2023年安徽滁州职业技术学院招聘41人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年安徽滁州职业技术学院招聘41人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、李克强指出,推进质量认证体系建设要实践好“放管服”三个字:“放”是要清理、整合、规范现有认证事项和收费;“管”是不断强化认证活动中的事中事后监管,促进提升中国制造品质;“服”要根据国情引导服务企业提高质量标准和水平。可见,实践好“放管服”,对政府而言其意义在于()。A:淡化政府管理责任,强调党管一切B:转变政府职能,提高政府服务能力和水平C:扩大政府的基本职能,

2、扩大对市场的监管力度D:降低行政管理成本,无为而治正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,“放管服”并不是淡化政府的管理责任,也不是强调党管一切,排除。B项正确,“放管服”制度旨在转变政府职能,打造服务型政府,提高政府的服务能力和水平,当选。C项错误,“放管服”并没有扩大政府的基本职能,排除。D项错误,“放管服”并不是“无为而治”,强调政府在管理过程中推进服务能力和服务水平,提高政府的公信力和综合能力,排除。故本题选B。2、公文用纸采用GB/T148中规定的( )型纸。A:A3B:A4C:A5D:A2正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A、C、D项错误,A3、A5、A2型号

3、不适用于公文用纸。B项正确,根据党政机关公文格式5.1幅面尺寸:“公文用纸采用GB/T148中规定的A4型纸,其成品幅面尺寸为:210mm*297mm”。故本题选B。3、关于党政机关公文处理工作条例对联合行文的规定,下列说法错误的是()。A:联合行文时,发文机关标志不得单独使用主办机关名称B:联合行文时,使用主办机关的发文字号C:同级政党机关、政党机关与其他同级机关必要时可以联合行文D:属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文正确答案选项:A解析:党政机关公文处理工作条例第三章第九条规定:发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。故A表述错误。党政机关公文处理工作

4、条例第三章第九条规定:联合行文时,使用主办机关的发文字号。故B表述正确。党政机关公文处理工作条例第四章第十七条规定:同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文;属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文。故CD正确。本题为选非题,故正确答案为A。4、事业单位是指由政府利用( )设立的,表现形式为组织或机构的法人实体。A:国有资产B:外资C:银行贷款D:社会筹款正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构

5、的法人实体。故本题选A。5、任何公文都是应现实工作的需要而形成的,是解决现实问题的一种工具。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第三条,党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。所以说任何公文都是应现实工作的需要而形成的,是解决现实问题的一种工具。故本题正确。6、下面不属于公共政策的是( )。A:中华人民共和国选举法B:中共中央关于加快水利改革发展的决定C:古生物化石保护条例实施办法D

6、:中国铁路总公司员工考核办法正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项正确,中华人民共和国选举法是全国性的法律,具有普遍性,属于公共政策。B项正确,中共中央关于加快水利改革发展的决定是全国性的行政决定,具有普遍性,属于公共政策。C项正确,古生物化石保护条例实施办法是全国性的法规,具有普遍性,属于公共政策。D项错误,中国铁路总公司员工考核办法仅仅针对中国铁路总公司,针对性比较强,不属于公共问题,故不属于公共政策。故本题选D。7、在( )的指导下,必然会形成严格控制的管理方式,以金钱作为激励人们努力工作的主要手段,以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。A:X理论B:Y理论C:W理论D:T理论

7、正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。道格拉斯麦格雷戈提出了有关人性的两种截然不同的观点:一种是消极的X理论,即人性本恶,另一种是基本上积极的Y理论,即人性本善。X理论阐述了独裁式的管理风格,而Y理论则阐述了民主式的管理风格。A项正确,X理论假设人对于工作的基本评价是负面的,即从本质上来说,人都是不喜欢工作的,并且一有可能就逃避工作;一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。人工作是为了钱,是为了满足基本的生理需要和安全需要,他们将选择在经济上获利最大的事去做。只有少数人能克制自己,这部分人应该承担起管理的责任。在X理论的指导下,必然会形成严格控制的管理方式,以金钱作为激励人们努力工作的

8、主要手段,以权力或控制体系来保护组织本身和引导。B项错误,Y理论对于人性假设是正面的,假定人性本善,假设一般人在本质上并不厌恶工作,只要循循善诱,雇员便会热诚工作,在没有严密的监管下,也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下,一般的人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。以Y理论为指导,管理者的重要任务是创造一个使人得以发挥才能的工作环境,发挥出员工的潜力,使员工在完成组织目标的同时也达到个人目标;对人的激励也主要是给予来自工作本身的内在激励,让员工担当具有挑战性的工作,满足其自我实现的需要。C项、D项错误,没有这两种理论,为杜撰选项。故本题选A。8、常用的绩效考评工具中,哪一种方法的优点是既

