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1、2023年淮北市广播电视报社小记者中心招考难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（ ）A：关键市场的提法不具体，很难界定范围B：时间不明确，在实践中缺乏操作标准C：较高市场份额的标准不清楚，要详细说明D：应综合考虑上述意见所反映的问题正确
2、答案选项：D解析：本题考查行政管理。制定目标的原则包括：明确性、衡量性、可完成性、实际性、时限性。明确性就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。衡量性就是指目标应该是明确的，而不是模糊的。应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据。可完成性是指目标是要能够被执行人所接受的。实际性是指目标在现实条件下是否可行、可操作。时限性就是指目标是有时间限制的。该公司研发部门的工作目标中关键市场的提法不具体，不符合明确性原则。在一定时期内的时间不明确，在实践中缺乏操作标准，不符合时限性原则。较高市场份额的标准不清楚，不符合衡量性原则。A、B、C项只是反映了该目标的某个方面问题，应综合考虑上述意见
3、所反映的问题。故本题选D。2、下列关于公文的说法中错误的是（ ）。A：会议通知的繁简程度，与规模有关B：批复撰写前必须进行充分的调查研究工作C：撰写总结报告，一般兼用说明、叙述和议论三种方式，重点使用议论方式D：会议纪要写成后应提请会议主持人审核与签发，不经与会者讨论认可正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，为了保证预定的会议能够有准备地如期召开，凡重要的会议均需在会议前制发通知。会议通知的繁简程度，应视会议内容与规模而定。B项正确，批复，是用于答复下级机关请示事项的下行文，具有被动性和明确的针对性。它的撰写要求：1.在批复前必须进行充分的调查研究工作。2.批复的意见应明确、
4、具体、可行。3.批复的中心内容必须是围绕请示事项予以有针对性的答复，不应主题分散，离开请示事项发表空泛的意见。C项正确，总结报告是会议领导对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。写总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可面面俱到；要鼓舞人心，富有号召力。撰写总结报告，一般兼用说明、叙述和议论三种表达方式，重点使用议论的方式。D项错误，会议纪要是会议文件的一种，机关用以传达贯彻会议主要精神与议定事项，同时用以检查会议议定事项的执行情况。纪要中所记载与传达的会议议定事项，反映了主持单位和与会单位的共同意志与法定的权威性,对于有关的与会单位或下属单位具有约束力。因此，为了保证纪要的
5、真实性与准确性，纪要写成后应提请会议主持人审核与签发，重要会议的纪要，应经与会者讨论认可。故本题选D。3、一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构，则该公司的组织结构应考虑按（ ）来划分部门。A：气候B：收入C：地区D：社会阶层正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，企业组织结构首先要考虑的大原则是：企业生产性质及管理业务需要、组织结构与企业发展战略的关系、管理者期待实现的管理目标。通常情况下，公司的组织结构不会按气候来划分部门。B项错误，企业组织结构首先要考虑的大原则是：企业生产性质及管理业务需要、组织结构与企业发展战略的关系、管理者期待实现的管理目标。由于收
6、入对组织结构的影响比较小，因此收入不会成为公司在划分部门时考虑的因素。C项正确，由“一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构”可知，该公司是按地区的部门化来设立机构。D项错误，企业在划分部门时，会优先考虑职能部门及其职能设置整体完整、业务关系清晰、合理，由于社会阶层对组织结构的影响比较小，因此社会阶层不会成为公司在划分部门时考虑的因素。故本题选C。4、下列不适用于命令的是（ ）。A：依照有关法律公布行政法规和规章B：宣布施行重大强制性行政措施C：嘉奖有关单位及人员D：对重要事项或者重大行动做出安排正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二章第八
7、条第二、三项规定：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。因此，“对重要事项或者重大行动做出安排”用决定。本题为选非题，故正确答案为D。5、公文成文日期以（ ）为准。A：负责人签发的日期B：草拟公文结束日期C：发出日期D：根据工作需要确定的日期正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十二条规定：“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”故本题选A。6、
8、下列属于记录性公文发布形式的是（ ）。A：函B：纪要C：公告D：决定正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C两项错误，知照性公文。指机关、团体、单位发布的需要有关方面了解或周知的，以及各机关、团体、单位之间联系与商洽工作、询问与答复问题、通报与交流情况所使用的公文。如：公报、公告、通报、知照性决定、事项性通告、事务性通知、函等。B项正确，记录性公文，指各机关、团体、单位用以记载公务活动以备查考的公文，如纪要等。D项错误，指挥性公文。指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文。它需要下级机关、单位和有关人员认真学习和贯彻执行，是下级单位作出决定和开展工作活动的依据。
