2023年吉林延边龙井市人武部招聘员额管理协勤人员4人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年吉林延边龙井市人武部招聘员额管理协勤人员4人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、政府的经济调节职能主要是解决( )方面的问题。A:宏观经济运行B:微观经济运行C:市场监督管理D:收入分配调节正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。四大经济职能主要是:(一)提供经济调节的职能(二)提供公共产品和服务职能(三)市场监管职能(四)提供社会管理的职能。B、D项错误,提供经

2、济调节的职能。即宏观调控职能,政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策,对整个国民经济运行进行间接的、宏观的调控。C项错误,市场监管职能。即政府为确保市场运行畅通、保证公平竞争和公平交易、维护企业合法权益而对企业和市场所进行的管理和监督。故本题选A。2、双因素理论中双因素指的是( )。A:内部因素和外部因素B:自然因素和社会因素C:人为因素和政治因素D:激励因素和保健因素正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。双因素理论亦称“激励保健理论”,由美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他认为在工作环境中有两类因素会对人的行为产生不同影响。一类是激励因素,包括:工作表现机会和工作成就感,受领导

3、重视、被提拔重用,职务上的责任感,对未来发展的希望等。这些因素如得到体现和满足,就能激励个人以一种成就方式成长,使工作能力不断提高。另一类是保健因素,包括公司的管理与监督、工资、人事关系与工作环境等。这些因素即使良好,也只能消除或减少不满情绪,而不能对职工起激励作用,但如果不具备,却会影响士气。因此,他认为企业管理人员应采取措施,设法发挥激励因素的积极作用,消除保健因素的消极作用,使职工工作热情提高。故本题选D。3、决议的内容事关重要决策事项,一经公布,全党、全国上下都必须坚决执行。这体现了决议的哪一特点?( )A:强制性B:权威性C:指示性D:全局性正确答案选项:B解析:本题考查公文的基础知

4、识。根据党政机关公文处理工作条例第八条:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议一般具有权威性和指导性。决议的权威性是指决议是经过党的会议讨论通过才能生效并由党的领导机关发布的,是党的领导机关意志的反映。决议的内容事关重要决策事项,一经公布,全党、全国上下都必须坚决执行。故本题选B。4、某部队政治部为协调干部家属调动问题,向某市监狱管理局行文,标题是关于调入市监狱管理局的请示,该文的文种选用错误,应该选用( )。A:函B:报告C:批复D:决定正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本常识。A项正确,党政机关公文处理工作条例第八条规定:“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请

5、求批准和答复审批事项。”部队政治处是军事系统,监狱管理局是政府系统,二者无隶属关系。B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条规定:“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”批复适用于向有隶属关系的上级机关使用。C项错误,党政机关公文处理工作条例第八条规定:“批复适用于答复下级机关请示事项。”批复适用于向有隶属关系的下级机关使用。D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条规定:“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定是周知性公文,不适用于家属调动事宜。故本题选A。5、主要依赖以理服人,以身作则的领导作风,把权力定位

6、于群体的领导者属于()。A:民主式领导者B:专制式领导者C:放任式领导者D:集权式领导者正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,民主式领导者的特点是:以理服人,以身作则,把权力定位于群体。B项错误,专制式领导者的特点是:靠权力和强制命令让人服从,把权力定位于领导者个人手中。C项错误,放任式领导者的特点是:无规章制度,权力定位于组织中的每一个成员。D项错误,集权式领导者,就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者。主要决策由个人决定的领导者,所以又称独裁者。故本题选A。6、在做出是否将两个部门合并的决策时,管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合

7、并可能产生的问题和风险,这时管理人员需要的技能主要是( )。A:诊断技能B:人际关系技能C:概念技能D:技术技能正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能。A项错误,管理者的基本技能不包括诊断技能。B项错误,人际性技能指的是管理者能否作为团队一员有效地开展工作,以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。C项正确,概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说,概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定和

8、协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。从而体现出全面管理的技能。D项错误,技术技能指的是对某项活动,尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。故本题选C。7、( )是每一份正式公文所必需的。A:保密等级和期限B:紧急程度C:标题D:主送机关正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,涉密公文中应当标注保密等级和期限,非涉密公文不用标注。B项错误,紧急公文应标注紧急程度,非紧急公文不用标注,C项正确,一份正式公文必须有标题。完整的公文标题一般都应具有发文机关名称、事由及文种三要素。D项错误,有些公文如公告、通告等不需要写明主送机关。故本题

