2023年安徽黄山市黄山区医保局招聘难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年安徽黄山市黄山区医保局招聘难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列属于下行文的是( )。A:命令(令)B:报告C:请示D:议案正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,下行文是上级机关、部门、单位对有隶属关系(有领导或业务指导关系)的下级机关、部门、单位的行文。比如,党中央给各个省、自治区、直辖市党委,国务院给各省、自治区、直辖市人民政府(按:以下类推,下同)所发的文件就是下行文;党中央、国务院有关部、委、办给各

2、省、自治区、直辖市党委、政府对口的有关部、委、办、厅(局)所发的文件,也是下行文。下行文文种主要有:决议、决定、命令(令)、批复、通知、通报、纪要、下行意见等。B、C、D三项错误,请示、报告为上行文,议案为平行文。故本题选A。2、兴趣可以引发管理者的创新思维,下列不属于其兴趣特征的是()。A:广泛性B:收敛性C:持久性D:随意性正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。兴趣可以引发管理者的创新思维。对于一个管理者来说,他的兴趣应当具有广泛性,这是他开阔视野、博采众长并实行开放式管理的保证;同时,他的兴趣又应当具有收敛性,以保证他能够把创新思维集中到对某些重点问题的解决上,形成一种强大的、

3、具有突破性的创新力量;管理者的兴趣还应具有持久性,这是管理者进行持续不断探索的保证,如果管理者的兴趣没有持久性,他就会表现出对一些问题的忽冷忽热、患得患失。因而他的创新思维也就会成为一种完全偶然的现象,根本就不可能成为一种可以依靠的解决新问题的途径。本题为选非题,故正确答案为D。3、党政机关公文处理工作条例规定公文办理包括( )。公文签发;发文办理;收文办理;整理归档。A:B:C:D:正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十三条规定:“公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。”故说法正确,故本题选B。4、政府职能转变是适应_要求。A:社会进步B:人民C

4、:社会主义市场经济D:国际形势正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。政府职能转变,是指国家行政机关在一定时期内,根据国家和社会发展的需要,对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。政府职能转变的必然性,是由影响政府职能的诸多因素所决定的。我国政府职能转变的战略目标包括按照社会主义市场经济要求,转变政府职能,实现政企分开。因此,A、B、D项错误。故本题选C。5、下列关于邀请书写作格式的说法,错误的是( )。A:第一行居中写标题“邀请书”三字B:邀请书的结构一般由标题,称谓和正文三部分构成C:换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称,姓名后需要加上尊称D:正文需要写清楚邀请的

5、事由、时间、地点以及有关要求或注意事项正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。邀请书又叫请柬或请帖,是为了增进友谊、发展业务,邀请客人参加各种活动的信函。邀请书的结构一般由五部分组成:标题、称谓、正文、结尾和落款。第一部分是标题。第一行写标题“邀请书”三字,并居中。第二部分是称谓。换行顶格写被邀请者姓名或单位名称,姓名后需要加上尊称。第三部分是正文。这部分要写清楚邀请的事由、时间、地点,以及有关要求或注意事项。如是向单位发出邀请,还需写明被邀对象和人数。正文应特别注明的内容有:附券,如有参观、文艺活动,或有礼品赠送,应附上入场券,或者领取礼品的赠券;宴请,如有宴请,应写明“敬备菲酌”、“

6、沏茗候教”等字样,并注明“席设”何处,以及入座时间;特别提示,如有特殊的着装要求也应该在正文注明;如需乘车乘船,应交代路线及有无专人接站等。第四部分是结尾。通常在正文之后,紧接着写结尾,也可以另起一行,顶格书写。结尾处要表示希望接受邀请、欢迎前来的诚意,一般用“欢迎指导”、“敬请光临”、“恭请莅临”、“请届时光临指导“等表示对被邀请方的恭敬和礼貌。第五部分是落款。在正文右下方写邀请单位或个人的名称。单位要加盖公章,个人只需署名。署名之下一行写发出邀请的具体年、月、日。B项错误,邀请书的结构一般由五部分组成:标题、称谓、正文、结尾和落款。故本题选B。6、在管理的职能中,( )是管理过程的活动灵魂

7、,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。A:计划职能B:组织职能C:领导职能D:控制职能正确答案选项:C解析:本题考查管理学基本原理知识。领导职能就是管理者按照组织目标和任务,运用管理权力,主导和影响被管理者,使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是取得管理效率和效果的关键职能。所以领导职能常常被人们看作是管理的核心环节。A项:计划职能,由于组织的存在是为了实现某些目标,因此就需要有人来规定组织要实现的目标和实现目标的方案,这就是管理计划职能应做的工作。计划是管理的首要职能,管理活动从计划工

8、作开始。A项错误。B项:组织职能,组织工作决定组织要完成的任务是什么;谁去完成这些任务;这些任务怎么分类组合;谁向谁报告;以及各种决策应在哪一级上制定等。B项错误。D项:控制职能,为了保证组织目标的实现和既定计划的顺利进行,管理必须监控组织的绩效,必须将实际的表现与预先设定的目标进行比较。如果出现了任何显著的偏差,管理的任务就是使组织回到预定的轨道上来。D项错误。故本题选C。7、批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明意见、答复请求的公文,具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。下列关于批复的写法表述有误的是( )。A:批复的开头,一般先引下级来文的日期和标题,使受文单位阅后明

