2023年内蒙古赤峰市松山区招聘事业单位人员39人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年内蒙古赤峰市松山区招聘事业单位人员39人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况的公文种类是( )。A:批复B:通报C:意见D:报告正确答案选项:B解析:A项错误,批复适用于答复下级机关请示事项。B项正确,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。D项错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。故本

2、题选B。2、完整规范的公文标题中,( )是必不可少的。A:文种B:事由C:机关名称D:发文字号正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。公文标题由发文机关名称、事由、文种三部分组成,称为公文标题“三要素”。公文的标题通常有四种形式:(1)发文机关名称、事由、文种三个要素全部具备的公文标题;(2)事由和文种两个要素构成的公文标题;(3)发文机关名称和文种两个要素构成的公文标题;(4)只标明文种的公文标题。即公文的标题中,文种是必不可少的。故本题选A。3、为总结2021年第二季度工作情况,部署2021年第三季度工作任务,W区政府决定召开2021年第三季度工作会议。若要将此次会议时间、会议地点、

3、会议议程等告知各科室,应选用的公文文种是( )。A:函B:议案C:通知D:请示正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。与题干要求不符。B项错误,议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。与题干要求不符。C项正确,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。其中会议通知应包含以下常见要素:召开会议的缘由和根据;会议的主题或议程;与会人员条件及名额;会议的时间、地点;应备的有关材料;报到时间、地点及有关联系事宜;其他事项等。

4、D项错误,请示适用于向上级机关请求指示、批准。与题干要求不符。故本题选C。4、居民委员会会议研究决定的重大事项的结果,会后应向( )报告。A:街道办B:上级政府C:党支部D:党委办正确答案选项:C解析:本题考查社工知识。根据社区班子议事规则第八条,居民委员会会议根据需要不定期召开,由居委会主任召集并主持,也可委托居委会副主任召集主持。居民委员会会议研究决定的重大事项的结果,会后应向党支部报告。故本题选C。5、公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是( )。A:集中的B:单元化的C:多元化的D:公开公平公正的正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。公共组织绩效管理的特点主要表现在

5、公共组织目标的多元化,在不同的情境中需要对多元目标进行选择,做出取舍或优先排序。故本题选C。6、XX调研公司欲购进最新版spss统计软件,需向其主管单位提出书面申请,则在关于XX调研公司购进最新版spss统计软件的请示中落款作者为()。A:XX调研公司B:XX调研公司负责人C:起草公司文件的秘书D:签发文件的公司经理正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,属于上行文。请示的落款分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。要写明发文单位、联系人、发文日期并加盖公章,所以此处落款作者应为XX调研公司。故本题选A。7、( )属于指挥性公文。A:决定B:条

6、例C:规定D:章程正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。主要文种有命令、决定、批复等。B项错误,条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的,针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的,比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。C项错误,规定是领导机关或职能部门为贯彻某政策或进行某项管理工作、活动,而提出原则要求、执行标准与实施措施的规范性公文。D项错误,章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书,是一种根本性的规章制度。故本

7、题选A。8、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括( )。A:努力与绩效的关系B:努力与工作的关系C:绩效与奖励的关系D:奖励与满足个人需要的关系正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。弗鲁姆的期望理论辩证地提出了在进行激励时要处理好三方面的关系,这些也是调动人们工作积极性的三个条件。第一,努力与绩效的关系。人们总是希望通过一定的努力达到预期的目标,如果个人主观认为达到目标的概率很高,就会有信心,并激发出很强的工作力量,反之如果他认为目标太高,通过努力也不会有很好成绩时,就失去了内在的动力,导致工作消极;第二,绩效与奖励的关系。人总是希望取得成绩后能够得到奖

8、励,而这个奖励是综合的,既包括物质上的,也包括精神上的。如果他认为取得绩效后能得到合理的奖励,就可能产生工作热情,否则就可能没有积极性;第三,奖励与满足个人需要的关系。人总是希望自己所获得的奖励能满足自己,然而由于人们在年龄、性别、资历、社会地位和经济条件等方面都存在着差异,他们对各种需要要求得到满足的程度就不同。因此,对于不同的人,采用同一种奖励办法能满足的需要程度不同,能激发出的工作动力也就不同。故本题选B。9、会议中有人要求对他的发言中的某个部分不作记录处理,正确的做法是( )。A:停止笔录B:征求主持人意见,停止笔录,关录音机C:不予理睬D:听取旁边人的意见正确答案选项:B解析:本题考