9、如：命令、决定、批复、下行意见、指示性通知等。故本题选B。7、下列文种既要在会议结束后，根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是（ ）。A：工作总结B：会议记录C：会议策划D：会议纪要正确答案选项：D解析：本题考查公文文种。A项错误，工作总结的概念是对过去某一时期或某项工作的情况（包括成绩、经验和存在的问题）的总回顾、评价和结论。B项错误，会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。C项错误，会议策划不是简单的PPT的堆砌，而必须是根据会议的目的借助一定的科学方法和艺术，为决策、计划而构思，会议策划设计、制作策划方案以达到最终的会议
10、效果。好的会议策划，一定是对具体的执行方案有深入的思考，具有可行性；一定是在某些方面有突破，有新意、有创意才行。D项正确，会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。整理加工时或按会议程序记叙，或按会议内容概括出来的几个问题逐一叙述。纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。故本题选D。8、了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度，最宜采用的调查方法是（ ）。A：典型调查法B：全面调查法C：民意测验法D：普遍调查法正确答案选项：C解析：本题考查
11、行政管理。A项错误，典型调查法是根据调查目的，在对研究对象总体进行全面分析的基础上，有意识地从中选取若干个总体单位进行系统周密调查研究的一种非全面调查。B项错误，全面调查法是对调查对象的所有单位一一进行调查的调查方式。C项正确，民意测验法是指用来测定民众对政治或社会问题的主观认识和感受的社会调查方法。了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度应采用民意测验法。D项错误，普遍调查法是指对一定的调查总体范围内的所有对象进行毫无遗漏的逐个调查，以达到准确无误地了解总体情况的一种基本方法。故本题选C。9、事业单位人事管理条例（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下
12、列不符合聘用合同规定的是（ ）。A：事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年B：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月C：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同D：事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同正确答案选项：B解析：本题考查时事政治。A项正确，根据事业单位人事管理条例第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年”。符合规定。B项错误，根据事业单位人事管理条例第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月”。选项“6个月”错误。C项正确，根据
13、事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”符合规定。D项正确，根据事业单位人事管理条例第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”符合规定。本题为选非题，故正确答案为B。10、北京市在调整水价的过程中，开通网站充分调查了解情况和征求各方意见，尤其是低收入者的意见。这是公民通过（）参与民主决策。A：专家咨询制度B：社情民意反映制度C：重大事项社会公示制度D：社会听证制度正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，专家咨询制度是通过咨询专业人士进行征求意见。B项正确，社情
14、民意反映制度以民情接待室、民情沟通员、民情恳谈会等一系列互动方式为主来征求意见，主要强调的是征求意见的过程，是采集民意，集中民智，为了形成决策。题干“开通网站充分调查了解情况和征求各方意见”，属于采集社情民意。C项错误，重大事项公示制度是决策机关将涉及公共利益的各项决策进行公示，重在满足公民的知情权。D项错误，社会听证制度，主要以举办听证会为方式，让公民积极参与决策机关的决策方案的拟定和修改。题干没有加举办听证会。故本题选B。11、管理的社会属性，是指管理所具有的监督劳动，维护生产关系的特性。它反映了（ ）性质。A：生产关系和社会制度B：人与自然C：个人与组织D：个人与社会组织正确答案选项：A
15、解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，B、C、D三项错误，管理具有自然属性和社会属性，即管理的二重性。管理的自然属性，是指管理所具有的有效指挥共同劳动，组织社会生产力的特性，它反映了社会化大生产过程中协作劳动本身的要求。管理的社会属性，是指管理所具有的监督劳动，维护生产关系的特性；它反映了一定社会形态中生产资料占有者的意志，是为一定的经济基础服务的，受一定的社会制度和生产关系的影响和制约。故本题选A。12、内容涉及一般的国家机密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害的公文属于（ ）。A：绝密公文B：秘密公文C：机密公文D：一般公文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据公文内容的重要程度，公文的密级可分为绝密公文、机密公文和秘密公文。A项错误，绝密公文是