9、拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工,有可能划分到不同的等级中去,从而产生评估误差()。A:目标管理法B:比例控制法C:关键事件法D:量表评定法正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,目标管理是指由下级与上司共同决定具体的绩效目标,并且定期检查完成目标进展情况的一种管理方式。由此而产生的奖励或处罚则根据目标的完成情况来确定。即是让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订,在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标的一种管理制度。B项正确。C项错误,关键事件法是用于搜集工作分析信息的方法之一

10、。针对某一工作中重要的、能导致该工作成功与否的任务和职责要素,将能反映不同绩效水平的、可观察到的行为表现进行描述,作为等级评价的标准进行评定的技术。也可用于绩效评价。D项错误,量表评定法是主观测量中运用绝对标准的方法之一。事先拟定好针对每一位员工或岗位的一系列评价要素,再根据员工在这些要素上的表现确定相应等级,并将所有要素等级进行加总得到最终工作绩效评估结果。操作简单易行,是运用最普遍的绩效评价技术之一。故本题选B。9、领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,体现了( )职能。A:领导B:计划C:组织D:控制正确答案选项:A解析:A项正确,领导职能是管理职能的基本组成部分,

11、它侧重于对组织中的行为施加影响,发挥领导者对于下属的指挥、协调、激励和沟通作用,以便更加有效地完成组织目标。与题干相符。B项错误,计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。与题干不符。C项错误,组织职能是指为有效实现组织目标,建立组织结构,配备人员,使组织协调运行的一系列活动。与题干不符。D项错误,控制职能是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。与题干不符。故本题选A。10、名称变更可以使用( )。A:规定性通知B:布置性通知C:告知性通知D:发布性通知正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,规定性通知是上级机关对某一事项做出具体或原则规定时使用的。当发文

12、内容含有一定的“指示”意味,但又不宜使用其他下行文(如决定)时,可采用这种通知。B项错误,布置性通知是用来布置工作、安排活动或某些事项的通知。由于这种通知经常用于布置开展某项工作,安排工作中的具体事务等,因而也叫工作通知。这种通知除布置重要工作的外,可在得到本机关授权的情况下,由其办公厅(室)或职能部门向下级机关发送。C项正确,告知性通知亦称知照性通知、事务性通知。这是向下级机关或有关单位、部门告知某些事项的通知。告知性通知内容非常广泛,机构、人事调整,启用、作废公章,机关单位隶属关系变更,名称变更,迁址办公,变更电话号码等,都可以使用这种通知。D项错误,发布性通知主要用来发布(印发)法规、规

13、章,也可用于发布(印发)其他文书,如领导重要讲话、规划、方案及审定事项等。故本题选C。11、在公共政策制定中,最终受益者不但与个人相联系,还强调社会分配原则,这体现了公共政策制定的( )。A:公正性B:普惠性C:社会性D:连续性正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。公共政策是以政府为主的公共管理主体意志的体现。公共政策的制定是为寻找最佳的解决社会公共问题的一般办法和具体措施,是公共政策过程的首要环节。整个公共政策的制定过程是政府对社会施加影响的过程。A项错误,公共政策制定过程中必须体现社会公正原则,社会公正性是现代社会的基本准则。B项正确,公共政策制定必须体现最终收益人是个人的原则,公共政策

14、制定的独特性质就在于着眼于并且实际能照顾社会的绝大多数人的需要,即普惠性。C、D两项错误,公共政策的本质属性决定了公共政策必然以社会公正作为自己的价值诉求,同时还必须体现保障弱者原则和连续性原则,即社会性及连续性。故本题选B。12、事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。下列关于事业单位的说法错误的是( )。A:事业单位接受政府领导B:事业单位最重要的目的是取得利润C:部分事业单位由政府全额拨款D:事业单位不属于政府机构正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。B项错误,与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。C项正确,根据事业单位经费来源的不同,事业单位分为:自收自支事业单位,全额拨款事业单位,差额拨款事业单位。D项正确,事业单位是指由政府利用国有资产设立的,不属于政府机构。本题未选非题,故正确答案为B。13、管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,就越需要具备( )。A:人事技能B:组织技能C:概念技能D:领导技能正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。管理者要具备

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