9、查行政管理。在会议进行的过程中出现对发言不做记录的要求时,应当先请示会议的主持人,待主持人做出回应之后进行下一步行动,不可擅自行动,也不可忽视,更不可听他人的意见。A项错误,应当先征求会议主持人的意见之后再进行下一步行动。B项正确,得到主持人同意方可不做记录。C项错误,不予理睬即对他人的不尊重,不可取。D项错误,应当询问会议主持人,而不是听别人的意见处理。故本题选B。10、法定公文中使用频率最高的公文是( )。A:决定B:通知C:通告D:请示正确答案选项:B解析:通知是机关常用的公文,具有多种功能,其主要特点有:一、应用广泛,使用频率高,不受内容制约,既可用于布置工作、传达重要指标,也可以用于

10、知照一般事项。二、作者广泛,不受机关性质、级别的限制。三、内容单纯、行文简便。四、具有执行性,多用于下行文。故本题选B。11、关于请示这一文种,下列说法正确的是( )。A:标题中要使用“请示报告”B:请示文种的使用要做到一文一事C:请示必须用于重要事项和重大行动D:上级对于下级请示的批复时间为一周正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,请示适用于向上级机关请求批准和指示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问。报告与请示是不同的文种,不得混用。B项正确,请示作为上行文,请示应当一文一事,不得在报告等非请示公文中夹带请示事项。C项错误,请示适用于向上级机关请求指

11、示、批准。请示可以用于重大事项和行动,也可以用于日常需要请求批准的事项。D项错误,上级对下级请示的批复要根据请示事项的紧急情况来确定,一般事项不得少于两周。故本题选B。12、实际工作中,党政机关、企事业单位等机构一般情况下应当坚持的行文方式是( )。A:多级行文B:逐级行文C:联合行文D:越级行文正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,多级行文是指下级机关同时向自己的直接上级机关和更高一级的上级领导机关行文或领导机关根据需要,同时下达几级机关的一种行文方式。为加快公文传递,在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文。B项正确,逐级行文是指向直接的上级或者直接下级行

12、文。为了维护正常的领导关系,有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式,按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,一般情况下应当坚持逐级行文的行文方式。C项错误,联合行文就是同级机关、部门或单位可以联合发文的形式。D项错误,越级行文,是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央直接的行文。为了维护组织或专业系统中的合理分工和正常的工作秩序,防止工作上的脱节、被动或抵触,一般情况下应避免越级行文。故本题选B。13、事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )。A:12

13、个月B:24个月C:32个月D:48个月正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。D项正确,根据事业单位工作人员处分暂行规定第九条第二款规定:“事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过48个月。”故本题选D。14、按决策的重要程度不同分类,通常用于解决全局性、长远性等重大决策问题的决策是( )。A:战术决策B:战略决策C:风险型决策D:常规决策正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。按决策的重要程度不同,决策可分为战略决策和战术决策。A项错误,战术决策是指组织的某个或某些具体部门在未来较短时期内,在既定方向和内容下对活

14、动方式进行的执行性决策。B项正确,战略决策是解决全局性、长远性、战略性的重大决策问题的决策。C项错误,按决策问题所处的条件及结果的可靠性将决策分为确定型决策、风险型决策与非确定型决策三类。确定型决策是指在决策者在对未来可能发生的情况十分清楚和完全确定的条件下所作出的决策;风险型决策是指决策者在对可能发生的情况无法作出肯定判断的情况下,预测各种情况发生的概率并根据不同概率进行决策的方法;非确定型决策是决策者在无法确定未来各种情况发生概率的情况下作出的决策。D项错误,按决策问题出现的重复程度划分程序化决策和非程序化决策。程序化决策是指决策所解决的问题是重复出现的那类决策,又称之为常规决策或重复性决策;非程序性决策是在管理中首次出现或偶然出现的非重复性的问题的决策。故本题选B。15、关于XX厂进口SD.6型自动车床的请示,作者是( )。A:XX厂B:XX厂的负责人C:起草文件的刘秘书D:签发文件的董厂长正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。标题中含有发文机关(XX厂),故该公文落款作者为发文机关(XX厂)。故本题选A。16、社区各种组织和各项工作的领导核心是:A:社区党支部B:社区居委会C:投票决议D:社区居民代表正确答案选项:A

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