9、选C。8、管理学中( )的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。A:激励原理B:人本原理C:效益原理D:权变原理正确答案选项:A解析:管理学的基本原理有:人本原理、激励原理、能级原理、系统原理、权变原理、效益原理。其中,激励原理的核心是以人们的各种需要为基本内容的动力问题。激励动力主要包括:物质动力、精神动力、信息动力。故本题选A。【知识拓展】能级原理中的“能级”,是指组织成员在一定条件下,能对实现组织目标起作用的各种能力之和的差别。人本原理,它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展。效益原理,是指组织的各项管理活动都要以实

10、现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。9、撰写交流信息的通知,要做到( )。A:不必予以评论,也无需阐发意义和目的B:必须有明确的政策依据C:说明制发的意义D:侧重叙事,在叙事基础上阐明道理正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,交流信息的通知,只需起到知照性作用,不必予以评论,同时也不用说明目的。B、C两项错误,并非所有的通知都必须有明确的政策依据,如为了告知相关单位参加会议而发布的通知则无需有明确的政策依据。D项错误,通知侧重叙事(传达事项),阐明道理或说明制发的意义都不是必须包含的内容。故本题选A。10、下列有关指示与命令、决定的说法中,错误的是( )。A:命令、决

11、定要求下级必须严格遵照执行B:命令、决定多是原则性部署C:指示的使用范围比命令更广D:指示只能由国家行政领导机关使用正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”A项正确,命令和决定是下行文,下级机关必须严格遵照执行。B项正确,命令、决定多是原则性部署,对于原则性部署的命令和决定,下级机关可在执行时间、执行方式方法上有所变通(文件中只提出原则性要求,未明确

12、具体要求,下级机关执行时有所变通也是严格遵照执行的表现)。如命令和决定是对具体事务的部署,下级机关必须按照文件中要求执行。C项正确,命令的使用范围较窄,根据我国宪法的有关规定,中华人民共和国主席、国务院、国务院各部和各委员会,县级以上的地方各级人民政府有权发布命令。指示的使用范围很广,任何上级党政机关都可以向下级机关发布指示。可见,指示的使用范围比命令更广。D项错误,任何上级党政机关都可以向下级机关发布指示,指示并非只能由国家行政领导机关使用。故本题选D。11、下列关于公文的行文规则的描述错误的是( )。A:文种选用和行文内容可超越权限B:行文应当确有必要,注重效用,坚持少而精C:视职权范围行

13、文D:行文时必须正确认定主送机关,这是使公文得到及时有效处理的关键正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,要根据作者的权限选择文种,就是要明确作者的职责、权力范围,选择与之相符合的文种,因为有一部分公文文种对使用者的权限有明确规定,只有具备相应地位和权力的机关才能选用。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十三条规定:“行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。”D项正确,行文时必须正确认定主送机关,这是使公文

14、得到及时有效处理的关键。向上级请示问题,其主送机关只能有一个,不要多头主送,这样便于受文部门及时办理,不致造成相互推诿。除上级机关负责人直接交办的事项外,不得以机关名义向上级负责人报送请示、意见和报告。受双重领导的机关向上级请示,应视文件内容分清主送和抄送,由主送机关负责答复。故本题选A。12、加强乡镇干部队伍建设,坚持好干部标准,突出( ),把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选拔到乡镇领导岗位上来。A:能力标准B:道德标准C:政治标准D:品行标准正确答案选项:C解析:本题考查社工知识。2018年12月5日关于加强乡镇政府服务能力建设的实施意见指出,加强乡镇干部队伍建设,要坚持好干部标准,突出政治标准,把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选拔到乡镇领导岗位上来。故本题选C。【解析拓展】领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。既要大胆讲政治,又要善于讲政治;既要矢志抓发展,又要善于抓发展;既要勇于抓改革,又要善于抓改革;既要敢于直面矛盾和问题,又要善于化解矛盾和问题;既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。13、沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情保持平衡。平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称( )。A:横向沟通B:单向沟通C:纵向沟通D:语

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