9、确批复的针对性B:可作简明扼要的批复,主要是提出原则性的意见,不作具体的指示C:对请示的具体事项,要表示明确的态度D:如果同意,则要在表示同意之后,写明同意的内容,以及如何执行等指示性的意见E:如果不同意请示的事项,应在表示不同意之后说明理由,进行必要的解释正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公文种类主要有:(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。”A项错误,批复的开头,一般不引用下级来文(即请示)的日期,而是引用文件来由或标题(含发文字号),使受文单位阅后明确批复的针对性。B、C、D、E项正确,批复的引语之后,即正文的主体部分也是批复的核

10、心内容。批复中的指示、决定、意见、要求等,都写在这一部分。一般有两种写法:(1)简明扼要的批复。主要是提出原则性的意见,不作具体的指示;(2)较为具体的批复。对请示的具体事项,要表示其明确的态度。如果同意请示的内容,则在表示同意之后,再进一步阐明之所以同意的理由,以及如何执行等指示性的意见。如果不同意请示的事项,那么在表示不同意之后,还要说明理由,进行必要解释。如果批复的意见不成熟,亦可写上“将另行研究”字样。本题为选非题,故本题选A。8、菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做( )。A:单一任务结构B:标准任务结构C:高任务结构D:低任务结构正确答案选项:C解析

11、:本题考查管理学的基本原理。菲德勒权变理论对任务结构的定义为工作团体要完成的任务是否明确,有无含糊不清之处,其规范和程序化程度如何。如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做高任务结构。故本题选C。9、居民委员会会议研究决定的重大事项的结果,会后应向( )报告。A:街道办B:上级政府C:党支部D:党委办正确答案选项:C解析:本题考查社工知识。根据社区班子议事规则第八条,居民委员会会议根据需要不定期召开,由居委会主任召集并主持,也可委托居委会副主任召集主持。居民委员会会议研究决定的重大事项的结果,会后应向党支部报告。故本题选C。10、下列符合“请示”类公文写作要求的是()A:事后请示B:报

12、送多个主管机关C:一文一事D:上报时抄送下级机关正确答案选项:C解析:本题考查的是公文的基本知识。请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示具有单一性,一文一事,原则上主送一个上级机关。A项错误,请示需要事前提交。B项错误,请示属于上行文,原则上主送一个上级机关不能多头主送。C项正确,请示必须坚持“一文一事”要求,文字简洁,内容单一,主题明确,以免使原来分属不同上级领导或部门负责的若干事情混到一起,以便于上级批答处理。D项错误,依据党政机关公文处理工作条例第十五条规定,向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。请示属于上行文,不需抄送下级。故

13、本题选C。11、接听重要电话时,接听者最重要的是要做到:A:多使用简略语言以提高效率B:多听少说C:要使用敬语以免冒犯对方D:要养成复述的习惯正确答案选项:D解析:本题考查管理知识。电话谈话与面谈相比,准确性或多或少受到些影响。面谈不只运用听觉器官,同时也运用视觉来帮助理解。发话者也可以从听者的语言、表情、神态等方面收到信息反馈,了解对方是否真正领会。电话交谈仅凭听觉器官,因而常有接听电话时哪一点没听清,哪一点记不清的现象发生。由此可知,接听重要电话时以准确为第一原则。因此,在接听电话时,特别是涉及数字、电话号码、人名、街道更应该问清楚如何书写,最好能主动复述一遍,得到对方认可后方可继续,以此

14、来保证信息的准确性。故本题选D。【解析拓展】A项:在接听重要电话时,使用简略用语可能会导致意思表达不清,如果电话双方所在地对同一简略用语的解释不同,那么就会导致信息传达错误,造成信息的不准确,在此情况下,多使用简略语言并不能提高效率,反而会降低效率。因此,在接通重要电话时,应该有选择的使用简略用语。A项错误。B项:在接听重要电话时,如果多听少说,某种情况下能够保证自己获得对方更多的信息,但是,沟通是需要双向进行的,听得多说的少不能保证对方获取足够的信息。B项错误。C项:敬语,是指在日常生活中对对方表示尊敬的语言手段,是一种待人礼仪。也就是说在日常生活中我们都会用到敬语,而不是只在接听重要电话时

15、使用。因此,“要使用敬语以免冒犯对方”并不是接听重要电话时最重要的。C项错误。12、管理幅度和管理层级之间的关系是( )。A:成正比B:成反比C:无关D:不确定正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。管理层次一般决定了组织的纵向结构,而管理幅度决定横向结构。在管理幅度给定的条件下。管理层次与组织规模的大小成正比,即组织规模越大,成员人数越多,管理层次就越多;在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成反比,即管理者直接领导下属的人员越多 ,组织所需的层次就越少。因此,A、C、D三项不符合题意。故本题选B。13、“事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们,在管理

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