力。C项正确,行政职能是指行政主体作为国家管理的执行机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映。行政职能是行政管理活动的实质和核心,行政管理活动的进行,也因行政职能的履行得以体现。D项错误,行政方法是指能够保证行政活动朝着预定的方向发展,达到行政管理目

14、的的各种专门的方式、手段、技术、措施等的总称。它是管理活动的主体作用于管理活动的客体的桥梁。故本题选C。10、当问题重大,急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用( )。A:越级行文B:多级行文C:逐级行文D:直接行文E:联合行文正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,越级行文,是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。越级行文的条件:遇有特殊重大紧急情况,如战争、自然灾害等,如逐级上报,可能会延误时机,造成重大损失时;经多次请示直接上级,长期未得到解决的重大问题;上级领导或领导机关交办,并指定越级直接上报的事项;对直接

15、上级机关或领导进行检举、控告;直接上下级机关有争议,而无法解决的重大问题;询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等。 B项正确,多级行文,是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这样可以使直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容。 C项错误,逐级行文即按照层级一级一级行文。 D项错误,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,是常见、最基本的行文方式。直接行文通常是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。 E项错误,联合行文是同级机关、部门或单位联合发文的形式。故本题选B。11、之江市科技局与市教育局就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题,适合采用的公文文种

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